王波
一、前言
“哪怕在課間10分鐘,我都能處理掉半個聯(lián)合國的事務(wù)?!币痪浒嘀魅伍g互相調(diào)侃的戲言,淋漓盡致地道出了小學(xué)班級管理工作的煩瑣和艱辛。這形同“半個聯(lián)合國”工作體量的日常管理活動,都繞不開“規(guī)則”二字——規(guī)則的解讀、制定、執(zhí)行、完善、反饋,等等。這些規(guī)則不僅引導(dǎo)、規(guī)范并制約著同學(xué)們的日常行為習(xí)慣,而且在日積月累中,潛移默化地影響并形成他們的價值觀,“如同樹木一樣,那最初的年月被記錄在年輪最核心處”。但是,小學(xué)生正處于抽象化思維的起始階段,他們的認知發(fā)展水平和心理發(fā)展水平?jīng)Q定了他們更傾向于接受直觀的、易于代入式感知的規(guī)則細目。因此,規(guī)則具象化不失為一條有理有效的班級管理之道。
具象化就是把抽象的事物轉(zhuǎn)化為具體直觀的形象;將其遷移至班級管理領(lǐng)域,班級管理規(guī)則的具象化則指將抽象、凝練的規(guī)則內(nèi)容融于或者轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實可觀可感的事物中,激發(fā)受教育者的興趣,幫助他們在觀察、體驗、思考中,逐漸認同、模仿、習(xí)得,最終導(dǎo)向理性思考與抽象認知。
在實際的教育教學(xué)中,學(xué)生首先需要從輸入端來理解規(guī)則的具體要求,再根據(jù)這些要求付諸實際的言行。同時,學(xué)生也要在付諸實施的過程中不斷接受來自同伴、教師等周圍環(huán)境的反饋,通過這些反饋來辨析自己言行中規(guī)則遵守的得當(dāng)與否,從而不斷深化、內(nèi)化正確的習(xí)慣、摒棄不良習(xí)慣。從這個意義出發(fā),教師應(yīng)該首先以具象化方式引導(dǎo)學(xué)生理解規(guī)則、執(zhí)行規(guī)則,同時以具象化的反饋行為幫助學(xué)生對自己的言行作出合理的判斷。從學(xué)生對規(guī)則的具象化理解方向來看,主要可以采取賦予環(huán)境以“色”、賦予規(guī)則以“形”的方式;從教師具象化反饋方向來看,主要可以采取以“詞圖”反饋、以“言行”反饋等方式。
二、學(xué)生規(guī)則理解的具象化
枯燥、命令性極強的規(guī)則條令,容易引起小學(xué)生的誤讀和反感,導(dǎo)致言行與字面上的美好習(xí)慣的背離。幫助學(xué)生透徹理解這些條令,需要教師調(diào)用規(guī)則具象化的管理智慧,讓這些條令“活”起來,規(guī)則“可感、可視”了,學(xué)生才“可走心、可共情”。
(一)賦予軟環(huán)境以“色”
“我愛學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)讓我媽快樂。”這一句調(diào)侃既包含著角色上的錯位跳躍,也包含著學(xué)生“去上學(xué)”的心理錯位——“我”只是為了滿足別人的期待。這一調(diào)侃從一個側(cè)面反襯出了“我”對學(xué)校、班級各項規(guī)則的不適應(yīng)甚至抵觸情緒。
學(xué)生在學(xué)校內(nèi)的學(xué)習(xí)和生活,集中于和同伴、老師在班級這一空間里的互動,這些互動關(guān)系共同構(gòu)成了學(xué)生學(xué)習(xí)生活的軟環(huán)境,承托起了學(xué)生需要遵守的全部規(guī)則。所以,軟環(huán)境的“具象化”應(yīng)該成為學(xué)生理解規(guī)則、遵守規(guī)則的心理前提;教師可以讓這些背景規(guī)則“色彩鮮明”,從宏觀上吸引學(xué)生走向規(guī)則。
1.賦予自證預(yù)言以“明亮堅定”的紅色
一個人所具有的學(xué)習(xí)能力的自我感知程度越高,他就越自信,這種立足于“我覺得”的自信和學(xué)習(xí)成就之間,是螺旋式相互影響著的。教師需要小心呵護學(xué)生的這種內(nèi)在自驅(qū)力,鼓勵學(xué)生每天完成紅色的“自證預(yù)言”:給自己一個暗示和嘉許,給自己的內(nèi)心一個積極美好的內(nèi)心錨定;教會學(xué)生嘗試從發(fā)起“小的愿望”開始做起,保證邁出小到不可能失敗的一步,慢慢收獲有質(zhì)量的回應(yīng),去體驗酣暢淋漓的成就感。
紅色明亮而堅定;當(dāng)學(xué)生的自證預(yù)言被具象化為紅色時,也就對積極主動接受校園規(guī)則提供了強大的心理期待。
2.賦予同伴關(guān)系以“放松酣暢”的綠色
不融洽的同學(xué)關(guān)系,已經(jīng)成了很多學(xué)生學(xué)業(yè)障礙的重要因素,從而也影響著他們對規(guī)則的理解和遵守程度。
除了成績上的競爭與互助之外,同伴之間更多的社交形式是傾訴和游戲。同學(xué)好友之間,在學(xué)校里彼此分享喜悅、傾訴不愿向家長或老師透露的煩惱,能夠獲得心靈上的放松,釋放學(xué)業(yè)壓力、緩解成長的煩惱;小型的團體游戲能夠增進感情、收獲快樂。找到負面情緒釋放的出口和通道、收獲協(xié)作和互動的快樂,這對處于成長中的小學(xué)生們來說彌足珍貴。
教師要充分發(fā)揮同伴關(guān)系的呼喚作用和虹吸作用,把這種軟環(huán)境具象化為“放松酣暢”的綠色,吸引學(xué)生們和同伴一起,遵守規(guī)則,享受規(guī)則。
3.賦予師生關(guān)系以“溫潤醇厚”的黃色
親其師,信其道。學(xué)生對老師積極的心理期待,首先來自對教師淵博學(xué)識的崇拜,對教師風(fēng)格多樣的授課方式的認可和喜愛,對教師人格魅力的尊崇。教師的自然行為是一種無聲的具象化教育形式,能對學(xué)生產(chǎn)生“潤物細無聲”的滲透式教育。和諧的師生關(guān)系可以被具象化為溫暖的、釅醇的黃色,在這種師生共融、共建、共進所構(gòu)成的軟環(huán)境里,學(xué)生不會再見到老師躲開“繞道走”,而是盼望著與老師相處。師者風(fēng)范更多獲得學(xué)生的認同和模仿的同時,學(xué)生就會更樂意遵守教師推行的各項規(guī)則。
具體著色后的同伴關(guān)系、師生關(guān)系,和學(xué)生自我肯定的自證預(yù)言彼此疊加,共同擘畫出具象化的軟環(huán)境,讓對規(guī)則的遵守成為學(xué)生心底向往的“我的快樂”。
(二)賦予硬規(guī)則以“形”
所謂硬規(guī)則,即指班級的各項以條文形式承載的規(guī)章制度。嚴格有度的規(guī)章制度,有利于學(xué)生素質(zhì)的內(nèi)化,有利于其良好行為規(guī)范和道德取向的養(yǎng)成。這些條文對于學(xué)生來說是冷冰冰的,是僵硬和枯燥的;如果將這些抽象的道理轉(zhuǎn)化為具象化的表達,就可以喚起學(xué)生的代入感和認同感,逐步推進規(guī)則條文向自主行為改進的轉(zhuǎn)化和內(nèi)化。
1.以文字重述明確規(guī)則外延
文字重述對小學(xué)生準(zhǔn)確、全面理解并把握規(guī)則非常重要。規(guī)則是學(xué)校、班主任對學(xué)生良好行為的敘述性期望,其概括性極強的文字表述對于小學(xué)生的理解能力來講,是有一定難度的:具體表現(xiàn)為要么曲解、誤讀,要么局限于一點而不能推而廣之。在以具象化手段推進學(xué)生對規(guī)則外延的理解從而提高他們對規(guī)則的執(zhí)行力度和廣度時,教師要以更為直接、明了的語言,對規(guī)則的外延加以重新表達。
教師可以把規(guī)則看作是一個概念,其內(nèi)涵是一定的,但所涉及的外延卻很廣。教師需要把這些外延鏈接學(xué)生的真實生活經(jīng)驗,以此明晰其要旨。比如,“要獨立完成作業(yè)”這一規(guī)則,學(xué)生會理解為“完全自力更生”,在遇到困難時不會主動尋求合理的幫助。這時,教師可以告訴學(xué)生,獨立完成作業(yè)意味著:主動記錄作業(yè)要求并寫到固定的本子上;在自己預(yù)定的時間按時開始;寫作業(yè)時要同時翻看教材和課堂筆記,不會的習(xí)題要先做好標(biāo)記;認真思考后仍回答不出的,可以向同學(xué)、父母、網(wǎng)絡(luò)求助。通過這樣詳細的步驟重述,學(xué)生就對這一規(guī)則有了更為清晰而全面的認知,也利于學(xué)生對規(guī)則的內(nèi)化,促進好習(xí)慣成型。
對于宏觀的規(guī)則,教師同樣可以借助學(xué)生日常行為表現(xiàn),對其外延加以具象化描述。比如:“文明,從對人微笑開始;感恩,從問候師長開始;勤奮,從課前預(yù)習(xí)開始;成功,從主動改錯開始;友誼,從用心傾聽開始;自信,從大聲說話開始?!薄拔拿鳌币辉~,對于小學(xué)生來說就是模糊的、不明確的。那么,小學(xué)生的文明從哪里做起呢?“對人微笑”這一擴展性重述,為他們指出,平時“不會微笑”“對別人冷冰冰”是不“文明”的表現(xiàn),“對人微笑”人人都可以做到、時時處處都可以做到,而這正是“文明”的具體表現(xiàn)。這種具象化表述就抓住了學(xué)生對規(guī)則理解的弱點進行了恰當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)。
2.以角色代入轉(zhuǎn)化規(guī)則要旨
規(guī)則并不是一種空洞的內(nèi)容堆砌,在規(guī)則制定后,要為學(xué)生提供具體的情境實踐規(guī)則,幫助學(xué)生以角色代入的方式,去了解規(guī)則的要求,并自覺遵守規(guī)則、維護規(guī)則。
(1)以經(jīng)典文學(xué)形象靜態(tài)代入
教師可以把規(guī)則條文的突出要義,借用學(xué)生喜聞樂見的典型文學(xué)形象進行闡釋,并以此形象作為該規(guī)則的具象化代言。比如,對于“誠信”,教師可以讓學(xué)生代入到“狼來了”故事中的孩子角色;對于“讀書要專心”,教師可以以“椅子的四條腿”幫助學(xué)生分析干擾自己注意力的不同因素;對于“全面發(fā)展”,教師可以以“阿喀琉斯之踵”為形象的喻體,幫助學(xué)生認識到薄弱環(huán)節(jié)對自己成長會造成的不利影響。
需要注意的是,這種文學(xué)經(jīng)典形象的靜態(tài)代入方法,前提是需要教師遵循恰當(dāng)?shù)牡赖聰⑹虏呗?。道德敘事是班主任在教育教學(xué)中常用的一種方法,即借助故事中的喜怒哀樂打動學(xué)生,用故事內(nèi)蘊的道理引導(dǎo)學(xué)生。教師所選用的故事形象必須能勾起學(xué)生的興趣和思考,能和學(xué)生的現(xiàn)實需要產(chǎn)生鏈接。
(2)以角色扮演動態(tài)代入
這是學(xué)生以“感同身受”方式和規(guī)則條例之間的互動,是常用的一種規(guī)則具象化的方法。比如,針對“按時寫作業(yè)”這一規(guī)則,教師可以布置學(xué)生進行角色扮演,演出“寫作業(yè)拖拉”的場景、所產(chǎn)生的后果及主人公的情感走向,表演后邀請“演員”和“觀眾”現(xiàn)場描述自己的感想,在碰撞中更好地深入理解規(guī)則意涵。
三、教師規(guī)則反饋的具象化
對規(guī)則的具象化推進,一方面體現(xiàn)在學(xué)生對規(guī)則的執(zhí)行上,另一方面也體現(xiàn)在教師對學(xué)生執(zhí)行行為的反饋上。同樣,教師的反饋行為也要具象化,便于小學(xué)生從教師的反饋中,對自己的言行做出認知和評判,為更好地符合規(guī)則的言行做準(zhǔn)備,完成正向的循環(huán)反復(fù)。
教師在對學(xué)生的守規(guī)情況進行具象化反饋時,通??梢圆捎谩霸~圖”式和“言行”式。
1.以“詞圖”反饋
詞圖反饋,是指書面話語配以表情圖的反饋方式。
在越來越方便通用的“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)環(huán)境下,家校溝通、師生交流等的頻度和方式越來越靈活多樣。對遵守規(guī)則并取得明顯進步的學(xué)生,班主任可以組織恰當(dāng)?shù)恼Z言在微信中和家長對話,輔以俏皮的表情圖,毫不吝嗇地表達出自己的欣喜和鼓勵,并要求家長將此信息傳遞給學(xué)生,讓學(xué)生直觀感受到自己言行被肯定的自豪感。除此之外,還可以在學(xué)生作業(yè)、日記中借用“措辭+表情符號”的方式,一方面減少師生間的疏離感,另一方面方便學(xué)生從正面情緒的傳遞中確認自己遵守規(guī)則行為的正確性,以具象化場景幫助他們強化規(guī)則意識。
2.以“言行”反饋
言行反饋,指的是話語語氣配以肢體動作的反饋方式。教師的指向性行為對學(xué)生的價值認知和行為選擇具有強大的鏡像力量和輻射傳導(dǎo)力量。
對于學(xué)生的不守規(guī)則現(xiàn)象,班主任可以分類處理:未觸及底線行為,可以忽略;而觸及底線的問題,則需要在法律規(guī)范范圍內(nèi),使用恰切的懲戒式反饋。
陶行知四塊糖的故事廣為人知,給犯錯學(xué)生發(fā)糖鼓勵,既有語言上的明確告知,又有具象化的物質(zhì)激勵。在處理實際的規(guī)則問題時,班主任可以以此為鑒,以明確的語言(包括語氣、表情)和具有明確意義指向的動作行為予以反饋。
首先,班主任要運用豐富的語氣結(jié)構(gòu)配以多樣的表情進行夸張式表達。比如,學(xué)生較好地遵守了某項規(guī)則,教師要用上揚的語調(diào)、反問的語調(diào)、夸張的語氣詞,配以伸出大拇指、擁抱和學(xué)生拉手轉(zhuǎn)圈等肢體動作等,來表達自己的自豪和驚喜;對于違反了規(guī)則的學(xué)生,教師則可以借助質(zhì)問語氣、低沉語調(diào)并輔以雙手環(huán)抱、和學(xué)生對視等肢體行為,讓學(xué)生感受到自己的失誤之處。
其次,班主任還可以適當(dāng)采用小物質(zhì)鼓勵的方式予以直接反饋。教師可以在班級內(nèi)專門放置一個收納盒,里面盛放自己買來的各色小物品,賦予它們特殊的意義,用以獎勵模范守規(guī)學(xué)生,以實體物品和具體的規(guī)則建立起固定的聯(lián)系,以此鞏固學(xué)生對規(guī)則的認知和執(zhí)行力度。但是這種方式不可長期使用。
四、結(jié)語
對于抽象思維尚弱、自律能力不強的小學(xué)生來講,要他們自主地、思辨地理解并執(zhí)行規(guī)則,是有很大難度的。而學(xué)生規(guī)則理解具象化、教師規(guī)則反饋具象化這一雙向奔赴的具象化手段,可以助力師生有效投入到班級管理工作中去。執(zhí)行規(guī)則是班主任進行班級管理和紀律調(diào)整的重要程序,一定要秉持著一致性、及時性和長久性發(fā)展的原則,組織學(xué)生嚴格執(zhí)行規(guī)則,從而真正促進學(xué)生生命意識的不斷發(fā)展。規(guī)則的具象化是發(fā)展變化著的,要時刻關(guān)注時間層面的規(guī)則細節(jié)的變化,和空間層面的多種可能性的出現(xiàn),與時俱進地幫助學(xué)生從“他律”走向“自律”,從規(guī)則的外部強制性走向規(guī)則的內(nèi)在自覺性,踏踏實實落實育人目標(biāo)。
(作者單位:山東省臨沂市沂河新區(qū)臨沂佳和小學(xué))
責(zé)任編輯:李廣軍