中國人民解放軍文職人員條例

（2005年6月23日中華人民共和國國務(wù)院、中華人民共和國中央軍事委員會令第438號公布 2017年9月27日中華人民共和國國務(wù)院、中華人民共和國中央軍事委員會令第689號第一次修訂 2022年12月10日中華人民共和國國務(wù)院、中華人民共和國中央軍事委員會令第757號第二次修訂）（連 載）

第一章 總 則

第一條 為了規(guī)范文職人員的管理，保障文職人員合法權(quán)益，建設(shè)德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)、專業(yè)化文職人員隊伍，促進軍事人員現(xiàn)代化建設(shè)，根據(jù)《中華人民共和國國防法》等有關(guān)法律，制定本條例。

第二條 本條例所稱文職人員，是指在軍隊編制崗位依法履行職責(zé)的非服兵役人員，是軍隊人員的組成部分，依法享有國家工作人員相應(yīng)的權(quán)利、履行相應(yīng)的義務(wù)。

第三條 文職人員管理堅持中國共產(chǎn)黨的絕對領(lǐng)導(dǎo)，深入貫徹習(xí)近平強軍思想，貫徹軍委主席負責(zé)制，落實新時代黨的組織路線，堅持黨管干部、黨管人才，堅持人才是第一資源，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)，依照法定的權(quán)限、條件、標(biāo)準(zhǔn)和程序進行。

第四條 文職人員主要編配在軍民通用、非直接參與作戰(zhàn)，且專業(yè)性、保障性、穩(wěn)定性較強的崗位，按照崗位性質(zhì)分為管理類文職人員、專業(yè)技術(shù)類文職人員、專業(yè)技能類文職人員。管理類文職人員和專業(yè)技術(shù)類文職人員是黨的干部隊伍的重要組成部分。

第五條 軍隊建立與軍人、公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員相獨立的文職人員政策制度體系。文職人員政策制度應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)軍事職業(yè)特點，構(gòu)建完善的管理、保障機制。

軍隊對文職人員實行分類分級管理，提高管理效能和科學(xué)化水平。

第六條 中央軍事委員會統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)全軍文職人員管理工作，中央軍事委員會政治工作部負責(zé)組織指導(dǎo)全軍文職人員管理工作。團級以上單位的政治工作部門在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本單位的文職人員管理工作。

中央和國家有關(guān)機關(guān)、地方有關(guān)機關(guān)、軍隊有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)按照職責(zé)分工，做好文職人員的招錄聘用、教育培訓(xùn)、戶籍管理、社會保障、人力資源管理、撫恤優(yōu)待、退休管理等工作，為文職人員提供公共服務(wù)和便利。

第七條 國家和軍隊依法保障文職人員享有與其身份屬性、職業(yè)特點、職責(zé)使命和所作貢獻相稱的地位和權(quán)益，鼓勵文職人員長期穩(wěn)定地為國防和軍隊建設(shè)服務(wù)。

軍隊有關(guān)單位會同中央和國家有關(guān)機關(guān)、地方有關(guān)機關(guān)建立文職人員聯(lián)合工作機制，協(xié)調(diào)做好跨軍地文職人員管理有關(guān)工作。

第八條 對在文職人員管理工作中作出突出貢獻的單位和個人，按照國家和軍隊有關(guān)規(guī)定給予表彰、獎勵。

第二章 基本條件、職責(zé)、義務(wù)和權(quán)利

第九條 文職人員應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）年滿18周歲；

（三）符合軍隊招錄聘用文職人員的政治條件；

（四）志愿服務(wù)國防和軍隊建設(shè)；

（五）符合崗位要求的文化程度、專業(yè)水平和工作能力；

（六）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

第十條 文職人員主要履行下列職責(zé)：

（一）根據(jù)所任崗位，從事行政事務(wù)等管理工作，教育教學(xué)、科學(xué)研究、工程技術(shù)、醫(yī)療衛(wèi)生等專業(yè)技術(shù)工作，操作維護、勤務(wù)保障等專業(yè)技能工作；

（二）根據(jù)需要，參加軍事訓(xùn)練和戰(zhàn)備值勤；

（三）根據(jù)需要，在作戰(zhàn)和有作戰(zhàn)背景的軍事行動中承擔(dān)支援保障任務(wù)，以及參加非戰(zhàn)爭軍事行動；

（四）法律、法規(guī)規(guī)定的其他職責(zé)。

第十一條 文職人員應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：

（一）忠于中國共產(chǎn)黨，忠于社會主義，忠于祖國，忠于人民，努力為國防和軍隊建設(shè)服務(wù)；

（二）遵守憲法、法律、法規(guī)和軍隊有關(guān)規(guī)章制度；

（三）服從命令，聽從指揮，遵守紀(jì)律，保守秘密，發(fā)揚軍隊優(yōu)良傳統(tǒng)，維護軍隊良好形象；

（四）認真履職盡責(zé)，團結(jié)協(xié)作，勤奮敬業(yè)，努力提高工作質(zhì)量和效率；

（五）學(xué)習(xí)和掌握履行職責(zé)所需要的科學(xué)文化、專業(yè)知識和技術(shù)技能，提高職業(yè)能力；

（六）清正廉潔，公道正派，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會公德、家庭美德；

（七）根據(jù)需要，依法轉(zhuǎn)服現(xiàn)役；

（八）法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。

第十二條 文職人員享有下列權(quán)利：

（一）獲得勛章、榮譽稱號、獎勵、表彰以及紀(jì)念章等；

（二）獲得工資報酬，享受相應(yīng)的福利待遇、撫恤優(yōu)待和社會保障；

（三）獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件和勞動保護；

（四）參加培訓(xùn)；

（五）非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職（級）、辭退、終止或者解除聘用合同、處分等；

（六）申請辭職或者解除聘用合同，申請人事爭議處理，提出申訴和控告；

（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

第三章 崗位設(shè)置與級別

第十三條 軍隊建立文職人員崗位管理制度。

軍隊根據(jù)職責(zé)任務(wù)、人員編制設(shè)定文職人員崗位，明確崗位類別、崗位職務(wù)層級、崗位等級。

文職人員崗位類別，分為管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、專業(yè)技能崗位。根據(jù)崗位特點和管理需要，可以劃分若干具體類別。

文職人員崗位職務(wù)層級，在管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置。

文職人員崗位等級，根據(jù)崗位類別，分為文員等級、專業(yè)技術(shù)崗位等級、專業(yè)技能崗位等級。

（未完待續(xù)）