• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    最優(yōu)差異化策略下數(shù)字平臺互補創(chuàng)新實現(xiàn)機制研究

    2023-08-30 14:04:22王海軍金姝彤
    科技管理研究 2023年14期
    關鍵詞:用戶研究企業(yè)

    王海軍,陳 曉,牟 岱,2,金姝彤

    (1.沈陽工業(yè)大學管理學院,遼寧沈陽 110870;2.遼寧社會科學院,遼寧沈陽 110081)

    1 研究背景

    習近平總書記指出,我國平臺經(jīng)濟發(fā)展正處在關鍵時期,要充分發(fā)揮海量數(shù)據(jù)和豐富應用場景優(yōu)勢,大力推進科技創(chuàng)新,促進數(shù)字技術與實體經(jīng)濟深度融合。黨的二十大報告提出,加快發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟,促進數(shù)字經(jīng)濟尤其是平臺經(jīng)濟與實體經(jīng)濟深度融合。近年來,以數(shù)字平臺為主導的互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式為發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟提供了新引擎。數(shù)字平臺融合了人工智能、大數(shù)據(jù)等新興技術,而互補性產(chǎn)品、技術和服務在很大程度上影響了數(shù)字化平臺的市場競爭力[1]。一系列多邊交易型平臺和數(shù)字化創(chuàng)新型平臺成為促進我國經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的新引擎[2],例如優(yōu)步依靠大數(shù)據(jù)算法重新定義了人們的出行方式;谷歌將廣告業(yè)融入了自己的平臺生態(tài)系統(tǒng)中,為數(shù)字平臺提供了不同的互補創(chuàng)新范式。因此,平臺的互補創(chuàng)新逐漸成為引領數(shù)字創(chuàng)新戰(zhàn)略的重要途徑和方式。但是對于許多互補者而言,戰(zhàn)略思維不足、技術能力受限,加之人才匱乏、市場需求動態(tài)多變,往往不能快速確定戰(zhàn)略定位等問題時有發(fā)生,有些平臺甚至通過采取邊緣化或“封殺”手段威脅到平臺價值的互補者[3],這樣的例子屢見不鮮??梢?,互補者與數(shù)字平臺的差異化像一把“雙刃劍”,既能夠增加創(chuàng)新收益,也可以加劇雙方的競爭關系。因此,本研究深入探索數(shù)字平臺的模塊化架構,探究平臺互補創(chuàng)新的實現(xiàn)機制,從最優(yōu)差異化視角進行動態(tài)演化,并據(jù)此提出相應的管理啟示,以期為促進我國數(shù)字經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供參考。

    當前國內(nèi)外學者對企業(yè)互補創(chuàng)新的戰(zhàn)略定位存在不同的觀點,例如,Lounsbury 等[4]提出遵守社會規(guī)范進而構建組織合法性的觀點;Boone 等則[5]強調(diào)了企業(yè)創(chuàng)新在產(chǎn)品開發(fā)和競爭中的重要性。盡管已有少量文獻從競合、最優(yōu)差異化視角對平臺企業(yè)與互補者間的關系進行研究,但大多數(shù)還是基于靜態(tài)角度和實證研究進行分析,還亟須解密模塊化數(shù)字平臺互補創(chuàng)新動態(tài)演化實現(xiàn)機制。本研究基于Cenamor[6]提出的互補者戰(zhàn)略框架,深入梳理和提煉出平臺互補者的創(chuàng)新程度與時機,從理論構建、演化博弈和案例仿真進行系統(tǒng)性展開,揭示平臺企業(yè)如何通過差異化管理編排互補者的創(chuàng)新活動,進而為新興數(shù)字平臺技術創(chuàng)新和架構創(chuàng)新提供支撐。擬解決的主要問題包括:首先,互補方提供的新產(chǎn)品應該在多大程度上與平臺內(nèi)部的產(chǎn)品有差異;其次,互補者應該在什么時機考慮產(chǎn)品的進入;最后,平臺如何在多層次上有效協(xié)調(diào)各部門的互補創(chuàng)新。

    2 相關理論基礎與研究框架

    2.1 最優(yōu)差異化理論

    最優(yōu)差異化(optimal distinctiveness)理論的起源最早可以追溯到社會學研究關于獨特性悖論(uniqueness paradox)的討論,例如,Brewer[7]基于社會認同理論強調(diào)個體在合法性的范圍中擴大獨特性;Deephouse[8]于1999 年將求同存異問題引入戰(zhàn)略管理領域,創(chuàng)造性地整合了差異化競爭與同構化制度分析框架?;诤戏ㄐ韵碌馁Y源利用和差異化來獲取競爭優(yōu)勢,兼顧了對一致性、常規(guī)性和差異化的追求。以電子產(chǎn)品行業(yè)為例,iOS 系統(tǒng)支撐的設備可以被迅速識別為蘋果品牌,同時蘋果公司廣泛使用不同質(zhì)量、特性和功能的產(chǎn)品屬性,從而緩解了蘋果品牌各類產(chǎn)品之間的競爭。最優(yōu)差異化理論近幾年發(fā)展迅速,有研究如Snihur[9]、Taeuscher 等[10]認為差異化是一項不斷迭代的創(chuàng)業(yè)過程,是企業(yè)與受眾群體雙向反饋的成果,正當差異化會帶來適當?shù)暮戏ㄐ裕涣碛杏^點認為隨著科技的發(fā)展,戰(zhàn)略平衡理論的普適度降低[11],甚至在某些情況下出現(xiàn)相反的結果[12]。與此同時,經(jīng)典的最優(yōu)差異化理論已經(jīng)向多維度發(fā)展[13],當前相關文獻大多探討判別標準以及應對策略,如Zhang等[14]、Zhao 等[15]的研究。其中,多標桿判別標準的實證研究的參考借鑒作用尤為顯著,與現(xiàn)代社會的適配度較高,例如解學梅等[16]基于最優(yōu)差異化理論視角,拓展了綠色創(chuàng)新對企業(yè)綠色形象的作用機制研究,所提出的理論貢獻對于進一步開拓最優(yōu)差異化理論邊界有著重要的意義。

    2.2 數(shù)字平臺與平臺生態(tài)系統(tǒng)

    數(shù)字平臺是由平臺的所有者、網(wǎng)絡運營商、軟件開發(fā)人員等創(chuàng)造出來的產(chǎn)物,平臺生態(tài)系統(tǒng)是一個允許兩個或多個不同群體通過交互來生產(chǎn)和價值交換的多邊市場[13]。數(shù)字平臺、用戶與平臺的互補者共同構建了平臺生態(tài)系統(tǒng),互補者必須通過平臺的數(shù)字技術、平臺技術組件的功能和連接方式來實現(xiàn)對平臺的互補[17]。大多數(shù)字平臺有3 個特點,即數(shù)字技術為中介、支持不同群體之間的交互和允許用戶群體在平臺上進行操作[18]。平臺按照使用場景可分為創(chuàng)新型數(shù)字平臺和交易型數(shù)字平臺,其中創(chuàng)新型數(shù)字平臺的構建目的是通過數(shù)字工具和資源幫助參與者開發(fā)相關產(chǎn)品與服務[1];同樣地,交易型數(shù)字平臺是促進不同群體之間的物質(zhì)交換,如電商平臺更直接影響到經(jīng)濟社會的各個層面,是社會經(jīng)濟發(fā)展的重要衡量要素。

    2.3 最優(yōu)差異化與互補創(chuàng)新

    通過對最優(yōu)差異化前沿文獻的梳理發(fā)現(xiàn),平臺內(nèi)競爭的有關文獻可以分為平臺互補者之間的競爭和互補者與核心平臺之間的競爭,如Taeuscher 等[10]提出平臺提供商及其各自的互補生態(tài)系統(tǒng)依靠競爭吸引用戶;Zhu 等[19]提出互補商可以通過聚焦非重點產(chǎn)品或?qū)W⒂谛枰罅科脚_特定投資才能增長的產(chǎn)品,進而保證自身的業(yè)務績效。最優(yōu)差異化已經(jīng)在平臺的情景下數(shù)次被提及,如Barlow 等[20]對谷歌游戲平臺的產(chǎn)品開發(fā)研究、Taeuscher 等[21]對慕課平臺的組合研究、Taeuscher 等[10]對眾籌平臺的產(chǎn)品創(chuàng)新研究,其中價格的差異化定位策略與互補者進入的定位策略依舊是差異化的重點關注議題,如官振中等[22]的研究,但平臺互補創(chuàng)新中的最優(yōu)差異化問題仍未體現(xiàn)在現(xiàn)有相關研究中。數(shù)字平臺的互補性提升有兩種方式:其一是通過外部互補商參與到本獨立生態(tài)系統(tǒng)平臺中,可以通過技術許可、人才流動和創(chuàng)新協(xié)作獲得平臺基本功能的底層技術[23],例如海爾集團的互補者企業(yè)為硬件制造商、生態(tài)服務商、技術合作伙伴、開發(fā)者等各種類型;其二是數(shù)字化平臺的自給自足內(nèi)部開發(fā),使用戶能夠體驗到平臺產(chǎn)出的焦點產(chǎn)品[24]。平臺互補產(chǎn)品提供商一方面需要獨特的產(chǎn)品來鞏固其領先地位,資源豐厚、龐大用戶群、核心技術扎實的企業(yè)更容易利用平臺功能節(jié)約成本和增加收入,另一方面又需要多宿主互補來減少平臺成本,以提高績效,因此,平臺合法性架構的差異對競爭優(yōu)勢的取得變得越來越重要,這些差異反過來又會影響互補者的進一步?jīng)Q策,從而讓平臺市場的商品質(zhì)量、性能差異變大。

    綜上所述,已有相關研究取得了許多有價值的成果,為本研究奠定了重要的基礎,但也存在如下不足之處:(1)盡管國內(nèi)外學者已經(jīng)關注到互補創(chuàng)新是提升平臺價值的重要改進手段,互補者與數(shù)字平臺過度的一致或差異都對各自自身的生存不利,然而目前動態(tài)視角下的平臺創(chuàng)新研究仍然較為匱乏,最優(yōu)差異的決策演進階段及其背后機制尚未被系統(tǒng)揭示;(2)現(xiàn)有研究大多以平臺作為實證背景,缺乏對數(shù)字平臺內(nèi)部的多邊架構分析,且針對以用戶個性化需求、一流企業(yè)主導的平臺互補創(chuàng)新模式演化及實踐應用研究也存在缺口。為此,本研究根據(jù)數(shù)字平臺互補創(chuàng)新理論構建演化博弈模型,并選用抖音的互補創(chuàng)新案例驗證仿真結果,歸納提煉其背后的互補機制。

    2.4 研究框架

    最優(yōu)差異化作用下的平臺互補創(chuàng)新是一個隨著企業(yè)和創(chuàng)新產(chǎn)品而演化的動態(tài)因素,在調(diào)整改進創(chuàng)新方案時應該關注平臺獨特吸引力、為用戶提供美好體驗、合法性和對社會產(chǎn)生正網(wǎng)絡效應4 個方面。平臺的管理者和開發(fā)者對于在收到用戶反饋后通過分析得到的數(shù)據(jù),可借助平臺模塊化進行調(diào)節(jié)和嵌入,解構數(shù)字平臺的內(nèi)部架構,抓住互補者與主平臺的差異特征和依附手段,以此來制定和調(diào)整改進計劃;同時,互補者的加持穩(wěn)固了平臺的運營生態(tài)系統(tǒng),最終輸出創(chuàng)新方案。基于此,構建研究框架如圖1 所示。

    圖1 最優(yōu)差異化下數(shù)字平臺互補創(chuàng)新研究框架

    3 最優(yōu)差異化策略下的數(shù)字平臺互補創(chuàng)新演化博弈模型

    3.1 模型的構建

    從互補創(chuàng)新角度來看,為了滿足個性化的客戶需求、細分產(chǎn)品之間的通用性,關鍵是將平臺基于功能劃分為核心模塊和互補模塊,核心模塊滿足消費者對產(chǎn)品的基本需求,互補模塊豐富了核心模塊生成的多元化產(chǎn)品以滿足某個市場段中客戶的個性化需求(見圖2),為數(shù)字平臺互補創(chuàng)新的模型建立打下基礎[25]?;诖耍衫L制出最優(yōu)差異化視角下數(shù)字平臺互補創(chuàng)新要素的網(wǎng)絡關系圖,以進一步厘清互補創(chuàng)新的實現(xiàn)機制。

    圖2 模塊化數(shù)字平臺互補創(chuàng)新的理論模型

    圖3 數(shù)字平臺各模塊演化博弈模型

    3.2 研究方法

    為了描述平臺內(nèi)互補部分和核心部分的動態(tài)競爭關系,以及平臺企業(yè)的創(chuàng)新偏好、創(chuàng)新成本和消費者喜愛偏好與互補創(chuàng)新利潤的關系,采用演化博弈模型進行分析??梢钥坍嫺偁庩P系中企業(yè)決策問題的模型包括Bernard 模型、Cournot 模型、Stackelberg 模型和Hotelling 模型等,其中Hotelling模型是研究產(chǎn)品差異性的經(jīng)典模型[26],通常應用于產(chǎn)品空間差異競爭中。鑒于在數(shù)字平臺行業(yè)中產(chǎn)品的定價并不是唯一決定消費者購買決策的因素,對不同產(chǎn)品的喜愛偏好會在很大程度上影響消費者的選擇,因此以Hotelling 模型為基礎構建演化博弈分析數(shù)字平臺企業(yè)創(chuàng)新效果。考慮到企業(yè)會遵循最優(yōu)差異化原則,將平臺核心模塊、創(chuàng)新利潤、互補模塊三者的互動行為引入動態(tài)博弈中,得出數(shù)字平臺的互補平臺模塊與核心平臺模塊之間的最優(yōu)差異程度。

    3.3 模型的描述與假設

    3.4 模型的建立與求解

    根據(jù)利潤最大化的一階條件,可得企業(yè)的最優(yōu)創(chuàng)新利潤分別為:

    企業(yè)的最優(yōu)創(chuàng)新利潤分別為:

    情況3:互補平臺模塊不創(chuàng)新,核心平臺模塊創(chuàng)新,根據(jù)情況1、情況2,同理可得企業(yè)的最優(yōu)創(chuàng)新利潤分別為:

    情況4:互補平臺模塊和核心平臺模塊均不創(chuàng)新,根據(jù)以上推導,同理可得企業(yè)的最優(yōu)創(chuàng)新利潤分別為:

    綜合上述4 種情形,互補平臺模塊和核心平臺模塊的博弈支付矩陣如表1 所示。

    表1 數(shù)字平臺中兩類模塊的博弈支付矩陣

    表2 數(shù)字平臺模塊化創(chuàng)新的博弈均衡點穩(wěn)定性分析

    3.5 模型分析

    互補平臺模塊創(chuàng)新時的期望收益為:

    互補平臺模塊不創(chuàng)新時的期望收益為:

    互補平臺的平均收益為:

    構造互補平臺模塊的復制動態(tài)方程為:

    同理可知,核心平臺模塊創(chuàng)新時的期望收益為:

    核心平臺模塊不創(chuàng)新時的期望收益為:

    核心平臺的平均收益為:

    核心平臺的復制動態(tài)方程為:

    雅克比方程的跡為:

    行列式的值可表示為:

    4 數(shù)值仿真

    在兼顧案例的典型性、數(shù)據(jù)可獲取性和研究便利性3 個因素的基礎上,最終選取抖音平臺為案例樣本。抖音是由字節(jié)跳動孵化的一款音樂創(chuàng)意短視頻社交平臺,其平臺生態(tài)系統(tǒng)主要由價值網(wǎng)絡、社交網(wǎng)絡、信息網(wǎng)絡等支持模塊組成,已經(jīng)吸納了眾多的互補者進入其數(shù)字平臺的運營生態(tài)中,與本研究內(nèi)容較契合。抖音平臺自2016 年上線以來,通過優(yōu)秀的運營推廣積累用戶量,憑借多元化特性和功能為用戶提供價值創(chuàng)造機會,進而實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,成為數(shù)字平臺中的佼佼者。選取抖音案例進行仿真分析的原因有如下3 點:第一,抖音是基于數(shù)字平臺的典型例子,其憑借模塊化的平臺設計和商業(yè)模式,強化了自身技術創(chuàng)新和架構創(chuàng)新,進而整合外部互補方構建平臺生態(tài)系統(tǒng),具有較好的代表性;第二,抖音集合電商、支付、即時通信、社區(qū)、搜索引擎、內(nèi)容提供者和信息處理等多功能,給學者利用功能上的差異對平臺功能模塊劃分提供了可能性,具有較高的適配性;第三,隨著用戶的增多和平臺的拓展,抖音平臺生態(tài)系統(tǒng)經(jīng)歷了不同階段的演化(見圖4),成為平臺創(chuàng)新的成功典范,其他互聯(lián)網(wǎng)平臺和企業(yè)也可以借鑒抖音平臺,進而規(guī)范和優(yōu)化自身數(shù)字平臺內(nèi)部的互補創(chuàng)新實現(xiàn)機制,具有較強的研究意義。

    圖4 抖音平臺生態(tài)系統(tǒng)演化進程

    如圖5 所示,抖音平臺生態(tài)系統(tǒng)1.0 在2018 年進行戰(zhàn)略轉型,著重調(diào)整其核心技術創(chuàng)新和運營模式,將用戶與企業(yè)集成于平臺構建的生態(tài)中,通過與第三方/互補方的交互實現(xiàn)資源賦能,從而轉變成平臺生態(tài)系統(tǒng)2.0 模式中互補方的多方交互模式。此外,抖音還在新版本中推出了允許第三方內(nèi)容分享至平臺的功能,順利實現(xiàn)了平臺的多方交互、增加內(nèi)容的多樣性和增強用戶黏性,呈現(xiàn)正反饋、正循環(huán)式發(fā)展。

    圖5 差異化策略下抖音平臺生態(tài)系統(tǒng)互補創(chuàng)新模式的演化機制

    為了能更直觀地表現(xiàn)抖音的差異化下數(shù)字平臺互補創(chuàng)新的演化機制路徑,使用MATLAB 軟件以數(shù)值仿真的方式模擬其演化軌跡,分析驗證上述博弈結論的準確性。在模型參數(shù)選擇上,借鑒相關文獻做法與相關專家建議,結合筆者對平臺企業(yè)與互補者互補創(chuàng)新演化調(diào)研分析,對模型中影響因素變量進行賦值:。已知的取值范圍會影響演化的穩(wěn)定狀態(tài),所以需要分3 種情況進行仿真分析。

    4.1 差異化程度較低

    盡管抖音擁有龐大的高活躍度用戶群體,卻也因自身內(nèi)容趨于同化、缺乏創(chuàng)新以及存在易誤導未成年人的不當內(nèi)容飽受媒體詬病,此時的抖音給人們帶來的滿足感難以持續(xù)。為了解決平臺運營面臨的瓶頸問題,抖音火山版應運而生。火山版是抖音外部互補產(chǎn)品,其與抖音主體兩者的合并不僅能夠降低運營成本,還能使火山小視頻借助抖音的現(xiàn)有資源完善自身生態(tài)系統(tǒng),借助抖音品牌的吸引力提升自身在廣告方的價值,同時抖音也能夠借助火山版實現(xiàn)對三四線城市的用戶群體資源的搶占,并吸取火山直播的經(jīng)驗。抖音平臺發(fā)展的活躍期、盈利期、突破期證實了上述第一個仿真結論,即在差異化程度較低時,核心平臺及互補方都需要積極創(chuàng)新,才能打造長久活躍的穩(wěn)定數(shù)字平臺。

    4.2 差異化程度適中

    抖音的互補方小程序是由深圳市騰訊計算機系統(tǒng)有限公司研發(fā)的一款無須安裝的手機應用,擁有不占內(nèi)存、入口場景豐富、流量紅利大、可關聯(lián)公眾號等諸多優(yōu)點。在抖音受到追捧之際,小程序以一種成本極低的方式帶來了遠超網(wǎng)頁應用的用戶體驗,尤其是在新冠病毒感染疫情期間,為實體店提供了線上營業(yè)的低成本服務工具,同時幫助用戶避免切換購買和付費場景,實現(xiàn)了從認識商品到完成交易整個流程的流暢性,為用戶提供內(nèi)容和生活消費的多元化服務?;パa者小程序的強勢加盟促進了抖音從單一的音樂短視頻平臺轉化成綜合類的生活短視頻平臺,讓短視頻變現(xiàn)的路徑變得豐富,進而引爆整個網(wǎng)絡。小程序促進了抖音在場景化服務和體驗中擁有更大的優(yōu)勢,提高了抖音的精準化服務效率。小程序的出現(xiàn)證明了在抖音平臺的發(fā)展中期,互補者的創(chuàng)新效果相當突出,鞏固了互補平臺快速發(fā)展的趨勢。由此,驗證了本研究的第2 個仿真結果,即在平臺創(chuàng)業(yè)的成長期,即抖音平臺的對抗期、推廣期、火爆期,平臺的互補方是實施創(chuàng)新的載體,而核心平臺卻難有積極性選擇創(chuàng)新。

    4.3 差異化程度較高

    目前抖音平臺擁有較成熟的算法機制,系統(tǒng)會基于社會數(shù)據(jù)和用戶行為挖掘?qū)⒂脩魟澐譃槌汕先f個不同類別,并構建不同的用戶檔案。字節(jié)跳動在偏好算法上會計算內(nèi)容概要、用戶概要以及環(huán)境概要之間的最佳匹配度,從而提升視頻的點擊量和觀看時長,力求滿足各類型用戶的不同需求;抖音的流量通過算法的分配是去中心化的,對于短視頻的創(chuàng)作者來說是誘惑力巨大的,其中包括個性化推薦的用戶偏好算法、防止抄襲的消重算法、公平競爭的賽馬問題算法、視頻分級的疊加算法、舊視頻新推薦的“挖墳”算法以及保證平臺健康發(fā)展的“拉黑”算法。作為抖音平臺的互補功能,這些算法機制都是抖音迅速崛起和健康發(fā)展最基本也是最重要的互補方,因此驗證了本研究的第3 個仿真結果,即在平臺創(chuàng)業(yè)的初創(chuàng)期,包括探索期、壯大期和運營期,核心平臺與互補方差異較大,平臺的核心功能和互補方都應該積極創(chuàng)新,互補機制逐漸完善后,平臺系統(tǒng)最終會達到穩(wěn)定狀態(tài)。

    5 結論與啟示

    5.1 研究結論

    本研究基于對平臺核心模塊和互補模塊創(chuàng)新程度對企業(yè)最優(yōu)創(chuàng)新收益的影響分析,構建了雙方參與者的演化博弈模型,并得出如下結論:

    (1)在同等限制條件下,互補企業(yè)有更大的概率選擇創(chuàng)新策略,且在核心平臺模塊運營較為固定的情況下,互補者的創(chuàng)新效果更明顯。

    (2)不論是互補企業(yè)還是核心企業(yè),增加創(chuàng)新的積極性對數(shù)字平臺企業(yè)來說都是有益的,但是雙方創(chuàng)新的差異程度不宜過大,在0.5 以下時效果最優(yōu)。

    (3)平臺企業(yè)在生態(tài)系統(tǒng)發(fā)展不同時期,當互補平臺企業(yè)和核心平臺企業(yè)的創(chuàng)新意愿都較低,即平臺生態(tài)系統(tǒng)處于發(fā)展初期時,平臺創(chuàng)新的需求較低,系統(tǒng)不足以發(fā)揮網(wǎng)絡效應,數(shù)字平臺企業(yè)不適合構建內(nèi)部互補平臺,因此選擇外部互補平臺、擴大用戶規(guī)模是該階段的目標;當平臺生態(tài)系統(tǒng)發(fā)展到成熟期后,選擇同樣成熟的互補平臺并借鑒學習合作伙伴的創(chuàng)新范式,最終變成自己的平臺優(yōu)勢。

    5.2 管理啟示

    根據(jù)以上結論,從平臺互補者差異策略、強化協(xié)同創(chuàng)新、平臺企業(yè)創(chuàng)新思維等方面提出以下管理啟示:

    第一,制定互補者差異化策略,促進主體間的求同存異。當平臺互補者選擇推出新產(chǎn)品時,除了考慮其他互補者的運營范圍,還應當考慮到核心平臺與互補平臺的差異特點,避開對核心平臺的威脅,有利于互補創(chuàng)新的新產(chǎn)品的生產(chǎn)效果。因此,在與核心平臺的競爭中,互補者要區(qū)別于自己的核心平臺,找到自身的生存特點,以達到預期目標。

    第二,打破單邊主導的僵化思維,強化互補者的協(xié)同創(chuàng)新。當平臺生態(tài)系統(tǒng)發(fā)展位于初期階段,平臺生態(tài)系統(tǒng)可以優(yōu)化互補者準入流程、降低互補門檻,采取開放吸引的策略吸引互補者的加入,促進數(shù)字平臺企業(yè)和互補者及用戶間的價值共創(chuàng);當平臺生態(tài)系統(tǒng)發(fā)展處于成熟期階段,平臺企業(yè)需要突破核心平臺主導的創(chuàng)新思維,實現(xiàn)去中心化的協(xié)同創(chuàng)新合作,為此平臺企業(yè)可以利用自身資源幫助互補者尋求最優(yōu)定位,以快速實現(xiàn)互補者劃分用戶角色、應用場景和提供相應的產(chǎn)品和服務,進而制定方案找到出路,以期提高各創(chuàng)新主體的創(chuàng)新效率。

    第三,優(yōu)化平臺的合作激勵機制,結合平臺特點高效創(chuàng)新。一方面,平臺生態(tài)系統(tǒng)的各互補方需充分認識新戰(zhàn)略趨勢、把握機遇,在平臺生態(tài)系統(tǒng)中謀求有利地位;另一方面,要加強政府監(jiān)管與創(chuàng)新激勵政策支持,以降低互補者的擔憂。與此同時,面對相似的兩款產(chǎn)品,大規(guī)模、擁有較高聲譽的平臺更容易受到消費者的青睞,因此對于大規(guī)模平臺的互補者,在其新產(chǎn)品設計中體現(xiàn)較大的創(chuàng)新差異將有利于產(chǎn)品的市場表現(xiàn),而對于中小平臺的互補者而言,應該穩(wěn)扎穩(wěn)打,提升被信任度才是重中之重。

    5.3 局限與展望

    盡管本研究聚焦抖音案例進行數(shù)值仿真,但所構建模型和所得結論無法適配所有創(chuàng)新型數(shù)字平臺和交易型數(shù)字平臺,未來可以拓展案例的樣本,包括技術、規(guī)模和行業(yè)等方面范圍更大的案例。

    猜你喜歡
    用戶研究企業(yè)
    企業(yè)
    FMS與YBT相關性的實證研究
    企業(yè)
    企業(yè)
    遼代千人邑研究述論
    敢為人先的企業(yè)——超惠投不動產(chǎn)
    云南畫報(2020年9期)2020-10-27 02:03:26
    視錯覺在平面設計中的應用與研究
    科技傳播(2019年22期)2020-01-14 03:06:54
    EMA伺服控制系統(tǒng)研究
    關注用戶
    商用汽車(2016年11期)2016-12-19 01:20:16
    關注用戶
    商用汽車(2016年6期)2016-06-29 09:18:54
    亚洲av男天堂| 淫秽高清视频在线观看| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 99久久九九国产精品国产免费| 欧美丝袜亚洲另类| 成人特级av手机在线观看| 大话2 男鬼变身卡| 亚洲三级黄色毛片| 精品人妻熟女av久视频| 国产男人的电影天堂91| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 午夜激情福利司机影院| 国产高清视频在线观看网站| 一个人看的www免费观看视频| 成人鲁丝片一二三区免费| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 69av精品久久久久久| 99热网站在线观看| av.在线天堂| 秋霞伦理黄片| 99热这里只有是精品在线观看| 乱人视频在线观看| 国产精品国产三级专区第一集| 亚洲,欧美,日韩| 国产69精品久久久久777片| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 国产真实伦视频高清在线观看| 国产伦一二天堂av在线观看| 国产69精品久久久久777片| 亚洲va在线va天堂va国产| 欧美一区二区亚洲| 国产精品福利在线免费观看| 久久久久国产网址| 亚洲国产成人一精品久久久| 色播亚洲综合网| 亚洲国产精品专区欧美| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 国产成人精品婷婷| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 亚洲av成人精品一二三区| 国产熟女欧美一区二区| 欧美97在线视频| 国产精品一区www在线观看| 97在线视频观看| 日韩av不卡免费在线播放| a级一级毛片免费在线观看| 插阴视频在线观看视频| 91久久精品国产一区二区三区| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 国产探花极品一区二区| 亚洲精品456在线播放app| 69av精品久久久久久| 亚洲av.av天堂| 欧美区成人在线视频| 国产精品嫩草影院av在线观看| 国产成人福利小说| 久久久久久九九精品二区国产| 中文字幕久久专区| 亚洲国产精品成人久久小说| 国产av不卡久久| 最近中文字幕2019免费版| 最近最新中文字幕大全电影3| 一二三四中文在线观看免费高清| 久久久久久伊人网av| 寂寞人妻少妇视频99o| 观看免费一级毛片| 亚洲人与动物交配视频| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 神马国产精品三级电影在线观看| 搞女人的毛片| 久久这里有精品视频免费| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 亚洲va在线va天堂va国产| 舔av片在线| 午夜日本视频在线| 内射极品少妇av片p| 国产亚洲一区二区精品| 免费搜索国产男女视频| 日韩大片免费观看网站 | 免费观看a级毛片全部| 小说图片视频综合网站| 在线播放国产精品三级| 亚洲精品成人久久久久久| 亚洲av二区三区四区| 夜夜爽夜夜爽视频| 久久久国产成人精品二区| 大香蕉97超碰在线| 91久久精品国产一区二区成人| 国产极品天堂在线| 不卡视频在线观看欧美| 国产 一区 欧美 日韩| 六月丁香七月| a级毛片免费高清观看在线播放| 波多野结衣高清无吗| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 人人妻人人看人人澡| 别揉我奶头 嗯啊视频| 天天躁日日操中文字幕| 亚洲欧美日韩无卡精品| 亚洲电影在线观看av| 免费一级毛片在线播放高清视频| 久久99热6这里只有精品| 国产精品爽爽va在线观看网站| 日本免费一区二区三区高清不卡| 特级一级黄色大片| 国产v大片淫在线免费观看| 久久6这里有精品| 精品一区二区三区人妻视频| 国产在线男女| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 精品午夜福利在线看| 夫妻性生交免费视频一级片| 看片在线看免费视频| 欧美另类亚洲清纯唯美| 秋霞在线观看毛片| 丝袜美腿在线中文| 国产三级中文精品| 国产精品野战在线观看| 久久精品夜色国产| 卡戴珊不雅视频在线播放| 久久精品综合一区二区三区| 男的添女的下面高潮视频| 精品酒店卫生间| kizo精华| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 久久久久久久午夜电影| 日日撸夜夜添| 亚洲精品成人久久久久久| 精品国产露脸久久av麻豆 | 校园人妻丝袜中文字幕| 亚洲欧洲日产国产| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 日日撸夜夜添| 精品人妻视频免费看| 国产精品不卡视频一区二区| 国产高清三级在线| 乱系列少妇在线播放| 午夜福利在线观看吧| 久久精品久久精品一区二区三区| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 亚洲欧美日韩无卡精品| 亚洲中文字幕日韩| 久久久久久久久久成人| 国产视频内射| 精品人妻熟女av久视频| 麻豆国产97在线/欧美| 亚洲乱码一区二区免费版| 国产乱人偷精品视频| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 最近的中文字幕免费完整| 亚洲精品国产av成人精品| 99国产精品一区二区蜜桃av| 免费大片18禁| 又粗又爽又猛毛片免费看| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 国产 一区 欧美 日韩| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 国产人妻一区二区三区在| 中文字幕熟女人妻在线| 精品久久久久久久久亚洲| 日韩av不卡免费在线播放| 亚洲国产高清在线一区二区三| 国产美女午夜福利| 波多野结衣巨乳人妻| 亚洲在线观看片| 特大巨黑吊av在线直播| 国产精品国产三级国产专区5o | 两个人的视频大全免费| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| av福利片在线观看| 伦理电影大哥的女人| 搞女人的毛片| 国产精品乱码一区二三区的特点| 欧美+日韩+精品| 丝袜喷水一区| 亚洲美女搞黄在线观看| 麻豆乱淫一区二区| 简卡轻食公司| 97热精品久久久久久| 久久久精品欧美日韩精品| 国产视频首页在线观看| 成人漫画全彩无遮挡| 免费观看性生交大片5| 最近中文字幕高清免费大全6| av在线播放精品| 久久韩国三级中文字幕| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 女人被狂操c到高潮| 国产淫片久久久久久久久| 国产精品熟女久久久久浪| 免费观看的影片在线观看| 亚洲av一区综合| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 久久久久久大精品| 日本免费a在线| 精品免费久久久久久久清纯| 观看美女的网站| 久久久久久国产a免费观看| 一边亲一边摸免费视频| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 麻豆国产97在线/欧美| 永久网站在线| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 中文字幕久久专区| 成人午夜精彩视频在线观看| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 最新中文字幕久久久久| 观看美女的网站| 麻豆成人午夜福利视频| 国产精品蜜桃在线观看| 日韩欧美国产在线观看| 国产日韩欧美在线精品| 99久久精品一区二区三区| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 亚洲成人av在线免费| 看十八女毛片水多多多| 女人久久www免费人成看片 | 我的女老师完整版在线观看| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 青春草亚洲视频在线观看| av在线播放精品| 男人的好看免费观看在线视频| 亚洲精品国产av成人精品| 99在线视频只有这里精品首页| 亚洲成人久久爱视频| 51国产日韩欧美| 成人性生交大片免费视频hd| 在线免费十八禁| 麻豆乱淫一区二区| 免费观看性生交大片5| 亚洲国产精品成人综合色| 亚洲欧美清纯卡通| 成人av在线播放网站| 51国产日韩欧美| 麻豆乱淫一区二区| 亚洲国产成人一精品久久久| 亚洲国产精品国产精品| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 国产成人a区在线观看| 国产色爽女视频免费观看| 午夜精品一区二区三区免费看| 啦啦啦韩国在线观看视频| 日韩成人伦理影院| 亚洲经典国产精华液单| 亚洲精品aⅴ在线观看| 亚洲成人精品中文字幕电影| 日本wwww免费看| 男女边吃奶边做爰视频| 国产高清有码在线观看视频| 亚洲av熟女| 一级毛片我不卡| 久久久色成人| 亚洲国产色片| 少妇人妻精品综合一区二区| 亚洲av电影不卡..在线观看| 久久人妻av系列| 国产亚洲精品av在线| 色综合色国产| 国产老妇女一区| 国产午夜福利久久久久久| 久久精品人妻少妇| 26uuu在线亚洲综合色| 变态另类丝袜制服| 岛国在线免费视频观看| 丰满少妇做爰视频| 人妻系列 视频| 亚洲天堂国产精品一区在线| 国产成人午夜福利电影在线观看| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 麻豆国产97在线/欧美| 久久精品影院6| 校园人妻丝袜中文字幕| 国产在视频线精品| 青春草国产在线视频| 亚洲精品一区蜜桃| 午夜免费男女啪啪视频观看| 老司机影院毛片| 神马国产精品三级电影在线观看| 欧美日韩在线观看h| 精品一区二区免费观看| 爱豆传媒免费全集在线观看| 九九热线精品视视频播放| 欧美zozozo另类| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 婷婷色av中文字幕| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 国产v大片淫在线免费观看| 亚洲av成人精品一区久久| 日韩在线高清观看一区二区三区| 欧美区成人在线视频| 22中文网久久字幕| 免费播放大片免费观看视频在线观看 | 国产av码专区亚洲av| 久久久亚洲精品成人影院| 只有这里有精品99| 日日撸夜夜添| 超碰av人人做人人爽久久| 一区二区三区免费毛片| 中文乱码字字幕精品一区二区三区 | 婷婷色综合大香蕉| 深夜a级毛片| 亚洲伊人久久精品综合 | 国产亚洲av嫩草精品影院| 免费看av在线观看网站| 国产色婷婷99| 搞女人的毛片| 人妻夜夜爽99麻豆av| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 久久99热这里只有精品18| 欧美性感艳星| 午夜老司机福利剧场| 青春草国产在线视频| 成人综合一区亚洲| av天堂中文字幕网| 婷婷色麻豆天堂久久 | 久久久久性生活片| 日韩欧美国产在线观看| 亚洲无线观看免费| 亚洲成人av在线免费| 蜜臀久久99精品久久宅男| 国产精品一区二区三区四区久久| 午夜亚洲福利在线播放| 亚洲人与动物交配视频| 色尼玛亚洲综合影院| 内射极品少妇av片p| 一个人看的www免费观看视频| 纵有疾风起免费观看全集完整版 | 亚洲av成人精品一区久久| 91狼人影院| 人妻夜夜爽99麻豆av| 哪个播放器可以免费观看大片| 欧美日韩国产亚洲二区| 在线天堂最新版资源| 久久国产乱子免费精品| 国产亚洲最大av| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 久久久久久久久久久免费av| 男人舔奶头视频| 亚洲av福利一区| 能在线免费看毛片的网站| 亚洲av不卡在线观看| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品 | 简卡轻食公司| 18禁动态无遮挡网站| 午夜免费男女啪啪视频观看| 三级国产精品欧美在线观看| 久久亚洲精品不卡| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 简卡轻食公司| 麻豆av噜噜一区二区三区| 国产日韩欧美在线精品| 国产av码专区亚洲av| 日本wwww免费看| 丝袜美腿在线中文| 久久精品国产亚洲网站| 国产高清三级在线| 国产免费男女视频| av在线观看视频网站免费| 美女黄网站色视频| 久久6这里有精品| 国产中年淑女户外野战色| 老女人水多毛片| 白带黄色成豆腐渣| 亚洲自拍偷在线| 99在线人妻在线中文字幕| 美女cb高潮喷水在线观看| 精品久久久久久成人av| 亚洲最大成人中文| 少妇人妻一区二区三区视频| 国产成人福利小说| 国模一区二区三区四区视频| 91精品国产九色| 伊人久久精品亚洲午夜| 亚洲精品自拍成人| 久久精品综合一区二区三区| 精品人妻熟女av久视频| a级一级毛片免费在线观看| 村上凉子中文字幕在线| 在现免费观看毛片| 丝袜美腿在线中文| 秋霞在线观看毛片| 久久久久久久久久成人| av播播在线观看一区| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 成人综合一区亚洲| 丰满人妻一区二区三区视频av| 亚洲精品456在线播放app| 亚洲av中文av极速乱| av在线播放精品| 成人二区视频| 中国美白少妇内射xxxbb| 精品人妻偷拍中文字幕| 亚洲国产精品专区欧美| 国产在视频线精品| 国产免费又黄又爽又色| 日韩欧美 国产精品| 麻豆国产97在线/欧美| 国产亚洲av嫩草精品影院| 成人美女网站在线观看视频| 插逼视频在线观看| 亚洲精品乱久久久久久| 美女cb高潮喷水在线观看| 中文字幕亚洲精品专区| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 男女下面进入的视频免费午夜| 免费观看性生交大片5| 中文字幕免费在线视频6| 国产探花极品一区二区| 亚洲精品久久久久久婷婷小说 | 一区二区三区四区激情视频| 晚上一个人看的免费电影| 少妇熟女aⅴ在线视频| av免费观看日本| 丝袜美腿在线中文| 亚洲人成网站在线播| 国产精品乱码一区二三区的特点| 欧美日本亚洲视频在线播放| 深爱激情五月婷婷| 日本黄色片子视频| 欧美日韩国产亚洲二区| 亚洲精品aⅴ在线观看| 男女边吃奶边做爰视频| 99热6这里只有精品| 国产伦在线观看视频一区| 国产不卡一卡二| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 级片在线观看| 永久免费av网站大全| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 成人二区视频| 成年版毛片免费区| 99热网站在线观看| 美女cb高潮喷水在线观看| 国产大屁股一区二区在线视频| 国产精品久久久久久久电影| 色综合亚洲欧美另类图片| 能在线免费看毛片的网站| 亚洲天堂国产精品一区在线| 身体一侧抽搐| 亚洲精品国产成人久久av| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 免费无遮挡裸体视频| 黑人高潮一二区| 最近的中文字幕免费完整| 国产伦理片在线播放av一区| 亚洲精品日韩av片在线观看| av视频在线观看入口| 国产 一区 欧美 日韩| 永久网站在线| av又黄又爽大尺度在线免费看 | 韩国高清视频一区二区三区| 99久久九九国产精品国产免费| 国产伦理片在线播放av一区| 国产av在哪里看| 久久久国产成人免费| 免费无遮挡裸体视频| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 日韩亚洲欧美综合| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 婷婷色麻豆天堂久久 | 久久人妻av系列| 一区二区三区高清视频在线| 国产精品精品国产色婷婷| 国产久久久一区二区三区| 两个人的视频大全免费| 亚洲av成人av| 午夜激情欧美在线| 中国美白少妇内射xxxbb| 免费播放大片免费观看视频在线观看 | 久久国产乱子免费精品| 欧美性感艳星| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 国产一级毛片七仙女欲春2| 国产成人精品婷婷| 欧美3d第一页| 免费av不卡在线播放| 亚洲国产欧美在线一区| 三级国产精品片| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 嘟嘟电影网在线观看| av.在线天堂| 我要看日韩黄色一级片| 午夜激情欧美在线| 国产成人freesex在线| 国产一区亚洲一区在线观看| 美女高潮的动态| 内射极品少妇av片p| 国产一区二区三区av在线| 亚洲综合精品二区| 亚洲成av人片在线播放无| 国产爱豆传媒在线观看| 中国国产av一级| 国产在视频线在精品| 国产精品一区二区性色av| 日韩欧美三级三区| 韩国av在线不卡| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 丰满少妇做爰视频| 日韩欧美在线乱码| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 日本免费a在线| 国产在视频线在精品| 午夜福利高清视频| 亚洲五月天丁香| 中文资源天堂在线| 日韩大片免费观看网站 | 中文在线观看免费www的网站| 波野结衣二区三区在线| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 午夜激情福利司机影院| 白带黄色成豆腐渣| 国产一区二区在线av高清观看| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 边亲边吃奶的免费视频| 久久韩国三级中文字幕| 伊人久久精品亚洲午夜| 久久久精品94久久精品| 免费人成在线观看视频色| 少妇人妻一区二区三区视频| 欧美激情在线99| 日韩欧美国产在线观看| 亚洲欧美日韩无卡精品| 在线免费十八禁| 欧美日韩综合久久久久久| 日韩成人av中文字幕在线观看| 成人一区二区视频在线观看| 99久久精品热视频| 成人av在线播放网站| 91精品一卡2卡3卡4卡| 国产成年人精品一区二区| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 国产乱人视频| 国产成人a∨麻豆精品| 国产午夜精品论理片| 成人毛片60女人毛片免费| 国模一区二区三区四区视频| 一级爰片在线观看| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 免费观看的影片在线观看| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 蜜桃久久精品国产亚洲av| 久久精品人妻少妇| 国产亚洲av嫩草精品影院| 三级经典国产精品| 日本免费a在线| 成人欧美大片| 久久久久久久久久黄片| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 插逼视频在线观看| 一个人观看的视频www高清免费观看| 国产欧美日韩精品一区二区| 久久亚洲精品不卡| 极品教师在线视频| 又粗又爽又猛毛片免费看| 插阴视频在线观看视频| 免费无遮挡裸体视频| 国产精品爽爽va在线观看网站| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 蜜臀久久99精品久久宅男| 久久久久网色| 亚洲电影在线观看av| 床上黄色一级片| 嘟嘟电影网在线观看| 国产极品天堂在线| 亚洲成人久久爱视频| 1000部很黄的大片| 日韩欧美精品免费久久| 网址你懂的国产日韩在线| 听说在线观看完整版免费高清| 天堂网av新在线| 亚洲av成人精品一二三区| 91精品国产九色| 日韩欧美精品v在线| 最近2019中文字幕mv第一页| 成人毛片60女人毛片免费| 国产精华一区二区三区| 精品不卡国产一区二区三区| 天天躁日日操中文字幕| 欧美激情国产日韩精品一区| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 亚洲激情五月婷婷啪啪| 国产精品一区www在线观看| 国产免费一级a男人的天堂| av国产久精品久网站免费入址| 精品酒店卫生间| 美女大奶头视频| 久久精品久久久久久久性| 免费看a级黄色片| 青春草国产在线视频| 国产极品天堂在线| 国产乱来视频区| 人人妻人人澡欧美一区二区| 人妻系列 视频| 免费看a级黄色片| 韩国高清视频一区二区三区| 只有这里有精品99| 韩国高清视频一区二区三区| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 1024手机看黄色片| 国产一级毛片七仙女欲春2| 美女内射精品一级片tv| 国产精品.久久久| 性插视频无遮挡在线免费观看| 久久久久国产网址| 91精品伊人久久大香线蕉| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 亚洲成人精品中文字幕电影| 国产亚洲一区二区精品| 中文欧美无线码| 亚洲欧美精品综合久久99| 精品久久久久久久久亚洲| 免费黄网站久久成人精品|