持續(xù)改進(jìn)干部作風(fēng) 打造優(yōu)質(zhì)營(yíng)商環(huán)境

□ 于 豐

今年以來(lái)，威海市文登區(qū)圍繞打造優(yōu)質(zhì)營(yíng)商環(huán)境，繼續(xù)開(kāi)展以“敢擔(dān)當(dāng)、快作為、促發(fā)展”為主題的干部作風(fēng)改進(jìn)行動(dòng)，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供有力保障。

堅(jiān)持刀刃向內(nèi)，自查自糾深查擺。從主場(chǎng)主體反映的難點(diǎn)堵點(diǎn)痛點(diǎn)入手，梳理出工作作風(fēng)不實(shí)、擔(dān)當(dāng)精神不足、廉潔意識(shí)淡薄等七方面27 項(xiàng)具體表現(xiàn)，組織76 個(gè)機(jī)關(guān)黨組織、8800 余名黨員干部對(duì)照開(kāi)展自查自糾，查擺問(wèn)題3.5 萬(wàn)余個(gè)，真正做到刀刃向內(nèi)、觸及靈魂。對(duì)資金多、項(xiàng)目多、工程量大的部門和分管工程、財(cái)務(wù)、審批、執(zhí)法等關(guān)鍵崗位自查自糾情況，予以重點(diǎn)審核把關(guān)，督促查擺到位、整改到位。

堅(jiān)持群眾路線，征求意見(jiàn)廣覆蓋。選派201 名科級(jí)干部“一對(duì)一”聯(lián)系規(guī)模以上企業(yè)，宣傳扶持政策，收集問(wèn)題建議，幫助企業(yè)堅(jiān)定發(fā)展信心。設(shè)計(jì)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境攻堅(jiān)年問(wèn)題建議征集調(diào)查問(wèn)卷，全方位宣傳問(wèn)題建議征集活動(dòng)，市場(chǎng)主體反映問(wèn)題渠道天天在線、時(shí)時(shí)在線。開(kāi)通區(qū)干部作風(fēng)工作專班服務(wù)熱線，收集市場(chǎng)主體對(duì)營(yíng)商環(huán)境的真實(shí)感受和創(chuàng)新建議。通過(guò)“開(kāi)門搞活動(dòng)”，第一季度梳理并落實(shí)解決各類問(wèn)題360 余個(gè)。

堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，解決訴求抓閉環(huán)。每周匯總聯(lián)系企業(yè)服務(wù)員及問(wèn)卷調(diào)查收集問(wèn)題，向責(zé)任單位、分管區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志“雙移交”，壓實(shí)部門責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。建立市場(chǎng)主體反映問(wèn)題轉(zhuǎn)辦、督辦、反饋等流程，實(shí)現(xiàn)全程閉環(huán)銷號(hào)管理。常態(tài)化開(kāi)展督導(dǎo)推進(jìn)、明察暗訪工作，重點(diǎn)發(fā)現(xiàn)黨員干部敷衍塞責(zé)、推事躲事、軟拒絕等作風(fēng)問(wèn)題，移交處理違規(guī)推銷業(yè)務(wù)、吃拿卡要、妨礙企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)等典型問(wèn)題。

堅(jiān)持社會(huì)監(jiān)督，公開(kāi)承諾重實(shí)效。安排優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境重點(diǎn)部門黨組織書(shū)記參加電視訪談活動(dòng)，重點(diǎn)圍繞市場(chǎng)主體反映的突出問(wèn)題，定目標(biāo)、談打算、拿辦法，作出公開(kāi)承諾。年底，組織對(duì)承諾事項(xiàng)進(jìn)行電視問(wèn)效，確保件件有著落、事事有回音，承諾踐諾有始有終。評(píng)選優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境攻堅(jiān)突破典型案例，廣泛宣傳作風(fēng)改進(jìn)典型、服務(wù)企業(yè)模范。開(kāi)展最不滿意服務(wù)單位和工作人員評(píng)選活動(dòng)，讓不作為的單位和干部臉上無(wú)光。