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    化工行業(yè)股利分配對企業(yè)價值的影響研究

    2023-10-12 04:52:36逄淑敏青島科技大學(xué)山東青島266100
    化工管理 2023年28期
    關(guān)鍵詞:萬華化工行業(yè)股利

    逄淑敏(青島科技大學(xué),山東 青島 266100)

    1 化工行業(yè)股利分配概況

    化工行業(yè)屬于傳統(tǒng)制造行業(yè),現(xiàn)階段行業(yè)發(fā)展緩慢,公司增長乏力,行業(yè)內(nèi)競爭沒有其他行業(yè)激烈。有些企業(yè)聚焦于日常生產(chǎn)經(jīng)營活動,認為只要維持基本的經(jīng)營活動,就可以存續(xù)經(jīng)營,很少關(guān)注公司治理,尤其是股利的分配情況。在股利分配水平、股利分配穩(wěn)定性等方面,絕大多數(shù)化工制造企業(yè)都缺乏長遠細致的規(guī)劃,不能正確認識到股利分配對企業(yè)價值的影響程度[1]。

    目前,我國化工行業(yè)普遍存在股利分配方式單一、股利支付水平低和波動性大的特點。經(jīng)過對化工行業(yè)的20 家上市公司進行分析,只有兩家企業(yè)在上市之初進行了現(xiàn)金股利與股票股利相結(jié)合的分配方式,其他公司僅采取了現(xiàn)金股利的分配方式,并且平均股利支付率在20%以下,股利分配不連續(xù)、波動性大的情況較多。企業(yè)只有在可供分配利潤較多的情況下分配股利,或者為了后續(xù)融資而被迫滿足證監(jiān)會連續(xù)三年現(xiàn)金分紅的要求時分配股利,即使在連續(xù)盈利的狀態(tài)下,連續(xù)分紅的公司也只有4 家。

    這種股利分配不連續(xù)、股利分配水平低的現(xiàn)象,向市場投資者傳遞著經(jīng)營不穩(wěn)定、持續(xù)經(jīng)營能力弱的信號,容易引起股價波動,使得行業(yè)內(nèi)融資能力減弱,投資受限,進一步影響企業(yè)價值。

    2 化工行業(yè)股利分配對企業(yè)價值影響的實證分析

    2.1 研究假設(shè)

    通過對化工行業(yè)股利分配現(xiàn)狀的分析可知,企業(yè)外部投資者對企業(yè)的投資預(yù)期會受股利分配的影響,投資者會通過股利分配比例、分配形式等因素判斷企業(yè)的價值,從而做出投資決策,這在一定程度上會影響企業(yè)價值的實際波動。

    根據(jù)信號傳遞理論,股利支付信號的發(fā)出具有“低噪音”的特征,股利分配情況可以讓投資者接收到企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營優(yōu)劣的信號,股利支付水平越高,則向市場傳達經(jīng)營良好的信號越好,因為企業(yè)內(nèi)部留存收益增多時,企業(yè)往往會分配高水平的股利,這會向投資者傳達經(jīng)營良好的信號[2]。但是,如果企業(yè)有良好的投資機會,資金需用量大,過高的投資則不利于資金的運轉(zhuǎn)。基于此,本文提出以下假設(shè):化工行業(yè)股利分配對企業(yè)價值具有負向作用。

    為了研究化工行業(yè)股利分配對企業(yè)價值的影響,本文選取了基礎(chǔ)化工制造行業(yè)在主板上市的20 家企業(yè)進行研究,選取各自的股利分配數(shù)據(jù)作為研究樣本,數(shù)據(jù)主要來源于國泰安數(shù)據(jù)庫。

    具體篩選和處理過程如下:

    (1) 剔除ST 公司,ST 公司財務(wù)數(shù)據(jù)和市場價值數(shù)據(jù)容易出現(xiàn)異常,且ST 公司為虧損狀態(tài),不能分配股利,因此應(yīng)剔除ST 公司;

    (2)剔除中期分配股利的公司,本文時間周期為1 年,中期股利分配的情況會影響年末股利支付率的準確性;

    (3)剔除數(shù)據(jù)缺失嚴重的上市公司,只研究年度內(nèi)數(shù)據(jù)完整的上市公司。

    2.2 變量選取

    本文的被解釋變量是企業(yè)價值,通過對化工行業(yè)企業(yè)價值現(xiàn)狀的分析,以托賓Q 值作為被解釋變量的衡量指標。

    本文的解釋變量為股利分配水平,通過對化工行業(yè)股利分配的分析,總結(jié)出化工行業(yè)股利分配最顯著的特征是股利分配水平低,每年的股利分配水平都在20% 左右,連續(xù)盈利下平均股利分配水平在17% 左右。因此,在變量指標的確定方面,股利分配水平以股利支付率來體現(xiàn)。

    企業(yè)價值是一個綜合性的指標,其影響因素不止股利分配,還受其他財務(wù)指標的影響,為了避免其他因素對分析結(jié)果造成的影響,本文引入了控制變量:

    (1) 資產(chǎn)負債率:企業(yè)負債過高,會增加財務(wù)風險,企業(yè)未來的發(fā)展就會受到威脅,從而影響企業(yè)價值。資產(chǎn)負債率是衡量企業(yè)負債水平的重要指標,它可以綜合考慮企業(yè)的償債能力,因此本文以此來表示負債水平。

    (2)總資產(chǎn)收益率:它是反映盈利能力的綜合指標,總資產(chǎn)收益率越高,企業(yè)盈利能力越強,企業(yè)價值就會得到提升[3]。

    (3)總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率:它是衡量企業(yè)營運能力的指標,資產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度越快,營運能力越強,管理效率就會提高,企業(yè)價值的增長速度就會增加。

    (4)銷售收入增長率:發(fā)展能力是最直接的能體現(xiàn)企業(yè)價值提升的指標,因為銷售收入是企業(yè)現(xiàn)金流的主要來源,銷售收入的增加,會為經(jīng)營活動的現(xiàn)金流提供保障,也是為企業(yè)價值提升提供保障。

    (5)股權(quán)集中度:大股東持股比例會影響股利分配政策的選擇,而大股東利益輸送問題會嚴重損害企業(yè)價值,因此以前十大股東持股比例衡量企業(yè)的股權(quán)集中度。

    通過以上分析,總結(jié)了變量定義表,如表1 所示。

    2.3 描述性統(tǒng)計與回歸分析

    根據(jù)對股利分配水平與企業(yè)價值的研究假設(shè),本文擬構(gòu)建多元線性回歸模型:

    式中:α0為常數(shù)項;α1至α6為回歸系數(shù);ε為誤差項。

    首先,對各變量做描述性統(tǒng)計,通過對極大值、極小值、均值和標準差的分析,初步了解樣本數(shù)據(jù)的離散程度。

    如表2 所示,托賓Q 值的最小值為0.764,最大值為4.836,差異較大,說明行業(yè)內(nèi)各個公司發(fā)展不平衡;但是均值大于1,說明整體情況向好;股利支付率均值為0.392,說明行業(yè)的股利支付水平適中,但是最大值為1.768,說明行業(yè)內(nèi)存在公司高派現(xiàn)行為,企業(yè)之間股利支付水平差距較大;總資產(chǎn)收益率最小值為0.004 25,最大值為0.224,差異較大,這與企業(yè)價值相符,說明行業(yè)內(nèi)公司經(jīng)營狀況有所不同;前十大股東持股比例最小值為0.000 883,最大值為0.887,說明治理結(jié)構(gòu)有明顯差異;其他控制變量對企業(yè)價值的影響較為平穩(wěn)。

    表2 描述性統(tǒng)計

    其次,在對樣本進行回歸之前,為了避免解釋變量與控制變量存在多重共線問題,本文用Stata 軟件對變量采取Pearson 相關(guān)系數(shù)檢驗法進行檢驗,結(jié)果如表3 所示。從表中可以初步看出股利支付率與企業(yè)價值在0.05 的顯著性水平下呈現(xiàn)負相關(guān)關(guān)系,且各控制變量與解釋變量Pearson 相關(guān)系數(shù)均在0.5 以下,最大值為0.372,因此,不存在多重共線問題,可以做下一步回歸分析。

    表3 相關(guān)性分析

    最后,用Stata 軟件做多元線性回歸分析,構(gòu)建企業(yè)價值的多元線性回歸模型,分析股利分配水平對企業(yè)價值的影響程度。從表4 可以看出,股利支付率(PR)與企業(yè)價值(TubinQ)在1%的顯著性水平下呈現(xiàn)負相關(guān)關(guān)系。

    表4 多元線性回歸結(jié)果

    3 萬華化學(xué)股利分配對企業(yè)價值的影響

    3.1 萬華化學(xué)概況

    自2001 年上市以來,萬華化學(xué)集團股份有限公司(簡稱“萬華化學(xué)”)一直以化工用品為主營系列產(chǎn)品,包括聚氨酯材料及其衍生產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售,擁有全產(chǎn)業(yè)鏈工藝流程。該公司以化工業(yè)務(wù)板塊為主,以聚酯材料衍生產(chǎn)品為副,同時涉及石化業(yè)務(wù),采用多元化的經(jīng)營模式,并在細分領(lǐng)域中擴展市場規(guī)模、拓寬銷售渠道,從產(chǎn)品和地域兩個方面向縱深處發(fā)展,不斷深耕品牌建設(shè),是化工領(lǐng)域內(nèi)的典型代表。截至2022 年,萬華化學(xué)已擁有20 多家子公司,海外市場已拓展至歐美大多數(shù)國家以及日本,出口外銷占主營業(yè)務(wù)收入的14.52%。

    2022 年萬華化學(xué)營業(yè)收入總額1 656 億元,增速為13.76%,凈利潤達到了162.3 億元,與上年同期相比下降了34.14%。另外,該公司近年來的銷售毛利率一直處于下降趨勢,從2018 年之前的35% 左右,下降到2022 年的16.57%。一方面是由于行業(yè)競爭加劇,越來越多的企業(yè)進入聚氨酯的研發(fā)生產(chǎn)這一細分領(lǐng)域,至2021 年我國精細化工上市企業(yè)已經(jīng)發(fā)展到275 家,僅次于計算機等通信制造行業(yè),聚氨酯的研發(fā)生產(chǎn)公司已經(jīng)由1 家變成10 家,原有的細分市場份額被壓縮;另一方面,國際原油價格的波動使得原材料成本上升,并且,化學(xué)制品行業(yè)的研發(fā)投入具有很大的不確定性,營業(yè)成本會隨著二者的波動而變化,特別是在2011 年公司改變經(jīng)營戰(zhàn)略的情況下,新材料研發(fā)的不確定性,加劇了毛利率的波動。

    3.2 萬華化學(xué)股利分配對企業(yè)價值的影響分析

    在本文選取的20 家化工企業(yè)中,萬華化學(xué)是股利分配穩(wěn)定性較好的企業(yè),自2001 年上市至2021 年,有21 年進行了股利分配,而且2017 年在財務(wù)報告中期和年末進行了兩次股利分配。2006 年以前,以現(xiàn)金股利和股票股利相結(jié)合的方式分配股利的情況較多。以上可以看出,萬華化學(xué)的股利分配穩(wěn)定性與公司盈利能力水平相關(guān),公司經(jīng)營狀況持續(xù)良好,才使得股利分配持續(xù)性較好。

    公司在2001—2006 年分別進行了股票股利和現(xiàn)金股利相結(jié)合的股利分配方式,股利分配多樣化。這為企業(yè)規(guī)模擴張籌集了大量資金,保證了后續(xù)聚氨酯材料加工生產(chǎn)設(shè)備的投資,有效保障了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營運轉(zhuǎn),從而提升了企業(yè)價值。2008 年以后,我國證監(jiān)會出臺了上市公司分紅政策,要求上市公司連續(xù)三年累計現(xiàn)金分紅不低于企業(yè)利潤的30%。自此,萬華化學(xué)開始進行以現(xiàn)金股利為主的單一股利分配模式。這種分配方式使萬華化學(xué)的投資者獲得實實在在的現(xiàn)金分紅,收益增加,從而對公司未來生產(chǎn)經(jīng)營能力產(chǎn)生信心,穩(wěn)定了股價,產(chǎn)生了良好的市場反應(yīng),有利于短期價值的提升[4]。

    萬華化學(xué)的股利分配水平在行業(yè)內(nèi)處于較高水平。2019 年股利支付率為40.29%,2021 年公司未分配利潤比較充裕,分紅總額達78.49 億元,股利支付率為31.84%,支付水平大幅增加,這種高派現(xiàn)的政策向市場傳遞了經(jīng)營良好的信號,很容易受投資者的青睞,對企業(yè)價值具有有利影響。

    高股利分配在一定程度上可以給萬華化學(xué)帶來品牌效應(yīng)。萬華化學(xué)一直注重國內(nèi)品牌建設(shè),在公司銷售運營良好、供應(yīng)鏈優(yōu)化以及產(chǎn)品廣泛推廣下,一直保持領(lǐng)先地位,品牌建設(shè)穩(wěn)步提升。2020 年受疫情影響,公司面臨物流不暢的沖擊,凈利潤呈負增長狀態(tài),可供支配的利潤很低,公司發(fā)放現(xiàn)金股利水平開始降低。2021 年各行各業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn),凈利潤增長了145.47%,公司進行了高股利分紅,實現(xiàn)了對投資者派現(xiàn)的承諾,公司信用提升,樹立了良好的品牌形象,使萬華化學(xué)在與同行業(yè)競爭中獲得更大的品牌優(yōu)勢。

    總之,萬華化學(xué)的股利分配方案,能夠在短期內(nèi)樹立良好的品牌形象,吸引投資者的注意,有利于企業(yè)的整體價值提升,符合企業(yè)未來的發(fā)展目標。

    4 結(jié)語

    股利分配作為現(xiàn)代公司治理的關(guān)鍵性問題,一直貫穿于化工行業(yè)發(fā)展的全過程。本文通過實證分析得出化工行業(yè)股利分配對企業(yè)價值具有負面影響的結(jié)論,證明了在資本市場政策日臻完善的當下,應(yīng)積極響應(yīng)國家政策,積極進行股利分配,細化股利分配規(guī)劃,建立科學(xué)的回報機制,保證股利分配的穩(wěn)定性與連續(xù)性。

    但是,股利分配并不是越多越好,在萬華化學(xué)轉(zhuǎn)變發(fā)展方向的關(guān)鍵時期,如果企業(yè)想獲得新的發(fā)展,那么就應(yīng)當充分考慮未來資金的使用情況,制定合理的資金預(yù)算指標,保證股利分配的穩(wěn)定性,在預(yù)算指標的基礎(chǔ)上決定是否發(fā)放較高股利。

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