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    平谷區(qū)總工會 探索“黨建+”模式 推動“工會加強(qiáng)年”專項工作走實走深

    2023-10-29 22:32:08
    工會博覽 2023年25期
    關(guān)鍵詞:平谷區(qū)勞動保護(hù)工會組織

    平谷區(qū)總工會積極探索“黨建+”模式,將黨建工作與市總工會、區(qū)委區(qū)政府中心工作、“工會加強(qiáng)年”專項工作有機(jī)融合,在服務(wù)一線職工群眾、維護(hù)職工合法權(quán)益方面取得了顯著成效,實現(xiàn)了以黨建引領(lǐng)推進(jìn)工會工作的創(chuàng)新發(fā)展。

    黨建+思想引領(lǐng)組織各級工會把學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神作為首要政治任務(wù),在學(xué)懂弄通做實上下功夫。通過專題培訓(xùn)會,突出學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述精神,在平谷電視臺推出“勞模風(fēng)采”系列報道,大力宣傳勞動模范、一線職工的先進(jìn)事跡,教育引導(dǎo)工會干部和全區(qū)廣大職工自覺把思想和行動統(tǒng)一到上級決策部署上來,堅定不移聽黨話、跟黨走。

    黨建+勞動競賽黨建引領(lǐng)全面強(qiáng)化職工勞動保護(hù)。健全勞動保護(hù)監(jiān)督組織,全面加強(qiáng)職工安全生產(chǎn)教育,以“安康杯”競賽為載體,開展“安全生產(chǎn)月”宣傳教育活動,推動勞動保護(hù)工作落實到位;廣泛開展形式多樣的職工教育,強(qiáng)化職工思想意識;組織100 家鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)工會開展常見意外傷害救助——心肺復(fù)蘇與AED 的使用培訓(xùn),提高職工自救能力和安全生產(chǎn)意識;與區(qū)應(yīng)急局聯(lián)合安全生產(chǎn)和火災(zāi)隱患大排查大整治工作,向基層發(fā)放安全生產(chǎn)宣傳貼畫200 份,宣傳折頁500 份,進(jìn)一步提升職工安全生產(chǎn)責(zé)任意識。

    黨建+幫扶救助依托職工之家、暖心驛站、職工服務(wù)中心等工會陣地資源圍繞新就業(yè)形態(tài)勞動者群體開展幫扶救助活動,解決實際問題;開展關(guān)心關(guān)愛困難職工生活救助,慰問平谷區(qū)企業(yè)代表,包括國有企業(yè)、臺資企業(yè)、韓資企業(yè)、民營企業(yè)及繳費大戶38家,發(fā)放米面油2920 份、溫暖包750 份、互助保險包200 份;慰問臨時救助職工180 人,發(fā)放慰問金27 萬元;持續(xù)推進(jìn)互助互濟(jì)救助慰問,受助會員394 人,發(fā)放互助金27 萬元,互助會員家屬患大病2 人。

    黨建+權(quán)益維護(hù)健全完善職代會制度,全面推進(jìn)廠務(wù)公開、職工董事、職工監(jiān)事制度建設(shè)。截至目前,建會企事業(yè)單位職代會建制率達(dá)85%,切實保障了職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán);開展職工法律服務(wù)志愿行動,為基層服務(wù)站提供對口法律服務(wù)108 次,服務(wù)職工5000 余人次;依托職工法律服務(wù)中心為職工提供法律援助代理職工案件15 件,涉及金額100 余萬元,共受理勞動爭議70 件,調(diào)解成功65件,共涉及職工148 人,追討工資補(bǔ)貼等各種款項610 萬元。目前,12351 服務(wù)熱線派單共接案20 件,結(jié)案率100%。

    黨建+職工服務(wù)不斷強(qiáng)化工會教育服務(wù)職能,推動工會改革措施和品牌創(chuàng)建工程落地生效,著力打造了以滿足職工需求為特征的工作品牌;進(jìn)一步打造“夏送清涼、春送崗位、金秋助學(xué)、冬送溫暖”的四季服務(wù)品牌,積極拓展職工普惠服務(wù)領(lǐng)域為職工開展中醫(yī)養(yǎng)生、理發(fā)、洗車、牙齒護(hù)理等服務(wù);圍繞職工生活需求,堅持服務(wù)項目向基層一線延伸,在企業(yè)車間和社區(qū)等場所建成職工暖心驛站124 家,因需制宜地為職工提供飲用水、熱飯、小憩、如廁、看書報等貼心暖心的服務(wù),切實解決了服務(wù)職工“最后一公里”問題。

    黨建+工會組建樹立黨工工作一體化理念,深入推進(jìn)“黨建帶工建,工建服務(wù)黨建”機(jī)制,使工會組織建設(shè)與黨的組織建設(shè)在工作目標(biāo)上相協(xié)調(diào),在工作部署上相呼應(yīng),在工作成效上相促進(jìn),不斷擴(kuò)大工會組織覆蓋面,最大限度地把包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大職工吸收到工會組織中來,為維護(hù)廣大職工合法權(quán)益打下了堅實的組織基礎(chǔ)。目前,全區(qū)已建立工會組織4003 家,其中百人以上企業(yè)工會158 家,獨立工會組織693 家,聯(lián)合工會3315 家,會員總數(shù)達(dá)8.8 萬人。

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