高質(zhì)量發(fā)展形勢(shì)下醫(yī)療行業(yè)青年職工思政工作提升路徑

文/安慶市第一人民醫(yī)院 黃瑩瑩；安徽醫(yī)科大學(xué) 陽(yáng)慧（通訊作者）

一、提升青年職工思政水平對(duì)推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的意義

（一）順應(yīng)改革發(fā)展大潮。國(guó)務(wù)院辦公廳于2021年發(fā)布了《關(guān)于推動(dòng)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的意見(jiàn)》，意見(jiàn)中明確提出：“力爭(zhēng)通過(guò)5年努力，公立醫(yī)院發(fā)展方式從規(guī)模擴(kuò)張轉(zhuǎn)向提質(zhì)增效，運(yùn)行模式從粗放管理轉(zhuǎn)向精細(xì)化管理，資源配置從注重物質(zhì)要素轉(zhuǎn)向更加注重人才技術(shù)要素?！备母餂](méi)有先例可循，發(fā)展沒(méi)有老路可走，作為全面深化改革發(fā)展中涉險(xiǎn)灘、啃硬骨頭的急先鋒和突擊隊(duì)，青年職工是改革發(fā)展的見(jiàn)證者和受益者，也是將改革發(fā)展進(jìn)行到底的參與者和貢獻(xiàn)者。有力的思想政治工作有益于進(jìn)一步推動(dòng)青年職工強(qiáng)化中心意識(shí)，努力適應(yīng)醫(yī)療行業(yè)改革發(fā)展的需要，在主動(dòng)服務(wù)中謀發(fā)展、在善作善成中求創(chuàng)新，以更加昂揚(yáng)的精神狀態(tài)、更加飽滿(mǎn)的工作熱情投入高質(zhì)量發(fā)展大局。

（二）適應(yīng)干部年輕化的趨勢(shì)。為進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)，保持干部隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力和旺盛的生命力，伴隨著“50后”“60后”相繼退休的現(xiàn)實(shí)狀況，醫(yī)療行業(yè)逐漸重視對(duì)年輕人才的培養(yǎng)和提拔，有了如此寬松適宜的環(huán)境，年富力強(qiáng)，精力旺盛且肯干事、能干事的“80后”“90后”甚至“95后”的年輕干部走向領(lǐng)導(dǎo)崗位。然而年輕人能否擔(dān)負(fù)起醫(yī)院改革發(fā)展的重?fù)?dān)，不僅僅取決于管理能力的高低和業(yè)務(wù)水平的多寡，能否以高度自覺(jué)的思想政治水平緊跟政策導(dǎo)向，時(shí)刻保持政治清醒，切實(shí)用黨的先進(jìn)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作同樣至關(guān)重要。堅(jiān)定有力的思想政治建設(shè)有助于有效幫助青年干部充分提升理論修養(yǎng)，在黨的先進(jìn)理論中不斷汲取奮進(jìn)力量，促使其在新的管理崗位中加快角色轉(zhuǎn)變，盡快適應(yīng)崗位，不斷提升行政經(jīng)驗(yàn)、管理水平、服務(wù)能力以及知識(shí)儲(chǔ)備，最大限度地激發(fā)青年干部立足本職、愛(ài)崗敬業(yè)的工作熱情。

（三）以忠誠(chéng)奉獻(xiàn)推進(jìn)事業(yè)發(fā)展。習(xí)近平總書(shū)記指出：“青年時(shí)代樹(shù)立正確的理想、堅(jiān)定的信念十分緊要，不僅要樹(shù)立，而且要在心中扎根，一輩子都能堅(jiān)持為之奮斗?！鼻嗄旮刹柯毠めt(yī)療實(shí)踐相對(duì)較少、職業(yè)視野相對(duì)狹窄且正處人生觀、價(jià)值觀、事業(yè)觀形成和確立初期，充分發(fā)揮思想政治工作道德教化的作用，可以引導(dǎo)青年干部職工樹(shù)立崇高的理想信念，將高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)作為立足于醫(yī)療行業(yè)的立命之本，以錘煉個(gè)人道德情操為基礎(chǔ)，始終堅(jiān)持為人民服務(wù)的宗旨，持續(xù)不斷將積極向上的正能量注入青年職工成長(zhǎng)成才的各個(gè)階段，引導(dǎo)其以高度的自覺(jué)、強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)、扎實(shí)的作風(fēng)抵制醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域的不正之風(fēng)，在練就卓越能力的同時(shí)，也淬煉出堅(jiān)強(qiáng)的定力，講政治、守紀(jì)律、顧大局，提高思想認(rèn)識(shí)和政治覺(jué)悟，主動(dòng)到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、急難險(xiǎn)重一線、戰(zhàn)略任務(wù)前沿等任務(wù)重、要求高、矛盾多的地方，在經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面中長(zhǎng)才干，在千錘百煉中全面做強(qiáng)自己，從而不斷開(kāi)創(chuàng)出新的局面，取得新的成就。

（四）利于疏導(dǎo)青年職工負(fù)面情緒。青年干部職工是醫(yī)院改革發(fā)展的主力軍和潛力股。習(xí)近平總書(shū)記在黨的十九大報(bào)告中強(qiáng)調(diào)：“青年興則國(guó)家興，青年強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng)。青年一代有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)，國(guó)家就有前途，民族就有希望。”此言寄托了總書(shū)記對(duì)青年人的殷切期望。而在新時(shí)代、新征途和醫(yī)療體制改革的新要求之下，青年職工面對(duì)激烈的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)壓力、從業(yè)之初房貸和車(chē)貸等經(jīng)濟(jì)壓力、不確定的職業(yè)前景和晉升的重重困難、醫(yī)院發(fā)展重任和接踵而至的工作任務(wù)，內(nèi)心難免生出焦慮、消極、倦怠等負(fù)面情緒，在一定程度上影響了醫(yī)院的穩(wěn)定發(fā)展。加強(qiáng)并改進(jìn)思想政治工作，有助于在高強(qiáng)度、高負(fù)荷、高壓力的工作狀態(tài)下，借助思想政治的心理疏導(dǎo)功效，積極克服安逸求穩(wěn)的保守思想，逐漸清晰明確自身職業(yè)規(guī)劃與個(gè)人定位，不斷開(kāi)拓創(chuàng)新、自我激勵(lì)，以合理的方式方法排解工作中的消極負(fù)面情緒，進(jìn)一步理順情緒，集中注意力，提高工作效率，凝聚共識(shí)，促進(jìn)青年職工工作上有成就感，在情感上有歸宿感，在精神上有自豪感，心理癥結(jié)就會(huì)迎刃而解，從而能以最佳工作狀態(tài)投入改革發(fā)展的洪流，為人民群眾的健康事業(yè)添磚加瓦、貢獻(xiàn)力量。

二、目前青年職工思想政治教育工作中存在的問(wèn)題

（一）基數(shù)大，工作開(kāi)展難度大。隨著醫(yī)療行業(yè)的建設(shè)與發(fā)展，以筆者所在的三級(jí)甲等醫(yī)院為例，醫(yī)院當(dāng)下正處于深化改革、轉(zhuǎn)型升級(jí)、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵階段，為適應(yīng)三院區(qū)高速發(fā)展和規(guī)模擴(kuò)張，醫(yī)院公開(kāi)招聘的新晉人員（以護(hù)理人員和臨床醫(yī)師為主）數(shù)量逐年遞增，40歲以下的青年職工占全院職工人數(shù)的60%以上。加之部分行政后勤及臨床醫(yī)技科室存在較為嚴(yán)重的老齡化和人才斷檔現(xiàn)象，進(jìn)一步增加了青年職工肩上的責(zé)任與使命。如此大規(guī)模的青年職工，給思想政治工作的有效開(kāi)展帶來(lái)了較大的挑戰(zhàn)。面對(duì)思政工作者配備數(shù)量不足難以負(fù)擔(dān)龐大工作量的嚴(yán)峻現(xiàn)狀，如何事半功倍，實(shí)現(xiàn)較好的思想政治工作成效，是每個(gè)思想政治工作者應(yīng)該好好思索的問(wèn)題。

（二）個(gè)性突出，工作開(kāi)展阻力大。作為在思想解放、文化兼容并蓄的新時(shí)代成長(zhǎng)起來(lái)的年輕一代，思想觀念新潮、創(chuàng)新能力強(qiáng)、敢于打破思想桎梏、充滿(mǎn)激情與干勁是青年職工優(yōu)勢(shì)所在，但是青年職工往往多存在政治辨別能力較弱、敏感性低，容易沖動(dòng)，情緒波動(dòng)大，習(xí)慣于以個(gè)人為中心，看問(wèn)題缺乏足夠的理性認(rèn)識(shí)等問(wèn)題。并且，青年職工大多存有思想政治、傳統(tǒng)文化的相關(guān)理論抽象且枯燥的固定思維，認(rèn)為其與實(shí)際生活聯(lián)系不大，對(duì)政治理論、傳統(tǒng)文化學(xué)習(xí)缺乏熱情，有的甚至對(duì)思想政治學(xué)習(xí)產(chǎn)生逆反和抵觸心理，傳統(tǒng)古板的“我說(shuō)你聽(tīng)，我講你記”的命令式教育模式用于青年職工已明顯不奏效，思想政治工作的開(kāi)展阻力大，思想改造難度大，工作成效難以顯現(xiàn)。

（三）學(xué)歷高，趨利性強(qiáng)。以筆者所在的三甲公立醫(yī)院為例，從近兩年的招聘公告可以看出，醫(yī)療行業(yè)的行政后勤人員和醫(yī)護(hù)人員的入職門(mén)檻80%以上為本科，部分專(zhuān)業(yè)的臨床醫(yī)技醫(yī)師多為碩博學(xué)歷起步，而其中青年職工固然是高學(xué)歷梯隊(duì)中的主力軍。高學(xué)歷人才文化水平高，專(zhuān)業(yè)水平扎實(shí)，科研能力強(qiáng)，這些優(yōu)勢(shì)都是醫(yī)療行業(yè)在高質(zhì)量發(fā)展過(guò)程中不可或缺的。但是，高學(xué)歷人員大多自身定位過(guò)高，對(duì)自身價(jià)值的實(shí)現(xiàn)、自身才能的展示格外看中，熱衷于工作的難度與刺激性，面對(duì)工作初期相對(duì)單調(diào)機(jī)械的模式容易心生厭煩抵觸情緒，滋生了處處求利益、凡事講實(shí)惠的急功近利的不良心態(tài)，在崗位選擇時(shí)，對(duì)經(jīng)濟(jì)效益差、工作風(fēng)險(xiǎn)大、勞動(dòng)強(qiáng)度大的收費(fèi)處、門(mén)診藥房等一線窗口和兒科、急診科等臨床科室避之不及，工作中缺乏踏實(shí)勤懇的敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。想要通過(guò)思想政治教育使這一情況獲得有效改善，充分激發(fā)每個(gè)青年職工的斗志與作為，引導(dǎo)其不要在“溫水煮蛙”的舒適安逸中消耗自己，浪費(fèi)時(shí)間，還需久久為功，馳而不息。

三、如何提升青年職工的思想政治工作水平

（一）充分發(fā)揮政治引領(lǐng)作用。思想政治工作要充分發(fā)揮政治引領(lǐng)作用，將政治素養(yǎng)作為選拔培養(yǎng)青年干部最重要的素質(zhì)，引導(dǎo)青年職工立足自身崗位唱響“主旋律”，激發(fā)“正能量”。加強(qiáng)黨的科學(xué)理論學(xué)習(xí)是青年干部職工汲取知識(shí)、凈化思想、提高個(gè)人道德修養(yǎng)的一道屏障。思想政治工作的開(kāi)展最基礎(chǔ)的任務(wù)就是要抓好強(qiáng)基固本的政治理論學(xué)習(xí)，要全方位將理論武裝滲透到青年職工工作生活的方方面面，不斷強(qiáng)化有針對(duì)性的政治引領(lǐng)、政治教育、政治學(xué)習(xí)。要持續(xù)跟緊黨的理論創(chuàng)新步伐，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)持用黨的旗幟引領(lǐng)政治方向；對(duì)醫(yī)療改革的重大決策部署先學(xué)一步、深學(xué)一層，始終注重把準(zhǔn)醫(yī)療衛(wèi)生工作的正確方向；每逢建黨日、國(guó)慶日、全國(guó)兩會(huì)等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，都及時(shí)學(xué)習(xí)跟進(jìn)中央領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神，引領(lǐng)青年職工的政治思想方向。充分利用黨建宣傳欄、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”APP、支部會(huì)議等渠道跟進(jìn)學(xué)習(xí)新思想，督促青年職工利用八小時(shí)外補(bǔ)充“正能量”。同時(shí)思政工作者還要深刻認(rèn)識(shí)到“紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行”，要注意理論實(shí)踐相結(jié)合，提升用黨的創(chuàng)新理論成果指導(dǎo)實(shí)踐、謀劃發(fā)展的水平與能力，實(shí)現(xiàn)修養(yǎng)技能同提升，堅(jiān)持融入工作實(shí)踐學(xué)，工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化，在學(xué)習(xí)中增強(qiáng)工作能力，在工作中提高學(xué)習(xí)水平。堅(jiān)持自學(xué)與集中學(xué)習(xí)、理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作相結(jié)合，做到知行合一。

（二）用好精神“傳家寶”，加強(qiáng)工作“傳幫帶”。思想政治工作開(kāi)展過(guò)程中應(yīng)積極建立以“引領(lǐng)、傳承、創(chuàng)新、共享”為主題的“傳幫帶”機(jī)制，各黨政后勤、臨床醫(yī)技科室要立足崗位，結(jié)合實(shí)際工作，由工作經(jīng)驗(yàn)豐富、政治素養(yǎng)過(guò)硬的黨員干部擔(dān)任年輕職工的政治導(dǎo)師，確保青年職工在工作方法上有人教、工作困難時(shí)有人幫、工作作風(fēng)上有人帶，政治導(dǎo)師要積極發(fā)揮“領(lǐng)路人”的作用，常常走近青年、傾聽(tīng)青年，做青年朋友的知心人、引路人、熱心人，在青年成長(zhǎng)的關(guān)鍵處、要緊時(shí)拉一把、幫一下，政治導(dǎo)師應(yīng)定期與結(jié)對(duì)幫帶的青年職工開(kāi)展談心談話，及時(shí)了解掌握年輕干部的思想、學(xué)習(xí)、工作和生活狀況，及時(shí)跟蹤了解每位年輕干部思想動(dòng)態(tài)和工作成績(jī)，教育引導(dǎo)青年職工從政治上看問(wèn)題，善于把握政治大局，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，提高把握方向、把握大勢(shì)、駕馭政治局面、防范政治風(fēng)險(xiǎn)的能力，永遠(yuǎn)做政治上的明白人，真正培養(yǎng)出政治上“信念堅(jiān)定、對(duì)黨忠誠(chéng)”，作風(fēng)上“注重實(shí)際、實(shí)事求是”，事業(yè)上“勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為”，品格上“堅(jiān)持原則、敢于斗爭(zhēng)”，廉潔上“嚴(yán)守規(guī)矩、不逾底線”的棟梁之材。

（三）豐富開(kāi)展形式，保障工作效率。思想政治工作的加強(qiáng)與改進(jìn)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)，思想政治工作者要注意將青年干部職工的成長(zhǎng)規(guī)律和思想政治工作推進(jìn)充分結(jié)合起來(lái)，認(rèn)清青年干部職工在不同成長(zhǎng)階段的不同特性，在不斷地摸索探路中總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)和有效的做法，同時(shí)強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新改革，盡可能豐富創(chuàng)新思想政治工作的開(kāi)展形式，注意理論學(xué)習(xí)、談心談話和實(shí)踐活動(dòng)協(xié)調(diào)推進(jìn)，充分發(fā)揮新媒體在思想政治工作宣傳中的應(yīng)用，注意結(jié)合年輕人的喜好，選擇他們喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式，全方位增強(qiáng)思想政治工作的生動(dòng)性、實(shí)效性、主動(dòng)性。以筆者所在醫(yī)院青年職工隊(duì)伍建設(shè)工作為例，我院于2021年起在全院范圍內(nèi)組建優(yōu)秀青年創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)內(nèi)均為45歲以下的行政后勤、臨床醫(yī)技青年職工，創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)定期召開(kāi)座談會(huì)，會(huì)議內(nèi)容包括政治理論學(xué)習(xí)、醫(yī)院發(fā)展建言獻(xiàn)策、交流發(fā)言等，創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的組建為廣大青年職工搭建了展示才能的平臺(tái)，有助于推動(dòng)實(shí)現(xiàn)青年職工和醫(yī)院發(fā)展的同頻共振，同時(shí)在潛移默化中灌輸思想政治理論，充分打破“思想政治工作僅僅是政工工作者的事情”的固有觀念，營(yíng)造“人人都是思想政治堡壘”的氛圍與意識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)青年職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（四）加強(qiáng)廉政教育，擰緊思想發(fā)條。青年干部職工處于事業(yè)、生活起步期，黨性歷練、社會(huì)閱歷、基層鍛煉相對(duì)不足，監(jiān)督管理不到位，容易產(chǎn)生廉政風(fēng)險(xiǎn)，在加強(qiáng)廉政教育的過(guò)程中，思想政治工作要堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛(ài)相結(jié)合，在緊盯關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位的同時(shí)，強(qiáng)化理想信念教育和典型案例警示教育，加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員廉潔從業(yè)“九項(xiàng)準(zhǔn)則”宣教，建立青年干部職工思想動(dòng)態(tài)監(jiān)管監(jiān)測(cè)體系，關(guān)注他們的朋友圈、生活圈、社交圈，規(guī)范“八小時(shí)外”的活動(dòng)，了解他們的思想動(dòng)態(tài)，使其知敬畏、存戒懼、守底線，扣好廉潔從政的“第一?？圩印保槍?duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題，?！耙Ф缎洹保唷凹t臉出汗”，在關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)大喝一聲、猛擊一掌，防止小毛病變成大問(wèn)題，讓青年保持頭腦清醒不迷糊。

綜上所述，青年職工作為醫(yī)療行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)程中最活躍、最積極的力量，在推進(jìn)其思想政治工作的過(guò)程中，要充分把握并尊重其特性與規(guī)律，堅(jiān)持“一切為了青年、為了青年的一切”的理念，有針對(duì)性地持續(xù)加強(qiáng)改進(jìn)思想政治工作方式，這樣方可借助思想政治工作的有效開(kāi)展，推動(dòng)青年職工的健康成長(zhǎng)，充分凝聚好、發(fā)揮好、培養(yǎng)好這股推動(dòng)發(fā)展、促進(jìn)改革的重要力量，從而實(shí)現(xiàn)醫(yī)療行業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)。