新時(shí)代國(guó)有企業(yè)黨委發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用的實(shí)踐與探索

中鐵工程設(shè)計(jì)咨詢集團(tuán)有限公司黨委

習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上指出，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。黨的二十大報(bào)告指出，黨的領(lǐng)導(dǎo)是全面的、系統(tǒng)的、整體的，必須全面、系統(tǒng)、整體加以落實(shí)。習(xí)近平總書(shū)記的重要講話和黨的二十大精神，為新時(shí)代堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)、做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有企業(yè)指明了方向、提供了根本遵循。近年來(lái)，中鐵工程設(shè)計(jì)咨詢集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中鐵設(shè)計(jì)”）黨委始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，把堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”作為最大政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，把抓黨建強(qiáng)黨建作為第一責(zé)任，把企業(yè)改革發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，充分發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實(shí)”作用，企業(yè)呈現(xiàn)出黨建引領(lǐng)作用不斷增強(qiáng)、公司治理水平更加規(guī)范、全面深化改革縱深推進(jìn)、企業(yè)綜合實(shí)力持續(xù)提升的良好態(tài)勢(shì)。公司在全國(guó)勘察設(shè)計(jì)企業(yè)營(yíng)業(yè)收入排名穩(wěn)居前15強(qiáng)，2022年實(shí)現(xiàn)新簽合同額、營(yíng)業(yè)收入、凈利潤(rùn)較混改前分別增長(zhǎng)143%、160%、195%；先后榮獲“全國(guó)優(yōu)秀勘察設(shè)計(jì)企業(yè)”、“全國(guó)勘察設(shè)計(jì)行業(yè)誠(chéng)信單位”、“全國(guó)創(chuàng)新型企業(yè)”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，連續(xù)6次被北京市科委認(rèn)定為“高新技術(shù)企業(yè)”，連續(xù)10年榮獲中國(guó)中鐵黨委“四好”班子稱(chēng)號(hào)。

一、把好方向，厚植企業(yè)改革發(fā)展政治優(yōu)勢(shì)

把方向，就是國(guó)有企業(yè)要堅(jiān)決在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決貫徹黨的理論和路線方針政策，確保改革發(fā)展的正確方向。近年來(lái)，中鐵設(shè)計(jì)黨委始終堅(jiān)持把好政治方向、戰(zhàn)略方向、改革方向，持續(xù)推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

1.把好政治方向。堅(jiān)持政治引領(lǐng)，切實(shí)從思想認(rèn)識(shí)上破題，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神，特別是把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于本行業(yè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域相關(guān)的重要指示批示作為企業(yè)加強(qiáng)政治建設(shè)的首要任務(wù)，嚴(yán)格履行主體責(zé)任，持續(xù)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，研究制定《深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記重要指示批示工作辦法》、《關(guān)于深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記重要指示批示的督查辦法》、《高質(zhì)量落實(shí)“第一議題”工作指引》，落實(shí)黨委（常委）會(huì)“第一議題”制度，建立臺(tái)賬，定期開(kāi)展“回頭看”，確保習(xí)近平總書(shū)記重要講話和指示批示精神在企業(yè)一貫到底、落地見(jiàn)效；全面推進(jìn)黨的二十大精神的學(xué)習(xí)宣傳貫徹，成立學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神工作方案》，組織開(kāi)展內(nèi)容豐富、形式多樣的宣傳教育，引導(dǎo)各級(jí)黨組織和廣大黨員干部深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺(jué)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。

2.把好戰(zhàn)略方向。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于《中共中央關(guān)于制定國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議》的說(shuō)明和《建議》內(nèi)容，全面總結(jié)企業(yè)“十三五”成功經(jīng)驗(yàn)和發(fā)展瓶頸，綜合分析“十四五”內(nèi)外部形勢(shì)，著眼企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，科學(xué)制定了“十四五”發(fā)展規(guī)劃，提出“堅(jiān)持市場(chǎng)導(dǎo)向、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、人才支撐，筑牢勘察設(shè)計(jì)基礎(chǔ)，做強(qiáng)工程總承包業(yè)務(wù)，拓展綠色環(huán)保領(lǐng)域，增加海外市場(chǎng)業(yè)務(wù)，努力建成具有較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的國(guó)際型工程公司”的戰(zhàn)略定位，明確了“聚焦高質(zhì)量發(fā)展一個(gè)目標(biāo)，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)、效益優(yōu)先兩項(xiàng)原則，筑牢質(zhì)量為本、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、人才支撐三種理念，提升戰(zhàn)略管控、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、資源整合、品牌影響四種能力”的“1234”發(fā)展戰(zhàn)略，同步完成“十四五”人才發(fā)展、經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)、科技創(chuàng)新以及信息化建設(shè)等專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃，確立了企業(yè)持續(xù)快速增長(zhǎng)的目標(biāo)，明晰了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的方向和路徑，確保企業(yè)沿著高質(zhì)量發(fā)展的航向和向著更高、更遠(yuǎn)的目標(biāo)前進(jìn)。

3.把好改革方向。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于深化國(guó)企改革和黨的建設(shè)的重要論述，嚴(yán)格落實(shí)黨中央重大決策部署、國(guó)資委和中國(guó)中鐵黨委關(guān)于改革、創(chuàng)新、發(fā)展、黨建等方面工作部署，堅(jiān)持把黨的領(lǐng)導(dǎo)及企業(yè)重大問(wèn)題決策前置研究要求寫(xiě)入公司章程，第一時(shí)間完成本級(jí)“黨建進(jìn)章程”，同步推進(jìn)各子企業(yè)實(shí)現(xiàn)“應(yīng)進(jìn)必進(jìn)”；堅(jiān)持“三因三宜三不”原則，積極探索員工持股試點(diǎn)及混合所有制改革工作，形成一套具有自身特色的經(jīng)驗(yàn)做法與制度體系，《深化企業(yè)改革 規(guī)范員工持股 激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力》經(jīng)驗(yàn)做法在國(guó)資委規(guī)范員工持股暨國(guó)企改革大講堂進(jìn)行交流推廣；堅(jiān)持市場(chǎng)化改革方向，強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)、明確目標(biāo)任務(wù)、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確定的改革三年行動(dòng)82項(xiàng)任務(wù)、對(duì)標(biāo)世界一流管理提升行動(dòng)30項(xiàng)任務(wù)提前高質(zhì)量收官；深化“三項(xiàng)制度”改革，100%完成兩級(jí)經(jīng)理層成員任期制和契約化管理，建立市場(chǎng)化選人用人機(jī)制、工資總額內(nèi)部分配與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制掛鉤聯(lián)動(dòng)機(jī)制，完善職工考核評(píng)價(jià)機(jī)制和職級(jí)管理體系，實(shí)施骨干員工持股，使企業(yè)改革始終朝著建設(shè)具有較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的國(guó)際型工程公司目標(biāo)邁進(jìn)。

二、管住大局，保障企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展

管大局，就是國(guó)有企業(yè)黨組織作為公司治理體系的核心，堅(jiān)持總攬全局、協(xié)調(diào)各方原則，議大事、抓重點(diǎn)，加強(qiáng)集體領(lǐng)導(dǎo)、推進(jìn)科學(xué)決策，確保企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)高效、安全發(fā)展。近年來(lái)，中鐵設(shè)計(jì)黨委始終堅(jiān)持在企業(yè)改革發(fā)展過(guò)程中，把“管大局”功能落實(shí)到位，管住公司治理大局、從嚴(yán)治黨大局、干部隊(duì)伍大局、職工利益大局，保障企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。

1.管住公司治理大局。深入貫徹落實(shí)《關(guān)于中央企業(yè)在完善公司治理中加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)》，堅(jiān)持“兩個(gè)一以貫之”，在融入上下功夫、在結(jié)合上花力氣，完善和健全發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)作用的體制機(jī)制、權(quán)責(zé)清單，明確黨委在決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)和工作方式，從制度上確保黨委的領(lǐng)導(dǎo)地位；制定修訂《“三重一大”決策制度實(shí)施辦法》、《董事會(huì)向經(jīng)理層授權(quán)管理辦法》、《重大事項(xiàng)決策權(quán)責(zé)清單》和黨委（常委）會(huì)、董事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)等各治理主體議事決策制度，全面履行黨委前置研究討論事項(xiàng)程序，厘清各治理主體的權(quán)責(zé)邊界，形成各司其職、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機(jī)制，繪就了提升企業(yè)治理能力的“制度圖譜”，全面推進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理全過(guò)程各環(huán)節(jié)。

2.管住從嚴(yán)治黨大局。深入貫徹落實(shí)《全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”的實(shí)施意見(jiàn)》，發(fā)揮全面從嚴(yán)治黨引領(lǐng)保障作用，切實(shí)履行黨委書(shū)記全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé)、班子成員的“一崗雙責(zé)”，定期組織召開(kāi)黨委全委會(huì)、黨委（常委）會(huì)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)等，研究部署和推進(jìn)黨建、思想政治工作；落實(shí)主體責(zé)任報(bào)告制度，定期報(bào)送履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報(bào)告；堅(jiān)持把貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況納入年度黨建工作總體安排，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核；構(gòu)建“大監(jiān)督”格局，推動(dòng)紀(jì)檢與巡察、審計(jì)監(jiān)督以及其他職能部門(mén)業(yè)務(wù)監(jiān)督相互貫通融合，形成大監(jiān)督合力；加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子以及“關(guān)鍵少數(shù)”、“關(guān)鍵崗位”的監(jiān)督，發(fā)揮巡察監(jiān)督利劍作用，全覆蓋開(kāi)展政治巡察，著力解決存在的突出問(wèn)題，扎實(shí)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展；堅(jiān)持一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐，落實(shí)典型問(wèn)題通報(bào)曝光制度，定期召開(kāi)警示教育大會(huì)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

3.管住干部隊(duì)伍大局。深入貫徹落實(shí)黨的組織路線和新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)“20字”要求，堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、廉潔關(guān)，切實(shí)把忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀干部選出來(lái)、用起來(lái)；加強(qiáng)干部管理制度體系化、規(guī)范化建設(shè)，完善《領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法》等制度，在工作中堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序、貫徹落實(shí)；強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，貫徹民主集中制，落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)制，增強(qiáng)班子整體功能；強(qiáng)化嚴(yán)管厚愛(ài)，加強(qiáng)干部民主測(cè)評(píng)、日常履職巡察，開(kāi)展選人用人專(zhuān)項(xiàng)治理，嚴(yán)格干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告制度；完善人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用、評(píng)價(jià)、激勵(lì)、競(jìng)爭(zhēng)“六大機(jī)制”，抓實(shí)“1551人才工程”，推進(jìn)“235干部梯隊(duì)”創(chuàng)建，加強(qiáng)“六支人才隊(duì)伍”建設(shè)；堅(jiān)持“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”，建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，為敢于干事?lián)?dāng)?shù)母刹勘ｑ{護(hù)航。

4.管住職工利益大局。深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于以人民為中心的發(fā)展思想，堅(jiān)持依靠職工辦企業(yè)、辦好企業(yè)為職工的發(fā)展理念，全面維護(hù)職工的合法權(quán)益，建立以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度，推行廠務(wù)公開(kāi)、落實(shí)《集體合同》、開(kāi)展職代會(huì)民主評(píng)議干部，保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)；加強(qiáng)職工權(quán)益保障，落實(shí)職工休假制度，定期開(kāi)展健康體檢，舉辦健康知識(shí)講座，保障職工心理和身體健康；實(shí)施企業(yè)年金、互助補(bǔ)充保險(xiǎn)、職工“溫暖基金”等機(jī)制，加強(qiáng)職工工資保障監(jiān)督，職工人均收入實(shí)現(xiàn)逐年增長(zhǎng)，職工獲得感、幸福感和認(rèn)同感不斷提升；聚焦職工群眾急難愁盼，研究制定《“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)工作方案》，明確《重點(diǎn)民生項(xiàng)目清單》和具體舉措，切實(shí)解決職工群眾的困難事和煩心事，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展成果與職工共享。公司被北京市總工會(huì)評(píng)為“北京市示范職工之家”。

三、保障落實(shí)，以高質(zhì)量黨建助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

保落實(shí)，就是把決策付諸實(shí)踐、變?yōu)樾袆?dòng)的過(guò)程。近年來(lái)，中鐵設(shè)計(jì)黨委堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定不移把黨的建設(shè)工作貫徹落實(shí)到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程，推動(dòng)企業(yè)黨建與業(yè)務(wù)工作相互促進(jìn)、融合發(fā)展，以高質(zhì)量黨建助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

1.強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，促進(jìn)黨建水平提升。堅(jiān)持實(shí)施黨建頂層設(shè)計(jì)與全面布局，以強(qiáng)化政治功能為重點(diǎn)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，深入開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學(xué)習(xí)教育等黨內(nèi)集中教育，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)、堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)黨組織的凝聚力向心力戰(zhàn)斗力；以提升組織功能為重點(diǎn)，推動(dòng)基層黨組織應(yīng)建盡建，做到黨的基層組織和工作全覆蓋，確保項(xiàng)目延伸到哪里，黨的組織就建立到哪里，活動(dòng)就開(kāi)展到哪里，黨組織和黨員的作用就發(fā)揮到哪里。完善基層黨組織制度體系，深化“三基建設(shè)”和黨支部“晉位升級(jí)”，推進(jìn)基層黨建規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；積極推動(dòng)基層黨建工作創(chuàng)新，探索實(shí)施“區(qū)域帶現(xiàn)場(chǎng)”項(xiàng)目黨建模式，深化“一支部一特色”黨建品牌，開(kāi)展“亮身份、當(dāng)先鋒”黨員示范崗創(chuàng)建活動(dòng)，有效發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，促進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合；壓緊壓實(shí)管黨治黨責(zé)任，修訂完善《黨建工作責(zé)任制考核評(píng)價(jià)辦法》等制度，年度對(duì)基層黨組織黨建責(zé)任制考核和黨組織書(shū)記述職實(shí)現(xiàn)全覆蓋，形成了“壓實(shí)責(zé)任—量化考核—反饋整改”黨建工作閉環(huán)。公司連續(xù)兩年榮獲中國(guó)中鐵黨委黨建責(zé)任制考核優(yōu)秀單位。

2.強(qiáng)化文化宣傳，促進(jìn)品牌形象提升。堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，自覺(jué)擔(dān)起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務(wù)。踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，傳承偉大建黨精神，弘揚(yáng)中國(guó)中鐵“開(kāi)路先鋒”精神，推動(dòng)“勇于跨越、追求卓越”、“專(zhuān)業(yè)、務(wù)實(shí)、包容、創(chuàng)新”等企業(yè)核心文化理念內(nèi)化于心、外化于行、固化于制。加強(qiáng)宣傳策劃和輿論引導(dǎo)，緊密?chē)@企業(yè)改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、黨建工作等新思路、新舉措、新成果，充分利用主流媒體和企業(yè)內(nèi)部宣傳載體全方位、多角度講好企業(yè)故事，傳遞好企業(yè)聲音；堅(jiān)持培育和選樹(shù)宣傳各類(lèi)先進(jìn)典型，涌現(xiàn)出全國(guó)五一巾幗標(biāo)兵李紅俠、首都勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)峦鹾橛甑纫慌鷲?ài)崗敬業(yè)先進(jìn)典型，企業(yè)品牌影響力不斷提升。積極履行社會(huì)責(zé)任，彰顯央企擔(dān)當(dāng)，在搶險(xiǎn)救災(zāi)工程中主動(dòng)作為，有力保障京廣、京包、隴海、大秦、太焦等鐵路線的恢復(fù)通車(chē)，受到地方政府、國(guó)鐵集團(tuán)和相關(guān)單位的高度評(píng)價(jià)。公司榮獲“首都文明單位”、中國(guó)文化管理協(xié)會(huì)“新時(shí)代企業(yè)管理實(shí)踐創(chuàng)新典范”和“新時(shí)代黨建+企業(yè)文化示范單位”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

3.強(qiáng)化科技創(chuàng)新，促進(jìn)科研成果提升。習(xí)近平總書(shū)記指出，我國(guó)科技發(fā)展的方向就是創(chuàng)新、創(chuàng)新、再創(chuàng)新；實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，最根本的是要增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力。黨的二十大報(bào)告指出，科技是第一生產(chǎn)力，創(chuàng)新是第一動(dòng)力。中鐵設(shè)計(jì)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于科技創(chuàng)新的重要論述以及“三個(gè)轉(zhuǎn)變”、“京張高鐵開(kāi)通運(yùn)營(yíng)”重要指示批示精神，廣泛開(kāi)展“科技強(qiáng)國(guó)有我”等理想信念引導(dǎo)行動(dòng)，加強(qiáng)科技創(chuàng)新步伐，提高自主創(chuàng)新能力，堅(jiān)持以重難點(diǎn)工程為載體，成立由勘察設(shè)計(jì)大師領(lǐng)銜的創(chuàng)新工作室、組建科創(chuàng)團(tuán)隊(duì)，開(kāi)展課題聯(lián)合申報(bào)和技術(shù)聯(lián)合攻關(guān)，推動(dòng)跨行業(yè)、跨單位、跨區(qū)域的研發(fā)布局和科研、設(shè)計(jì)、施工、制造等方面的協(xié)同創(chuàng)新；積極推進(jìn)創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)，打造了中國(guó)單軌交通發(fā)展研究中心、院士專(zhuān)家工作站、北京市設(shè)計(jì)創(chuàng)新中心和北京市企業(yè)技術(shù)中心4個(gè)科技創(chuàng)新平臺(tái)。截至2022年底，公司持有有效專(zhuān)利487項(xiàng)，其中《一種鋼管混凝土轉(zhuǎn)鉸裝置、轉(zhuǎn)動(dòng)系統(tǒng)及確定轉(zhuǎn)動(dòng)系統(tǒng)參數(shù)的方法》發(fā)明專(zhuān)利榮獲中國(guó)專(zhuān)利銀獎(jiǎng)；主編和參編國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)18項(xiàng)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范130余項(xiàng)；獲得國(guó)家級(jí)科技獎(jiǎng)34項(xiàng)，省部級(jí)科技獎(jiǎng)256項(xiàng)；先后被評(píng)為“全國(guó)示范院士專(zhuān)家工作站”、“北京市優(yōu)秀院士專(zhuān)家工作站”。

4.強(qiáng)化生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，促進(jìn)規(guī)模效益提升。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會(huì)議上的重要講話精神，特別是“推動(dòng)黨建和業(yè)務(wù)深度融合”重要指示精神，堅(jiān)持圍繞中心工作開(kāi)展“黨建+經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)”、“黨建+提質(zhì)增效”、“效益提升有我”等主題實(shí)踐活動(dòng)，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，積極開(kāi)展長(zhǎng)大干線、城際鐵路、市域（郊）鐵路等項(xiàng)目前期規(guī)劃研究，主導(dǎo)勘察設(shè)計(jì)的中國(guó)第一條智能高速鐵路——北京至張家口鐵路開(kāi)通運(yùn)營(yíng)，開(kāi)啟中國(guó)智能高鐵建設(shè)新時(shí)代，得到習(xí)近平總書(shū)記的高度肯定；緊盯新一輪軌道交通建設(shè)規(guī)劃具備報(bào)批條件的城市，地鐵總體總包設(shè)計(jì)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)連續(xù)突破，承建的國(guó)內(nèi)首個(gè)采用全網(wǎng)跨座式單軌——蕪湖軌道交通一、二號(hào)線順利開(kāi)通，跨座式單軌交通系統(tǒng)取得技術(shù)、市場(chǎng)雙引領(lǐng)地位；深化與投資、施工單位的戰(zhàn)略合作，工程總承包業(yè)務(wù)規(guī)模不斷擴(kuò)大；積極拓展新興業(yè)務(wù)領(lǐng)域，智慧交通、綜合管廊、生態(tài)修復(fù)等業(yè)務(wù)不斷增長(zhǎng)，企業(yè)實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)規(guī)模和效益提升。截至2022年底，企業(yè)資產(chǎn)總額、凈資產(chǎn)分別較混改前增長(zhǎng)75.33%、343.14%，凈資產(chǎn)收益率連續(xù)10年保持較高水平，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值和回報(bào)股東的戰(zhàn)略目標(biāo)。

在新時(shí)代新征程上，中鐵設(shè)計(jì)黨委將繼續(xù)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為、履行職責(zé)使命，以實(shí)際行動(dòng)把黨中央、國(guó)資委和中國(guó)中鐵黨委的決策部署貫徹落實(shí)到位，以改革發(fā)展和黨的建設(shè)優(yōu)異成績(jī)奮力譜寫(xiě)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新篇章，為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家、全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興作出新的更大貢獻(xiàn)！