靠“運(yùn)氣”的人生，在中年被打回原形

曉楠30歲之前基本沒經(jīng)歷過什么挫折，大學(xué)考上985的法學(xué)專業(yè)，之后保送研究生，畢業(yè)趕上銀行校招，被順利招走，剛過實(shí)習(xí)期就進(jìn)了銀行的稽核部，負(fù)責(zé)內(nèi)審工作。剛進(jìn)公司那會(huì)兒她還挺有沖勁兒，因?yàn)槟贻p、學(xué)歷高，入職的頭兩年就升到了部門小主管，但混跡職場的時(shí)間一長，人的惰性和弱點(diǎn)就慢慢展現(xiàn)出來了。

銀行的內(nèi)審屬于后臺(tái)管理部，大部分是一些整理、總結(jié)性質(zhì)的工作，沒有考核任務(wù)，拿的是全行平均績效，屬于“大鍋飯”崗位，干多干少都一個(gè)樣。時(shí)間一長，曉楠也學(xué)得“精明”起來，能按點(diǎn)打卡下班絕不多留一分鐘?！皟?nèi)審不難干，只要掌握一定技巧，日子還是很好混的?！睍蚤f。

因?yàn)榘灿谑娣烊兆樱瑫蚤臅x升之路也戛然而止，眼看年齡逼近35歲，她的心態(tài)也悄然發(fā)生了變化。“在銀行，一般這個(gè)年紀(jì)都逐漸往管理崗上轉(zhuǎn)。”她說，“和我一批進(jìn)來的人都已經(jīng)是中層了?！睍蚤谛≈鞴艿奈恢蒙弦蛔鴰啄?，毫無動(dòng)靜，更讓她崩潰的是，在年度人事調(diào)整上，入職比她晚的后輩居然職位比她還高。曉楠好面子，心態(tài)瞬間失衡，一心想著快快升職，爭口氣。

其實(shí)曉楠覺得自己“運(yùn)氣”一直很好，無論是工作還是婚姻，都像是有人推著走一樣，從來沒做過什么努力和像樣的規(guī)劃，但正是因?yàn)樗玫揭皇帧昂门啤保缭邕x擇了“躺平”，才錯(cuò)失了很多發(fā)展可能性。

銀行不搞論資排輩，不是熬到年限就能順理成章升職加薪，升職得有突出貢獻(xiàn)或者業(yè)績。曉楠工作馬馬虎虎，僅限于“能夠完成本職工作”，這么多年，在業(yè)務(wù)能力、專業(yè)技能甚至人際交往方面，比起剛?cè)肼毮菚?huì)兒并沒有多少長進(jìn)。而且上班沒事就摸魚，回家也是抱著手機(jī)刷短視頻，遇到復(fù)雜項(xiàng)目能推就推，看似少了很多“麻煩”，但時(shí)間一久，即使有大的項(xiàng)目，領(lǐng)導(dǎo)也更愿意交給有沖勁兒的新人，她混著混著，就和同事的距離越拉越遠(yuǎn)，逐漸喪失了競爭力。

在為人處世方面，曉楠總透著一股與年齡不匹配的幼稚。她不想著如何在工作上做出成績，以便下次行內(nèi)競聘時(shí)脫穎而出，而是天真地覺得找領(lǐng)導(dǎo)談一談，問題就會(huì)迎刃而解。跟領(lǐng)導(dǎo)提升職的事沒有下文，覺得自己資格老的曉楠越想越氣，沖動(dòng)下竟提出離職。

海爾的創(chuàng)始人張瑞敏曾說：“人不成熟的第一個(gè)特征就是立即要求回報(bào)。”曉楠本想拿“離職”威脅領(lǐng)導(dǎo)，但遞上去的辭呈連個(gè)絆子都沒打，迅速通過審批，沒幾天就通知她辦離職手續(xù)。

如果只是事業(yè)上的挫敗，倒不至于讓曉楠一蹶不振。她怎么也想不到，生活的鐵拳會(huì)再次落下，母親查出了一種可怕的神經(jīng)系統(tǒng)疾病，會(huì)漸漸無法說話、走路。在事業(yè)受挫的當(dāng)下，遇到這樣的事無異于雪上加霜，生活的難，她現(xiàn)在才深有體會(huì)。

一直以來，曉楠都缺乏成熟穩(wěn)重的心態(tài)，遇事容易情緒化和沖動(dòng)，面對(duì)職場危機(jī)和家庭負(fù)擔(dān)時(shí)，夫妻間的爭吵就成了她宣泄情緒的出口，生活因此變得亂七八糟。

作為一個(gè)曾經(jīng)的幸運(yùn)兒，曉楠從沒想過會(huì)遇到什么解決不了的難題，但事實(shí)上，沒有人能夠一直幸運(yùn)下去，所謂“運(yùn)氣”，不過是年輕時(shí)候，人的精力、身體、能力都處在上升期，機(jī)會(huì)更多、擁有更大的可能性罷了。人至中年，如果沒有抵御風(fēng)險(xiǎn)的過硬實(shí)力，一旦逆風(fēng)和挫折來得多些，從人生贏家到中年崩盤就是一瞬間的事。

當(dāng)所有精神壓力、生活壓力都堆積在一起的時(shí)候，留給曉楠消沉的時(shí)間并不多。冷靜下來的她不禁反思，生活是從什么時(shí)候開始急轉(zhuǎn)直下的。

回看自己走來的一路，不難發(fā)現(xiàn)，問題的根源從來都不是“某個(gè)”錯(cuò)誤的決定，而是一系列錯(cuò)誤選擇不斷積累導(dǎo)致的趨勢。“靠著年輕和運(yùn)氣得到的人生沒有想的那么牢固。” 曉楠反思道，“職場上不可能一帆風(fēng)順，父母也有年邁老去的一天，其實(shí)問題一直都在，只不過我視而不見，也不愿意費(fèi)力解決?！睍蚤靶ψ约菏歉唛_低走，一手好牌打得稀爛。

曉楠靜下心來總結(jié)了自己的問題：

1.沒有做好職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，以為進(jìn)了好單位就穩(wěn)妥了，在職業(yè)道路上沒有具體目標(biāo)。

2.安于現(xiàn)狀，忽視了自我提升。在競爭如此激烈的社會(huì)，曾經(jīng)的985研究生并不能代表當(dāng)下的實(shí)力，多少手握文憑的名校畢業(yè)生跳進(jìn)職場后依然如履薄冰，始終保持著學(xué)習(xí)的習(xí)慣。知識(shí)會(huì)過時(shí)，技能會(huì)退化，在一個(gè)快速發(fā)展的世界里，不進(jìn)則退。

3.沒有清醒的自我認(rèn)知。話說得通俗點(diǎn)就是“情商低”，無法認(rèn)清自己，有時(shí)候盲目自大，太容易被情緒裹挾，動(dòng)不動(dòng)就“炸”了，沖動(dòng)下做出不計(jì)后果的決定。

曉楠希望現(xiàn)在補(bǔ)救還不算晚。雖然仍在求職，但這次她早早制定了一份發(fā)展計(jì)劃，列出了長期、短期的目標(biāo)，同時(shí)還在備戰(zhàn)司法考試，這對(duì)于她想從事的內(nèi)審崗位來說是加分項(xiàng)。

前方的路依舊不是很好走，但生活就是如此，總會(huì)遇到曲折和反復(fù)，運(yùn)氣有時(shí)確實(shí)能夠解決很大問題，但真正能夠改變?nèi)松?，還是自身的努力。

（摘自2023年第7期《女友》）