“小枸杞”撐起集體經濟“大脊梁”

□ 劉 青 朱繼梅

東永固村位于寧夏石嘴山市惠農區(qū)廟臺鄉(xiāng)，轄8個村民小組422戶1371人，耕地面積6150畝，土地肥沃，交通便利，灌排條件好，被評為惠農區(qū)五星級基層黨組織。近年來，東永固村堅持黨建引領，聚力黨支部領辦合作社，以枸杞為主導，深入推進枸杞產業(yè)融合發(fā)展，村級集體經濟駛入了發(fā)展快車道。2022年村集體總收入1067.8萬元，農民人均可支配收入達2.17萬元。

一、聚才引智，構建經濟發(fā)展硬支撐

經濟要發(fā)展，人才是關鍵。2018年，東永固村成立股份經濟合作社，明確人才資源是第一資源的思想，堅持多層次吸引人才，多渠道培養(yǎng)人才。聘請有著多年央企工作經歷的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年擔任股份經濟合作社理事長，又將其培養(yǎng)、推選為村黨支部書記，新一屆村“兩委”班子平均年齡39歲，大專以上學歷3人，成為村集體經濟發(fā)展的“領頭雁”。立足鄉(xiāng)村發(fā)展實際，成立鄉(xiāng)村振興人才驛站，加強鄉(xiāng)村人才隊伍建設，實施“人才+重點產業(yè)”引才計劃，全職引進技術能手2人，大學生6人，引進中高級職稱以上人才6人，培養(yǎng)國家林草鄉(xiāng)土專家1人，為村集體經濟發(fā)展注入“源頭活水”。實施人才科研項目，先后組織實施自治區(qū)人才項目1個，與寧夏大學等3家科研單位開展技術研究，實施自治區(qū)寧杞1號提純復壯試驗示范推廣、葉用枸杞品種引進及適應性選育、自治區(qū)鄉(xiāng)村振興科技成果引進示范等多個項目，為村集體經濟發(fā)展提供“驅動力”。

二、補短揚優(yōu)，增強經濟發(fā)展新動力

寧夏枸杞素有“南中寧北惠農”之說。東永固村充分發(fā)揮“富硒”優(yōu)勢，努力提升“枸杞”品質，全力打造“天下枸杞第一村”。村集體先后建成標準化枸杞種植基地2000畝，托管移民村1200畝枸杞種植基地，建設枸杞綠色加工坊3500平方米，配備100噸枸杞保鮮冷庫、枸杞實驗室和電商中心，打造優(yōu)質高效綠色的枸杞種植、加工、流通基地，年加工銷售枸杞飲料、枸杞多糖、枸杞粉、枸杞醋等10余種產品共計1000噸。同時，加強銜接協作，與寧夏枸杞研究所、國家枸杞工程中心等科研單位、龍頭企業(yè)緊密聯系協作，為枸杞產業(yè)發(fā)展提供了技術保障和支撐。堅持拓寬銷售渠道，成功加入浙江魯家村、安吉余村、陜西袁家村等共同成立的“百村聯盟”，將兩山（中國）旅游商品聯盟寧夏站落戶東永固村，實現優(yōu)質農產品直供“百村聯盟”，讓惠農枸杞走出寧夏，走向全國乃至全世界，產品直銷東部沿海城市，遠銷美國、加拿大、德國、西班牙等國家。經過幾年發(fā)展，村集體收入從2018年8.4萬元變?yōu)?022年的1067.8萬元，增長127倍，真正將美麗產業(yè)轉化為美麗經濟，讓村集體“腰桿子”挺起來，農民“錢袋子”鼓起來。

三、互融互促，拓展經濟發(fā)展新空間

按照“一產是基點、二產是重點、三產是亮點、融合是賣點”的發(fā)展思路，東永固村積極拓展農業(yè)多功能性，深入挖掘鄉(xiāng)村多元價值，通過“農業(yè)+旅游”，走出了一條產業(yè)融合發(fā)展新路徑。一是搭建發(fā)展平臺。村集體累計投入1000多萬元，先后完成五彩枸杞采摘園、枸杞特色農家樂、會務中心、停車場、衛(wèi)生間等19個基礎項目建設，建設全國首家枸杞主題無動力兒童樂園，配套枸杞農耕文化勞動教育研學基地等設施，枸杞產業(yè)融合發(fā)展示范莊園初具規(guī)模，形成了枸杞產業(yè)看有景點、玩有項目、購有特產的產業(yè)發(fā)展新格局。二是提升品牌影響力。以“互聯網+”為突破口，采取“電商中心+合作社+基地+農戶”的運營模式，連續(xù)三年舉辦“千年絲綢路、一品永固紅”枸杞文化旅游節(jié)，通過直播帶貨的方式，在助農銷售的基礎上，進一步提升東永固村的知名度和“永固紅”枸杞品牌的影響力，拓展了集體經濟發(fā)展的空間。

四、創(chuàng)新賦能，激發(fā)經濟發(fā)展新活力

優(yōu)化創(chuàng)新是推動村級集體經濟健康有序發(fā)展的有效途徑。東永固村通過三個“創(chuàng)新”激發(fā)集體經濟發(fā)展活力。一是創(chuàng)新管理方式，采取“黨支部+合作社+公司+基地”的管理方式，成立寧夏永固紅農業(yè)發(fā)展有限公司、石嘴山市惠農區(qū)眾成農作物種植專業(yè)合作社，負責加工、銷售、品牌營銷、鄉(xiāng)村旅游以及種植基地及生產托管服務。二是創(chuàng)新利益分配，建立“土地流轉+優(yōu)先雇傭+按股分紅”和“土地入股+保底收益+優(yōu)先雇傭+二次分紅”兩種利益聯結機制。目前全村95%以上的農戶與合作社、農業(yè)企業(yè)建立了穩(wěn)定的利益聯結關系。同時，對合作社盈利進行二次分紅，村民、入股農戶、村集體等多方共享產業(yè)融合發(fā)展增值收益。三是創(chuàng)新經營模式，積極吸納當地愿意以土地流轉、入股等形式加入合作社的農戶，優(yōu)先雇傭土地入股的村民從事農業(yè)生產，既節(jié)約了用工成本，又增加了農民收入。村集體累計提供就業(yè)崗位5000余人次，每年為本村村民及移民村發(fā)放工資200多萬元，真正實現了參股經營有“紅利”，超產分成有“獎金”。