• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    服飾警示用色測評方法與標(biāo)準(zhǔn)研究進(jìn)展

    2023-09-15 04:42:56林瑞冰黃玉冰曹竟文熊楓情徐平華
    現(xiàn)代紡織技術(shù) 2023年5期
    關(guān)鍵詞:可視性主觀服飾

    林瑞冰,黃玉冰,曹竟文,熊楓情,徐平華,b,c

    (浙江理工大學(xué), a.服裝學(xué)院;b.浙江省服裝工程技術(shù)研究中心;c.絲綢文化傳承與產(chǎn)品設(shè)計數(shù)字化技術(shù)文化和旅游部重點(diǎn)實(shí)驗室,杭州 311106)

    警示類服裝通過適當(dāng)?shù)纳?、材料和造型設(shè)計,增強(qiáng)著裝識別性,起到距離感知和判別作用,對預(yù)防事故的發(fā)生,保護(hù)人們生命安全發(fā)揮著重要作用[1-2]。警示服裝通常分為職業(yè)性和非職業(yè)性警示服,前者主要應(yīng)用于道路交通和救援活動中,如消防、交警、環(huán)衛(wèi)等特殊職業(yè)著裝;后者廣泛用于如登山、夜跑等低辨識性環(huán)境下的活動,也用于保護(hù)老人、兒童出行安全。有別于軍用偽裝服飾,警示服的用色更著力于引發(fā)視覺刺激,聚焦著裝識別性。如何有效測評服裝警示功效,服務(wù)相關(guān)服飾產(chǎn)品設(shè)計和性能優(yōu)化,成為該領(lǐng)域研究關(guān)注的重點(diǎn)之一。

    當(dāng)前,國內(nèi)外有關(guān)服飾警示用色的測評主要集中在心理和生理層面,通過主觀調(diào)查、儀器測量以及圖像分析技術(shù),對服飾設(shè)色刺激程度進(jìn)行評估。主觀調(diào)查法著重研究基于個體受到顏色刺激所產(chǎn)生的記憶聯(lián)想,根據(jù)不同顏色觸發(fā)的情緒反應(yīng)及其潛在的動機(jī)狀態(tài)對警示服飾用色進(jìn)行評估[3];儀器測量法側(cè)重于評估受試者受到視覺刺激后行為和注意力的反饋表現(xiàn)[4];圖像分析則主要通過圖像、視頻等記錄載體,計算服飾與背景的顏色差異,評估服飾警示用色刺激程度[5]。主觀調(diào)查法及儀器測量法受被試者個體反饋差異影響,其結(jié)果穩(wěn)定性差、重現(xiàn)性弱、試驗代價高且周期較長。圖像分析法雖具有快速、便捷、低成本的優(yōu)勢,但一定程度上脫離了受試者反饋,與主觀感受之間的關(guān)聯(lián)性構(gòu)建尚不完善,測評方法仍有待進(jìn)一步完善。

    為此,本文在梳理、總結(jié)當(dāng)前國內(nèi)外服裝警示用色測評方法和現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,對測評方法中存在的問題進(jìn)行分析,探討該研究方向尚需優(yōu)化之處,為高識別性警示類服飾研發(fā)提供參考。

    1 服飾警示用色測評方法

    當(dāng)前,服飾警示用色測評方法主要分為主觀調(diào)查法、儀器測量法以及圖像分析法,前兩類方法著重對個體心理或生理感受進(jìn)行測評,圖像分析法側(cè)重于以機(jī)器視覺重現(xiàn)共性感受,方法研究和應(yīng)用進(jìn)展如下。

    1.1 主觀調(diào)查法

    主觀調(diào)查法通過搜集調(diào)研對象的主觀感受,研究經(jīng)驗認(rèn)知對顏色感知效果的影響以及產(chǎn)生的知覺刺激程度,與受訪者個體意識反饋緊密聯(lián)系,包括訪談法和觀測法。

    1.1.1 訪談法

    訪談法是一種使用廣泛的方法,通過設(shè)置針對性問題或選項,分析調(diào)研問卷的結(jié)果和被訪談?wù)叩闹饔^感受,對服飾用色的警示效果進(jìn)行主觀評估。相關(guān)研究[6-7]通過設(shè)計問卷調(diào)研色彩聯(lián)想與個人經(jīng)驗的關(guān)聯(lián),探索不同色彩與觀念之間的固有印象。Shoji等[8]在問卷調(diào)研的基礎(chǔ)上加入實(shí)地情景觀察環(huán)節(jié),以一對一訪談的形式了解被調(diào)查者的主觀感受和偏好,研究不同騎行警示背心的警示相關(guān)性和效果。Jeong等[3]結(jié)合問卷與開放式問題研究不同警告設(shè)計參數(shù)的實(shí)際風(fēng)險感知,發(fā)現(xiàn)群體對警告設(shè)計存在共性認(rèn)知與個性認(rèn)知,個性風(fēng)險認(rèn)知受個人偏好和經(jīng)驗的影響。Bopape等[9]以論題研討小組的形式獲取個體對警告標(biāo)簽的認(rèn)知并總結(jié)群體共性感受,發(fā)現(xiàn)警示性色彩在背景中的可見性能夠增加風(fēng)險感知,提高警告有效性。上述方法僅通過文字描述總結(jié)相對性的警示效果,數(shù)據(jù)精度低,且多從全局出發(fā),對服裝細(xì)部結(jié)構(gòu)的關(guān)注偏少,其結(jié)果不能直接用于再設(shè)計和生產(chǎn)指導(dǎo),通常與其他實(shí)驗結(jié)合,作為補(bǔ)充論證的手段之一。

    1.1.2 觀測法

    觀測法是指被試者通過觀察服飾樣本或視頻、圖像后,在心理反應(yīng)量表上對其呈色顯著性進(jìn)行評分或排序,根據(jù)統(tǒng)計結(jié)果對目標(biāo)的警示性進(jìn)行評級,如圖1所示。沈雷等[10]對戶外騎行服道路警示效果進(jìn)行測評,參與者通過實(shí)地觀察騎手在道路騎行的可視性表現(xiàn),按照主觀評價量表填寫觀測效果。Sakamoto等[11]、Karlsen等[12]則采用觀察圖片的形式對目標(biāo)色彩的警示性進(jìn)行打分,評估其能見度。Iizuka等[13]利用改進(jìn)的感官統(tǒng)計評價法進(jìn)行色彩警示性測評,融合感官統(tǒng)計評價法和配對比較法,將不同警示顏色的樣本兩兩排列放置進(jìn)行顯著性分級。主觀評價量表采用等級制刻畫警示效果,但是由于其設(shè)計質(zhì)量對結(jié)果準(zhǔn)確性的影響較大,一旦偏倚參與者的反應(yīng),會導(dǎo)致結(jié)果可靠性與客觀性的降低[14]。并且,由于主觀選擇會引入偏見,其結(jié)果不能完全代表共性感知。

    圖1 觀測法基本流程Fig.1 Pipelines of observational methods

    1.2 儀器測量法

    儀器測量法利用儀器記錄受試者在特定場景下的生理反饋數(shù)據(jù),分析警示色彩的刺激效果,主要分為行為實(shí)驗法和神經(jīng)電生理測量法兩類。

    1.2.1 行為實(shí)驗法

    視覺信息和大腦反應(yīng)之間的交互機(jī)制有效驅(qū)動注意力和行動的處理[15-16]。行為實(shí)驗法從生理學(xué)角度出發(fā),采用觀察法研究受試者面對警示色時的刺激反饋,評估警示服用色的可視性。現(xiàn)有研究嘗試不同行為實(shí)驗獲得更準(zhǔn)確的警示色評估結(jié)果,表1列舉了典型研究的操作流程,并對其優(yōu)缺點(diǎn)進(jìn)行了引述。

    表1 行為實(shí)驗研究方法Tab.1 Research methods for behavioral experiments

    1.2.2 神經(jīng)電生理測量法

    神經(jīng)電生理技術(shù)的發(fā)展,為研究大腦認(rèn)知活動過程提供了新的方法。生理學(xué)測量的進(jìn)步使得人類神經(jīng)系統(tǒng)與彩色刺激的關(guān)聯(lián)研究取得了系列進(jìn)展,借助事件相關(guān)電位技術(shù)可以感知在不同顏色刺激下的警告信號的神經(jīng)關(guān)聯(lián)[25-26],方法示意圖如圖2所示。Guo等[27]在腦機(jī)接口上配置不同顏色視覺刺激模式,比較不同色彩刺激范式的準(zhǔn)確率。相關(guān)研究[28-30]結(jié)合神經(jīng)電生理分析實(shí)驗與其他補(bǔ)充實(shí)驗更充分地驗證警告色彩效果,驗證了警示色導(dǎo)致的危險感知差異與不同ERPs成分的相關(guān)性,通過分析誘發(fā)的ERPs成分振幅推測色彩的刺激類型和刺激強(qiáng)度。相比于行為實(shí)驗,神經(jīng)電生理分析法從人體中直接觀測提取生理指標(biāo)進(jìn)行分析,其缺陷在于相關(guān)實(shí)驗布置與波形分析需要大量的時間和復(fù)雜的操作,實(shí)驗成本較高,效率較低。除此之外,由于儀器導(dǎo)致難以實(shí)現(xiàn)實(shí)地實(shí)驗,研究結(jié)果與人們面臨危險時的真實(shí)反應(yīng)結(jié)果吻合度未知[28]。

    圖2 事件相關(guān)電位技術(shù)方法示意Fig.2 Pipelines of event-related potential technique methods

    1.3 圖像分析法

    圖像分析法是指在模擬現(xiàn)實(shí)環(huán)境下,以觀察者的視角拍攝警示類服飾照片或視頻,對單張圖像或視頻幀進(jìn)行分析,側(cè)重于警示用色的共性感知評估,具體方法示意如圖3所示。常規(guī)的圖像分析法以客觀成像代替受試者主觀感受測評警示材料的可見度,減少個體視覺差異對結(jié)果的影響。Li[5]使用圖像分析法對中小學(xué)生校服道路安全性能進(jìn)行評估,在黑暗環(huán)境下對校服的正面與背面進(jìn)行拍攝,通過閃光燈測試校服的反光材料和光致發(fā)光材料在黑暗環(huán)境下的可見程度。類似方法[31]通過圖像高可視性顏色的面積占比或輪廓剪影完整性來驗證安全警示服的可視性,只能通過圖像載體判定高可視性材料展現(xiàn)的形狀和亮度,尚未有可視性評級方法研究報道,相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)也未建立,且在非發(fā)光面料和非反光面料上效果不佳。

    圖3 圖像分析法示意Fig.3 Pipelines of image analysis methods

    從突出色彩對比的角度出發(fā),相關(guān)研究引入了視覺注意力模型[32-33],模擬人眼對服飾呈色注意共性選擇機(jī)制,計算目標(biāo)和背景物體的顏色差異。提高服飾警示色彩的視覺顯著性有助于縮短人眼視覺捕捉并注意警示色彩的時間。色彩空間距離是視覺顯著性的決定因素之一[34],已被廣泛應(yīng)用于圖像色彩的解析[35-36]。Mina等[37]以目標(biāo)和背景的色彩空間距離作為度量評估工人警示服顯著性,并引入懲罰系統(tǒng)進(jìn)行評級。Stors?ter等[38]利用直方圖可視化地呈現(xiàn)警示目標(biāo)和背景的對比度水平。Friedrich等[39]在研究目標(biāo)和背景對比度的基礎(chǔ)上加入了與干擾物的色彩對比度度量,通過三者綜合估計目標(biāo)顯著性。借助計算機(jī)圖像處理技術(shù)優(yōu)化常規(guī)圖像分析法,能夠?qū)崿F(xiàn)警示用色效果的快速評級和比對。然而,色彩空間距離無法完全代表真實(shí)的視覺顯著性。徐平華等[40]針對眼動追蹤實(shí)驗在評價多用戶視覺聚焦差異方面的缺陷,提出一種基于圖像融合的共性視覺熱區(qū)評價方法,以可視化的方式展現(xiàn)受試者共性視覺聚焦程度。孫菲菲等[41]從機(jī)器視覺角度檢測圖像色彩視覺顯著性,提出批量評估服飾色彩設(shè)計的方法,為快速優(yōu)選警示色提供了新的思路。此類研究一定程度上彌補(bǔ)了基于形態(tài)的圖像分析法缺乏量化評級標(biāo)準(zhǔn)的缺陷,為非發(fā)光和非反光面料提供了可行的圖像分析方案。但在主客觀感知一致性論證方面,還存在忽略因經(jīng)驗產(chǎn)生的目標(biāo)人群群體認(rèn)知偏見的問題。

    2 國內(nèi)外警示用色標(biāo)準(zhǔn)

    警示設(shè)色要求視覺刺激性強(qiáng),與服飾材質(zhì)、服飾本色、著裝環(huán)境、人體膚色等形成一定的區(qū)別度,便于迅速指示危險。此類設(shè)色規(guī)范運(yùn)用于服飾設(shè)計,以保障工作人員或行人的安全。當(dāng)前,針對不同環(huán)境的警示色尚未有統(tǒng)一的測評方法,但是各國對警示用色的規(guī)范性進(jìn)行了規(guī)定。表2列出了相關(guān)國家或地區(qū)的警示色規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和警示性服飾的設(shè)計要求。

    表2 警示色彩規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)與服飾設(shè)計要求Tab.2 Color standard and design requirements for warning products

    根據(jù)表2所列相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),以下從色值、方位可視性方位和對比度3個角度進(jìn)行分析。

    a)色值:各國的警示色多采用色彩純度較高、亮度較高的顏色,如中國GB 20653、美國ANSI/ISEA 107、歐洲EN ISO 20471等各國家和地區(qū)的警示服標(biāo)準(zhǔn)都使用了熒光黃、熒光橘紅和熒光紅作為基底顏色,配合反光面料的使用,使服裝起到高可見性的警示作用。以中國GB 20653—2020《防護(hù)服裝 職業(yè)用高可視性警示服》的警示服裝用色規(guī)定為例,使用Yxy表色系統(tǒng),基底顏色參數(shù)范圍如表3所示。此類警示標(biāo)準(zhǔn)均采用測色儀器在規(guī)定的實(shí)驗環(huán)境下評估警示色。

    b)方位可視性:GB 4303、EN ISO 20471與JATRAS 001中都要求警示產(chǎn)品的360°高可視性,且該類材料應(yīng)覆蓋服裝的各個方位。警示服裝根據(jù)其實(shí)際的應(yīng)用要求形成不同的款式,并且穿著者的身體活動不同,導(dǎo)致服裝隨著運(yùn)動被遮擋的部位有所差異,因此有必要根據(jù)警示服的款式和具體應(yīng)用領(lǐng)域深入分析和規(guī)劃設(shè)計高可視性材料的位置。

    c)對比度:中國、歐洲和日本的高可視性安全標(biāo)志色標(biāo)準(zhǔn)都采用黑白對比色提高警示產(chǎn)品可視性,但是未說明不同色彩搭配與實(shí)際環(huán)境的適配性。美國警示色彩標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定警示產(chǎn)品的顏色與視覺環(huán)境必須形成高對比度的效果。但是缺少評估警示色彩與實(shí)際環(huán)境對比效果的方法與判斷最高對比度的評估標(biāo)準(zhǔn)。

    3 存在的問題

    3.1 理論依據(jù)

    現(xiàn)有的警示色標(biāo)準(zhǔn)如ANSI、ISO及國標(biāo)中均制定了警示色面料的測試標(biāo)準(zhǔn)和警示用品的色度和亮度規(guī)范,并且指定標(biāo)準(zhǔn)測試環(huán)境和儀器。GB/T 3979—2008《物體色的測量方法》通過光譜光度計、光電積分測色儀器測定三刺激值和色品坐標(biāo),或使用目視色度計篩選匹配的濾色片色號。

    然而,警示色需要在警示服飾的實(shí)際應(yīng)用環(huán)境中具有高安全警示性和有效可識別性,警示服飾的應(yīng)用場合廣泛,時空具有復(fù)雜性和多樣性。在時間和空間的變化下,不同警示色的效果有所差異,因此警示效果并非簡單地通過面料本身的顏色進(jìn)行評估。此類標(biāo)準(zhǔn)側(cè)重于測評面料本身的亮度和色值,無法代表多變環(huán)境下的色彩警示效果。同時,常規(guī)的實(shí)驗方法難以提供復(fù)雜、多樣的實(shí)驗環(huán)境,不同時間和環(huán)境的對比實(shí)驗次數(shù)有限,勢必造成測試結(jié)果適用性的局限和與客觀結(jié)果的偏差,從而影響測評結(jié)果。研究出能夠高效提供多種實(shí)驗環(huán)境并完成不同環(huán)境下測評的方法,保證測評的有效性和普適性,存在一定的難度,需要進(jìn)一步地深入研究。

    3.2 研究方法

    在三類警示效果測評方法中,主觀調(diào)查法需要人為設(shè)置問卷或訪談的問題,其缺點(diǎn)在于調(diào)查結(jié)果依賴于問卷質(zhì)量,而問卷設(shè)計依賴于設(shè)計者的想法,導(dǎo)致其質(zhì)量受主觀偏好影響。同時,該方法難以對色彩警示效果進(jìn)行系統(tǒng)性評級。儀器測量法中前期準(zhǔn)備和實(shí)驗過程消耗的時間長,實(shí)驗次數(shù)受限,無法進(jìn)行大規(guī)模實(shí)驗,因此受試者個體間的反應(yīng)差異對實(shí)驗結(jié)果影響較大,人為因素也容易導(dǎo)致誤差的發(fā)生。圖像分析法以計算機(jī)視覺預(yù)測受試者共性視覺認(rèn)知并量化結(jié)果,產(chǎn)生評級標(biāo)準(zhǔn),人工介入程度較低,但是該方法僅針對圖像本身顏色進(jìn)行評估,忽略了由于不同社會地位和生活環(huán)境產(chǎn)生的認(rèn)知經(jīng)驗對受試者的風(fēng)險感知產(chǎn)生的影響,即受試者真實(shí)反饋。綜上,現(xiàn)有方法難以兼顧便捷性和主客觀測評結(jié)果一致性。為此,結(jié)合圖像分析法便捷及時的優(yōu)勢和主觀調(diào)查法與儀器測量法緊密聯(lián)系受試者的優(yōu)勢,設(shè)計可以實(shí)現(xiàn)主客觀高度一致的客觀測評方法尤為重要。

    3.3 測評應(yīng)用

    服飾警示用色測評的最終落腳點(diǎn)為警示服飾的設(shè)計和應(yīng)用,而在商業(yè)化產(chǎn)品中成本是重要因素,因此測評警示色所需的成本尤為關(guān)鍵。測評儀器的成本主要包括信息采集設(shè)備、模擬目標(biāo)環(huán)境所需的配置與實(shí)驗設(shè)計和操作所需的人力成本?,F(xiàn)有的不同測評方法中,儀器測量法所需部分信息采集設(shè)備如無線電傳感器、眼動儀等價格昂貴;主觀調(diào)查法需要大量的被調(diào)查者來保證結(jié)果的準(zhǔn)確性和代表性,所需人力成本較高;現(xiàn)有的圖像分析法缺乏圖像數(shù)據(jù)集,圖像搜集耗時較長。

    綜上,現(xiàn)有的測評方法存在著人力成本、物力成本或時間成本高昂的問題,因此有優(yōu)化的必要。相比起主觀調(diào)查法與儀器測量法較高的成本消耗,圖像分析法中以計算機(jī)視覺預(yù)測人眼視覺的思路能夠減小時間成本、節(jié)約人力、物力成本,其缺陷在于沒有大規(guī)模的警示色測評圖像數(shù)據(jù)集,無法進(jìn)行方法之間效果比對。未來可借助深度學(xué)習(xí)技術(shù)進(jìn)行警示色的定量評價,提高不同應(yīng)用場景下警示色測評的魯棒性和效率,減少測評時間和成本。

    4 發(fā)展方向

    警示色評價受到實(shí)驗環(huán)境、時間等多方面因素的制約,測評結(jié)果針對性強(qiáng),難以滿足商業(yè)高效、批量化的需求。準(zhǔn)確、高效的測評方法是合理設(shè)計和應(yīng)用警示色的基本要求,因此需要在方法普適性、準(zhǔn)確度、便捷性等方面進(jìn)行優(yōu)化,提出有能力高效客觀測評出警示色性能的方法。根據(jù)本文對服飾警示用色測評的整理和分析,測評方向和技術(shù)可在以下幾個方面進(jìn)一步研究發(fā)展。

    a) 復(fù)雜背景下的快速測評技術(shù):警示服裝應(yīng)用場景復(fù)雜,單純地評估服裝本體,失去了環(huán)境干涉因素的制約,容易導(dǎo)致評測失真。目前的警示色標(biāo)準(zhǔn)的測評是靜態(tài)的、孤立的,而警示服飾的應(yīng)用領(lǐng)域是多樣的,如何結(jié)合空間和時間進(jìn)行警示色評級尚未有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。同時,測評速度是衡量測評方法實(shí)用性的關(guān)鍵因素之一?,F(xiàn)有方法得出的差異性結(jié)論大多源于僅包含少數(shù)色彩的調(diào)研或?qū)嶒灧治?并且分析過程的人工依賴度較高,無法批量快速比對色彩的可視性和警示效果,得出的結(jié)果十分有限,因此需要提高測評流程的智能化。隨著數(shù)字化技術(shù)水平的提升,已有研究者將計算機(jī)圖像處理技術(shù)用于測評警示色的可視性來達(dá)到高效、高普適性的目的,但是基于圖像的測評前提是警示目標(biāo)的定位,因此目標(biāo)自動識別和定位技術(shù)的提升是研究的關(guān)鍵之一。同時,物體受到視覺關(guān)注的程度并非僅受色值這一單因素影響,而是色彩面積、位置等多因素聯(lián)合產(chǎn)生的結(jié)果[42]。因此,簡單地疊加前景背景所有像素色值計算對比度所得的結(jié)果無法準(zhǔn)確代表真實(shí)的警示色顯著性,其優(yōu)化方法也是可深入研究的方向之一。

    b) 主客觀感受一致性:可見性和警示信息的傳遞效果是影響警示用色效果的重要測評指標(biāo)[8, 43],受試者的反饋是警示信息的傳遞效果的重要評估依據(jù),因此需要重視。目前的圖像分析法使用數(shù)字化技術(shù)實(shí)時測評警示色的可見性,但是脫離了受試者反饋。傳統(tǒng)的實(shí)驗和調(diào)查方法無法實(shí)現(xiàn)快速測評,因此需要進(jìn)行技術(shù)革新。隨著數(shù)字化技術(shù)水平的提升,深度學(xué)習(xí)技術(shù)逐漸被引入到色彩測評的研究中,對緊密聯(lián)系受試者的快速測評具有較大的意義。Fennell等[44]使用神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)預(yù)測人類識別不同環(huán)境下不同偽裝色的反應(yīng)時間。以之為參考,可以構(gòu)建多環(huán)境下受試者對不同警示色的反饋數(shù)據(jù)集,通過神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)等深度學(xué)習(xí)技術(shù)預(yù)測受試者反饋,擴(kuò)大有限實(shí)驗數(shù)據(jù)的效益。

    c) 款式造型與色彩的配伍性:色彩的搭配和布局影響警示服飾呈現(xiàn)的效果。警示服裝根據(jù)其具體用途和美觀性衍生出不同的款式設(shè)計和色彩搭配?,F(xiàn)有的測評大多聚焦于單色,忽略了色彩與服裝款式和配色的關(guān)聯(lián)。穿著者運(yùn)動姿態(tài)變化影響款式的設(shè)計,進(jìn)一步影響服裝上警示色彩在空間上的可見面積[45-46]。除此之外,警示色與服裝其他色彩之間的對比、警示色所處服裝位置也會產(chǎn)生視覺注意力的差異,因此需要進(jìn)一步探討服飾配色的合理性,以達(dá)到服飾配色和色彩區(qū)域警示性最大化的同時,滿足日常穿著的視覺審美需求。

    5 結(jié) 語

    色彩是傳達(dá)警示信息的重要符號,本文從警示性色彩的角度出發(fā),對其測評方法進(jìn)行歸納和梳理,重點(diǎn)對評價機(jī)制、方法現(xiàn)狀及其相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)與應(yīng)用進(jìn)行了總結(jié)和展望,以便更好地將警示性服飾效果最大化并滿足商業(yè)生產(chǎn)的要求。

    綜合當(dāng)前研究,警示色的評價多依據(jù)人眼對色彩的感知,與生理和心理均有所關(guān)聯(lián)。測評方法主要從可視性和關(guān)聯(lián)意象的角度出發(fā),二者也可以相輔相成,進(jìn)行更全面的分析。國內(nèi)外相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)從色值、方位可視性和對比度等方面規(guī)定了警示色的設(shè)色要求,并提出警示性服飾的設(shè)計要點(diǎn)?,F(xiàn)有的測評方法人工依賴度高,測評效率有待提高。同時,在復(fù)雜背景下的批量化處理、主客觀感受一致性、款式造型與色彩配伍性等方面還有待進(jìn)一步研究。深入研究時空變化下不同顏色的警示效果,在現(xiàn)有測評方案的基礎(chǔ)上借助機(jī)器視覺技術(shù)提高測評效率,并結(jié)合深度學(xué)習(xí)機(jī)制和受試者反饋數(shù)據(jù)集,建立主客觀感受一致性的系統(tǒng)評價體系,能從根本上為警示色客觀評價提供解決方案,為警示服飾設(shè)色提供參考依據(jù)和更有效、更客觀的測評方法。

    猜你喜歡
    可視性主觀服飾
    “美好生活”從主觀愿望到執(zhí)政理念的歷史性提升
    動物“闖”入服飾界
    加一點(diǎn)兒主觀感受的調(diào)料
    聽諸子百家講“服飾穿搭”
    雪人的服飾
    刑法主觀解釋論的提倡
    法律方法(2018年2期)2018-07-13 03:22:06
    虛擬環(huán)境獲得真實(shí)可視性是關(guān)鍵
    How Cats See The World
    基于可視性分析的谷地彎曲識別及結(jié)構(gòu)化方法
    平面可視性算法
    亚洲精华国产精华液的使用体验| 亚洲,一卡二卡三卡| 国产精品熟女久久久久浪| 国产精品久久久久久久久免| 91精品一卡2卡3卡4卡| 久久国产精品大桥未久av| 免费高清在线观看视频在线观看| 国产男女内射视频| a级毛片黄视频| 91成人精品电影| 一个人看视频在线观看www免费| 男女边摸边吃奶| 亚洲国产欧美在线一区| 99久国产av精品国产电影| 国产乱人偷精品视频| 亚洲国产日韩一区二区| 美女主播在线视频| 伊人久久精品亚洲午夜| 免费人妻精品一区二区三区视频| 草草在线视频免费看| 青青草视频在线视频观看| 亚洲精品第二区| 成年女人在线观看亚洲视频| 欧美精品一区二区大全| 午夜久久久在线观看| 午夜老司机福利剧场| 麻豆乱淫一区二区| 夜夜爽夜夜爽视频| 国产免费福利视频在线观看| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 日韩免费高清中文字幕av| 亚洲美女搞黄在线观看| 精品酒店卫生间| 亚洲精品日韩av片在线观看| av在线播放精品| 韩国高清视频一区二区三区| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 国产黄频视频在线观看| 黄片播放在线免费| 91精品国产九色| 高清视频免费观看一区二区| 男人操女人黄网站| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 久久精品国产亚洲av天美| 九草在线视频观看| 亚洲怡红院男人天堂| 国产成人免费无遮挡视频| 如何舔出高潮| 色94色欧美一区二区| 看非洲黑人一级黄片| 黄色怎么调成土黄色| 欧美丝袜亚洲另类| 亚洲精品美女久久av网站| 日本av免费视频播放| 中国国产av一级| 久久精品夜色国产| 两个人免费观看高清视频| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 一边亲一边摸免费视频| 黄色视频在线播放观看不卡| 久久毛片免费看一区二区三区| 男的添女的下面高潮视频| 少妇的逼好多水| 在线 av 中文字幕| 日韩在线高清观看一区二区三区| 亚洲成色77777| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 熟女av电影| 美女视频免费永久观看网站| 熟女人妻精品中文字幕| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 综合色丁香网| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 亚洲精品av麻豆狂野| 在线观看免费高清a一片| a级毛片黄视频| 亚洲国产成人一精品久久久| 国产深夜福利视频在线观看| 在线观看免费视频网站a站| 不卡视频在线观看欧美| 制服丝袜香蕉在线| 亚洲天堂av无毛| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 黄色怎么调成土黄色| 春色校园在线视频观看| 丝袜喷水一区| 伊人亚洲综合成人网| 多毛熟女@视频| 韩国av在线不卡| 亚洲无线观看免费| 草草在线视频免费看| 能在线免费看毛片的网站| 涩涩av久久男人的天堂| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 国产精品三级大全| 天堂俺去俺来也www色官网| 国产精品不卡视频一区二区| 国产极品粉嫩免费观看在线 | 老司机亚洲免费影院| 久久久久久久亚洲中文字幕| 午夜日本视频在线| 午夜免费鲁丝| 97在线人人人人妻| 大话2 男鬼变身卡| av一本久久久久| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 在线精品无人区一区二区三| 日日撸夜夜添| 免费黄色在线免费观看| 国产一区二区三区综合在线观看 | 国产成人免费无遮挡视频| 国产乱人偷精品视频| 色94色欧美一区二区| 亚洲精品,欧美精品| 欧美日韩综合久久久久久| 日韩成人伦理影院| 亚洲精品一二三| 国产探花极品一区二区| 午夜视频国产福利| 成年人免费黄色播放视频| 精品熟女少妇av免费看| 亚洲天堂av无毛| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 91在线精品国自产拍蜜月| 国产老妇伦熟女老妇高清| 乱人伦中国视频| 熟女av电影| 满18在线观看网站| 国产黄频视频在线观看| 久久久国产一区二区| 91精品伊人久久大香线蕉| 国产日韩欧美视频二区| 亚洲丝袜综合中文字幕| 视频在线观看一区二区三区| 美女福利国产在线| 一级毛片aaaaaa免费看小| 亚洲av国产av综合av卡| 午夜久久久在线观看| 亚洲精品第二区| 亚洲,欧美,日韩| 少妇人妻 视频| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 丁香六月天网| 久久免费观看电影| 观看美女的网站| 免费黄网站久久成人精品| 高清午夜精品一区二区三区| 综合色丁香网| 欧美精品高潮呻吟av久久| 亚洲精品亚洲一区二区| 99久久综合免费| 少妇精品久久久久久久| 成人毛片a级毛片在线播放| 久久久久人妻精品一区果冻| 亚洲少妇的诱惑av| 亚洲美女黄色视频免费看| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 国产av一区二区精品久久| 69精品国产乱码久久久| 黄色视频在线播放观看不卡| 成人免费观看视频高清| 国产精品三级大全| 自线自在国产av| 国产成人精品无人区| 亚洲国产精品一区三区| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 久久久久久久久久久久大奶| 一二三四中文在线观看免费高清| 久久狼人影院| 少妇被粗大猛烈的视频| 久久久久精品性色| 国产成人精品福利久久| 国产精品三级大全| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 精品久久国产蜜桃| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 一级片'在线观看视频| 天堂俺去俺来也www色官网| 国产高清不卡午夜福利| 久久久久人妻精品一区果冻| 亚洲av在线观看美女高潮| 午夜福利网站1000一区二区三区| av国产精品久久久久影院| 91成人精品电影| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 中文字幕av电影在线播放| 亚洲欧美色中文字幕在线| 91国产中文字幕| 成人无遮挡网站| 日韩欧美一区视频在线观看| 久久久久久伊人网av| 亚洲精品第二区| 亚洲经典国产精华液单| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 亚洲图色成人| 亚洲美女黄色视频免费看| 婷婷色综合www| 久久av网站| 日本vs欧美在线观看视频| 九色亚洲精品在线播放| 久久久国产精品麻豆| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 亚洲精品中文字幕在线视频| 久久99一区二区三区| 综合色丁香网| 两个人免费观看高清视频| 亚洲欧洲国产日韩| 久久久久精品性色| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 国产亚洲欧美精品永久| 乱人伦中国视频| 亚洲一区二区三区欧美精品| 99久久综合免费| 久久久欧美国产精品| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 少妇 在线观看| 久久精品人人爽人人爽视色| 国产日韩一区二区三区精品不卡 | 日韩精品有码人妻一区| 亚洲欧美一区二区三区国产| 欧美日韩综合久久久久久| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 伊人久久国产一区二区| 国产一区二区三区av在线| 久久国内精品自在自线图片| 伦理电影大哥的女人| 欧美另类一区| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 午夜日本视频在线| 插阴视频在线观看视频| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 精品久久蜜臀av无| 99久久人妻综合| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 亚洲成人手机| 国产精品不卡视频一区二区| 国产精品三级大全| av黄色大香蕉| 又大又黄又爽视频免费| 人妻系列 视频| 全区人妻精品视频| 亚洲精品久久午夜乱码| 考比视频在线观看| 亚州av有码| 999精品在线视频| 高清黄色对白视频在线免费看| 一二三四中文在线观看免费高清| 人妻一区二区av| 大片电影免费在线观看免费| 国产精品久久久久久精品古装| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 免费观看在线日韩| 美女福利国产在线| 欧美日本中文国产一区发布| 在线观看国产h片| 一个人免费看片子| 成人国产麻豆网| 亚洲五月色婷婷综合| 插逼视频在线观看| 亚洲精品av麻豆狂野| 久久毛片免费看一区二区三区| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 婷婷成人精品国产| 最新的欧美精品一区二区| 国产在视频线精品| 伦理电影大哥的女人| 久久午夜综合久久蜜桃| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产亚洲欧美精品永久| 97在线人人人人妻| 亚洲怡红院男人天堂| 成人二区视频| 男女免费视频国产| 亚洲四区av| 久久女婷五月综合色啪小说| 久久国产亚洲av麻豆专区| 国产精品国产av在线观看| 国产一区亚洲一区在线观看| 新久久久久国产一级毛片| 日本午夜av视频| 九色亚洲精品在线播放| 伊人亚洲综合成人网| 日韩免费高清中文字幕av| 精品酒店卫生间| 黑人欧美特级aaaaaa片| 日韩成人伦理影院| 中国国产av一级| 日韩电影二区| 国产亚洲欧美精品永久| 日韩视频在线欧美| 国产男人的电影天堂91| 老女人水多毛片| 少妇被粗大猛烈的视频| 欧美日韩亚洲高清精品| 欧美日韩视频精品一区| 亚洲精品中文字幕在线视频| 欧美日韩在线观看h| 水蜜桃什么品种好| 99国产综合亚洲精品| 在线看a的网站| 高清不卡的av网站| 久久久久久久久久成人| 色视频在线一区二区三区| 18+在线观看网站| 大片电影免费在线观看免费| 美女中出高潮动态图| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 久久久国产欧美日韩av| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 亚洲不卡免费看| 欧美日韩视频精品一区| 999精品在线视频| 在线观看免费日韩欧美大片 | av福利片在线| 欧美丝袜亚洲另类| 国产 一区精品| 少妇熟女欧美另类| 一区二区三区精品91| 久久精品夜色国产| 2022亚洲国产成人精品| 99热6这里只有精品| 成人毛片a级毛片在线播放| av不卡在线播放| 久久精品人人爽人人爽视色| 99久久综合免费| 精品酒店卫生间| 久久青草综合色| 91精品一卡2卡3卡4卡| 97在线视频观看| 成人综合一区亚洲| 一级片'在线观看视频| 国产高清三级在线| 久久久久视频综合| 新久久久久国产一级毛片| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 如何舔出高潮| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 亚洲精品456在线播放app| av播播在线观看一区| 麻豆乱淫一区二区| 黄片无遮挡物在线观看| 亚洲av综合色区一区| 这个男人来自地球电影免费观看 | 最黄视频免费看| 免费看av在线观看网站| 婷婷色综合大香蕉| 纯流量卡能插随身wifi吗| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 亚洲久久久国产精品| 国产精品一区二区在线不卡| 欧美激情 高清一区二区三区| 夫妻午夜视频| 精品人妻在线不人妻| av又黄又爽大尺度在线免费看| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 亚洲怡红院男人天堂| 国产爽快片一区二区三区| 免费观看a级毛片全部| 99热这里只有是精品在线观看| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 色婷婷久久久亚洲欧美| 边亲边吃奶的免费视频| 欧美精品亚洲一区二区| 人成视频在线观看免费观看| a级毛片黄视频| 高清黄色对白视频在线免费看| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 在线天堂最新版资源| 一区二区三区免费毛片| 熟女电影av网| 一本一本综合久久| 人成视频在线观看免费观看| 日韩 亚洲 欧美在线| 久久久久久久久久久久大奶| 亚洲精品第二区| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 欧美精品亚洲一区二区| 婷婷色麻豆天堂久久| 久久久久国产精品人妻一区二区| 日韩一本色道免费dvd| a 毛片基地| 亚洲av欧美aⅴ国产| a 毛片基地| 成人毛片a级毛片在线播放| 曰老女人黄片| 亚洲精品视频女| 最近2019中文字幕mv第一页| 亚洲精品亚洲一区二区| 青春草国产在线视频| 亚洲精品,欧美精品| 国产视频内射| 精品国产乱码久久久久久小说| 99热这里只有精品一区| 七月丁香在线播放| 美女中出高潮动态图| 多毛熟女@视频| 97超碰精品成人国产| 久久影院123| 午夜福利,免费看| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 岛国毛片在线播放| 久久午夜福利片| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 一级毛片我不卡| 国产精品久久久久久久电影| 熟女人妻精品中文字幕| 国产精品无大码| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 两个人免费观看高清视频| 久久ye,这里只有精品| 亚洲久久久国产精品| 一二三四中文在线观看免费高清| 在线天堂最新版资源| 国产精品嫩草影院av在线观看| 国产免费一级a男人的天堂| 亚洲国产最新在线播放| 在线看a的网站| 欧美xxxx性猛交bbbb| 天天操日日干夜夜撸| 最近2019中文字幕mv第一页| 成人黄色视频免费在线看| 国产爽快片一区二区三区| 亚洲av.av天堂| 久久久久久久亚洲中文字幕| 国产片内射在线| 亚洲在久久综合| 在线观看免费高清a一片| 插逼视频在线观看| 国产成人aa在线观看| 国产黄频视频在线观看| 九九爱精品视频在线观看| 99热网站在线观看| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 国国产精品蜜臀av免费| 日本黄色日本黄色录像| videossex国产| 天堂中文最新版在线下载| 简卡轻食公司| 蜜臀久久99精品久久宅男| 超碰97精品在线观看| 3wmmmm亚洲av在线观看| videos熟女内射| 少妇的逼好多水| 日韩成人伦理影院| 亚洲成人手机| 人成视频在线观看免费观看| 免费看av在线观看网站| 色婷婷av一区二区三区视频| 精品一品国产午夜福利视频| 免费大片18禁| 欧美日韩综合久久久久久| av女优亚洲男人天堂| 2022亚洲国产成人精品| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 国产色婷婷99| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 色婷婷久久久亚洲欧美| 下体分泌物呈黄色| 九九在线视频观看精品| 国产免费一区二区三区四区乱码| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 最新的欧美精品一区二区| 亚洲精品av麻豆狂野| 黄色欧美视频在线观看| 精品一区二区免费观看| 蜜桃久久精品国产亚洲av| av免费观看日本| a 毛片基地| 亚洲人成77777在线视频| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 久久鲁丝午夜福利片| xxxhd国产人妻xxx| 欧美激情 高清一区二区三区| 久久ye,这里只有精品| 黄片播放在线免费| kizo精华| 亚洲欧洲日产国产| 国产日韩欧美在线精品| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 亚洲av不卡在线观看| 日韩中字成人| 亚洲精品国产av蜜桃| 久久99蜜桃精品久久| 丝袜脚勾引网站| 久久99精品国语久久久| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 午夜免费鲁丝| 国产精品一区二区在线观看99| videossex国产| 国产永久视频网站| 亚洲精品456在线播放app| 我的女老师完整版在线观看| 亚洲丝袜综合中文字幕| 国产高清有码在线观看视频| 国产有黄有色有爽视频| 麻豆乱淫一区二区| 美女国产视频在线观看| 久久久欧美国产精品| 美女福利国产在线| 国产精品 国内视频| 韩国高清视频一区二区三区| 女人精品久久久久毛片| 国产成人午夜福利电影在线观看| 丝袜美足系列| 视频在线观看一区二区三区| 亚洲图色成人| 激情五月婷婷亚洲| 成人免费观看视频高清| 亚洲欧美一区二区三区国产| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 成年女人在线观看亚洲视频| 制服人妻中文乱码| 久久国产精品大桥未久av| 少妇人妻精品综合一区二区| 人人妻人人澡人人看| 中文字幕久久专区| 久久久久久久精品精品| 久久99一区二区三区| 国产精品久久久久久久久免| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 十八禁网站网址无遮挡| av不卡在线播放| 日本av免费视频播放| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 18禁在线播放成人免费| 免费观看在线日韩| 999精品在线视频| 精品午夜福利在线看| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 亚洲av免费高清在线观看| 这个男人来自地球电影免费观看 | 午夜久久久在线观看| 少妇高潮的动态图| 欧美日韩av久久| 成人国产麻豆网| 午夜视频国产福利| 午夜91福利影院| 欧美日韩成人在线一区二区| 午夜福利视频在线观看免费| 色视频在线一区二区三区| 寂寞人妻少妇视频99o| 超碰97精品在线观看| 777米奇影视久久| 一个人看视频在线观看www免费| 免费日韩欧美在线观看| 看非洲黑人一级黄片| 一区二区日韩欧美中文字幕 | 简卡轻食公司| 搡女人真爽免费视频火全软件| 国产精品国产av在线观看| av国产久精品久网站免费入址| 一级,二级,三级黄色视频| 亚洲精品一区蜜桃| 国产高清国产精品国产三级| 99国产综合亚洲精品| 一边摸一边做爽爽视频免费| 99热网站在线观看| 中国美白少妇内射xxxbb| av卡一久久| 亚洲精品亚洲一区二区| videos熟女内射| 久久ye,这里只有精品| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 亚洲精品中文字幕在线视频| 少妇的逼好多水| 波野结衣二区三区在线| 国产日韩欧美视频二区| 日韩中文字幕视频在线看片| 国产欧美亚洲国产| 国产黄色视频一区二区在线观看| 国产伦精品一区二区三区视频9| 另类亚洲欧美激情| 最后的刺客免费高清国语| 国产精品偷伦视频观看了| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 国产av国产精品国产| 亚洲精品亚洲一区二区| 一个人免费看片子| 亚洲,一卡二卡三卡| 亚洲精品视频女| 国产高清三级在线| 日日摸夜夜添夜夜爱| 日韩av不卡免费在线播放| 涩涩av久久男人的天堂| 久久精品久久精品一区二区三区| 91久久精品电影网| 久久精品国产亚洲av天美| 成人漫画全彩无遮挡| 亚洲欧美精品自产自拍| 中文字幕亚洲精品专区| 国产高清国产精品国产三级| 男女免费视频国产| 亚洲av在线观看美女高潮| 在线观看美女被高潮喷水网站| 久久99一区二区三区| 亚洲av在线观看美女高潮| 综合色丁香网| a级毛片在线看网站| tube8黄色片| 卡戴珊不雅视频在线播放| 这个男人来自地球电影免费观看 | 人成视频在线观看免费观看| 一级黄片播放器| 视频在线观看一区二区三区| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 另类精品久久| 看非洲黑人一级黄片| 亚洲国产精品国产精品| 十分钟在线观看高清视频www| 丝袜喷水一区|