趙漢琪
一排排轟鳴的紡機(jī)、90分貝的噪音、30多攝氏度的高溫,這里是山東省德州市恒豐紡織有限公司的細(xì)紗車間。
值車工李瑞瑞不停穿梭于紡機(jī)間,雙手上下翻飛,眼疾手快地完成接頭、換紗、做清潔等一系列工作。每個(gè)班次步行距離約30公里,超過三萬步,這是她每天的工作日常。
一名普通的紡織女工,如何能成為一名光榮的團(tuán)十九大代表,李瑞瑞的故事給出了最好的答案。秉持著“三百六十行,行行出狀元”的初心,這個(gè)農(nóng)村姑娘憑借自己的不懈奮斗,從普通工人成長為工程師,獲得一連串的榮譽(yù):山東省勞動(dòng)模范、齊魯首席技師、全國優(yōu)秀農(nóng)民工、全國青年崗位能手、全國優(yōu)秀共青團(tuán)員……如今,她成為1535名團(tuán)代表之一,與全國各界優(yōu)秀青年一道,共赴青春盛會(huì)。
一手拔出紗管,一手找線頭、引紗、掛鋼絲圈,再插入紗管、將線繞入導(dǎo)紗鉤,手腕翻轉(zhuǎn)將線套在皮輥上……一套動(dòng)作下來行云流水,這是值車工每天要進(jìn)行上千次的“接頭”操作。李瑞瑞每完成10個(gè)的最高記錄是27.5秒,比行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)43秒足足快了15.5秒。這15.5秒,是她不斷超越自我、追求極致的生動(dòng)寫照。
2014年2月,18歲的李瑞瑞來到德州恒豐紡織,成為細(xì)紗車間的一名值車工。第一次穿上工作服、戴上工作帽走進(jìn)車間時(shí),心中難掩興奮,可是真要上車時(shí),看著飛速旋轉(zhuǎn)的紗穗,她心里又特別緊張?!皺C(jī)臺(tái)上的紗管是以15000r/1min的速度飛速旋轉(zhuǎn)的,剛來的時(shí)候我掌握不好拔管的力度,經(jīng)常把手磨得通紅。”面對(duì)困難,她暗暗和自己較勁,“一定要成為合格的值車工,還要爭當(dāng)勞模、操作能手。”
為此,李瑞瑞虛心跟師父張麗紅學(xué)習(xí),苦練操作技術(shù),反復(fù)揣摩每個(gè)動(dòng)作技巧,正是憑借這股韌勁,她在進(jìn)車間后三個(gè)月便取得了春季操作運(yùn)動(dòng)會(huì)第一名的成績,半年后,她成為同批學(xué)員中的第一個(gè)種子隊(duì)員,當(dāng)年獲評(píng)公司優(yōu)秀學(xué)員、最美員工。
2015年9月,德州市舉辦首屆細(xì)紗工操作大賽,入職僅一年的李瑞瑞憑借在集團(tuán)操作運(yùn)動(dòng)會(huì)上的優(yōu)異表現(xiàn),代表公司參賽。為了取得好成績,她一遍一遍的練習(xí)接頭動(dòng)作?!敖宇^說難也不難,就是個(gè)熟練活兒?!痹诩?xì)紗車間,時(shí)間是以秒計(jì)算的,每提升一秒,李瑞瑞都要經(jīng)過幾千次的練習(xí)和摸索總結(jié)。由于紡線韌性極強(qiáng),手指極易被劃傷,她的手指被紗線勒出一道道血口,被飛旋的紗穗磨起了血泡,修長纖細(xì)的手指總是舊傷未愈,又添新傷。功不唐捐,在市操作大賽上,她以101.222分的優(yōu)異成績奪得大賽第一名,創(chuàng)下了“27.5秒接10個(gè)頭”這一紀(jì)錄。2016年4月,李瑞瑞榮獲德州市勞動(dòng)模范。
2016年11月,全國勞模王曉菲領(lǐng)銜的國家級(jí)技能大師工作室落戶德州恒豐紡織細(xì)紗車間。同是細(xì)紗值車工的李瑞瑞虛心向王曉菲請(qǐng)教,而王曉菲也將自己獨(dú)創(chuàng)的工作法傾囊相授。
李瑞瑞印象最深的就是王曉菲近乎苛刻的“嚴(yán)”。2018年,李瑞瑞備戰(zhàn)德州市第四屆細(xì)紗操作技能大賽。她回憶:“賽前我心理壓力很大,找曉菲老師幫忙指導(dǎo)。她要求我每天默寫幾遍操作法,再給我逐字講解。當(dāng)時(shí)我不理解,后來取得成績才明白,將基礎(chǔ)操作爛熟于心,臨場才不會(huì)慌?!?018年11月,在王曉菲指導(dǎo)下,李瑞瑞在市第四屆細(xì)紗操作技能大賽中,以更加優(yōu)異的成績?cè)賷Z桂冠,隨后晉升為高級(jí)技師。
“紡織工人并不是簡單的重復(fù)勞動(dòng),只要技能加身,一樣可以在平凡崗位上創(chuàng)新?!崩钊鹑鹬饾u意識(shí)到這一點(diǎn)。集團(tuán)不斷引進(jìn)新的細(xì)紗機(jī)設(shè)備以及紗線品種。不同設(shè)備、產(chǎn)品之間,操作工法相差很遠(yuǎn),產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定,每每這時(shí),李瑞瑞就主動(dòng)要求看車。新型段彩紗設(shè)備剛剛引進(jìn)時(shí),出現(xiàn)了段入不良紗、纏上銷紗等一系列問題。李瑞瑞日夜盯在車位上觀察,反復(fù)推敲,研究發(fā)明了“段彩紗拔管生頭”法,解決了上述難題,為新產(chǎn)品打開市場保駕護(hù)航。公司新產(chǎn)品J14.6(3T)介入紡接到了有史以來第一筆訂單時(shí),試紡過程中多次質(zhì)量不合格,只得被迫停工。李瑞瑞經(jīng)過多次改變上部筒紗位置,出色完成試紡任務(wù),紗線質(zhì)量得到客戶認(rèn)可,彌補(bǔ)了公司的介入紡無訂單的空白。
“生在新時(shí)代真幸福,乘著新時(shí)代的東風(fēng),我得到了快速成長?!睆囊幻胀ㄖ弟嚬?,到公司高級(jí)技師、工程師,李瑞瑞僅用了8年。
最好的關(guān)愛就是陪伴成長。李瑞瑞介紹,公司為人才培養(yǎng)設(shè)立了六大成長通道,即工人技師成長通道、內(nèi)訓(xùn)師成長通道、管理人才成長通道、商學(xué)院復(fù)合型人才成長通道、技術(shù)人才成長通道、學(xué)歷教育成長通道;創(chuàng)立了恒豐商學(xué)院,與當(dāng)?shù)貙I(yè)院校聯(lián)合開辦了學(xué)歷班,為每一名有志青年打通了成長路徑。
2017年,李瑞瑞通過公司學(xué)歷教育成長通道,考入德州學(xué)院現(xiàn)代紡織技術(shù)專業(yè)學(xué)習(xí)。2018年4月,年僅22歲的她榮獲山東省勞動(dòng)模范,成為建廠37年來最年輕的省勞模,也是當(dāng)年全省最年輕的勞模。同年五一前夕,習(xí)近平總書記給中國勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院勞模本科班的回信深深激勵(lì)了她。“總書記的回信鼓舞著每一個(gè)勞動(dòng)者,我也想繼續(xù)學(xué)習(xí)、深造,在平凡崗位上做出不平凡的業(yè)績,激勵(lì)更多人做新時(shí)代的奮斗者?!贝文?月,李瑞瑞被總工會(huì)推薦,在集團(tuán)支持下,她循著師父王曉菲的足跡,走進(jìn)了夢寐以求的中國勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院勞模學(xué)院。
“這是一個(gè)特殊的班級(jí),同學(xué)的年齡從60后到90后都有,每個(gè)人的工作經(jīng)歷都不盡相同,但都有各自的閃光點(diǎn)。”剛?cè)雽W(xué)時(shí),李瑞瑞擔(dān)心自己文化水平較低,跟不上學(xué)業(yè),變得更加內(nèi)向。為了讓她重拾自信,老師和同學(xué)給了她很大幫助:讓她擔(dān)任班級(jí)通訊員、鼓勵(lì)她課堂交流發(fā)言……她開始慢慢融入到這個(gè)特殊的集體,內(nèi)向的性格也開始轉(zhuǎn)變。
雖是脫產(chǎn)學(xué)習(xí),但每逢寒暑假,李瑞瑞都會(huì)第一時(shí)間趕回公司上班。夏季高溫高濕,正值紡紗最困難的季節(jié),她帶頭到車位指導(dǎo),幫助每位職工提升工作質(zhì)量和效率。她通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí),思維方式更加多元。她協(xié)助人力資源部門,利用自己所學(xué)的理論知識(shí),制作調(diào)研問卷,協(xié)助車間做了員工流失原因的調(diào)查報(bào)告,對(duì)車間員工“招、留、引、用”起到指導(dǎo)性的作用。
2020年12月,李瑞瑞完成了在中國勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。勞有所獲,她連續(xù)兩年被學(xué)院評(píng)為“優(yōu)秀學(xué)生”和“全勤標(biāo)兵”。2021年7月,她又報(bào)考了恒豐商學(xué)院,成為恒豐商學(xué)班第五屆學(xué)員,繼續(xù)學(xué)習(xí)更全面系統(tǒng)的知識(shí)。
提升自己的同時(shí),李瑞瑞不遺余力地將工作技能傳授給新人,主動(dòng)承擔(dān)起傳幫帶的任務(wù),在她的努力下,新工試用期由原來3個(gè)月縮短到僅20天,車間平均看臺(tái)水平由原來的4臺(tái)提高到現(xiàn)在5.5臺(tái),車間的整體用工每班節(jié)省了20人。
此次當(dāng)選團(tuán)十九大代表,李瑞瑞興奮、激動(dòng)的同時(shí),也深感重任在肩?!澳苡行覅⑴c這場青春的盛會(huì),非常驕傲和自豪。我作為新時(shí)代的紡織青年,一定牢記總書記的期望和囑托,聽黨話、感黨恩、跟黨走,堅(jiān)定理想信念,把會(huì)議精神帶到我們的生產(chǎn)一線去,鼓勵(lì)更多青年砥礪奮進(jìn),在平凡崗位建功立業(yè)?!?/p>
責(zé)任編輯 陳晰