上海飛機制造有限公司工會：著力打造高品質生活，為上飛職工幸?！杭哟a』

“有困難找工會、參加活動到工會，工會就是我們職工的‘娘家人’。”這是不少上飛人的心聲。近年來，在上飛公司黨委的堅強領導和行政的大力支持下，工會從職工利益出發(fā)，加強部門協(xié)同，著力打造職工高品質生活，在大飛機事業(yè)中凝聚職工、溫暖職工、贏得職工，不斷為職工幸?！凹哟a”。

用好“三個陣地”，讓思想政治引領“活”起來。一直以來，工會將職工思想政治工作擺在首要位置，貫穿于各種活動之中。以“學習陣地”扎實開展主題教育，圍繞學習貫徹落實黨的二十大精神，全面貫徹習近平總書記關于工人階級和工會工作重要論述以及大飛機事業(yè)重要指示批示精神，通過傳統(tǒng)的開會學、書本學、授課學、交流學，新興的打卡學、“推文”學、視頻學，持續(xù)發(fā)動職工群眾廣泛深入學習，并通過曲藝黨課、合唱比賽、書畫征集等群眾文化方式，禮贊黨的二十大。以“文化陣地”推動職工素質提升，持續(xù)開展“中國夢·勞動美”主題宣傳教育活動，打造“榮譽柱”“匠心路”“影像展”“專利墻”“系列冊”“專題片”等上飛精神文化矩陣，用身邊人、身邊事灌溉職工精神家園。以“宣傳陣地”做好“工”字品牌，利用“刊、網、微、站、一體機”等平臺推出“學習黨的二十大”“巾幗建功”“基層民主”等專欄，組織職工“談體會、說落實”，全年制作各類視頻30 個、發(fā)布文章630 篇，主題教育思想引領作用更加彰顯。

堅持“三個導向”，在職工調研中找到“解題思路”。堅持以“維護職工合法權益、竭誠服務職工群眾”為目標導向，構建聯(lián)系廣泛、服務職工的工作體系，扎實推進維權幫扶和保障服務，不斷拓寬職工參與企業(yè)管理渠道，建設“智慧工會”，及時公布實事落實情況、職代會聯(lián)席會議通報實事進展，實現(xiàn)廠務公開。堅持以“聚焦職工需求大、呼聲高的難題”為問題導向，以座談、訪談、調查問卷、職工代表巡視等方式將職工調研工作做在平常、做到實處，了解職工所盼所急、所怨所憂、所需所求，堅持以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，組織職工代表開展“月度常規(guī)巡視+ 季度專項巡視”，專門制作《巡視檢查單》，充分發(fā)揮職工監(jiān)督作用，并開展?jié)M意度調查，力求把實事和活動辦到職工心坎上。堅持以“聽取各類職工群體建議”為實踐導向，以“工會一線走訪”的方式，進車間、入班組、看勞模、訪職工，組織開展班組長、勞模先進、女職工、困難職工等不同職工群體座談、訪談，廣泛聽取意見建議，真正做到在調研中察實情、出實招。

辦好“醫(yī)食住行育”，持續(xù)優(yōu)化職工生活圈。在上飛，不只有舒適的工作環(huán)境，還有完善的“醫(yī)食住行育”保障。為關愛職工身心健康，除建設職工健康驛站外，邀請醫(yī)院專家進公司開展健康科普講座和醫(yī)療咨詢；關注職工通勤需求，覆蓋13 個區(qū)縣110 條通勤班車、增設充電樁和共享單車，滿足六千余人次的通勤需要；配備溫馨實惠的公寓、拎包入住的公租房和倒班宿舍，幫助職工解決住房難題；持續(xù)提升大飛機夢棲托育園運營品質，提供寒、暑托班滿足職工假期托育需求；建設媽咪小屋、職工小家，打造職工溫馨港灣。在上飛，以步行或開車一刻鐘的距離半徑畫一個圈，不僅能圈到6 個食堂、蛋糕房、咖啡店、水果鋪、便利店、自動售賣機，還能圈到圖書館、洗衣房、洗車房、理發(fā)店、健身驛站等，工會協(xié)同各部門著力打造“一站式”生活配套服務設施，以更多惠民生、暖民心的舉措持續(xù)提升職工獲得感、幸福感和歸屬感。

打造“十送”關愛模式，加強職工“全過程服務”?！疤貏e的祝福，送給特別的你”，打開手機，小周就看到微信公眾號里給五月工會會員發(fā)來的生日祝福。不一會兒，分工會主席便將寫滿祝福的生日慰問卡送到小周手里，再次道聲生日快樂。小周很是感動，連聲感謝，而這正是工會開展關愛活動的一道縮影。在上飛，職工有所盼，工會有所為。本著“發(fā)展依靠職工，事業(yè)成就職工，關愛溫暖職工”的理念，工會在做好節(jié)日性、季節(jié)性、應急性關愛工作的同時，不斷豐富職工關愛形式，打造職工關愛“十送”模塊。以職工入職送參保、逢過生日送祝福、結婚生育送賀喜、勞動光榮送療養(yǎng)、夏日炎炎送清涼、冬季嚴寒送溫暖、生病住院送問候、困難職工送幫扶、工會會員送保障、奮斗退休送紀念為具體內容，把公司的關心關懷送到職工身邊。同時，工會始終堅持“想職工所想、應職工所需”，不斷升級關愛服務項目，注重職工精神文化需求，通過16 個文體協(xié)會，組織文體賽事和交流活動，不斷滿足職工日益增長的精神文化需求，涵養(yǎng)職工身心。

滿足職工需求，打造品牌服務……一件件有溫度的實事落地，一項項建議得到反饋，工會始終把用心用情做好職工關愛工作，作為一切工作的出發(fā)點、落腳點，以初心換取真心，以暖心換取安心，團結帶領廣大職工共同推動大飛機事業(yè)高質量發(fā)展。