劉文武：與保靖黃金茶共同成長15年

王鐘莞

2008年至今，從科技特派員到科技副縣長，15年來，劉文武與黃金村的發(fā)展互為見證，與保靖黃金茶的成長相輔相成，保靖黃金茶逐步實(shí)現(xiàn)了多個從“0”到“1”、從“1”到“N”的蛻變。1985年出生的他，如今是湖南省茶葉研究所科技服務(wù)科科長、副研究員，先后參與開發(fā)了保靖黃金茶綠茶、紅茶、黑茶、白茶、白金茯等系列產(chǎn)品。2021年，擔(dān)任保靖縣科技副縣長以來，保靖黃金茶銷售價格逐年攀升，品牌價值快速躍升至12.36億元，成為引領(lǐng)湖南綠茶市場向前發(fā)展的“排頭兵”、帶領(lǐng)當(dāng)?shù)匕傩兆呱现赂宦返摹敖痂€匙”。

從“0”開始

2008年3月14日，劉文武從長沙坐上綠皮火車到吉首，再乘坐農(nóng)用車到保靖縣黃金村，一路顛簸。

“在當(dāng)時的村書記向華友家門前，有一個簡易的彩條布棚、一套陳舊的二手制茶機(jī)械，我一放下行李就加入到做茶的行列，沒日沒夜地加工茶葉，干了15天。”談起往事，一切歷歷在目。

似乎沒有從校園到社會的適應(yīng)和過渡，劉文武一到黃金村便一頭扎進(jìn)了工作中。

由于設(shè)備簡陋，加工量小，加上老百姓每天源源不斷地送來鮮葉，只能24小時不停地加工，直到把春茶做完。接下來又走家串戶去做工作，軟磨硬泡，在村里租下了建廠房的地。

從6月到11月，從最熱的時候到最冷的時候，劉文武全程帶著當(dāng)?shù)乩习傩涨げ宀杳?，既管技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)又管工效，每天5點(diǎn)多起床，7點(diǎn)開工，一直到晚上9點(diǎn)休息，這樣的工作狀態(tài)持續(xù)了半年。

他工作熱情持續(xù)高漲。2009年管護(hù)期間除草、排澇、防控病蟲、澆水抗旱、茶苗出圃……所有的環(huán)節(jié)，劉文武帶著老百姓一起干，在沒有電力、交通工具支撐的艱難條件下，總共繁育了54畝苗圃，這是湘西州第一次大規(guī)模無心土育苗，出圃率平均超過了12萬株每畝，徹底打破了過去育苗出圃率極低的困局。而這54畝苗圃也奠定了保靖黃金茶產(chǎn)業(yè)推廣擴(kuò)面的基礎(chǔ)，育苗技術(shù)、管理方法在長時間“跟著干”中成為了老百姓的自身本領(lǐng)，自此，在黃金村拉開了農(nóng)民自主育苗的帷幕。

事實(shí)上，山區(qū)育苗對剛畢業(yè)的劉文武來說也非常陌生。當(dāng)時雖然發(fā)現(xiàn)了保靖黃金茶這個好資源，但種植面積太小，而且以群體茶園粗放管理為主，原料嚴(yán)重不足，又因技術(shù)不足，管理不到位，出圃率很低，擴(kuò)種茶園成為當(dāng)務(wù)之急。

當(dāng)時有三大難點(diǎn)擺在面前。一是，保靖縣大多是以巖石為主的山，缺少像樣的田地。二是，交通十分困難，所有的物資、扦插的母本都是從山腰的馬路上卸下來，再沿著六七十米落差的崖壁崎嶇小道靠人工或背或扛地運(yùn)送下來。三是，灌溉也是一大難題。

面對艱難的條件，劉文武只能付出加倍的努力。他在保靖縣一待就是兩年，懷著滿腔熱血在這里領(lǐng)著農(nóng)民干、做給農(nóng)民看。在后期的管理中，他寸步不離守在苗圃地附近，每天一塊地、一塊地巡查，觀察土壤水分、插穗愈合生根、病蟲害、茶苗長勢等情況，然后“對癥下藥”，安排不同的農(nóng)藝措施，為茶苗生長保駕護(hù)航。

功夫不負(fù)有心人，育苗的時候劉文武原來定的目標(biāo)是每畝10萬株，最后平均出圃率每畝12萬多株，超預(yù)期完成目標(biāo)。

“N”的突破

2010年，結(jié)束科技特派員工作后，劉文武和黃金村并沒有斷聯(lián)。而且，在幫扶茶業(yè)發(fā)展時，劉文武也在和茶業(yè)一同進(jìn)步。“我在十多年的科技幫扶中，還出了文章、標(biāo)準(zhǔn)和專利成果。”劉文武說。

時間流轉(zhuǎn)，2021年，劉文武又和黃金村連結(jié)到了一起，他有了新的使命——入駐保靖縣擔(dān)任科技副縣長。他感受到，當(dāng)科技副縣長和科技特派員是截然不同的。

他表示，2008年作為科技特派員，只要對一個企業(yè)負(fù)責(zé)，把茶苗育好、茶葉做好，把相關(guān)技術(shù)傳授好，其角色就是一個參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的科技專家。2021年做科技副縣長，負(fù)責(zé)全縣的科技幫扶和農(nóng)業(yè)科技現(xiàn)代化先行縣創(chuàng)建。角色轉(zhuǎn)變?yōu)橐晃粎⑴c縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的專家型人民公仆，除了發(fā)揮個人專長，還要具有宏觀視野和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，更多時候是發(fā)揮調(diào)研員、組織員、對接員、聯(lián)絡(luò)員、服務(wù)員的作用。

服務(wù)期間，他在保靖推動成立了湖南省農(nóng)科院保靖黃金茶產(chǎn)業(yè)研究院，搭建了“一茶三院士”高端平臺，劉仲華、柏連陽、單楊三名院士聯(lián)合支持保靖黃金茶的高質(zhì)量發(fā)展；組織帶領(lǐng)科技專家服務(wù)團(tuán)106名專家及時為茶葉、水稻、柑橘等防汛、抗旱、治病治蟲提供科技支撐，組織開展保靖黃金茶、柑橘、稻油等技術(shù)培訓(xùn)，培育各類實(shí)用技術(shù)人才5652人次、高素質(zhì)農(nóng)民538人；指導(dǎo)縣茶葉辦制定發(fā)布《保靖黃金茶包裝標(biāo)識指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)》，在生產(chǎn)端和市場端統(tǒng)一了品牌形象；積極組織各種茶葉加工擂臺賽、茶葉評比賽，通過以賽促訓(xùn)，提升經(jīng)營主體的技術(shù)水平。

他依靠自身服務(wù)茶產(chǎn)業(yè)十余年的經(jīng)驗(yàn)，協(xié)助縣茶葉辦制定了《保靖黃金茶產(chǎn)業(yè)鏈鏈長制實(shí)施方案》《保靖黃金茶產(chǎn)業(yè)鏈高質(zhì)量發(fā)展獎補(bǔ)資金管理使用辦法》等政策文件和保靖黃金茶生產(chǎn)系列標(biāo)準(zhǔn)指南，讓全縣茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展有法可依、有規(guī)可循；重點(diǎn)遴選了18家規(guī)模以上龍頭企業(yè)，進(jìn)行“保姆式”服務(wù)，按需明確專家，跟蹤服務(wù)，形成“企業(yè)出題、專家答題、政府支持三方共建”的工作新模式。

一系列工作卓有成效。保靖黃金茶連續(xù)2年獲評“湖南省‘一縣一特農(nóng)產(chǎn)品優(yōu)秀品牌”，保靖縣連續(xù)2年獲評“中國茶業(yè)百強(qiáng)縣”，保靖黃金茶入選“湖南省首屆農(nóng)作物十大優(yōu)異種質(zhì)資源”，排名第一。2022年8月5日，劉文武也被保靖縣黃金村村民委員會授予了“榮譽(yù)村民”稱號。（據(jù)中人社傳媒）