文/余飛
8月21日,京東啟動2024屆校園招聘,面向在校學(xué)生提供超1.5萬個崗位,其中包括超8000個應(yīng)屆生就業(yè)崗位以及近7000個實習(xí)崗位,無論是正式招聘崗位還是實習(xí)崗位均為行業(yè)最大規(guī)模。這無疑對于當(dāng)下失業(yè)率一路攀升的當(dāng)下就業(yè)市場行情來講是個令人振奮的消息。
“京東擴大招聘的原因有二:一個是京東急切需要年輕人換血,讓企業(yè)更加的年輕,二是響應(yīng)政府號召,突出企業(yè)的社會責(zé)任感和形象加分”,北京樂咨創(chuàng)始人何敬萱是京東的前員工,她表示,京東的企業(yè)形象一直做得不錯。但形象的樹立往往希望用最小的成本達到最好的效果,而招聘則付出的是上億的真金白銀。
“京東一直再換血,這和劉強東有很大的關(guān)系,劉強東是個有魄力的人,他希望自己的企業(yè)一直有競爭力”,電商市場行業(yè)資深從業(yè)人士張浦向《中國儲運》雜志如是說道。
年輕人一直是一個企業(yè)的未來所在。據(jù)了解,今年5月初,總投入預(yù)計將超過60億元的“京東青年城”正式啟動,未來將建設(shè)近4000套家電、家具齊全,可拎包入住的員工公寓,還包含幼兒園、電影院、籃球館、游泳館、商業(yè)街等休閑、娛樂、健身配套場所等。這一項目的總投入加之去年投入百億設(shè)立“住房保障基金”,京東在住房保障上的支出成為近年來京東在員工福利上的最大投入,也是近年來行業(yè)最大的員工福利投入。
年輕人要的就是被尊重,京東的細節(jié)做得很擊中年輕人的心。
相比與京東的高調(diào)招聘,其他的互聯(lián)網(wǎng)大廠略顯低調(diào),但是也不難看出,大廠招聘回暖跡象明顯。
8月17日,淘天集團和騰訊宣布同步開始接收2024屆畢業(yè)生的簡歷投遞。進行“1+6+N”拆分后,阿里巴巴旗下各業(yè)務(wù)板塊可以分開參與秋招。淘天集團預(yù)計放出超過2000個崗位,面向在2023年11月1日-2024年10月31日期間畢業(yè)的同學(xué),包括技術(shù)、設(shè)計、產(chǎn)品、數(shù)據(jù)等。騰訊雖然未披露具體招聘人數(shù),但是面向應(yīng)屆生和實習(xí)生提供了更為具體的招聘項目,如技術(shù)大咖、產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn)生、銷售培訓(xùn)生等。而在更早之前的5月份,阿里巴巴就表示,2023年六大業(yè)務(wù)集團總計需新招15000人,其中校招超過3000人。
另外一家美團,校招預(yù)計招聘6000人,與去年的超5000人略有增加。值得一提的是,7月28日,快手針對今年秋招還舉行了一場求職直播,由快手高級副總裁、研發(fā)線負責(zé)人于冰帶隊講解,累計觀看人數(shù)超過300萬。據(jù)介紹,快手2024屆校招規(guī)模較往年有較大幅度增加,也是其校招歷史上工作地點涵蓋最廣的一次,涉及14個城市。
“企業(yè)雖然今年招聘比去年好太多,但還是可以看到相比往年縮減了不少,而且重點的招聘崗位集中在了研發(fā)技術(shù)崗”,獵聘網(wǎng)北京區(qū)的負責(zé)人鐘靈向《中國儲運》雜志記者如是說道。
根據(jù)數(shù)據(jù)顯示,百度在2024屆校招中釋出207個崗位,其中有117個崗位與技術(shù)相關(guān);字節(jié)跳動的775個崗位中,有543個技術(shù)研發(fā)類崗位;小紅書的83個崗位中,有69個崗位與技術(shù)相關(guān);騰訊今年提供的88個崗位中,也有39個涉及技術(shù)和研發(fā)。而美團宣布技術(shù)類崗位將擴招超過50%,同步還啟動了名為“北斗計劃”的面向精尖校園科技人才的招聘項目,崗位包含大規(guī)模算法、大模型機器學(xué)習(xí)等領(lǐng)域。
《???023春季校園招聘白皮書》顯示,2023屆春招學(xué)生中,有18%首選智能制造,僅次于互聯(lián)網(wǎng)。但二者數(shù)據(jù)差距較大,首選互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的占比為65.9%?!皩W(xué)好數(shù)理化,走遍天下都不怕”這句幾十年前的名言,在當(dāng)下的就業(yè)市場再次成為一句至理名言。