程剛
微軟公司的辦公樓前都建有停車位,而且,沒有等級劃分,無論你是公司老總,還是普通程序員,停車位只要空出來,你的車就可以停上去,沒有任何人享有固定車位的特權(quán)。
但是,公司創(chuàng)始人蓋茨卻因為停車位,曾受到過一位普通員工的質(zhì)疑。這名員工實際是蓋茨的粉絲,能到微軟公司工作,親眼見一下蓋茨,這是他大學(xué)時期就有的夢想。后來,他通過努力實現(xiàn)了夢想,順利地加入了微軟,開始了自己的職業(yè)生涯。
他從入職的那一天起,便有了個想法,想請蓋茨給他親筆簽一個辦公室勵志語??煽嘤谝恢睕]有機會,也不認(rèn)識比爾·蓋茨身邊的工作人員,想法一直沒有實現(xiàn)。
后來,同事告訴他蓋茨的車牌號,說可以通過找蓋茨的車與他見面。他真的這樣做了??刹痪煤螅l(fā)現(xiàn)了一個問題:不是公司實施無差別管理嗎?那為何蓋茨的車永遠(yuǎn)都有車位?而且都是在他的辦公室樓底下,這個不正常。
他特別想就這個問題與蓋茨交涉一下。他認(rèn)為,一個企業(yè)既然樹立了一種人性化、無差別的管理模式,那蓋茨作為公司最重要的人,應(yīng)首先遵守,否則,這個文化就是偽文化。
于是,他將這一問題提交給了相關(guān)部門,希望能傳達(dá)給蓋茨,順便提醒一下他??蓻]想到,公司很快回復(fù)說,蓋茨并沒有搞特殊化,他也沒有固定的車位。
“可是,這么多天我明明看到了,他總是有一個固定的車位,而且是離辦公樓最近的那個,這是一個不可爭辯的事實啊?!彼苯诱业较嚓P(guān)部門理論。
工作人員對他的理論不屑一顧,對他說:“公司實施無差別管理,每個人都沒有特權(quán),車位都是誰先來誰占。但要告訴你,蓋茨每天來上班,比任何一個員工都早,所以,他每天都可以占到那個車位?!?/p>
這位年輕員工聽后,臉突然紅了。后來,他不再求見蓋茨,直接在辦公室的醒目位置寫上了一句話:“不想為停車位苦惱,你就要比別人來得早。”
這位年輕人叫凱文·特納,后來成為微軟首席運營官。
(馬谷天摘自《中年讀者》2023年第3期 圖/視覺中國)