可持續(xù)旅游與性別平等的內(nèi)涵、途徑與挑戰(zhàn)

劉方方　王輝

快速發(fā)展的旅游業(yè)能增加經(jīng)濟收入，減少貧困、性別不平等和環(huán)境惡化等威脅全球的問題，是實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標的重要工具。根據(jù)聯(lián)合國世界旅游組織發(fā)布的Global Report on Women in Tourism 2020報告顯示，旅游業(yè)在幫助女性就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、教育、領(lǐng)導(dǎo)力和社區(qū)參與方面發(fā)揮了重要作用。然而，旅游業(yè)中的性別問題受到社會、經(jīng)濟、文化、環(huán)境、政治等因素的影響，在促進性別平等的過程中面臨眾多挑戰(zhàn)。因此，本文就可持續(xù)旅游與性別平等的內(nèi)涵、途徑與挑戰(zhàn)進行分享，明晰旅游業(yè)向更可持續(xù)和平等的方向發(fā)展的路徑。

一、性別平等在可持續(xù)目標中的內(nèi)涵

性別平等作為可持續(xù)發(fā)展目標第5項，旨在實現(xiàn)性別平等，為所有婦女、女童賦權(quán)。性別平等目標包括消除針對婦女和女童的一切形式暴力行為、認可和尊重?zé)o償護理和家務(wù)、確保婦女全面有效參與各級決策等9個子目標。性別平等不僅是一項基本人權(quán)，也是世界和平、繁榮和可持續(xù)發(fā)展的必要基礎(chǔ)。

性別平等是一個至關(guān)重要的目標，它的實施對實現(xiàn)所有可持續(xù)發(fā)展目標產(chǎn)生積極的連鎖效應(yīng)3?？沙掷m(xù)發(fā)展目標8體面工作與經(jīng)濟增長需要性別權(quán)利和勞工權(quán)利作為其基礎(chǔ)鞏固得以實現(xiàn)4。此外，性別不平等、國家脆弱性與氣候脆弱性息息相關(guān)。當氣候變化引發(fā)干旱、海平面上升等災(zāi)害時，生活環(huán)境變得突然陌生、資源變得稀缺、社會變得動蕩，包括性別暴力在內(nèi)的種種沖突均會惡化。反過來，在一個人人平等的社會里，穩(wěn)定的社會秩序?qū)?gòu)成氣候韌性的重要保障。

作為可持續(xù)發(fā)展目標之一，性別平等在可持續(xù)旅游中也扮演重要角色?？沙掷m(xù)旅游是旅游領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)聯(lián)合國2030年可持續(xù)發(fā)展目標的重要舉措和內(nèi)容之一。第76屆聯(lián)合國大會組織召開高級別辯論會，聚焦“將可持續(xù)旅游置于全球包容性復(fù)蘇的核心”主題，就如何通過促進旅游業(yè)恢復(fù)發(fā)展，增進人類福祉、推動經(jīng)濟繁榮與可持續(xù)發(fā)展等議題進行研討5。性別平等可增加女性參與旅游業(yè)的機會和權(quán)益，提供一個更加包容和平等的旅游環(huán)境，確保女性在文化保護和社區(qū)發(fā)展的決策中發(fā)揮作用，也確保女性游客和女性從業(yè)人員的健康和安全。

旅游研究領(lǐng)域?qū)π詣e平等的關(guān)注逐年增加，尤其是2015年公布《2030年可持續(xù)發(fā)展議程》之后。旅游產(chǎn)業(yè)內(nèi)不同行業(yè)、不同國家和地區(qū)都開始探討性別平等問題。近年來，性別平等研究廣泛關(guān)注教育、社區(qū)、增權(quán)、可持續(xù)發(fā)展等多元化議題。2017年，Anatolia組織特刊討論旅游學(xué)術(shù)研究領(lǐng)域中性別平等的內(nèi)涵、角色和影響。2022年，Journal of Sustainable Tourism組織特刊討論性別平等與旅游可持續(xù)發(fā)展的經(jīng)驗和貢獻。女性的工作以及對發(fā)展的貢獻逐漸被公眾認知，性別平等問題走向公共領(lǐng)域1。

二、可持續(xù)旅游與性別平等的主要途徑

1. 創(chuàng)造平等的就業(yè)機會

旅游業(yè)是一個勞動力密集型產(chǎn)業(yè)，女性發(fā)揮了重要的作用。根據(jù)聯(lián)合國世界旅游組織發(fā)布的Global Report on Women in Tourism 2020報告，女性在旅游業(yè)勞動力中占比約54%。攜程集團、首旅如家酒店集團等10家旅游企業(yè)聯(lián)合發(fā)布的旅游全行業(yè)的《旅游行業(yè)女性從業(yè)調(diào)研報告》顯示，旅游行業(yè)女性雇員占比超60%，該比例高于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)和科技型行業(yè)中女性雇員比例。旅游業(yè)中業(yè)態(tài)的多元化、動態(tài)性和靈活性，為女性創(chuàng)業(yè)提供了肥沃的土壤。

2. 促進女性地位的提升

可持續(xù)旅游促進女性家庭地位的提升和社會參與的增加。中國傳統(tǒng)的家庭分工強調(diào)“男主外，女主內(nèi)”。女性在旅游業(yè)獲得經(jīng)濟收入之后，對家庭有了直接經(jīng)濟貢獻，有更多機會參與家庭重要決策的制定，男性也趨向于承擔更多家務(wù)勞動。女性通過參與旅游活動提高技能和知識水平，一方面可以獲得更多的就業(yè)機會和晉升空間，另一方面可以提高在社區(qū)公共事務(wù)的決策能力和權(quán)力。

3. 提升性別意識

女性在旅游業(yè)獲得經(jīng)濟收入之后，開始追求物質(zhì)和精神生活的提升，她們在參與休閑娛樂活動中完成對自我的再生產(chǎn)。旅游帶來的現(xiàn)代社會的生活方式和思想觀念有助于提升旅游業(yè)中女性的思想素質(zhì)。此外，女性通過參與旅游活動獲得個人提升和自我發(fā)展，從中獲得自信和自尊。例如參與騎行旅游的女性，她們在騎行的過程中不僅提升了身體技能，還重新反思自己的性別認同2。

4. 創(chuàng)造包容和平等的文化環(huán)境

可持續(xù)旅游提供了一個跨文化交流和相互理解的平臺。旅游的高流動性向世界各地的游客展示不同文化中的性別平等觀念，展示歷史上女性的成就和貢獻，改變傳統(tǒng)觀念對女性的貶低和限制，促進公眾對性別平等的理解和認識。此外，旅游業(yè)針對不同性別、性取向的群體設(shè)計相應(yīng)的旅游產(chǎn)品和服務(wù)，提供安全和舒適的旅游體驗，讓每個人都能享受旅游的樂趣。

三、可持續(xù)旅游與性別平等的挑戰(zhàn)

1. 職業(yè)發(fā)展中的性別差異

女性雖然在旅游業(yè)勞動力中占據(jù)了比較大的比例，但是女性在旅游業(yè)中的地位相對較低，工作機會和晉升機會較少。女性在旅游業(yè)高層管理和決策層比例較低的情況在全球范圍內(nèi)普遍存在。女性在旅游業(yè)中的工資和福利待遇也普遍低于男性。旅游業(yè)中的許多工作，例如客房打掃、前臺接待等被認為是家務(wù)勞動的延伸，往往由女性承擔，這些工作環(huán)境惡劣，薪酬低，大部分是臨時性、非正式的兼職工作；男性更容易擔任工資更高的崗位，例如主管、經(jīng)理等。

2. 就業(yè)的穩(wěn)定性

由于旅游行業(yè)韌性較低，導(dǎo)致女性在旅游業(yè)中的工作更容易不穩(wěn)定。此外，新冠疫情的暴發(fā)加劇了婦女和女童在健康、經(jīng)濟、安全和社會保障等各個領(lǐng)域的不平等狀況。在疫情影響下，女性在決策崗位上就職占比的增長速度放緩，女性花在家務(wù)勞動的時間延長了，有的甚至由于家務(wù)工作的增加完全離開了工作崗位。疫情使旅游業(yè)收入和就業(yè)機會大幅減少，旅游業(yè)中女性從業(yè)者占比較高，更容易受到疫情的影響。

3. 性別刻板印象

在旅游業(yè)中，常常把女性定位為服務(wù)型角色，男性定位為技術(shù)型角色，導(dǎo)致女性在職業(yè)選擇和晉升方面受限。很多旅游目的地把傳統(tǒng)的性別文化作為旅游資源進行開發(fā)，例如拋繡球定親、哭嫁等，這些旅游項目迎合了主流性別文化，女性的身體成為被消費的對象，使她們可能面臨更多安全隱患。

4. 休閑制約

女性在旅游中的消費也存在眾多制約。除了工作之外，女性還要承擔家庭勞務(wù)，可用于休閑的時間少于男性。由于宗教、文化和社會角色等因素，某些地區(qū)對女性旅游存在禁忌。在很多文化中，旅行或者冒險等活動帶有男性化的性別色彩，留守家園與女性緊密連接。女性旅游時，對風(fēng)險的感知更加敏感。女性旅游者在出游前和旅游中面臨的最大風(fēng)險是人身安全，其中，暴力和性騷擾是最大的風(fēng)險因素3。

5. 傳統(tǒng)文化的約束

我國女性在追求平等和事業(yè)的個體化傾向中交織著傳統(tǒng)女性角色，這一點在旅游業(yè)中廣泛存在。從就業(yè)來看，女性參與旅游中的工作之后，并沒有帶來家庭方面責(zé)任的減少，反而延長了女性的勞動時間，女性再生產(chǎn)時間不足。此外，有研究指出，從事旅游業(yè)的女性會由于為了做好旅游經(jīng)營事務(wù)，卻沒有扮演好好妻子、好母親、好女兒、好媳婦的社會角色而感到幸福感降低1。從消費來看，女性出游人次和旅游消費雖然不斷增加，但是仍然會因為照料倫理、性別角色等影響自我休閑。女性在家庭旅游中需要花費大量精力確保家庭其他成員能夠享受家庭休閑，很難成為真正的休閑主體。

6. 學(xué)術(shù)研究領(lǐng)域性別表征不足

學(xué)術(shù)研究也是考察旅游中性別平等的重要領(lǐng)域。旅游學(xué)術(shù)領(lǐng)域雖然對性別平等的關(guān)注在增加，但是相關(guān)研究的數(shù)量較少。性別相關(guān)的論文引用低于平均水平，超過40%的旅游性別論文完全沒有被引用，只有不到10%的旅游性別研究出現(xiàn)在性別或女權(quán)研究雜志上2。在會議的特邀發(fā)言人、期刊高級編輯職位和學(xué)術(shù)領(lǐng)域獎項榮譽獲取上也存在強烈的性別差距。從研究內(nèi)容來看，已有研究過分強調(diào)旅游業(yè)在促進性別平等方面的優(yōu)勢，尚未充分討論和分析就業(yè)方面的性別歧視問題以及背后的結(jié)構(gòu)性因素，研究多基于地方田野調(diào)查進行微觀尺度的案例研究，既缺乏多案例的比較，也缺乏宏觀面板研究驗證結(jié)論的普適性，很難在組織管理、國家治理等宏觀層面展現(xiàn)旅游與性別平等之間的關(guān)系。此外，國內(nèi)外旅游學(xué)術(shù)領(lǐng)域在性別平等問題的探討上存在較大差距。一方面，國內(nèi)研究的數(shù)量和話題的多樣性均少于國外研究；另一方面，國外旅游學(xué)術(shù)領(lǐng)域的性別研究已經(jīng)將視角轉(zhuǎn)向從跨學(xué)科的角度探討性別問題的多元化和復(fù)雜性，并且注重研究方法的創(chuàng)新。國內(nèi)的研究主要關(guān)注旅游對女性家庭和社會地位的影響以及旅游消費中的性別差異，方法相對單一。

性別平等既是可持續(xù)旅游發(fā)展的重要基礎(chǔ)，也是可持續(xù)旅游發(fā)展要實現(xiàn)的重要目標。在兩性平等的進程中，中國學(xué)者通過國際學(xué)術(shù)界了解相關(guān)研究是一種有效的策略，有利于中國學(xué)者對性別平等的批判性理解3，但西方人往往把男女兩性的關(guān)系視為斗爭關(guān)系，而中國人則長期以來把男女關(guān)系視為協(xié)調(diào)互補的關(guān)系，陰陽調(diào)和、陰陽互補的觀點深入人心。面對旅游在促進性別平等的路徑上的挑戰(zhàn)，我們可以一方面借鑒西方女性主義思想和做法，另一方面認真分析中國文化背景下性別問題的中國式表現(xiàn)形式，用中國式的方式來解決中國的性別問題4。堅持中國特色社會主義婦女發(fā)展道路，打破性別偏見和刻板印象，不斷探索可持續(xù)旅游促進性別平等的路徑，加強旅游學(xué)術(shù)領(lǐng)域中的性別平等研究，從經(jīng)濟、文化和社會結(jié)構(gòu)3個維度為全社會的性別平等和可持續(xù)發(fā)展提供保障。

（第一作者系該院助理研究員，第二作者系該院講師、通訊作者；收稿日期：2023-04-07）