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    創(chuàng)辦一所名校,成就學生夢想

    2023-11-15 08:58:04張華
    今古傳奇·少年文學 2023年3期
    關鍵詞:亳州市中學學校

    張華,1966年10月出生,中共黨員,本科學歷,中學政治高級教師,現(xiàn)任安徽省亳州市譙城中學教育集團黨總支書記、校長。2013年,被亳州市譙城區(qū)委、區(qū)政府委以重任,創(chuàng)辦亳州譙城中學。2022年,亳州市譙城中學發(fā)展成為一校四區(qū)的譙城中學教育集團。其多次被評為譙城區(qū)“先進工作者”“優(yōu)秀教師”“優(yōu)秀黨員”“安徽省優(yōu)秀校長”,榮獲安徽省政府“‘兩基先進個人”、安徽省教育評估省級專家和安徽省優(yōu)秀教育工作者等榮譽稱號。

    這是一塊和諧、人本、德治、科學的熱土,它演繹著新校名師的教育風采;這是一個善教、樂學、成才、樹人的樂園,它綻放著校園奇葩的奪目光芒。

    湯湯渦水,潤澤譙城。在渦河之畔,一顆耀眼的教育新星冉冉升起,它就是安徽省亳州市譙城中學教育集團。

    2013年7月,亳州市譙城中學成立,轉(zhuǎn)眼間已走過十個年頭。

    十年來,這所年輕的中學,矢志卓越,崇尚一流,堅持“辦學思想是靈魂,教育質(zhì)量是生命,教學管理是關鍵”的辦學理念,樹立“高起點、嚴要求、出質(zhì)量、成名?!钡墓ぷ髂繕耍袷亍叭藷o我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我特”的辦學方針。

    十年來,學校踐行兩個五年規(guī)劃:一是“一年見成效、三年出成績、五年成名?!?;二是“打造聯(lián)盟示范校、實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)全覆蓋、再樹公辦新形象”。

    十年來,學校用堅實的步伐走出了一條“內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,快速發(fā)展,打造品牌”的特色辦學之路。

    文化育人潛移默化

    譙城中學本部位于明代亳州學宮(孔廟、文廟)——黌學舊址,與被譽為“地下長城”的曹操運兵道為鄰,文化底蘊深厚,風雅之韻薪火相傳。

    譙城中學建設布局合理、環(huán)境優(yōu)美、設施齊全、功能完善,校園的每一個角落都具有人文特性,充分發(fā)揮了文化育人功能,每一處景點都體現(xiàn)了文化內(nèi)涵,彰顯著教育與環(huán)境的和諧之美。

    一進校園,左側(cè)尚德園映入視野。尚德出自《周易》“地勢坤,君子以厚德載物”,意為注重道德修養(yǎng),遵守行為準則,以德育人,以德修身。

    與之相呼應的是美麗的文昌園,文昌重在學校承襲建安文化之精粹和黌學文化之大成,文運昌盛、人才輩出之意。再往里走,滄海園赫然立于眼前,意在告訴學生應胸懷大志,珍惜時光,不斷進取,走向未來。三園與三曹文化相得益彰,融為一體,彰顯學校獨特的文化底蘊。

    校園環(huán)境幽雅宜人,草坪蔥綠吐翠,雪松蒼勁挺拔,噴泉絢麗多姿,蓮池藕香四溢,回廊曲折嫻靜。教學樓命名為:明德樓(北樓),德為做人的根本,所謂立德樹人,“大學之道在明明德”;啟智樓(U形樓),有德則啟智,智在啟,而不在育,德才兼?zhèn)浞綖橛酥?;博學樓(南樓),“君子博學”基礎在于德智勤,博學通達,志在天下,才成矣。行政樓命名為求真樓,求真而務實,真為內(nèi)在的客觀規(guī)律,意在按規(guī)律行動,科學教育。學生公寓有思賢樓(男生公寓),意為見賢思齊,獨處慎思,思則賢善;靜雅樓(女生公寓),取“嫻靜文雅和幽靜雅致”之意。

    樓名之優(yōu)雅,寓意之深刻,彰顯了譙城中學對歷史的傳承,對傳統(tǒng)文化的尊重,真可謂外在的高雅華美與內(nèi)在的人文精神相融相通,讓學生在潛移默化中受到熏陶。

    書香育人潤澤心靈

    無論在哪個時代,讀書都應該成為一種習慣和需要,學習需伴隨生命始終。

    書香浸潤心靈,讀書成就人生。在學校,我積極倡導構(gòu)建“書香校園”,讓“工作學習化”“學習工作化”,使工作和讀書融為一體。

    于是,學校以讀書月為抓手,讓閱讀融進教育教學。如開展讀書沙龍、演講比賽等讀書活動,每個班級都設有讀書角,讓每一面墻壁都會說話,激勵廣大師生努力實現(xiàn)個人價值,發(fā)展自我、實現(xiàn)自我、超越自我,最大限度地激發(fā)個人和團體的潛能,推動學校可持續(xù)發(fā)展。

    同時,學校以讀書促教研。沒有教育科研,就沒有教師的發(fā)展,也就沒有學校的發(fā)展?!敖潭谎袆t淺,研而不教則空?!睂W校領導班子對此有著清醒的認識,常鼓勵教師參加課題研究,進行專題探索。

    對此,學校提出科研要做到“三帶”,即“帶著問題去工作,帶著研究去工作,帶著反思去工作”,在反思和實踐中提升教學水平。加強課堂教學過程管理,學校實行領導推門聽課制度,強化打造高效課堂理念,加強微課題研究,完善集體備課制度,以研促教。

    舉行公開教學開放周活動?;顒悠陂g,學校向社會開放所有課堂,歡迎校內(nèi)外人員到任何班級隨堂聽課,每學期按常規(guī)開展集體備課活動。在規(guī)定的時間和指定的備課活動室進行集體備課,學校進行考勤。備課活動由主備課人提供教案并進行說課,其他教師就教學的各個環(huán)節(jié)提出意見和建議。

    開展“展技能、亮風采、強內(nèi)功、促成長”教師教學基本功系列大賽,目的是加強教師隊伍建設,促使教師磨煉教學內(nèi)功,提高廣大教師的教學能力,培養(yǎng)教師嚴謹篤學的愛崗敬業(yè)精神,促進教師專業(yè)成長,為廣大教師搭建一個鍛煉自己、展示風采的平臺。

    定期召開班主任經(jīng)驗交流會,提高班級管理工作水平。班級經(jīng)驗交流會實現(xiàn)常態(tài)化,定期召開,引導班主任多學習、勤鉆研,制定出科學合理的班級管理措施,相互交流、相互學習、取長補短、團結(jié)一心,共同努力把譙城中學辦成一流名校。

    教研活動的開展,有力地推動了學校的教研工作,學校已形成了“人人抓教學、組組抓教研”的良好氛圍。

    “五育并舉”德育為首

    這是一段美麗的時光,繽紛的花季,迷人的芬芳;這是一頁金色的詩行,激情澎湃,火熱暢想;這是一片青春的天空,理想就是我們堅強的翅膀……清晨,五星紅旗在雄壯的國歌聲中冉冉升起,學子們集合在國旗下,臉上寫滿圣潔與莊重。國旗下的講話擲地有聲,學生們在德育教育中受到思想的洗禮。

    這些年來,譙城中學全體班子成員始終堅持“全員育人、全程育人、注重基礎、注重常規(guī)”的德育工作方針,大膽創(chuàng)新辦學模式。

    譙城中學注重學生“五育并舉”全面發(fā)展,實現(xiàn)全面育人的理念。通過國旗下講話、主題班會、黑板報、制作張貼標語、懸掛條幅、制作展板、座談會、法治報告會等活動形式,通過廣播站、宣傳櫥窗、黑板報、各班學生園地等陣地,營造弘揚正氣、抵制丑惡的良好校園氛圍,陶冶學生情操。

    學校成功舉辦“關愛明天,普法先行”青少年普法教育活動、青少年愛國主義讀書教育活動、中學生田徑運動會、素質(zhì)教育開放周、經(jīng)典詩文誦讀比賽、元旦文藝匯演、紅歌比賽等一系列豐富多彩的校園文化活動,促進學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展,取得了良好成效。

    創(chuàng)新管理提質(zhì)增效

    我曾公開講過:“如果說譙城中學在管理上取得階段性成功的話,那么,原因就在于學校實現(xiàn)了從‘制度化管理‘經(jīng)驗型管理到‘人本化管理‘創(chuàng)新型管理的轉(zhuǎn)變。”

    我認為,校園理念和文化如果不落實到行動中去,將永遠只是虛無、抽象的口號。因此,在管理理念上,要以素質(zhì)教育為導向,從應試教育觀念向素質(zhì)教育觀念轉(zhuǎn)變;在管理模式上,要從“制度+控制”向“學習+激勵”轉(zhuǎn)變;在管理方法上,要從“單向服從”向“雙向交流”轉(zhuǎn)變;在管理手段上,要由“檢查扣罰”向“溝通引導”轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)學校的管理形態(tài)從“制度化管理”“經(jīng)驗型管理”轉(zhuǎn)為“人本化管理”“創(chuàng)新型管理”。

    對此,我對校領導班子提出了求真、務實、高效為主旨的領導風格和工作要求,對教師提出了“正面教育中倡導、各項工作中引進、文化娛樂中疏導、生活學習中開導”,在制度上充分體現(xiàn)“勤人多得、懶人少得,能者受獎、庸者讓位”的思想,促進廣大教師認真鉆研業(yè)務,努力提高自身水平;對學生提出了“文明騎車、文明用語、文明活動”和“自覺學習、自覺鍛煉、自覺守法”的管理要求。

    教海蒼茫,唯有同舟共濟,榮辱與共,方能勝利抵達彼岸。

    在營造民主、和諧的校園文化方面,譙城中學積極構(gòu)建共同的價值觀。共同的價值觀是學校全體教職工的共同信仰,是他們心靈的港灣、情感的花園、創(chuàng)業(yè)的源泉。學校積極倡導民主、開放的校園文化。

    在學校的管理中,我提出做到“四要”,即“規(guī)章要明確,制度要完備,過程要模糊,寬嚴要適度”,努力創(chuàng)造寬松、民主、和諧、開放的工作氛圍。

    一天上午第三節(jié)語文課上,七(7)班學生正在聽老師講授課文《散步》。教室最后一排的角落里,我安靜地坐在自帶的塑料凳子上,認真聽老師講課,仔細觀察學生的課堂反應,并不時在工作手冊上記錄著。這是我多年來的一個習慣——堅持每周進班聽課不少于兩次。此舉主要是了解老師的備課情況、學生學習情況、課堂教學情況以及學生對老師的評價等。

    課堂是學生獲得知識的主渠道,通過現(xiàn)場聽課,發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗,好的地方繼續(xù)推廣,不足的地方要和老師溝通,提出修改意見,不斷完善。

    走近學生,才能了解學生;走近教師,才能了解教師。我們只有不斷地走近學生、教師,才能不斷發(fā)現(xiàn)教學中的新問題,才能采取新措施來解決問題,最終促進學生、老師和學校的共同成長。

    在譙城中學,校行政班子領導每周進班聽課均不少于兩次,還專門成立了“班子成員聽課群”。每位班子成員聽課后,要及時上傳聽課記錄。學生家長李慧說,他的孩子能在中考中取得全市第一名的好成績,正是得益于譙城中學嚴格的校園管理、科學的作息時間以及老師們的無私奉獻。

    有件事我印象很深刻。去年九年級畢業(yè)典禮后,我整整一天都在給排隊的學生簽名留言。我自己也很感動,感謝孩子們的認可。但名不是好簽的,畢業(yè)照也不是好照的,一個班50個孩子和你合影了,每個孩子身后都是一個家庭。孩子學得好、考得好,家長會永久記住你,孩子會終身感謝你。但要是孩子學得不好、考得不好,家長會一輩子罵你,孩子會永久地恨你。

    在教育行業(yè)工作年限越長,心里的感悟就會越多,肩上的擔子就會越沉,對孩子的培養(yǎng)教育也就越不敢懈怠。在崗一天,就要玩命地干一天,要對得起“校長”這兩個字。

    一個好教師可以培養(yǎng)一批優(yōu)秀的學生,一個學生遇到一個好教師則是終身的幸福。在教師隊伍建設方面,學校著重抓好“五個有效”:有效備課,備課是為了上課,不是搞形式;有效上課,打造高效課堂;有效考試,鞏固課堂教學;有效作業(yè),讓學生進一步掌握知識;有效輔導,輔導學生課堂上沒有掌握或迷惑的東西。

    很多老師剛到學校的時候不適應,我就和他們講了三句話:選擇了譙城中學,就選擇了吃苦;選擇了譙城中學,就選擇了平臺;選擇了譙城中學,就選擇了成功。到了學校,想出成績,肯定要吃苦。作為城區(qū)品牌公辦初中學校,平臺比較高,教學更容易出成績,老師也更容易收獲教書育人的自豪感和滿足感。

    2013年7月,我出任譙城中學籌備組組長。當我踏入位于人民路的原亳州二中校區(qū)時,時光仿佛又回到1983年的那個7月,那時的我,剛從亳州二中畢業(yè)。

    整整30年,兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),我又回到昔日夢想出發(fā)的地方。也是在這里,我教書育人的夢想再次出發(fā)了。

    一邊組織人員抓緊修繕教學樓,一邊組織團隊抓學校制度建設。一切準備就緒,招生又成了難題。當時,城區(qū)民辦學校教學質(zhì)量相對較高,激勵措施也很到位,而譙城中學是新組建的中學,市民還不太認可,很多家長持觀望態(tài)度。

    沒有涅槃,就沒有超越。

    當時,我已經(jīng)覺察到,譙城中學必須轉(zhuǎn)變觀念,抓住機遇,充分利用學?,F(xiàn)有資源,拓展自身,把學校做大、做強、做精,鑄造品牌形象,才能充分發(fā)揮公辦教育領頭雁作用。

    經(jīng)過一番努力,2013年9月,學校第一批學生1018人入學了。此后,全校師生心往一處想、勁往一處使,學校發(fā)展逐步駛?cè)肓夹园l(fā)展的快車道。2016年、2017年、2018年,我校中考成績蟬聯(lián)全區(qū)城市公辦中學第一名。

    2019年,我校在校生已突破5100人。這一年,我校中考再創(chuàng)佳績:中考報名1217人,700分以上近300人,600分以上近700人,其中2人分別位列全市中考第一名和第三名。

    “譙城中學建校之初,張校長提出,一年出成績、三年見成效,五年成名校。當時很多人聽了之后,都覺得他的話有點大?!逼吣昙墸?)班學生家長楊萬山說,“事實證明,沒到五年,第一屆、第二屆學生畢業(yè)的時候,譙城中學已經(jīng)成為名校了?!?/p>

    如今,我校已發(fā)展成為一校四區(qū)的譙城中學教育集團,學校發(fā)展迎來新的機遇。我堅信,知識改變命運,育人大于教書,繼續(xù)做大、做強教育事業(yè),本身就是非常有力的扶貧舉措。

    長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海。我將帶領譙城中學全體教職工以昂揚的斗志,提升辦學品位,努力提高教育質(zhì)量,辦好人民滿意的學校。

    【亳州市譙城中學教育集團簡介】

    亳州市譙城中學成立于2013年,是一所區(qū)直公辦中學。2019年,亳州市譙城中學聯(lián)盟校成立。2022年,譙城中學發(fā)展成為包括亳州市譙城中學校本部、亳州四中、亳州六中、亳州十五中,一校四區(qū)的教育集團。

    學校目前有專任教師516人,其中高級教師134人、一級教師130人、全國優(yōu)秀教師1人、安徽省先進教育工作者2人、安徽省優(yōu)秀教師4人,省、市、區(qū)級“教學能手”“教壇新星”“學科帶頭人”共98人。在校學生9000多名,170個教學班。

    學校先后榮獲“全國優(yōu)秀網(wǎng)校單位”、安徽省“基于微課的翻轉(zhuǎn)課堂項目研究”實驗學校、安徽省防震減災科普教育示范學校,安徽省巾幗文明崗,安徽省節(jié)水型先進單位,亳州市第一屆(2018-2020年度)文明校園,亳州市安全文明校園,亳州市首批依法治校示范校,亳州市首批教育教學研究基地,亳州市教育工作先進單位,全市五四紅旗團委等稱號。

    連續(xù)七年中考成績位居譙城區(qū)公辦中學第一名,2022年中考,700分以上的占比率和絕對數(shù)均位居全區(qū)第一名,占據(jù)半壁江山,榮獲“譙城區(qū)2021-2022年度教學質(zhì)量先進單位”“教研工作先進單位”“亳州市教育工作先進單位”“亳州市綠色學校”稱號。

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