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    產(chǎn)教融合視域下地方化工類院校應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式探究

    2023-10-13 11:15:52楊占旭史春薇王嬋蔡天鳳李寧
    大學(xué)教育 2023年12期
    關(guān)鍵詞:化工類畢業(yè)設(shè)計產(chǎn)教

    楊占旭 史春薇 王嬋 蔡天鳳 李寧

    [摘 要]文章針對地方化工類院校應(yīng)用型人才培養(yǎng)與地方經(jīng)濟發(fā)展需要不完全匹配的問題,發(fā)現(xiàn)地方化工類院校產(chǎn)教融合的問題有工程教育資源建設(shè)不足、課程體系建設(shè)脫離實踐、教師隊伍欠缺工程經(jīng)驗和課堂協(xié)同載體缺失,認為可通過校企共建虛實融合的工程資源、將化工設(shè)計項目貫穿于化工課程的全過程、建立雙導(dǎo)師制、構(gòu)建一二三協(xié)同課堂等措施,促進應(yīng)用型人才培養(yǎng)質(zhì)量穩(wěn)步提升。

    [關(guān)鍵詞]產(chǎn)教融合;地方化工類院校;應(yīng)用型人才;培養(yǎng)模式

    [中圖分類號] G640 [文獻標識碼] A [文章編號] 2095-3437(2023)12-0042-04

    2015年,《教育部 國家發(fā)展改革委 財政部關(guān)于引導(dǎo)部分地方普通本科高校向應(yīng)用型轉(zhuǎn)變的指導(dǎo)意見》提出,要引導(dǎo)部分地方普通本科高校向應(yīng)用型轉(zhuǎn)變,推動轉(zhuǎn)型發(fā)展高校把辦學(xué)思路真正轉(zhuǎn)到服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展上來,轉(zhuǎn)到產(chǎn)教融合、校企合作上來,轉(zhuǎn)到培養(yǎng)應(yīng)用型、技術(shù)技能型人才上來,轉(zhuǎn)到增強學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力上來,全面提高學(xué)校服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的能力[1]。

    國內(nèi)關(guān)于產(chǎn)教融合應(yīng)用型人才培養(yǎng)的研究主要集中在內(nèi)涵、動因、制約因素、對策、國內(nèi)外比較研究等方面。陸國慶[2]、李校堃[3]、陳敏[4]等圍繞促進學(xué)校和企業(yè)在人才培養(yǎng)目標、專業(yè)課程設(shè)置、實踐教學(xué)體系、師資隊伍建設(shè)等方面,對產(chǎn)教融合的內(nèi)涵進行了闡述。趙聰慧[5]基于機制理論,從實踐的角度分析構(gòu)建了校企協(xié)同育人“共贏”的動力機制、“融通”的組織機制、“自為”的運行機制以及“共生”的發(fā)展機制。王丹中[6]、馬芳萍[7]提出了樹立四個轉(zhuǎn)變(即校企合作機制轉(zhuǎn)變、合作動力轉(zhuǎn)變、合作人員轉(zhuǎn)變、合作課程轉(zhuǎn)變)的工作思路,并在此基礎(chǔ)上構(gòu)建了多方面校企協(xié)同育人機制,主要包括動力機制、激勵機制、溝通與協(xié)調(diào)機制以及保障機制。本文探討產(chǎn)教融合應(yīng)用型人才培養(yǎng)中存在的問題,提出適應(yīng)于新時代產(chǎn)教融合視域下應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式。

    一、產(chǎn)教融合視域研究的意義

    (一)理論意義

    以企業(yè)為基礎(chǔ),對地方化工類院校產(chǎn)教融合應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式的研究有助于進一步加深高校對產(chǎn)教融合應(yīng)用型人才培養(yǎng)的認識,推動本科層次的應(yīng)用型人才培養(yǎng),為加快建立完善的現(xiàn)代職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式提供一定參考。

    (二)實踐意義

    將先進的產(chǎn)業(yè)元素融入專業(yè)教學(xué)中,推動本科層次的應(yīng)用型人才培養(yǎng)實踐,促進區(qū)域產(chǎn)教深度融合,形成人才培養(yǎng)與區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展相互促進的良性發(fā)展,為推動地方化工類院校轉(zhuǎn)型、特色發(fā)展起到借鑒作用。

    二、地方化工類院校應(yīng)用型人才培養(yǎng)存在的問題

    通過在具有代表性的地方化工類院校(遼寧石油化工大學(xué)等)、工程類企業(yè)(中國石油撫順石化公司石油二廠、撫順伊科思新材料有限公司等)開展調(diào)查研究,整理出地方化工類院校產(chǎn)教融合應(yīng)用型人才培養(yǎng)存在的問題。

    (一)工程教育資源建設(shè)不足

    應(yīng)用型人才的培養(yǎng)離不開工程實踐,基于化工行業(yè)的特殊性(實際生產(chǎn)有高溫高壓、毒害性腐蝕性、生產(chǎn)連續(xù)性等特點,比較容易發(fā)生泄漏、火災(zāi)、爆炸等事故),實踐教學(xué)存在高投入、高風險、耗時長、難觀摩、難再現(xiàn)等教學(xué)難題。長期以來,工程教育一直以教師講授為主,配套的動手實踐資源很少,學(xué)生難以通過聽講掌握工程技能,因此校內(nèi)工程教育資源的建設(shè)就顯得尤為重要。然而地方化工類院校由于平臺、技術(shù)、資金等的限制,單純依靠學(xué)校自身投入難以構(gòu)建完備的工程教育資源,尤其缺乏化工學(xué)科基于全產(chǎn)業(yè)鏈資源的虛擬仿真和工程實訓(xùn)資源的建設(shè)。

    (二)課程體系建設(shè)脫離實踐

    應(yīng)用型人才培養(yǎng)需要完善的課程體系來支撐,然而傳統(tǒng)的課程體系受已有的教學(xué)條件(課程界限、教研室界限等)的限制,教學(xué)構(gòu)架和實踐內(nèi)容落后于化工產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,難以支撐整體工程實踐。工教分離導(dǎo)致應(yīng)用研究要素缺失、課程體系設(shè)置與應(yīng)用型人才培養(yǎng)脫節(jié)。

    (三)教師隊伍欠缺工程經(jīng)驗

    部分地方化工類院校教師缺少工程實踐經(jīng)驗,難以將理論知識與工程實踐緊密聯(lián)系起來。雖然有教師進企業(yè)實踐環(huán)節(jié)(3個月到6個月),但每隔幾年才安排一次進企業(yè)實踐,無法保證教師能跟上工程實踐更新的節(jié)奏。

    (四)課堂協(xié)同載體缺失

    傳統(tǒng)教學(xué)強調(diào)在第一課堂(教室)進行知識傳授、能力培養(yǎng)等,相對忽視第二課堂(校內(nèi)實訓(xùn)基地、實驗室等)和第三課堂(社會實踐)的功能。專業(yè)課程實踐教學(xué)載體缺乏廣度和深度等系統(tǒng)性設(shè)計,教學(xué)與產(chǎn)業(yè)需求、社會發(fā)展脫節(jié),學(xué)生的工程實踐能力和社會實踐能力較弱。

    三、地方化工類院校應(yīng)用型人才培養(yǎng)的研究路徑

    結(jié)合遼寧石油化工大學(xué)(以下簡稱我校)應(yīng)用型人才培養(yǎng)實踐,提出地方化工類院校應(yīng)用型人才培養(yǎng)的路徑。

    (一)校企共建虛實融合的工程資源

    1.線上虛擬

    結(jié)合化工行業(yè)技術(shù)發(fā)展成果,以企業(yè)真實設(shè)備為原型,利用3D Max等軟件,復(fù)制企業(yè)的設(shè)備原型圖并進行三維建模,建立集廠區(qū)漫游、工藝介紹、模擬操作、能力考核等功能于一體的虛擬仿真實驗和虛擬現(xiàn)實實驗。通過虛擬化工廠,幫助學(xué)生在虛擬的情境中體驗化工廠信息化、自動化、可視化、模擬化、數(shù)字化的特征,構(gòu)建“課前虛擬預(yù)習—課堂理論學(xué)習—課后虛擬實踐”的教學(xué)流程,引導(dǎo)學(xué)生在自主操作學(xué)習供應(yīng)鏈管理、 生產(chǎn)管理、HSE管理、能源管理、設(shè)備管理等內(nèi)容的過程中,踐行“做中學(xué)、學(xué)中做”,提高學(xué)生的實踐操作能力。

    2.線下實訓(xùn)

    以撫順石化企業(yè)的重油催化裂化等工業(yè)化生產(chǎn)裝置為原型,在保持工業(yè)級大尺寸特征的前提下,按照8∶1的比例進行縮小,完整體現(xiàn)工業(yè)化裝置的工藝流程,建成校內(nèi)實訓(xùn)工廠。學(xué)生在實習實訓(xùn)過程中,改變對化工車間繁重操作、環(huán)境污染、生產(chǎn)過程危險等固有的負面印象,提高實踐技能,增強從事化工行業(yè)工作的信心,為未來就業(yè)做好準備。

    (二)將化工設(shè)計項目貫穿于化工課程的全過程

    在CDIO工程教育模式下,要想將化工設(shè)計項目貫穿于化工課程的全過程,課程體系建設(shè)應(yīng)從如下三方面開展。

    1.在人才培養(yǎng)方案中開設(shè)化工導(dǎo)論課程

    化工導(dǎo)論課程作為課程體系的開門課程,能幫助學(xué)生了解化工總體實踐的框架,讓學(xué)生對化工工作有全面、系統(tǒng)的認識。

    2.在課程體系中整合畢業(yè)設(shè)計

    由于化工專業(yè)培養(yǎng)方向不同,其每門專業(yè)課都安排了獨立的實踐教學(xué)學(xué)時,不同課程之間的實踐內(nèi)容容易出現(xiàn)重復(fù)或者不相關(guān)聯(lián)的情況。為了解決這個問題,我校將畢業(yè)設(shè)計前移到大四上學(xué)期,將獨立的實踐學(xué)時統(tǒng)一納入畢業(yè)設(shè)計環(huán)節(jié),打破教研室和單一課程的教學(xué)設(shè)計界限。畢業(yè)設(shè)計中,項目實踐的各個主要實踐任務(wù)分解到每門課的實踐教學(xué)環(huán)節(jié)中,這種“整合式實踐”既保證了教學(xué)效果,又不增加學(xué)生的課外學(xué)習任務(wù)。

    3.項目實踐與課程教學(xué)保持一致

    對照畢業(yè)設(shè)計的要求,在項目實踐的過程中,以化工綜合課程設(shè)計為載體,組織學(xué)生進行畢業(yè)設(shè)計的選題、開題。在課程結(jié)束時,將學(xué)生畢業(yè)設(shè)計的開題報告作為該課程過程性考核成績的重要組成部分。在化工制圖課程中,組織學(xué)生依據(jù)畢業(yè)設(shè)計的選題,繪制相關(guān)的設(shè)備圖、結(jié)構(gòu)圖和總流程圖。在化工軟件設(shè)計課程中,引導(dǎo)學(xué)生利用Chem Draw、Origin等化工模擬設(shè)計軟件,對自己的項目設(shè)計方案進行初步評價、優(yōu)化。在畢業(yè)設(shè)計階段,引導(dǎo)學(xué)生對實踐項目進行深度研究,撰寫畢業(yè)設(shè)計論文,完成整個化工實踐設(shè)計項目,實現(xiàn)項目實踐和課程體系的深度融合。

    (三)建立雙導(dǎo)師制

    樹立產(chǎn)教融合、互利共贏的理念,建立雙導(dǎo)師制。

    1.以科研為導(dǎo)向

    以科研項目為支撐,實施“校內(nèi)導(dǎo)師+企業(yè)導(dǎo)師”雙導(dǎo)師制。組織學(xué)生加入導(dǎo)師的科研團隊,參與研究項目,獲得導(dǎo)師的專業(yè)輔導(dǎo),培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和解決實際問題的能力。組織企業(yè)導(dǎo)師進課堂講解指導(dǎo),指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習企業(yè)的先進技術(shù)、先進設(shè)備和先進企業(yè)文化。

    2.畢業(yè)論文題目來源于競賽題目和工程實踐項目

    學(xué)生的畢業(yè)論文題目來源于競賽題目和工程實踐項目,有助于提升學(xué)生的綜合設(shè)計能力、解決復(fù)雜問題的能力。以全國大學(xué)生化工設(shè)計競賽、全國大學(xué)生化工安全設(shè)計競賽等科技競賽為抓手,企業(yè)導(dǎo)師和專業(yè)教師結(jié)合具體的工程案例,將現(xiàn)代企業(yè)標準、現(xiàn)代工程工具、家國情懷等要素融入化工設(shè)計等課程內(nèi)容中,引導(dǎo)學(xué)生查閱文獻、設(shè)計方案、修訂方案、實施方案等,培養(yǎng)學(xué)生勇于探索的創(chuàng)新精神、善于解決問題的實踐能力。

    (四)構(gòu)建一二三協(xié)同課堂

    1.第一課堂講好“三精”中國故事

    第一課堂通過“精”心設(shè)計,“精”選案例,“精”彩分享,依托打破時空限制的虛擬仿真教學(xué)資源、VR 技術(shù)等,完成情景化教學(xué)。以大國工程、科學(xué)家和大國工匠的事跡為主線,開發(fā)出符合學(xué)生身心特點的系列微案例、微視頻。通過“大國工程”中富有中國心、飽含中國情、充滿中國味的案例講授,使學(xué)生獲得自由遷移知識的能力。第一課堂以隨堂問卷調(diào)查、感想體會等形式,實時了解學(xué)生對課程思政內(nèi)容的接受程度、及時提示授課教師調(diào)整、優(yōu)化課程思政教學(xué)設(shè)計,引導(dǎo)學(xué)生產(chǎn)生情感共鳴,形成學(xué)習內(nèi)驅(qū)力,為應(yīng)用型人才培養(yǎng)成效的逐步提升奠定基礎(chǔ)。

    2.第二課堂注重“兩賽”提升技能

    在第二課堂中,依托時事熱點,借助 “兩賽”(工程技能類大賽、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類大賽),提高學(xué)生的工程實踐能力和創(chuàng)新能力,培養(yǎng)學(xué)生的工匠精神。學(xué)生依據(jù)實際工程自主選題,進行虛擬項目設(shè)計,鍛煉“用得上”的技能。以挑戰(zhàn)工程項目研究為支撐、思政元素為主題,實施“校內(nèi)導(dǎo)師+企業(yè)導(dǎo)師”的雙導(dǎo)師制。依托專業(yè)化導(dǎo)師隊伍,帶領(lǐng)學(xué)生參與工程項目,解決具有挑戰(zhàn)性的難題。精選 15 類工程技能大賽和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,圍繞化工領(lǐng)域的挑戰(zhàn)性問題,形成以學(xué)生為主、導(dǎo)師為輔的培養(yǎng)機制,將價值觀塑造融入學(xué)生工程實踐能力和創(chuàng)新能力提升之中。

    3.第三課堂參與實踐“使命擔當”

    遵循化工類課程的社會屬性,鼓勵、引導(dǎo)學(xué)生將所學(xué)知識和實踐技能應(yīng)用到第三課堂中,通過了解世情、國情、黨情、民情,增長見識,提高社會實踐能力。第三課堂借助抖音、快手等平臺和公眾號發(fā)布學(xué)生的社會實踐成果和科普宣傳成果。學(xué)生在平臺上進行交流學(xué)習,并根據(jù)平臺上其他同學(xué)的反饋,對自己的調(diào)研成果進行檢驗。在與他人交流的同時,也能通過他人的肯定,提升自我認同感,對社會實踐活動形成理性認識。

    四、我校應(yīng)用型人才培養(yǎng)的成果

    我校產(chǎn)教深度融合、應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式得到中石油撫順石化公司、大連石油化工研究院等企業(yè)的認可,被遼寧科技大學(xué)、營口理工學(xué)院等高校借鑒,推廣示范效果顯著?;瘜W(xué)工程與工藝專業(yè)、應(yīng)用化學(xué)專業(yè)、高分子材料與工程專業(yè)等獲批國家一流專業(yè)建設(shè)點,并通過教育部工程認證。畢業(yè)生獲得多家用人單位的好評,18 屆復(fù)合材料與工程專業(yè)畢業(yè)生宋申元以科技報國為理念,創(chuàng)辦科技公司,將污染物磷石膏制成環(huán)保復(fù)合材料;19屆應(yīng)用化學(xué)專業(yè)畢業(yè)生彭金嬡在全國行業(yè)職業(yè)技能競賽聚乙烯裝置操作競賽中榮獲金牌。近4年,學(xué)生發(fā)表論文、專利130余篇;在全國大學(xué)生化工設(shè)計競賽中,獲得國家級特等獎1項、一等獎5項、二等獎6項、三等獎12項,位列東北地區(qū)省屬高校第一;獲大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項目國家級榮譽33項、省級榮譽54 項。

    [ 參 考 文 獻 ]

    [1] 中華人民共和國教育部.教育部 國家發(fā)展改革委 財政部關(guān)于引導(dǎo)部分地方普通本科高校向應(yīng)用型轉(zhuǎn)變的指導(dǎo)意見[EB/OL].(2015-11-13)[2023-01-10]. http://www. moe. gov.cn/srcsite/A03/moe_1892/moe_630/201511/t20151113218942.html.

    [2] 陸國慶.產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新:超越傳統(tǒng)企業(yè)創(chuàng)新理論的新范式[J].江漢論壇,2003(2):10-13.

    [3] 李校堃,李鵬. 地方高校推進產(chǎn)教融合的策略與思考:基于溫州大學(xué)的分析[J]. 國家教育行政學(xué)院學(xué)報,2018(4):53-57.

    [4] 陳敏,蔣志鴻.五元合一:法國工科大學(xué)生企業(yè)實習系統(tǒng)研究[J]. 高等工程教育研究,2014(5):139-146.

    [5] 趙聰慧.新工科背景下產(chǎn)教融合育人模式研究:以西安電子科技大學(xué)為例[D]. 西安:西安電子科技大學(xué),2020.

    [6] 王丹中.基點·形態(tài)·本質(zhì):產(chǎn)教融合的內(nèi)涵分析[J]. 職教論壇, 2014(35):79-82.

    [7] 馬芳萍.基于“價值共同體”的應(yīng)用型本科院校產(chǎn)教融合建設(shè)研究[J]. 職業(yè)技術(shù),2022,21(2):49-54.

    [責任編輯:黃緊德]

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