• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    新工科背景下軟件工程創(chuàng)新創(chuàng)意創(chuàng)業(yè)課程建設(shè)探索與實(shí)踐

    2023-09-15 03:34:34王海泉
    軟件導(dǎo)刊 2023年9期
    關(guān)鍵詞:工科競(jìng)賽能力

    王海泉,孫 龍

    (北京航空航天大學(xué) 軟件學(xué)院,北京 100191)

    0 引言

    新工科建設(shè)是教育部自2017 年以來(lái)推動(dòng)的一項(xiàng)重大工程教育改革。近年來(lái),教育部組織部分代表高校開(kāi)展了兩次深入研討,明確了新工科的內(nèi)涵[1]。新工科建設(shè)是積極應(yīng)對(duì)新一輪科技革命與產(chǎn)業(yè)變革,支撐創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展國(guó)家戰(zhàn)略,引領(lǐng)我國(guó)高等教育改革創(chuàng)新,推動(dòng)我國(guó)邁向高等教育強(qiáng)國(guó)的重要戰(zhàn)略舉措[2]。創(chuàng)新、創(chuàng)意、創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)是新時(shí)期產(chǎn)業(yè)發(fā)展和國(guó)家“深化高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革”的新要求[3-4]。中共十八大以來(lái),我國(guó)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育正在全面展開(kāi),全國(guó)各高校普遍開(kāi)設(shè)了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)通識(shí)課程。同時(shí),高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐發(fā)展較快,雙創(chuàng)通識(shí)課程正向著深入整合雙創(chuàng)資源、完善雙創(chuàng)教育實(shí)踐體系的方向發(fā)展[5]。

    我國(guó)的雙創(chuàng)通識(shí)教育雖然在廣度和速度上發(fā)展很快,但是缺乏一定深度,在目標(biāo)理念、頂層設(shè)計(jì)和教學(xué)組織上還存在一定不足。首先,當(dāng)前的雙創(chuàng)教育對(duì)應(yīng)該培養(yǎng)具有怎樣能力的人才缺乏明晰的定義,需要明確培養(yǎng)目標(biāo)和育人理念;其次,很多高校在頂層設(shè)計(jì)上僅把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育當(dāng)作一門(mén)單獨(dú)的通識(shí)課程對(duì)待,沒(méi)有與專(zhuān)業(yè)課程融合,或者融合的力度不夠、效果不明顯;最后,在教學(xué)組織上過(guò)于注重理論知識(shí)的傳授和考核,對(duì)最能培養(yǎng)學(xué)生能力的實(shí)踐環(huán)節(jié)重視程度不夠。

    在此雙創(chuàng)教育發(fā)展背景之下,北京航空航天大學(xué)軟件學(xué)院開(kāi)設(shè)的互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)新創(chuàng)意創(chuàng)業(yè)課程致力于改革創(chuàng)新,在建設(shè)思路上明確培養(yǎng)目標(biāo)并細(xì)化創(chuàng)新創(chuàng)意創(chuàng)業(yè)能力要求,與軟件工程專(zhuān)業(yè)課程深度融合,強(qiáng)化課程教學(xué)中創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的比重,取得了不錯(cuò)的成績(jī)。

    1 新工科背景下的創(chuàng)新創(chuàng)意創(chuàng)業(yè)能力要求

    在上述背景下,五邑大學(xué)前校長(zhǎng)林健在其《面向未來(lái)的中國(guó)新工科建設(shè)》一文中談到具備雙創(chuàng)能力是對(duì)新工科培養(yǎng)的工程技術(shù)人才的基本能力要求[6]。高校是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的前沿陣地,大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)模式改革已成為高等工程教育的一項(xiàng)緊迫任務(wù)。自新工科概念提出以來(lái),與傳統(tǒng)工科人才培養(yǎng)模式相比,新工科培養(yǎng)的人才強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力、實(shí)踐能力,還要具備一定的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力,更要集經(jīng)濟(jì)管理能力、社會(huì)洞察力于一身,這樣才能在未來(lái)引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)和技術(shù)的發(fā)展。

    我國(guó)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展迅速,雙創(chuàng)類(lèi)課程如雨后春筍般在各大高校開(kāi)設(shè)。但是,大部分雙創(chuàng)類(lèi)課程僅被當(dāng)作一門(mén)通識(shí)課,用于傳授一些基礎(chǔ)的理論知識(shí),缺乏對(duì)培養(yǎng)目標(biāo)的深層思考,沒(méi)有明晰新工科背景下的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才應(yīng)當(dāng)具備怎樣的素質(zhì)特征,沒(méi)有對(duì)素質(zhì)特征中應(yīng)當(dāng)包含哪些具體的能力指標(biāo)進(jìn)行準(zhǔn)確定義。

    張思意等[7]將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才定義為:能積極響應(yīng)市場(chǎng)需求,具有較深厚的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、廣博的知識(shí)面,以及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力和良好的心理素質(zhì),并且能夠開(kāi)發(fā)創(chuàng)造性成果,進(jìn)而創(chuàng)造出社會(huì)財(cái)富,實(shí)現(xiàn)社會(huì)與個(gè)人價(jià)值的人才。工程教育認(rèn)證對(duì)工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生從知識(shí)、能力、素養(yǎng)多個(gè)方面提出了12 條畢業(yè)要求。袁旦[8]指出部分地方高校在應(yīng)用層面上培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才,過(guò)分強(qiáng)調(diào)服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì),卻忽視了面向國(guó)家戰(zhàn)略需求的科學(xué)研究。

    課程教學(xué)組借鑒國(guó)內(nèi)外創(chuàng)新創(chuàng)意創(chuàng)業(yè)評(píng)價(jià)體系,結(jié)合新工科內(nèi)涵,將創(chuàng)新創(chuàng)意創(chuàng)業(yè)能力要求概括為:具備學(xué)科知識(shí)認(rèn)知基礎(chǔ)上的創(chuàng)意思維,以及能夠運(yùn)用新技術(shù)實(shí)現(xiàn)軟件作品的創(chuàng)新方法,同時(shí)具有將創(chuàng)新轉(zhuǎn)化為軟件產(chǎn)品的創(chuàng)業(yè)能力。

    明確能力要求后,還需要細(xì)化為具體的能力指標(biāo),以便針對(duì)性地制定教學(xué)計(jì)劃。課程教學(xué)組詳細(xì)調(diào)研了國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)三創(chuàng)課程的能力指標(biāo)以供參考:美國(guó)哈佛商學(xué)院的Entrepreneurship Essentials 課程從思維能力、機(jī)會(huì)識(shí)別與把握、投資風(fēng)險(xiǎn)與回報(bào)和商業(yè)計(jì)劃實(shí)踐4 個(gè)方面設(shè)計(jì)課程內(nèi)容以提高學(xué)生的三創(chuàng)能力;英國(guó)劍橋大學(xué)的Business Innovation in a Digital Age 課程聚焦于學(xué)生的創(chuàng)意思維方式,以及知識(shí)儲(chǔ)備與轉(zhuǎn)化能力、商業(yè)模式與戰(zhàn)略運(yùn)用能力和團(tuán)隊(duì)組織與團(tuán)隊(duì)文化構(gòu)建能力;北京大學(xué)的創(chuàng)業(yè)管理課程采用創(chuàng)新的授課模式,使學(xué)生掌握創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),并培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維方式、團(tuán)隊(duì)溝通和合作技巧,以及綜合應(yīng)用知識(shí)解決問(wèn)題的能力和行業(yè)發(fā)展與前沿?zé)狳c(diǎn)追蹤能力。

    參考上述能力指標(biāo),結(jié)合新工科背景下軟件工程專(zhuān)業(yè)實(shí)際情況,課程教學(xué)組從知識(shí)儲(chǔ)備、思維方式、身心素質(zhì)和實(shí)踐應(yīng)用4 個(gè)方面,將創(chuàng)新創(chuàng)意創(chuàng)業(yè)能力要求分解為表1中A-R 共18項(xiàng)能力指標(biāo)。

    Table 1 Requirements for new engineering innovation,new creativity and entrepreneurial ability表1 新工科創(chuàng)新創(chuàng)意創(chuàng)業(yè)能力要求

    2 軟件工程創(chuàng)新創(chuàng)意創(chuàng)業(yè)課程建設(shè)

    2.1 建設(shè)思路

    軟件工程創(chuàng)新創(chuàng)意創(chuàng)業(yè)課程建設(shè)應(yīng)當(dāng)以新工科創(chuàng)新創(chuàng)意創(chuàng)業(yè)能力要求和指標(biāo)為指導(dǎo),找出之前課程存在的問(wèn)題,參考現(xiàn)有三創(chuàng)課程建設(shè)方案,提出課程改革建設(shè)思路。

    北京航空航天大學(xué)軟件學(xué)院的互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)新創(chuàng)意創(chuàng)業(yè)課程是面向碩士和本科高年級(jí)開(kāi)設(shè)的24 學(xué)時(shí)、1.5 學(xué)分的核心通識(shí)課程,從2015 年開(kāi)設(shè)至2018 年,累計(jì)選課人數(shù)為533 人,受到學(xué)生的普遍好評(píng)。但是之前課程在教學(xué)內(nèi)容、授課方式與考核方式等多個(gè)方面仍需要作進(jìn)一步改革,主要體現(xiàn)在:①創(chuàng)新思維和創(chuàng)新潛能因人而異,無(wú)統(tǒng)一授課方法;②缺少實(shí)踐性教學(xué);③考核方式待優(yōu)化。

    在現(xiàn)有的三創(chuàng)課程建設(shè)相關(guān)研究中,周梅等[9]提出1個(gè)培養(yǎng)目標(biāo)、2 項(xiàng)教育理念、3 個(gè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支撐平臺(tái)、4 個(gè)實(shí)踐教學(xué)層面、5 種不同培養(yǎng)方式的“12345”專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)新模式,并構(gòu)建以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)為核心的人才培養(yǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),以提升學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力;肖蓉等[10]從教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)資源、學(xué)科特點(diǎn)及行業(yè)特色幾方面構(gòu)建以能力為導(dǎo)向的人才培養(yǎng)模式。

    因此,課程組于2018 年進(jìn)行了課程改革實(shí)踐,參考現(xiàn)有課程建設(shè)思路,結(jié)合新工科背景,細(xì)化創(chuàng)新創(chuàng)意創(chuàng)業(yè)能力要求,建立了新工科背景下的創(chuàng)新創(chuàng)意創(chuàng)業(yè)能力要求體系,借助體驗(yàn)式教學(xué)方法理論,對(duì)學(xué)生能力培養(yǎng)的知識(shí)和實(shí)踐內(nèi)容進(jìn)行劃分與梳理,并將能力培養(yǎng)貫穿于整個(gè)課程教學(xué)過(guò)程中。通過(guò)互動(dòng)式的教學(xué)方式,讓學(xué)生真正做到在實(shí)踐中學(xué)習(xí),將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識(shí)應(yīng)用到課程實(shí)踐中,幫助學(xué)生加深對(duì)未來(lái)職業(yè)規(guī)劃的理解,選擇一條適合的職業(yè)道路。

    2.2 課程實(shí)踐

    互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)新創(chuàng)意創(chuàng)業(yè)課程將創(chuàng)新創(chuàng)意創(chuàng)業(yè)能力要求融入整個(gè)課程教學(xué)過(guò)程中,設(shè)計(jì)了7項(xiàng)課程實(shí)踐舉措。

    2.2.1 夯實(shí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí)

    創(chuàng)新創(chuàng)意創(chuàng)業(yè)教育中理論學(xué)習(xí)不可或缺,課程前期主要幫助學(xué)生掌握新工科通識(shí)基礎(chǔ)知識(shí)、軟件工程專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和創(chuàng)新創(chuàng)意創(chuàng)業(yè)知識(shí)與方法,并且了解行業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)知識(shí)。課程組通過(guò)課上講授和課下答疑,全面?zhèn)魇诹藙?chuàng)新創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí),內(nèi)容涵蓋創(chuàng)業(yè)者的10Ds 特征、創(chuàng)業(yè)三要素模型、機(jī)會(huì)窗口、創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)評(píng)價(jià)準(zhǔn)測(cè)、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)類(lèi)型、核心競(jìng)爭(zhēng)力、創(chuàng)業(yè)融資、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃(BP)和商業(yè)模式驗(yàn)證等。

    2.2.2 穿插創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)經(jīng)典案例分析

    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)不是一個(gè)太新的概念,因此創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的案例眾多,其中不乏讓人津津樂(lè)道的經(jīng)典案例。這些案例往往有很高的參考價(jià)值,是許多創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論的發(fā)源地。通過(guò)引入經(jīng)驗(yàn)豐富的投資人,現(xiàn)身說(shuō)法對(duì)這些經(jīng)典案例進(jìn)行分析,從而對(duì)前期學(xué)習(xí)的理論進(jìn)行鞏固,便于學(xué)生理解和掌握。

    課程組在介紹“創(chuàng)業(yè)三要素之機(jī)會(huì)”時(shí),提到了20 世紀(jì)80 年代麥肯錫公司對(duì)移動(dòng)電話(huà)行業(yè)的預(yù)測(cè):“在2000 年之前,使用中的手機(jī)數(shù)量不會(huì)超過(guò)100 萬(wàn)部”,然而實(shí)際上在2000 年,手機(jī)數(shù)量達(dá)到了1 億部,這一預(yù)測(cè)使得當(dāng)時(shí)的美國(guó)電話(huà)電報(bào)公司(AT&T)錯(cuò)失了現(xiàn)代商業(yè)領(lǐng)域最大的一個(gè)機(jī)會(huì)。通過(guò)這一經(jīng)典的反面案例,使學(xué)生加深了對(duì)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)的認(rèn)識(shí)和理解。在講解“創(chuàng)業(yè)三要素之團(tuán)隊(duì)”時(shí),引入攜程創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的案例,分析該團(tuán)隊(duì)的角色分配和團(tuán)隊(duì)類(lèi)型,讓學(xué)生明白創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的重要性,明晰了優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的標(biāo)準(zhǔn),提升了學(xué)生的團(tuán)隊(duì)組織能力。在講授“商業(yè)模式創(chuàng)新”章節(jié)時(shí),按時(shí)間順序列舉了大量經(jīng)典案例,從上世紀(jì)60 年代的沃爾瑪?shù)?0 年代的亞馬遜,再到如今的阿里巴巴,最后列舉瀛海威公司的反例,從正反兩方面分析了商業(yè)模式的重要性,讓學(xué)生掌握網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的商業(yè)模式創(chuàng)新方法,提升了學(xué)生的系統(tǒng)邏輯思維能力和對(duì)行業(yè)發(fā)展?jié)摿Φ呐袛嗔Α?/p>

    2.2.3 特邀杰出院友進(jìn)行案例分享

    相較于經(jīng)典案例,身邊的案例往往更有說(shuō)服力。課程組通過(guò)引入處于創(chuàng)業(yè)不同階段的院友,親身給學(xué)生講述創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)案例,幫助學(xué)生了解行業(yè)發(fā)展近況,開(kāi)闊眼界,培養(yǎng)機(jī)會(huì)洞察能力。其中,課程組邀請(qǐng)了獲得種子輪投資的深光科技創(chuàng)始人,為學(xué)生分享從課程里的小創(chuàng)意到創(chuàng)立一個(gè)科技公司的經(jīng)歷,讓學(xué)生對(duì)創(chuàng)業(yè)歷程的各個(gè)階段有所了解,同時(shí)認(rèn)識(shí)當(dāng)前科技領(lǐng)域的發(fā)展現(xiàn)狀,培養(yǎng)了學(xué)生的機(jī)會(huì)洞察能力和戰(zhàn)略決策能力。

    2.2.4 學(xué)生以小組形式進(jìn)行任務(wù)實(shí)踐

    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)往往不是一個(gè)人的事,任何創(chuàng)業(yè)者成功的路上必然少不了團(tuán)隊(duì)幫助。課程考核的重要環(huán)節(jié)之一就是通過(guò)小組配合方式,完成一份完整的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)。

    學(xué)生在完成商業(yè)計(jì)劃書(shū)的過(guò)程中,需要考慮項(xiàng)目背景、商業(yè)模式、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、財(cái)務(wù)融資等眾多內(nèi)容,因此要求學(xué)生分工明確、配合默契,從而培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)組織能力。同時(shí)讓學(xué)生在小組的團(tuán)隊(duì)交流中掌握高效溝通的技巧,提高工作效率。此外,之前的課程都是老師講、學(xué)生聽(tīng),商業(yè)計(jì)劃書(shū)作為一項(xiàng)重要的團(tuán)隊(duì)實(shí)踐,可提升學(xué)生的知識(shí)轉(zhuǎn)化能力。

    2.2.5 換位思考實(shí)現(xiàn)考核多元評(píng)價(jià)

    正所謂旁觀者清,在小組任務(wù)中的選題、團(tuán)隊(duì)組建、市場(chǎng)分析、融資計(jì)劃制定等各個(gè)階段,通過(guò)課程中的換位評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)讓學(xué)生從其他小組的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)中吸取優(yōu)點(diǎn)、摒棄糟粕。同時(shí),因?yàn)樽约旱纳虡I(yè)計(jì)劃書(shū)要給其他同學(xué)看,會(huì)讓學(xué)生在心理上形成競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),時(shí)刻保持危機(jī)感。

    課程考核實(shí)行學(xué)生互評(píng)和評(píng)委點(diǎn)評(píng)相結(jié)合的形式,其中學(xué)生互評(píng)是指讓學(xué)生互相評(píng)閱其他小組的商業(yè)計(jì)劃書(shū),然后以投資人的身份給其他組投資??己说梅钟色@得的投資排名以及投資回報(bào)組成,投資回報(bào)是指本小組投資的小組獲得高排名對(duì)本小組產(chǎn)生的回報(bào)。

    2.2.6 各級(jí)課外競(jìng)賽拓寬學(xué)生視野

    學(xué)生在課堂上形成完整的商業(yè)計(jì)劃書(shū)之后,課程組鼓勵(lì)優(yōu)秀的小組參與校內(nèi)校外各種創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽,并提供長(zhǎng)期的指導(dǎo),讓學(xué)生在競(jìng)賽中磨練創(chuàng)業(yè)意識(shí),精煉作品,不斷提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維能力以及知識(shí)轉(zhuǎn)化能力。

    課程組指導(dǎo)學(xué)生打磨商業(yè)計(jì)劃書(shū),參與學(xué)校的馮如杯創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽,然后選拔獲獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)參與“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽(北京賽區(qū))等區(qū)域性競(jìng)賽,最后遴選優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)和項(xiàng)目參加挑戰(zhàn)杯等全國(guó)重量級(jí)比賽。這種循序漸進(jìn)的競(jìng)賽模式,讓學(xué)生養(yǎng)成強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),并培養(yǎng)抵抗挫折與失敗的耐力和毅力。

    2.2.7 指導(dǎo)課外實(shí)踐孵化創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目

    紙上談兵終會(huì)空無(wú)所獲,創(chuàng)業(yè)更是如此。課程組教師大力支持學(xué)生的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng),提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、人脈引薦、投資支持等重要的創(chuàng)業(yè)資源,讓學(xué)生將知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)踐操作,增長(zhǎng)企業(yè)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),提升資源調(diào)度能力。

    在課程組的長(zhǎng)期支持下,深光科技創(chuàng)始人馮翀從課程中萌發(fā)出的一份商業(yè)計(jì)劃書(shū),到獲得校內(nèi)馮如杯科技競(jìng)賽一等獎(jiǎng),到獲得“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽一等獎(jiǎng)與挑戰(zhàn)杯創(chuàng)業(yè)金獎(jiǎng),再到如今成為獲得多輪投資的科技創(chuàng)業(yè)公司,正是課程組孵化創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的完整實(shí)踐。

    根據(jù)課程大綱安排(見(jiàn)表2),以上7 項(xiàng)實(shí)踐在課程中所占比重如圖1 所示。其中,小組任務(wù)和校友案例分享部分所占比重最高,旨在提升學(xué)生的創(chuàng)意發(fā)散思維能力、團(tuán)隊(duì)組織能力、溝通能力和知識(shí)轉(zhuǎn)化能力,并通過(guò)前沿科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)案例,提升對(duì)行業(yè)發(fā)展?jié)摿Φ呐袛嗄芰Α?/p>

    Fig.1 Weight ratio of practical part of the Internet+innovation,creativity and entrepreneurship course圖1 互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)新創(chuàng)意創(chuàng)業(yè)課程實(shí)踐部分權(quán)重占比

    Table 2 Syllabus arrangement表2 課程大綱安排

    7 項(xiàng)課程實(shí)踐都是以培養(yǎng)新工科創(chuàng)新創(chuàng)意創(chuàng)業(yè)人才為目標(biāo)設(shè)計(jì)的,與創(chuàng)新創(chuàng)意創(chuàng)業(yè)能力要求緊密融合。課程實(shí)踐與創(chuàng)新創(chuàng)意創(chuàng)業(yè)能力要求映射關(guān)系如表3所示。

    Table 3 Mapping relationship between curriculum practice and requirements for innovation,creativity and entrepreneurship ability表3 課程實(shí)踐與創(chuàng)新創(chuàng)意創(chuàng)業(yè)能力要求映射關(guān)系

    3 課程改革實(shí)踐成效

    互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)新創(chuàng)意創(chuàng)業(yè)課程自創(chuàng)新改革以來(lái),在培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)意創(chuàng)業(yè)軟件工程人才方面取得了不錯(cuò)的成績(jī)。實(shí)踐式的教學(xué)模式、課外繼續(xù)支持培養(yǎng)的育人理念以及附近眾多校友企業(yè)創(chuàng)業(yè)的環(huán)境,讓學(xué)生能夠隨時(shí)得到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和實(shí)踐的機(jī)會(huì)。

    課程改革5 年來(lái),共培養(yǎng)軟件工程創(chuàng)新創(chuàng)意創(chuàng)業(yè)人才881 人。課程組鼓勵(lì)學(xué)生積極參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽,本科生參加課外科技競(jìng)賽和創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目數(shù)量較往年有明顯提高,獲得包括“挑戰(zhàn)杯”全國(guó)大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競(jìng)賽一等獎(jiǎng)、“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽一等獎(jiǎng)、“挑戰(zhàn)杯”首都大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃競(jìng)賽主賽道金獎(jiǎng)、“未來(lái)杯”高校AI 挑戰(zhàn)賽北京賽區(qū)第一名、“中國(guó)軟件杯”大學(xué)生軟件設(shè)計(jì)競(jìng)賽特等獎(jiǎng)、全國(guó)大學(xué)生信息安全競(jìng)賽一等獎(jiǎng)、英偉達(dá)AI 城市國(guó)際挑戰(zhàn)賽第二名、“華為杯”中國(guó)大學(xué)生智能設(shè)計(jì)競(jìng)賽二等獎(jiǎng)、中俄工業(yè)創(chuàng)新大賽優(yōu)勝獎(jiǎng)在內(nèi)的國(guó)內(nèi)外省部級(jí)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)共389 人次,獲獎(jiǎng)人次占選課人次比重高達(dá)44.15%。2018 年至今,獲得ACM 國(guó)際大學(xué)生程序設(shè)計(jì)競(jìng)賽各類(lèi)區(qū)域賽金牌26 枚、銀牌17 枚、銅牌15 枚,近5 年獲得獎(jiǎng)牌總數(shù)已接近改革前10 年獲得的獎(jiǎng)牌總數(shù)。課程改革5 年間創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽參賽人數(shù)與比例分別如圖2—圖3 所示。近年來(lái)的ACM 競(jìng)賽獎(jiǎng)牌數(shù)如圖4所示。

    Fig.2 Number of participants in the five-year innovation and entrepreneurship competition for curriculum reform圖2 課程改革5年間創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽參賽人數(shù)

    Fig.3 Proportion of participants in the five-year innovation and entrepreneurship competition of curriculum reform圖3 課程改革5年間創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽參賽比例

    Fig.4 Number of medals in ACM competition圖4 ACM競(jìng)賽獎(jiǎng)牌數(shù)

    此外,課程孵化了包括深光科技創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)、開(kāi)課吧創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)在內(nèi)的22 個(gè)前沿技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。他們的優(yōu)秀產(chǎn)品已經(jīng)投入社會(huì)使用,獲得了很好的社會(huì)與經(jīng)濟(jì)效益。其中,深光科技團(tuán)隊(duì)自2019 年成立至今已經(jīng)完成天使輪和Pre-A 輪融資,交易金額都是千萬(wàn)級(jí)。開(kāi)課吧作為在線職業(yè)教育領(lǐng)軍品牌,據(jù)統(tǒng)計(jì),擁有800 萬(wàn)注冊(cè)用戶(hù)(其中在職學(xué)員500 萬(wàn))和800 多名簽約講師。開(kāi)課吧助力學(xué)員在職場(chǎng)內(nèi)外都能夠?qū)W有所得,肩負(fù)“只為賦能人才”的使命,有效推動(dòng)了我國(guó)在線職業(yè)教育的發(fā)展。

    4 結(jié)語(yǔ)

    根據(jù)新工科背景和軟件工程專(zhuān)業(yè)的要求,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)必須把實(shí)踐鍛煉作為課程教學(xué)的重要部分,只有經(jīng)歷各類(lèi)創(chuàng)新競(jìng)賽和創(chuàng)業(yè)實(shí)踐,理論知識(shí)才能得到升華,學(xué)生的知識(shí)獲得感才會(huì)更明顯,知識(shí)轉(zhuǎn)化能力和競(jìng)爭(zhēng)自信心才能有效提高。北京航空航天大學(xué)軟件學(xué)院近5 年來(lái)在互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)新創(chuàng)意創(chuàng)業(yè)課程改革上的探索與實(shí)踐結(jié)果表明,由知識(shí)儲(chǔ)備、思維方式、身心素質(zhì)和實(shí)踐應(yīng)用4 個(gè)方面組成的新工科創(chuàng)新創(chuàng)意創(chuàng)業(yè)能力要求體系,以及以該體系為指導(dǎo)的7 項(xiàng)課程實(shí)踐舉措能全面培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,極大地調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,讓學(xué)生能積極、主動(dòng)地投入校內(nèi)外各大創(chuàng)新競(jìng)賽和創(chuàng)業(yè)實(shí)踐,并取得了出色成效,為培養(yǎng)國(guó)家在信息領(lǐng)域急需的高素質(zhì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才提供了有效借鑒。

    猜你喜歡
    工科競(jìng)賽能力
    消防安全四個(gè)能力
    2020絲綢之路數(shù)學(xué)競(jìng)賽
    87年工科“學(xué)霸”成都追夢(mèng)記
    先鋒(2022年9期)2022-05-30 10:48:04
    新工科下創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的探索
    新工科背景下項(xiàng)目推動(dòng)式教學(xué)模式的探索
    大興學(xué)習(xí)之風(fēng) 提升履職能力
    你的換位思考能力如何
    我看競(jìng)賽
    創(chuàng)新思維競(jìng)賽(3)
    抄能力
    99热全是精品| 男女啪啪激烈高潮av片| 亚洲av福利一区| av卡一久久| 日本黄色片子视频| 91精品一卡2卡3卡4卡| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 亚洲伊人久久精品综合| 国模一区二区三区四区视频| 伊人久久国产一区二区| 免费大片黄手机在线观看| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 国产视频首页在线观看| 久久久久国产精品人妻一区二区| av视频免费观看在线观看| 日本黄大片高清| 久久久成人免费电影| av在线播放精品| 成年免费大片在线观看| 内射极品少妇av片p| 午夜福利在线在线| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 在线观看免费高清a一片| 男人狂女人下面高潮的视频| 国产成人freesex在线| 免费高清在线观看视频在线观看| 国产男女内射视频| 黄色视频在线播放观看不卡| 欧美97在线视频| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| av免费观看日本| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 午夜激情福利司机影院| 国产淫语在线视频| 国产乱人视频| 国产高清国产精品国产三级 | 久久精品人妻少妇| 高清av免费在线| 毛片女人毛片| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 亚洲精品第二区| 精品一品国产午夜福利视频| 男的添女的下面高潮视频| 五月玫瑰六月丁香| 久久久久精品性色| 国产精品国产av在线观看| 亚洲av欧美aⅴ国产| 亚洲自偷自拍三级| 简卡轻食公司| 国产成人午夜福利电影在线观看| 国产精品偷伦视频观看了| 国产精品爽爽va在线观看网站| 国产精品99久久99久久久不卡 | 一个人免费看片子| 高清黄色对白视频在线免费看 | 麻豆成人午夜福利视频| 午夜视频国产福利| 国产精品福利在线免费观看| 久久青草综合色| 国产精品久久久久久精品古装| 欧美高清成人免费视频www| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 在线观看美女被高潮喷水网站| 韩国高清视频一区二区三区| 色视频www国产| 亚洲av成人精品一区久久| 日本免费在线观看一区| 日韩av免费高清视频| 女性被躁到高潮视频| 成人美女网站在线观看视频| 亚洲精品亚洲一区二区| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜 | 日韩一本色道免费dvd| 精品久久久久久久久av| 干丝袜人妻中文字幕| 欧美日本视频| 国产一区二区在线观看日韩| 91精品伊人久久大香线蕉| 国产精品久久久久久久久免| 成人免费观看视频高清| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 亚洲欧美清纯卡通| 国产欧美日韩精品一区二区| 只有这里有精品99| 91精品伊人久久大香线蕉| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 亚洲av日韩在线播放| 少妇人妻久久综合中文| 精品午夜福利在线看| 各种免费的搞黄视频| 亚洲欧洲国产日韩| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 亚洲真实伦在线观看| 少妇人妻久久综合中文| 久久午夜综合久久蜜桃| 久久久久久久久免费视频了| 美女扒开内裤让男人捅视频| 热re99久久国产66热| 一级黄片播放器| 一级黄片播放器| 亚洲成人免费av在线播放| 国产淫语在线视频| kizo精华| 中文字幕人妻丝袜制服| 最新在线观看一区二区三区 | 亚洲伊人色综图| 岛国毛片在线播放| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 青青草视频在线视频观看| 欧美精品亚洲一区二区| 国产精品久久久av美女十八| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 妹子高潮喷水视频| 国产一卡二卡三卡精品| 免费高清在线观看视频在线观看| 日韩中文字幕视频在线看片| 啦啦啦在线免费观看视频4| 97精品久久久久久久久久精品| 国产精品久久久av美女十八| 女性生殖器流出的白浆| 国产成人影院久久av| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 亚洲专区国产一区二区| 亚洲欧美色中文字幕在线| 亚洲久久久国产精品| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 亚洲熟女精品中文字幕| 777米奇影视久久| 2018国产大陆天天弄谢| 欧美少妇被猛烈插入视频| 高清不卡的av网站| 高清欧美精品videossex| 一级黄色大片毛片| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 中文字幕人妻丝袜制服| 日本wwww免费看| av在线播放精品| 午夜激情av网站| 亚洲欧美色中文字幕在线| 久久久欧美国产精品| 国产淫语在线视频| 欧美黑人欧美精品刺激| 最新的欧美精品一区二区| 国产人伦9x9x在线观看| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 男的添女的下面高潮视频| 久久综合国产亚洲精品| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 久久99精品国语久久久| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 搡老岳熟女国产| 麻豆av在线久日| 免费在线观看日本一区| 国产又爽黄色视频| 国产一区二区三区av在线| 国产成人精品久久二区二区免费| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 一级,二级,三级黄色视频| 免费在线观看日本一区| 成年动漫av网址| 成人手机av| 中文字幕高清在线视频| 久久天堂一区二区三区四区| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 亚洲一区中文字幕在线| 国产精品九九99| 日韩中文字幕视频在线看片| 飞空精品影院首页| 日本a在线网址| 国产高清国产精品国产三级| 免费黄频网站在线观看国产| 国产色视频综合| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 日韩欧美一区视频在线观看| 亚洲欧洲国产日韩| 国产视频一区二区在线看| 国产在线免费精品| 伦理电影免费视频| av在线app专区| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 日日夜夜操网爽| 亚洲欧美色中文字幕在线| 精品福利永久在线观看| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 欧美精品啪啪一区二区三区 | 欧美日韩综合久久久久久| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 韩国高清视频一区二区三区| 国产福利在线免费观看视频| 啦啦啦视频在线资源免费观看| av在线老鸭窝| 观看av在线不卡| 欧美精品啪啪一区二区三区 | 国产熟女欧美一区二区| 色视频在线一区二区三区| 国产高清视频在线播放一区 | 久久久久视频综合| 飞空精品影院首页| 1024视频免费在线观看| 亚洲av片天天在线观看| 国产精品二区激情视频| 欧美中文综合在线视频| 亚洲图色成人| 国产精品国产三级专区第一集| 精品高清国产在线一区| 午夜福利乱码中文字幕| 老司机午夜十八禁免费视频| 啦啦啦啦在线视频资源| 国产女主播在线喷水免费视频网站| xxxhd国产人妻xxx| 热99久久久久精品小说推荐| 各种免费的搞黄视频| 免费看av在线观看网站| 男的添女的下面高潮视频| 黄色毛片三级朝国网站| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 99热网站在线观看| 老司机靠b影院| 精品免费久久久久久久清纯 | 99国产综合亚洲精品| 激情五月婷婷亚洲| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 久久性视频一级片| 欧美日韩精品网址| 色网站视频免费| 两个人看的免费小视频| 欧美在线黄色| 亚洲国产av影院在线观看| 亚洲欧美一区二区三区国产| 成在线人永久免费视频| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 在线观看免费视频网站a站| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 国产在线免费精品| 国产精品一区二区免费欧美 | 国产女主播在线喷水免费视频网站| 日日夜夜操网爽| 一区二区日韩欧美中文字幕| 成人国产av品久久久| 欧美中文综合在线视频| 十八禁高潮呻吟视频| 男女边摸边吃奶| 亚洲国产最新在线播放| 亚洲国产日韩一区二区| 国产高清videossex| 一个人免费看片子| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 亚洲欧美激情在线| 亚洲黑人精品在线| 亚洲精品国产av成人精品| 国产在线视频一区二区| 久久综合国产亚洲精品| 蜜桃在线观看..| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 亚洲精品在线美女| 十八禁人妻一区二区| 国产在视频线精品| 久久久国产精品麻豆| 男女国产视频网站| 国产主播在线观看一区二区 | 人妻 亚洲 视频| 七月丁香在线播放| 乱人伦中国视频| 大香蕉久久成人网| 国产精品一区二区精品视频观看| 黄频高清免费视频| 9191精品国产免费久久| 看十八女毛片水多多多| xxxhd国产人妻xxx| 男女床上黄色一级片免费看| 国产精品免费大片| 国产一区有黄有色的免费视频| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 美女视频免费永久观看网站| 国产黄频视频在线观看| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 男的添女的下面高潮视频| 91九色精品人成在线观看| 亚洲av美国av| 国产视频首页在线观看| 国产av一区二区精品久久| 狂野欧美激情性xxxx| 三上悠亚av全集在线观看| 亚洲精品自拍成人| 久久久久国产精品人妻一区二区| 电影成人av| 超碰成人久久| 99精国产麻豆久久婷婷| 午夜日韩欧美国产| 国产精品一区二区在线观看99| 欧美久久黑人一区二区| 欧美激情 高清一区二区三区| 一边亲一边摸免费视频| 美女中出高潮动态图| 国产成人免费观看mmmm| 国产日韩欧美亚洲二区| e午夜精品久久久久久久| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 日本av免费视频播放| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 国产成人一区二区在线| 美女主播在线视频| 国产人伦9x9x在线观看| 老司机影院成人| 在线观看一区二区三区激情| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 青青草视频在线视频观看| videos熟女内射| 这个男人来自地球电影免费观看| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 成年av动漫网址| 精品免费久久久久久久清纯 | 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 国产黄色视频一区二区在线观看| 国产一区二区三区综合在线观看| 国产成人91sexporn| 日韩 亚洲 欧美在线| 在线天堂中文资源库| 日韩制服骚丝袜av| 丝袜脚勾引网站| 欧美日本中文国产一区发布| 免费观看a级毛片全部| 亚洲国产精品一区三区| 欧美日韩精品网址| 亚洲欧美色中文字幕在线| 国产精品一区二区在线观看99| 国产精品成人在线| 91精品伊人久久大香线蕉| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 一级片免费观看大全| 亚洲精品乱久久久久久| 一级片'在线观看视频| 老汉色∧v一级毛片| 国产91精品成人一区二区三区 | 亚洲天堂av无毛| av福利片在线| 99热网站在线观看| 啦啦啦在线观看免费高清www| 一级片'在线观看视频| www.熟女人妻精品国产| 中国国产av一级| 久久久久久久精品精品| 国产成人免费无遮挡视频| 丝袜美足系列| 色婷婷久久久亚洲欧美| 又紧又爽又黄一区二区| 久久人人爽人人片av| 性色av一级| 国产爽快片一区二区三区| 午夜福利视频在线观看免费| 国产真人三级小视频在线观看| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 国产成人一区二区三区免费视频网站 | 美女高潮到喷水免费观看| 国产男女超爽视频在线观看| 欧美xxⅹ黑人| 欧美日韩成人在线一区二区| 操出白浆在线播放| 首页视频小说图片口味搜索 | 国产爽快片一区二区三区| 无遮挡黄片免费观看| 考比视频在线观看| 欧美日本中文国产一区发布| 亚洲九九香蕉| 亚洲精品自拍成人| 操出白浆在线播放| 大码成人一级视频| 久久国产精品人妻蜜桃| 热re99久久国产66热| 亚洲一区中文字幕在线| 啦啦啦啦在线视频资源| 亚洲少妇的诱惑av| 国产av一区二区精品久久| 亚洲精品美女久久av网站| 色网站视频免费| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 亚洲精品日本国产第一区| 亚洲中文字幕日韩| 97在线人人人人妻| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 男女床上黄色一级片免费看| 最近中文字幕2019免费版| 男女边摸边吃奶| 亚洲av成人精品一二三区| 亚洲国产中文字幕在线视频| 高潮久久久久久久久久久不卡| av国产久精品久网站免费入址| 成年人午夜在线观看视频| 欧美亚洲日本最大视频资源| 精品人妻一区二区三区麻豆| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 日本av免费视频播放| 国产成人欧美在线观看 | 婷婷色麻豆天堂久久| 少妇人妻久久综合中文| 国产精品三级大全| 精品少妇内射三级| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 久久久久久久国产电影| 成人午夜精彩视频在线观看| 国产欧美日韩精品亚洲av| 久久人妻熟女aⅴ| 一区在线观看完整版| 婷婷丁香在线五月| 一区二区三区四区激情视频| 欧美精品啪啪一区二区三区 | 极品人妻少妇av视频| 搡老乐熟女国产| 一本综合久久免费| 亚洲精品中文字幕在线视频| 免费少妇av软件| av有码第一页| 国产精品国产三级专区第一集| 欧美黄色淫秽网站| 啦啦啦中文免费视频观看日本| a级毛片黄视频| 亚洲伊人色综图| 国产精品二区激情视频| 天天操日日干夜夜撸| 又大又黄又爽视频免费| 在线观看国产h片| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 超碰97精品在线观看| 精品人妻在线不人妻| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 国产熟女午夜一区二区三区| www.熟女人妻精品国产| 中文字幕精品免费在线观看视频| 久久久久久人人人人人| 精品人妻在线不人妻| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 激情五月婷婷亚洲| 一本综合久久免费| 好男人电影高清在线观看| 宅男免费午夜| 美女大奶头黄色视频| 两人在一起打扑克的视频| 一区二区三区激情视频| 日本91视频免费播放| 人妻 亚洲 视频| 久久99一区二区三区| 一级毛片 在线播放| 美女福利国产在线| 黄色 视频免费看| 黄片小视频在线播放| 久久久亚洲精品成人影院| 亚洲国产欧美在线一区| 一区二区三区乱码不卡18| www.自偷自拍.com| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 国产一区二区三区av在线| 男人爽女人下面视频在线观看| 国产成人精品在线电影| 国产一区二区 视频在线| 91成人精品电影| 又大又爽又粗| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 成人国语在线视频| 欧美乱码精品一区二区三区| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 黑丝袜美女国产一区| 日本vs欧美在线观看视频| 美女福利国产在线| 嫩草影视91久久| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 亚洲国产欧美日韩在线播放| 在线精品无人区一区二区三| 香蕉国产在线看| 亚洲情色 制服丝袜| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产欧美日韩一区二区三 | 欧美性长视频在线观看| 亚洲精品中文字幕在线视频| 日韩精品免费视频一区二区三区| 欧美激情 高清一区二区三区| 在线观看免费日韩欧美大片| 欧美大码av| 韩国高清视频一区二区三区| 高清视频免费观看一区二区| 日本av免费视频播放| 色视频在线一区二区三区| 国产一级毛片在线| 国产精品九九99| 国产一区二区在线观看av| 欧美乱码精品一区二区三区| 无遮挡黄片免费观看| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 成年av动漫网址| 成在线人永久免费视频| 成人国语在线视频| a级毛片黄视频| 另类亚洲欧美激情| 青草久久国产| 久久99热这里只频精品6学生| 悠悠久久av| 欧美日韩综合久久久久久| 爱豆传媒免费全集在线观看| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 色播在线永久视频| 丁香六月天网| 伊人亚洲综合成人网| 亚洲国产精品一区三区| 亚洲国产成人一精品久久久| 亚洲人成77777在线视频| 狂野欧美激情性xxxx| 少妇 在线观看| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 视频区图区小说| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 狂野欧美激情性xxxx| 水蜜桃什么品种好| 亚洲国产精品999| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 99国产精品99久久久久| av在线老鸭窝| 中国美女看黄片| 一级毛片女人18水好多 | 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 美女中出高潮动态图| 免费人妻精品一区二区三区视频| 丁香六月欧美| 天天影视国产精品| 久久99精品国语久久久| 在线观看免费高清a一片| 国产精品久久久av美女十八| 丝袜人妻中文字幕| 一区二区三区四区激情视频| 一个人免费看片子| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 日日爽夜夜爽网站| 国产xxxxx性猛交| 免费人妻精品一区二区三区视频| 大片免费播放器 马上看| 精品国产一区二区三区四区第35| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 99久久99久久久精品蜜桃| 久久亚洲精品不卡| 欧美日韩一级在线毛片| 色婷婷久久久亚洲欧美| 欧美人与善性xxx| e午夜精品久久久久久久| 久久人人爽人人片av| 夫妻性生交免费视频一级片| 多毛熟女@视频| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 男女免费视频国产| 国产一区二区 视频在线| 国产野战对白在线观看| 亚洲精品自拍成人| av国产久精品久网站免费入址| 赤兔流量卡办理| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 一级a爱视频在线免费观看| 国产成人精品在线电影| 欧美另类一区| av线在线观看网站| 久久精品成人免费网站| 久久精品国产综合久久久| 久久毛片免费看一区二区三区| 亚洲国产av新网站| 国产精品国产三级国产专区5o| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 99国产精品一区二区三区| 日韩av不卡免费在线播放| 国产视频一区二区在线看| 国产免费福利视频在线观看| 午夜免费鲁丝| 欧美黑人精品巨大| av片东京热男人的天堂| 在线观看www视频免费| 在线看a的网站| 久久 成人 亚洲| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 亚洲成人手机| 尾随美女入室| 美女扒开内裤让男人捅视频| 国产在线一区二区三区精| 中文欧美无线码| 黄色视频在线播放观看不卡| 大陆偷拍与自拍| 我的亚洲天堂| 午夜免费男女啪啪视频观看| 一本色道久久久久久精品综合| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 国产成人av激情在线播放| 日韩电影二区| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 欧美成人精品欧美一级黄| 视频在线观看一区二区三区| 又黄又粗又硬又大视频| 成人免费观看视频高清| 国产成人av激情在线播放| 国产精品久久久人人做人人爽| 爱豆传媒免费全集在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 欧美成狂野欧美在线观看| 一二三四在线观看免费中文在| 久久中文字幕一级| 亚洲中文日韩欧美视频| 久久久久精品人妻al黑| 欧美精品av麻豆av| 国产主播在线观看一区二区 | 在线观看免费视频网站a站| 黑人欧美特级aaaaaa片| 亚洲精品美女久久av网站| 国产免费视频播放在线视频| 视频区欧美日本亚洲| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 国产有黄有色有爽视频| 久久精品亚洲熟妇少妇任你|