“送獎到崗”推動主題教育走深走實

文｜團北京市委

學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來，團北京市委立足從小事抓起，聚焦基層、傾聽心聲，結(jié)合評選表彰第三十五屆“北京青年五四獎?wù)隆?，通過將獎?wù)滤偷将@得者工作崗位現(xiàn)場進行表彰（簡稱“送獎到崗”）的方式，把“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的要求落到實處，提升了黨員干部在基層實踐中學習新思想的意識，拓展了學習新思想的路徑，增強了獎項含金量和基層的榮譽感，得到了基層團組織和團員青年的高度認可。

團北京市委根據(jù)主題教育要求，結(jié)合密切聯(lián)系青年制度安排，集中利用6—8 月的時間，由團北京市委領(lǐng)導(dǎo)班子成員或組織部負責同志帶隊，將第三十五屆“北京青年五四獎?wù)隆彼偷搅?0 名獲得者所在單位?！八酮劦綅彙被顒又饕巧钊氇?wù)芦@得者一線工作實際，開展現(xiàn)場宣讀表彰決定、獲獎集體（個人）宣講事跡、頒發(fā)榮譽證書和獎?wù)隆⒔M織團員青年座談、調(diào)研共青團工作情況等活動，并邀請獲得者單位黨委相關(guān)負責同志參加，取得了良好的效果。

“送獎到崗”是加強青年思想政治引領(lǐng)的有力抓手

到青年身邊開展宣講是“送獎到崗”活動的一個重要環(huán)節(jié)。在每一家單位，五四獎?wù)芦@得者都會結(jié)合自身成長經(jīng)歷分享奮斗的青春事跡，本單位不同崗位、不同年齡的團員青年代表也會結(jié)合工作經(jīng)歷作交流發(fā)言，講述在榜樣引領(lǐng)下全心投入本職工作、勇于擔當、積極向上的青春故事，充分彰顯了優(yōu)秀榜樣的示范引領(lǐng)作用。同時，團北京市委的參加人員會結(jié)合獲獎?wù)咚陬I(lǐng)域共青團工作情況、所在單位實際情況，宣講團十九大精神，并與團員青年一同學習習近平總書記同團中央新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子集體談話時的重要講話精神，在共同學習、交流體會中引導(dǎo)團員青年堅定聽黨話、跟黨走的政治信念。

“送獎到崗”是提升服務(wù)青年意識的具體體現(xiàn)

“將麻煩留在上邊，將簡單留給基層”是“送獎到崗”工作開展的基本出發(fā)點?！八酮劦綅彙痹诩w統(tǒng)一頒發(fā)獎?wù)碌幕A(chǔ)上，向前一步，專門到獲獎?wù)吖ぷ鲉挝恍x表彰決定、頒發(fā)獎?wù)潞妥C書，促進獲獎個人（集體）的先進事跡能夠在身邊團員青年群體中傳播，正式莊重的儀式感讓獲獎青年有更強的獲得感、歸屬感和榮譽感，讓“小獎狀”發(fā)酵出“大能量”。這一活動彰顯了共青團工作由管理意識到服務(wù)意識的轉(zhuǎn)變，是團組織“強三性”“去四化”成果的具體展現(xiàn)，體現(xiàn)了團北京市委對基層青年的關(guān)心與鼓勵，將一枚枚獎?wù)伦兊酶咏拥貧狻⒏佑袦囟?、更有人情味，大大提升了組織凝聚力，得到了廣泛的認可。

“送獎到崗”是促進黨建帶團建、為基層團組織賦能的有效途徑

圖｜第三十五屆“北京青年五四獎?wù)隆鲍@得者、首都醫(yī)科大學宣武醫(yī)院神經(jīng)外科主任醫(yī)師洪韜分享個人成長經(jīng)歷

團北京市委專門到現(xiàn)場送獎，體現(xiàn)的是團北京市委對基層團組織選樹榜樣典型工作的肯定，有效推動了基層團組織以點帶面地在單位黨委和團員青年面前展示工作成績?！八酮劦綅彙被顒拥玫搅烁鳙@獎?wù)邌挝稽h委的高度重視，各單位黨委負責同志或黨辦、黨委組織部門相關(guān)同志均參加活動，這就為各單位團組織匯報團青工作、爭取黨委支持提供了有利契機?；顒油苿痈骷増F組織的工作成績得以顯性化，使基層對共青團的感情更加深厚、落實工作更加有力，有效促進了上下級團組織工作相互促進的良性發(fā)展。

“送獎到崗”是團干部轉(zhuǎn)作風、樹新風的生動體現(xiàn)

“送獎到崗”活動結(jié)合主題教育中密切聯(lián)系青年工作安排統(tǒng)籌進行，著力推動團北京市委領(lǐng)導(dǎo)班子成員和相關(guān)部門干部直扎最基層，在深入基層過程中錘煉過硬本領(lǐng)、轉(zhuǎn)變工作作風。一方面，“送獎到崗”活動結(jié)合團北京市委“調(diào)查研究年”活動一并開展，通過“送獎到崗”深入一線實地了解基層團組織、基層青年訴求，提升了干部對不同領(lǐng)域、不同系統(tǒng)如何開展團青工作的認識，擴大了視野和認知。另一方面，經(jīng)過與基層團員青年面對面地交流和溝通，更直接地了解基層工作的難點問題，傾聽團員青年心聲，為基層解難事辦實事，使基層團組織和團員青年深刻感受到團北京市委機關(guān)干部硬朗務(wù)實的工作作風，大大密切了團北京市委與基層的聯(lián)系。比如，在赴北京大學人民醫(yī)院開展“送獎到崗”活動中了解到，醫(yī)院是北京大學醫(yī)學部下屬的二級單位，與團北京市委隔了2～3 個層級，在團組織獎項評選、優(yōu)秀青年人才推薦等工作中的申報途徑較窄，這次醫(yī)院獲得“五四獎?wù)隆钡那嗄暌彩峭ㄟ^“自薦”方式申報的。團北京市委組織部現(xiàn)場“辦實事”，確定北京大學人民醫(yī)院團委為工作聯(lián)系點，暢通工作渠道，同時積極與機關(guān)有關(guān)部門、市衛(wèi)健委溝通，從機制上解決此類問題。

“送獎到崗”活動得到了各單位黨委、團組織和團員青年的一致好評，團干部和團員青年都說“送獎到崗，情暖人心！”下一步，團北京市委將繼續(xù)認真落實主題教育的安排部署，堅持立足基層、換位思考，在日常工作中切實從青年需求出發(fā)，深入推動工作落實，充分發(fā)揮好“送獎到崗”活動的積極效應(yīng)，并結(jié)合“北京青年五四獎?wù)滦v團”系列宣講活動，做好“五四獎?wù)隆鲍@得者的跟蹤培養(yǎng)，在廣大青年中營造崇尚先進、學習先進的良好氛圍。