• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    湖南省研究生教育現(xiàn)狀與問題研究
    ——基于2021 年全國研究生教育滿意度調(diào)查的分析

    2023-09-27 05:57:14
    高教學刊 2023年27期
    關鍵詞:題項研究生維度

    胡 黃

    (湖南省教育科學研究院 高等教育研究所,長沙 410000)

    研究生教育是建設高質(zhì)量教育體系和創(chuàng)新型國家的重要支撐,研究生滿意度是反映、監(jiān)測和評估研究生教育質(zhì)量的一個重要維度與指標。本研究的調(diào)查數(shù)據(jù)來源于湖南省教育科學研究院參與中國教育科學研究院2021 年全國研究生教育滿意度調(diào)查工作。調(diào)查問卷從教育期望、教育質(zhì)量感知、教育環(huán)境感知、教育公平感知和教育總體滿意度五個維度對研究生滿意度展開調(diào)研[1]。調(diào)查問卷題目的設計采用李克特式七點量表,將研究生滿意度評價分七級量表,1 表示最弱,7 表示最強。

    一 調(diào)查樣本基本情況

    根據(jù)中國教育科學研究院全國研究生教育滿意度調(diào)查工作要求,本次滿意度抽查了湖南省4 所研究生培養(yǎng)高校,其中“985 工程”高校1 所,其他高校3 所。抽查樣本總數(shù)為316 人,其中,男性140 人,占44.3%;女性176 人,占55.7%。

    二 滿意度調(diào)查結果

    本滿意度調(diào)查主體部分包含45 道單選題,7 道多選排序題和3 道開放題[1]。

    (一)研究生教育總體滿意度

    表1 中學校總體滿意度對應的3 個題項中,研究生的滿意度分別為85.75%、84.18%、84.18%,總體滿意度構成比平均值為84.70%,在5 個維度中排名第一??梢娧芯可鷮τ诤鲜⊙芯可逃傮w上是比較滿意的,只有極少數(shù)研究生選擇了“不滿意”和“非常不滿意”。

    表1 總體滿意度 %

    (二)教育質(zhì)量感知

    教育質(zhì)量感知維度包括人才培養(yǎng)、課程質(zhì)量和教師教學三方面。教育質(zhì)量滿意度構成比平均值為77.78%,在5 個維度中排名第四。

    1 人才培養(yǎng)

    研究生能力的培養(yǎng)是研究生教育的重要內(nèi)容,表2顯示絕大多數(shù)研究生認為經(jīng)過研究生階段的學習,他們在服務國家發(fā)展的信念、學術研究能力和挑戰(zhàn)自我的力量上均得到了很大提升,滿意度均在85%以上。

    表2 教育質(zhì)量滿意度 %

    2 課程質(zhì)量

    課程設置是研究生教育的基礎環(huán)節(jié),是影響研究生教育質(zhì)量的重要因素之一。此次問卷調(diào)查對課程質(zhì)量滿意度考察的指標包括課程內(nèi)容、種類、模式等??傮w來說,研究生教育課程內(nèi)容的學術性、前沿性、交叉性以及實驗任務和實驗條件得到了大多數(shù)研究生的認可和肯定,但研究生階段思政課內(nèi)容滿意度較低。

    3 教師教學

    導師作為研究生的首要負責人,在研究生教育體系中扮演著重要角色。但近年來,導師與研究生的實際互動中時常有導師以“老板”身份壓榨研究生為其“打工”事件發(fā)生,造成了大量負面社會輿論。本研究特別關注了研究生導師師德師風狀況,學生對于“你與導師關系如何?”和“導師對你的學術指導有針對性嗎?”題項的滿意度均超過了85%。

    (三)教育環(huán)境感知

    教育環(huán)境感知維度包括學校管理、校園環(huán)境與文化、學校資源三個二級指標。教育環(huán)境滿意度反映了學生對學校提供學習、資源、生活條件以及學校管理和文化氛圍等是否滿意[2]。如表3 所示,教育環(huán)境滿意度構成比平均值為75.72%,在5 個維度中排名最后。

    表3 教育環(huán)境滿意度 %

    1 學校管理

    學校管理服務是學校對學生心理健康教育、就業(yè)指導、后勤服務等各項工作進行統(tǒng)籌規(guī)劃、人事配備、組織協(xié)調(diào)等各方面保障學校有效運行的活動[3]。此次調(diào)查主要是從學校開展的心理健康教育工作、對來華留學生的管理、學生就業(yè)指導和后勤管理工作四個方面來考察研究生對學校管理服務的具體評價。表3 顯示,與其他題項相比,研究生對學校就業(yè)指導服務題項滿意度最低,僅為66.14%。

    2 校園環(huán)境與文化

    校園環(huán)境與文化建設是展示學校形象,提高學校文明程度的重要體現(xiàn)。調(diào)查顯示,在被問到“你感受到身邊學術不端的行為多嗎?”時,絕大多數(shù)研究生對本校學術環(huán)境表示滿意;“學校畢業(yè)規(guī)定中關于論文發(fā)表的要求高嗎?”題項滿意度為70.90%;“學校里熱愛自己所學專業(yè)的學生多嗎?”題項滿意度為72.79%;“你覺得校園安全嗎?”題項滿意度為93.35%;“學校里努力學習的學生多嗎?”題項滿意度為92.09%;“學校為學生提供了學習交叉學科的條件嗎?”題項滿意度為74.68%。以上題項反映了研究生對學校整體學習氛圍表示認同。

    3 學校資源

    學校資源是學校在長期發(fā)展中所創(chuàng)造積累的教育財富,是促進學校教育教學活動順利開展的保障。沒有學校教育資源的廣泛與有效支持,任何教育改革也很難取得實質(zhì)性的成效[4]。表3 顯示,研究生對學校提供的學習場所和學校的數(shù)字化建設總體認可度較高,滿意度均在80%以上。在學校提供國際交流與合作、訪學和校友資源方面,研究生滿意度不高,尤其是“學校為學生提供參與國際交流與合作的機會多嗎?”題項滿意度僅為57.59%。

    (四)教育公平感知

    教育公平感知維度題項涉及學生權益是否受到尊重,學校學術資源是否能夠公平分配,學校獎金評定是否公平等。教育公平滿意度構成比平均值為79.96%,在5 個維度中排名第三(見表4)。其中,“學生向?qū)W校反映意見和建議的渠道暢通嗎?”題項的滿意度為74.68%;“你能公平獲得學校的競爭性學術資源嗎?”題項的滿意度為79.75%;“你覺得學校的獎學金評定公平嗎?”題項的滿意度為85.44%。以上結果反映了研究生對于學校的教育公平維度表示認可。

    表4 教育公平滿意度 %

    (五)教育期望

    教育期望值測量維度包括學生入學前對研究生教育、所讀學校和所學專業(yè)的期望3 個題項。教育期望滿意度構成比平均值為82.17%,在5 個維度中排名第二(見表5)。其中“在國讀研是你的首選嗎?”題項滿意度為87.98%,反映了學生在入學前對研究生教育的認可度高;“讀研前你就喜歡現(xiàn)在就讀的學校嗎?”題項滿意度為79.74%;“現(xiàn)在所學專業(yè)與你原本的期盼一致嗎?”題項滿意度為78.80%,說明學生入學前對所就讀學校和所學專業(yè)的認同度較高。

    表5 教育期望值滿意度 %

    (六)開放題項分析

    調(diào)查顯示,對于開放題“你對改進學校工作有什么意見和建議”,316 名被調(diào)查研究生有207 名提出了意見和建議,占比65.51%。通過對意見和建議的統(tǒng)計,發(fā)現(xiàn)研究生提出的意見和建議主要集中在食堂和宿舍環(huán)境、后勤保障制度、心理健康教育、教學實踐活動及就業(yè)指導服務等方面。

    三 湖南研究生教育的發(fā)展態(tài)勢良好

    (一)自主學習能力和學習主動性提升最多

    自主學習是學生在學習過程中能主動學習,有主見地學習,自主學習能力的培養(yǎng)是研究生教育中的重要一環(huán)[5]。調(diào)查顯示,經(jīng)過研究生階段的學習,由高到低排序,研究生覺得自己的自主學習能力(80.06%)、邏輯思維能力(37.34%)、實踐能力(31.20%)、社會適應力(30.10%)及團隊合作能力(25.63%)得到了很大提高(排名前五);覺得自己的學習主動性(57.91%)、責任心(55.06%)、自信心(27.22%)、規(guī)則意識(23.42%)及樂觀(21.20%)得到了很大提升(排名前五)。以上結果表明通過研究生階段的學習,研究生普遍覺得自己的自主學習能力和學習主動性得到了最大幅度的提升。

    (二)“五唯”與學術不端的現(xiàn)象感知少

    2021年3 月,《中華人民共和國學位法草案(征求意見稿)》發(fā)布,明確規(guī)定對于學術不端行為的學位申請人,可以不授予或撤銷其學位[6]。近幾年,論文和職稱成為壓在學生和教師身上的兩座大山,多所高校、公眾人物相繼卷入學術造假事件。然而,此次調(diào)查中,在被問到“你能感受到學校管理中唯學歷/唯職稱/唯‘帽子’/唯論文/唯項目等現(xiàn)象嗎?”時,有28.48%的學生表示不清楚,24.68%選擇了少。在被問到“你感受到身邊學術不端的行為多嗎?”問題時,有約81%的學生選擇少??梢姡芯可后w中唯數(shù)量輕內(nèi)涵和學術不端的現(xiàn)象是少數(shù)。

    (三)學生對師德師風認可度較高

    調(diào)查顯示,研究生最在意教師選項按重要程度從高到低排序依次為:真正關心學生、研究能力強、思想品質(zhì)好、教學態(tài)度好及教書教得好(排名前五)。值得注意的是,選擇“是否為教授或副教授”和“學歷”選項的只有1人。問卷調(diào)查結果表明,相比教師的學歷、職稱,學生更注重教師的師德師風。近年來極個別導師存在師德師風失范現(xiàn)象,引發(fā)了研究生師生關系的負面社會輿論。本次調(diào)查對此特別關注,然而問卷調(diào)查結果表明,與導師相關的題目選項,學生滿意度都比較高,尤其是“你與導師關系如何?”題項,研究生滿意度為所有題項中最高,為93.67%。

    四 研究生教育面臨著嚴峻挑戰(zhàn)

    (一)思政課內(nèi)容重復性強

    研究生思政課是本科階段相關課程的自然延伸和深化,是落實新時代研究生教育立德樹人根本任務的戰(zhàn)略舉措。但調(diào)查結果顯示,絕大多數(shù)研究生認為研究生階段思政課內(nèi)容與本科階段所學內(nèi)容的重復性較高。研究生思政課教學最重要的是跟上時代步伐,找準時代方向,研究時代課題,服務時代需要[7]。本科生與研究生思政課程如何銜接?研究生階段的思政課如何“活起來”?課程內(nèi)容如何立足中國實際,扎根中國實踐?這是目前研究生思政課急需考慮的問題。

    (二)就業(yè)持續(xù)成為學生最大壓力

    研究生作為我國學歷教育的最高者,肩負著社會、學校、家庭和個人等多方面的期望,問卷調(diào)查顯示,研究生壓力主要來源于就業(yè)前景(72.47%)、畢業(yè)要求(47.78%)、實驗/研究(39.56%)、課程學習(38.29%)及同輩競爭(28.80%)等(前5 位)。就業(yè)問題和畢業(yè)要求成為研究生最關心的話題,然而學校就業(yè)指導服務卻不能充分滿足研究生就業(yè)需求,研究生對學校就業(yè)指導服務滿意度值偏低。

    (三)學校管理改革呼聲高

    學校管理涉及學生的學習、生活、思想及行為等,任何研究生群體都可以親身體驗。調(diào)查結果顯示研究生對學校校園環(huán)境建設尤其是關于學校服務管理方面有著比較急切的改善意愿,主要集中在后勤管理制度不完善、行政事務流程過于繁瑣、就業(yè)實踐機會缺乏和心理健康輔導太少等方面。

    (四)國際交流與合作不能滿足需求

    全球化趨勢的進展,給我國經(jīng)濟、政治、文化的發(fā)展都帶來了較大的機遇,高校的國際化趨勢已經(jīng)無法阻擋。調(diào)查顯示,大部分研究生認為學校資源存在“三少”。一是參加國際交流與合作機會少,二是校友資源效益少,三是訪學活動受益少。受新冠感染疫情影響,世界各國均采取了嚴格的防疫管控政策,常規(guī)國際合作交流活動減少,大量國際學術會議暫停或延期,學生不得出境。研究生教育應如何面對新的國際形勢,值得高校深入探討。

    五 對策與建議

    本研究結果顯示湖南省研究生教育總體滿意度較高。雖然研究生教育發(fā)展成效明顯,但仍有不足,對此提出以下對策建議。

    (一)以學生興趣為中心打造新時代思政課堂

    思政課是落實立德樹人根本任務的關鍵課程。研究生的自主學習意識普遍較強,因此在研究生階段,思政課教學應準確把握學生的思想脈搏和價值判斷,在落實統(tǒng)一基本的教學任務基礎上,一是根據(jù)學生興趣愛好設置相關話題,靈活選用最新熱點事件,激發(fā)學生興趣,引導學生積極思考,鼓勵學生發(fā)表自己觀點,提高學生學習積極性和獲得感。二是豐富教師教學方法,注重加大實踐教學力度,充分發(fā)揮地方紅色資源,思政課內(nèi)容做到既有深度,又有溫度。三是注重科研成果引領教學實踐,提升課程內(nèi)容含金量。重視“課程的層次性”,做到教學有針對性,突破與本科生思政課理論重疊部分[8]。

    (二)以學生需求為引領提高高校就業(yè)指導服務質(zhì)量

    隨著研究生招生規(guī)模的持續(xù)擴大,加之國家為應對新冠感染疫情帶來的勞動力市場需求下降推出的碩士研究生擴招政策,研究生的就業(yè)前景愈加嚴峻[9]。對此,學校要從研究生進校伊始,就開始引導他們培養(yǎng)職業(yè)意識,樹立目標意識,確立職業(yè)理想。學校就業(yè)指導服務中心要在就業(yè)指導課程體系中,針對現(xiàn)有問題著力打造好個性化、全過程的職業(yè)生涯教育,幫助其在研究生學習階段充分了解自己,開發(fā)利用自己的潛能,在認真分析主客觀條件基礎上,將研究生階段與人生奮斗目標緊密相連,將自己更好融入社會發(fā)展中[1]。

    (三)以服務學生為宗旨提高管理水平

    由滿意度調(diào)查可知,學生對學校意見主要集中在學校管理服務方面。對此,學校在開展研究生管理服務工作中,要提高學生主體地位,以全心全意為學生服務為學校管理宗旨。一是搭建多渠道的學生意見反饋與解決機制,及時對學生訴求做出反應,以學生利益出發(fā),解決學生問題。二是簡化各項辦事流程,堅持讓學生辦一件事,只跑一次路,只進一扇門。

    (四)以學生為本聚焦后疫情時代國際教育的交流與合作

    2021年3 月,教育部、財政部、國家發(fā)展改革委聯(lián)合印發(fā)的《“雙一流”建設成效評價辦法(試行)》將“國際交流合作”納入評價要求,從側(cè)面體現(xiàn)了國際交流與合作在提升高等教育質(zhì)量上的重要性和迫切性。面對新冠感染疫情帶來的不確定性,學校應主動積極運用信息化先進技術,加強多渠道國際交流合作,如引進國際化課程、鼓勵研究生通過互聯(lián)網(wǎng)參加國際合作項目、參加線上國際交流會、提升學術能力新機遇。新冠感染疫情新常態(tài)下,學校要全面提升國際交流合作水平,深度融入全球創(chuàng)新網(wǎng)絡,完善國際交流合作模式,吸取總結以往合作交流的經(jīng)驗,積極開發(fā)特色合作交流項目,滿足新時代研究生對外探索的需求。

    猜你喜歡
    題項研究生維度
    淺論詩中“史”識的四個維度
    中華詩詞(2019年7期)2019-11-25 01:43:00
    教師教學風格測量工具TSI修訂的實證研究
    高職學生價值觀調(diào)查的研究變量的項目分析
    山西青年(2017年6期)2017-03-15 01:27:59
    光的維度
    燈與照明(2016年4期)2016-06-05 09:01:45
    “五個維度”解有機化學推斷題
    12題項一般健康問卷(GHQ-12)結構的多樣本分析
    心理學探新(2015年4期)2015-12-10 12:54:02
    論研究生創(chuàng)新人才的培養(yǎng)
    調(diào)查問卷的信效度檢驗及結構調(diào)整的定量分析
    大學教育(2014年6期)2014-07-25 19:06:32
    清退超時研究生是必要之舉
    人生三維度
    吐魯番(2014年2期)2014-02-28 16:54:43
    99久久综合精品五月天人人| 欧美色视频一区免费| 99热网站在线观看| 99热国产这里只有精品6| 国产又爽黄色视频| 伊人久久大香线蕉亚洲五| av免费在线观看网站| 亚洲精品av麻豆狂野| 欧美国产精品一级二级三级| 亚洲人成电影观看| 91av网站免费观看| 日韩视频一区二区在线观看| 亚洲第一av免费看| 日韩欧美国产一区二区入口| 欧美黑人欧美精品刺激| 亚洲人成电影观看| 国产成人av激情在线播放| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 黄片播放在线免费| 动漫黄色视频在线观看| 亚洲成人国产一区在线观看| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 美女国产高潮福利片在线看| 国产精品免费大片| 无人区码免费观看不卡| 日韩人妻精品一区2区三区| 日韩大码丰满熟妇| 亚洲免费av在线视频| 黄色毛片三级朝国网站| 自线自在国产av| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 国产精品.久久久| 亚洲欧美色中文字幕在线| 午夜福利影视在线免费观看| 高清在线国产一区| 夫妻午夜视频| 亚洲五月色婷婷综合| 亚洲伊人色综图| 99精品欧美一区二区三区四区| 国产av精品麻豆| 日韩欧美免费精品| 日韩欧美免费精品| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 欧美乱码精品一区二区三区| 亚洲成国产人片在线观看| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 99热只有精品国产| 亚洲精品国产一区二区精华液| 91av网站免费观看| 欧美日本中文国产一区发布| 亚洲少妇的诱惑av| 亚洲国产看品久久| 91成人精品电影| 国产蜜桃级精品一区二区三区 | 免费在线观看完整版高清| 国产精品免费一区二区三区在线 | 一级,二级,三级黄色视频| 午夜福利在线观看吧| 国产精品偷伦视频观看了| 国产av又大| 在线观看日韩欧美| 香蕉丝袜av| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 国产国语露脸激情在线看| 麻豆av在线久日| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 亚洲av欧美aⅴ国产| 在线看a的网站| 久久国产精品大桥未久av| 日韩三级视频一区二区三区| 久久久久久久精品吃奶| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 久久国产精品影院| 99久久人妻综合| av天堂在线播放| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 精品国产乱子伦一区二区三区| 丰满迷人的少妇在线观看| 超碰成人久久| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 丁香欧美五月| 午夜免费观看网址| videosex国产| a级片在线免费高清观看视频| 国产主播在线观看一区二区| 日本黄色日本黄色录像| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 真人做人爱边吃奶动态| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 成年版毛片免费区| 久久久国产欧美日韩av| 国产成人精品无人区| 成熟少妇高潮喷水视频| 亚洲成人免费电影在线观看| 亚洲精品美女久久av网站| 一区二区三区精品91| 中出人妻视频一区二区| 亚洲熟女毛片儿| 欧美黄色片欧美黄色片| 免费观看a级毛片全部| 亚洲精品久久午夜乱码| 免费看a级黄色片| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 夫妻午夜视频| 国产99白浆流出| 国产一区二区三区综合在线观看| 一进一出抽搐动态| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 亚洲美女黄片视频| 国产亚洲精品久久久久5区| 性少妇av在线| 又黄又粗又硬又大视频| 精品乱码久久久久久99久播| 性少妇av在线| 少妇 在线观看| 欧美黄色片欧美黄色片| e午夜精品久久久久久久| 欧美精品啪啪一区二区三区| 天堂动漫精品| 免费在线观看亚洲国产| 9热在线视频观看99| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 久久久久国产精品人妻aⅴ院 | 啦啦啦视频在线资源免费观看| 亚洲 国产 在线| videosex国产| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 国产亚洲av高清不卡| 99精品欧美一区二区三区四区| 欧美日韩一级在线毛片| 日韩免费高清中文字幕av| 免费少妇av软件| 69av精品久久久久久| 高清在线国产一区| 亚洲伊人色综图| 亚洲一码二码三码区别大吗| 黄片播放在线免费| 午夜免费成人在线视频| 欧美在线一区亚洲| 亚洲综合色网址| 亚洲专区字幕在线| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 天堂动漫精品| 久久国产精品大桥未久av| 免费看十八禁软件| 制服诱惑二区| 在线观看午夜福利视频| 国产成人免费观看mmmm| 成人影院久久| 午夜日韩欧美国产| 九色亚洲精品在线播放| 婷婷成人精品国产| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 亚洲中文av在线| 成年人黄色毛片网站| xxxhd国产人妻xxx| 亚洲精品在线观看二区| a在线观看视频网站| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 精品无人区乱码1区二区| 人妻丰满熟妇av一区二区三区 | 麻豆乱淫一区二区| 精品国产一区二区三区四区第35| 老司机影院毛片| 90打野战视频偷拍视频| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 亚洲一码二码三码区别大吗| 很黄的视频免费| 国产高清国产精品国产三级| 色综合婷婷激情| 热re99久久国产66热| 18禁观看日本| 狠狠狠狠99中文字幕| 久久ye,这里只有精品| 久久久久久久国产电影| 最近最新中文字幕大全免费视频| 搡老乐熟女国产| 999精品在线视频| 欧美激情高清一区二区三区| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 亚洲av成人av| 日本一区二区免费在线视频| 啦啦啦在线免费观看视频4| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 欧美国产精品va在线观看不卡| 欧美 日韩 精品 国产| 国产亚洲精品第一综合不卡| 成年人免费黄色播放视频| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 一区二区三区精品91| 国产精品永久免费网站| 欧美日韩精品网址| 精品一品国产午夜福利视频| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 美女午夜性视频免费| 国产av精品麻豆| 欧美日韩成人在线一区二区| 国产亚洲欧美精品永久| 脱女人内裤的视频| 亚洲五月色婷婷综合| 韩国精品一区二区三区| 91老司机精品| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 宅男免费午夜| 久久精品91无色码中文字幕| 久久久久国产一级毛片高清牌| 国产99久久九九免费精品| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 好男人电影高清在线观看| 捣出白浆h1v1| 久久久久久久午夜电影 | 欧美人与性动交α欧美软件| 大型av网站在线播放| 露出奶头的视频| 久久精品国产亚洲av高清一级| 中文欧美无线码| 国产精品永久免费网站| 国产99白浆流出| 国产午夜精品久久久久久| 又大又爽又粗| 少妇的丰满在线观看| 免费观看精品视频网站| 国产乱人伦免费视频| tube8黄色片| 国产不卡一卡二| 久久久久久久精品吃奶| 大码成人一级视频| 18禁观看日本| 国产av又大| 色婷婷久久久亚洲欧美| 99国产综合亚洲精品| av天堂久久9| 中文字幕制服av| 女性生殖器流出的白浆| 男人的好看免费观看在线视频 | 热99国产精品久久久久久7| 国产精品99久久99久久久不卡| 18禁观看日本| 大香蕉久久网| 中亚洲国语对白在线视频| 久9热在线精品视频| www.熟女人妻精品国产| cao死你这个sao货| 欧美日本中文国产一区发布| 一区二区三区精品91| 欧美成人免费av一区二区三区 | 久久久国产精品麻豆| 亚洲国产欧美一区二区综合| 免费在线观看黄色视频的| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 不卡一级毛片| tube8黄色片| 午夜福利,免费看| 国产精品 国内视频| 制服人妻中文乱码| 老司机深夜福利视频在线观看| 黄色 视频免费看| 国产一区二区激情短视频| 性少妇av在线| 亚洲精品成人av观看孕妇| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 久9热在线精品视频| 亚洲情色 制服丝袜| 婷婷成人精品国产| 国产又爽黄色视频| 99国产精品一区二区蜜桃av | 在线观看66精品国产| 精品一品国产午夜福利视频| 一级片免费观看大全| 亚洲成国产人片在线观看| 欧美日韩乱码在线| 欧美日韩成人在线一区二区| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 久久影院123| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 纯流量卡能插随身wifi吗| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 久久草成人影院| xxx96com| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 色94色欧美一区二区| av一本久久久久| 91成人精品电影| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 国产精品一区二区精品视频观看| 亚洲视频免费观看视频| 久久精品91无色码中文字幕| 免费观看a级毛片全部| 国产1区2区3区精品| www.自偷自拍.com| 黄色视频不卡| 99香蕉大伊视频| 成熟少妇高潮喷水视频| 欧美性长视频在线观看| 久久久国产欧美日韩av| 亚洲精品美女久久av网站| 亚洲熟女精品中文字幕| 久久国产亚洲av麻豆专区| 国产欧美日韩一区二区三| 久久久久视频综合| av中文乱码字幕在线| 一区在线观看完整版| 国产视频一区二区在线看| 天天操日日干夜夜撸| 91在线观看av| 国产一区二区激情短视频| 人人澡人人妻人| 久热这里只有精品99| 无人区码免费观看不卡| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 亚洲熟妇熟女久久| 亚洲人成电影观看| 国产精品一区二区免费欧美| 国产亚洲精品久久久久久毛片 | 99久久精品国产亚洲精品| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 欧美日韩一级在线毛片| 国产精品99久久99久久久不卡| 亚洲九九香蕉| 咕卡用的链子| 精品久久久久久久毛片微露脸| 日日夜夜操网爽| 一区福利在线观看| a级毛片在线看网站| 黄色怎么调成土黄色| 黄色a级毛片大全视频| 激情视频va一区二区三区| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 午夜福利在线观看吧| 日日爽夜夜爽网站| 精品亚洲成a人片在线观看| 国产精品.久久久| 精品无人区乱码1区二区| 久久久久久久久免费视频了| 日韩中文字幕欧美一区二区| 美女高潮到喷水免费观看| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 村上凉子中文字幕在线| 国产成人免费观看mmmm| 国产一区有黄有色的免费视频| 精品无人区乱码1区二区| 久久人人97超碰香蕉20202| 两性夫妻黄色片| 天堂俺去俺来也www色官网| a级毛片在线看网站| 欧美日韩精品网址| 国产黄色免费在线视频| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 他把我摸到了高潮在线观看| 大香蕉久久成人网| 亚洲精品国产色婷婷电影| 久热爱精品视频在线9| av在线播放免费不卡| 成人手机av| 午夜日韩欧美国产| 国产真人三级小视频在线观看| 久久香蕉激情| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 久久婷婷成人综合色麻豆| 99精国产麻豆久久婷婷| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 9191精品国产免费久久| 欧美+亚洲+日韩+国产| 大陆偷拍与自拍| 女人被狂操c到高潮| 成年人黄色毛片网站| 亚洲情色 制服丝袜| 好男人电影高清在线观看| 亚洲黑人精品在线| 美女扒开内裤让男人捅视频| 视频区图区小说| 欧美国产精品va在线观看不卡| 国产精品影院久久| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 亚洲avbb在线观看| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 女人久久www免费人成看片| 国产精品亚洲av一区麻豆| 真人做人爱边吃奶动态| 久久久久久人人人人人| 国产精品二区激情视频| 69精品国产乱码久久久| 超碰成人久久| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 中文欧美无线码| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 99re6热这里在线精品视频| 色婷婷av一区二区三区视频| 欧美av亚洲av综合av国产av| 国产精品久久电影中文字幕 | 黄频高清免费视频| 咕卡用的链子| 五月开心婷婷网| 国产在线精品亚洲第一网站| 精品亚洲成国产av| 青草久久国产| 老司机亚洲免费影院| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 亚洲一区二区三区欧美精品| 久久青草综合色| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| videosex国产| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 99国产精品99久久久久| 一区二区日韩欧美中文字幕| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 日日夜夜操网爽| 午夜福利欧美成人| 久久香蕉激情| a级毛片黄视频| 极品教师在线免费播放| 免费av中文字幕在线| 亚洲片人在线观看| 久久久久久久久免费视频了| 女性生殖器流出的白浆| 亚洲专区字幕在线| 一个人免费在线观看的高清视频| 丰满迷人的少妇在线观看| 美女午夜性视频免费| 大型av网站在线播放| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 涩涩av久久男人的天堂| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 狂野欧美激情性xxxx| 国产精品亚洲一级av第二区| 啦啦啦 在线观看视频| 多毛熟女@视频| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 国产黄色免费在线视频| 亚洲av片天天在线观看| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 人成视频在线观看免费观看| 欧美日韩福利视频一区二区| 99国产精品一区二区三区| 亚洲,欧美精品.| 国产男女内射视频| 免费在线观看完整版高清| 国精品久久久久久国模美| 在线天堂中文资源库| 热re99久久国产66热| 国产伦人伦偷精品视频| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 老熟妇乱子伦视频在线观看| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 亚洲国产中文字幕在线视频| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 日韩三级视频一区二区三区| 久久久久国产一级毛片高清牌| 日韩免费av在线播放| 丝袜人妻中文字幕| 欧美国产精品va在线观看不卡| 国产成人精品在线电影| 777米奇影视久久| 亚洲全国av大片| 国产黄色免费在线视频| 成人永久免费在线观看视频| 精品久久久久久久毛片微露脸| 精品久久久久久久久久免费视频 | 成人国产一区最新在线观看| 色综合欧美亚洲国产小说| 国产xxxxx性猛交| 制服人妻中文乱码| 一个人免费在线观看的高清视频| 欧美日韩av久久| 国产精华一区二区三区| 久久香蕉精品热| 超色免费av| 国产视频一区二区在线看| 欧美激情极品国产一区二区三区| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 极品少妇高潮喷水抽搐| 嫁个100分男人电影在线观看| 又黄又粗又硬又大视频| 久久国产精品大桥未久av| 精品久久久久久久久久免费视频 | 亚洲综合色网址| a级毛片黄视频| 久久久久久久久久久久大奶| 12—13女人毛片做爰片一| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| avwww免费| xxxhd国产人妻xxx| 日本a在线网址| 欧美精品亚洲一区二区| tocl精华| 亚洲精品在线美女| 久久香蕉激情| ponron亚洲| 久9热在线精品视频| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 99re在线观看精品视频| 免费不卡黄色视频| 少妇 在线观看| 天堂√8在线中文| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| avwww免费| 两人在一起打扑克的视频| 一边摸一边做爽爽视频免费| 亚洲av日韩在线播放| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 啦啦啦 在线观看视频| 亚洲色图综合在线观看| 国产一区二区三区综合在线观看| 美国免费a级毛片| 一级片免费观看大全| 精品国产亚洲在线| 热99re8久久精品国产| 美女午夜性视频免费| 国产片内射在线| 国产av一区二区精品久久| 色尼玛亚洲综合影院| 老熟女久久久| 人人妻人人澡人人看| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 欧美一级毛片孕妇| 亚洲熟女毛片儿| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 91老司机精品| 在线免费观看的www视频| 国产成人啪精品午夜网站| 国产高清激情床上av| 色尼玛亚洲综合影院| 国产av一区二区精品久久| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 久久婷婷成人综合色麻豆| 视频在线观看一区二区三区| 曰老女人黄片| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 91在线观看av| 欧美日韩乱码在线| 一级毛片高清免费大全| 国产一区二区激情短视频| 成人精品一区二区免费| 最近最新免费中文字幕在线| 18禁观看日本| e午夜精品久久久久久久| 欧美在线黄色| 亚洲成国产人片在线观看| avwww免费| 婷婷丁香在线五月| 搡老岳熟女国产| 久久久久视频综合| 韩国精品一区二区三区| bbb黄色大片| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 在线观看午夜福利视频| 日本黄色视频三级网站网址 | 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 国产日韩欧美亚洲二区| 国产成人av教育| 丝瓜视频免费看黄片| 操美女的视频在线观看| aaaaa片日本免费| 亚洲成人免费av在线播放| 亚洲成a人片在线一区二区| 国产日韩欧美亚洲二区| 欧美一级毛片孕妇| 搡老岳熟女国产| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 精品人妻在线不人妻| 欧美国产精品一级二级三级| av视频免费观看在线观看| 午夜久久久在线观看| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 欧美久久黑人一区二区| 国产一区二区三区综合在线观看| 在线播放国产精品三级| 亚洲片人在线观看| 免费在线观看日本一区| 国产精品一区二区在线观看99| 咕卡用的链子| 精品福利永久在线观看| 久热爱精品视频在线9| 视频在线观看一区二区三区| 久热爱精品视频在线9| 高清毛片免费观看视频网站 | 久久久久国产一级毛片高清牌| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 一级片'在线观看视频| 他把我摸到了高潮在线观看| 高清在线国产一区| 国产午夜精品久久久久久| 欧美人与性动交α欧美软件| 久久人妻熟女aⅴ| 手机成人av网站| 男女之事视频高清在线观看| 欧美激情久久久久久爽电影 | 看免费av毛片| www.999成人在线观看| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 亚洲精品在线观看二区| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 欧美日韩成人在线一区二区| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 精品高清国产在线一区| 丝袜人妻中文字幕| 亚洲国产精品sss在线观看 | 一级毛片精品| 最近最新免费中文字幕在线| 免费黄频网站在线观看国产| 多毛熟女@视频| 黄色视频不卡| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 嫁个100分男人电影在线观看| 成人国产一区最新在线观看| 国产成人欧美在线观看 |