扎實做好社會化背景下企業(yè)醫(yī)院退休人員管理工作

陳志剛 閆陶

國有企業(yè)退休人員社會化管理工作是黨中央、國務(wù)院做出的重大決策部署，是全面深化國有企業(yè)改革，保障和改善民生，創(chuàng)新社會治理的重要舉措。對國有企業(yè)退休人員實行社會化管理，充分體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院對退休人員的高度重視。建立獨立于企業(yè)之外的社會保障體系，讓退休人員共享國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果，實現(xiàn)社會福利均等化，更好地保證退休人員安享晚年，也是推進(jìn)國有企業(yè)深化改革的必然趨勢，有助于企業(yè)公平參與市場競爭，為國有企業(yè)持續(xù)瘦身健體、提質(zhì)增效、突出主業(yè)、做強(qiáng)主業(yè)創(chuàng)造條件。我院認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家、上級主管部門社會化管理相關(guān)文件要求，多措并舉圓滿完成了國有企業(yè)退休人員社會化管理移交工作。鑒于我院退休人員實行社會化管理，每年退休人員又在不斷增加的新形勢，我院堅持與時俱進(jìn)，扎實做好社會化背景下退休人員管理工作，一如既往地維護(hù)好我院離退休人員隊伍的和諧穩(wěn)定。

1 多措并舉完成我院退休人員社會化管理工作

1.1 積極動員部署為打消退休人員的思想顧慮，提前化解不穩(wěn)定因素，我院召集退休支部委員、部分骨干參加了退休人員社會化管理政策宣傳動員座談會。主管院領(lǐng)導(dǎo)代表我院黨委向退休人員承諾，會堅決落實好上級黨委給退休人員承諾的“合理待遇不降、關(guān)愛幫扶力度不減、感情紐帶不斷”三個“定心丸”。離退休管理處、人力資源處分別介紹了我院退休人員社會化管理工作的進(jìn)展情況，對退休人員社會化管理后有關(guān)待遇問題進(jìn)行詳細(xì)解讀。為了讓退休人員更好地了解國家政策和上級文件精神，離退休管理處給退休人員發(fā)放了退休人員社會化管理宣傳材料，并通過退休人員微信群、電話語音平臺播報等方式，將退休人員社會化管理工作的政策及具體要求傳達(dá)到每一位退休人員。

1.2 深入摸底調(diào)查由于我院退休人員多、信息量大、情況復(fù)雜，主管院領(lǐng)導(dǎo)親自部署，全程參與，安排人員集中力量做好退休人員的排查、摸底和統(tǒng)計工作。離退休管理處工作人員前期進(jìn)行了大量準(zhǔn)備工作，通過走訪、溝通、座談及電話詢問等方式，了解相關(guān)人員的具體情況，遇有特殊情況及時向主管院領(lǐng)導(dǎo)匯報，協(xié)調(diào)相關(guān)部門共同做好工作，解決了個別人員的訴求，保證我院退休人員社會化個人信息簽字確認(rèn)工作的順利進(jìn)行。

1.3 適時平穩(wěn)移交2020年8月底之前完成了我院退休人員的全員個人信息簽字確認(rèn)，同時完成了統(tǒng)籌外費用承諾書的簽字發(fā)放。在當(dāng)年10月份取得北京市豐臺區(qū)社會化管理移交工作接收復(fù)函，按照規(guī)定時間完成了個人信息確認(rèn)表的蓋章及全部退休黨員黨組織關(guān)系的轉(zhuǎn)移，全體退休人員思想情緒穩(wěn)定。按照上級社會化管理的總體要求，后續(xù)退休人員隨退隨轉(zhuǎn)，全部納入社會化管理。

2 銘記退休人員的歷史性貢獻(xiàn)，始終保持與退休人員的深厚感情[1]

2.1 銘記退休人員為我院發(fā)展作出的歷史性貢獻(xiàn)廣大退休人員是我院從艱苦創(chuàng)業(yè)到如今蓬勃發(fā)展的創(chuàng)造者、親歷者、見證者，為我院各項事業(yè)奮斗了一生，奉獻(xiàn)了一生，他們是歷史功臣和寶貴財富，也是我院和諧發(fā)展的重要資源和力量。

2.2 始終保持與退休人員的深厚感情退休人員社會化管理后，要繼承和發(fā)揚我院的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終保持與退休人員的感情紐帶及對退休人員的關(guān)愛。把我院與退休人員的感情聯(lián)系落實到工作機(jī)制、規(guī)章制度和實際工作中，使廣大退休人員安心滿意。

3 堅持完善退休人員黨建共建機(jī)制，積極落實退休人員的政治待遇

我院黨委切實遵照落實上級部門關(guān)于做好社會化管理背景下退休人員管理服務(wù)工作的相關(guān)文件要求，高度重視社區(qū)退休黨員黨支部黨建共建工作，在具體工作中展現(xiàn)常態(tài)化延續(xù)[2]。

3.1 定期召開退休人員院情溝通座談會通過召開院情溝通座談會，向退休人員介紹我院最新改革發(fā)展情況、經(jīng)濟(jì)運行及老同志意見建議的落實情況，幫助老同志了解我院基本情況，通過建議的實際落實給退休人員吃上定心丸。

3.2 積極推進(jìn)與社區(qū)黨建共建工作在完成退休黨員向社區(qū)移交后，繼續(xù)協(xié)助東高地街道整建制建立多個退休黨支部、央企聯(lián)合黨支部。充分利用現(xiàn)有黨員活動場地，按照“黨建共建、活動聯(lián)辦”的合作模式，建立了黨員學(xué)習(xí)教育長效機(jī)制，聯(lián)合街道開展中國共產(chǎn)黨精神譜系系列講座。

3.3 建立社區(qū)退休黨支部委員微信群各社區(qū)黨支部建立了退休黨支部委員微信群，在常態(tài)化疫情防控形勢下，積極協(xié)助社區(qū)開展線上黨員學(xué)習(xí)教育活動，使廣大退休黨員居家不離黨，始終感受到黨組織就在身邊。

3.4 建立退休人員聯(lián)絡(luò)組機(jī)制將退休人員編入聯(lián)絡(luò)小組，組長由身體健康、責(zé)任心強(qiáng)、有奉獻(xiàn)精神的退休骨干擔(dān)任，形成退休人員自我管理、自我服務(wù)的新模式。

4 堅持完善統(tǒng)籌外待遇保障機(jī)制，切實保障退休人員經(jīng)濟(jì)待遇

4.1 定時足額發(fā)放退休人員統(tǒng)籌外費用我院積極落實相關(guān)文件要求，確保退休人員社會化管理后待遇仍按原渠道解決，待遇水平不降低，及時按規(guī)定發(fā)放退休人員統(tǒng)籌外費用，使退休人員統(tǒng)籌外待遇得到有效保障。

4.2 落實退休人員醫(yī)藥費報銷制度按時報銷退休人員醫(yī)藥費，未發(fā)生拖欠退休職工醫(yī)藥費現(xiàn)象。對行動不便的退休人員提前進(jìn)行單據(jù)收集，代為報銷，解決其實際困難。

5 堅持完善關(guān)愛幫扶機(jī)制，慰問退休人員

5.1 定期走訪慰問在傳統(tǒng)和重大節(jié)日前，如春節(jié)、重陽節(jié)、五一、十一等，我院黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、主管院領(lǐng)導(dǎo)都與離退休管理處工作人員一起對退休老領(lǐng)導(dǎo)、老專家、老同志及住院患者進(jìn)行走訪慰問并送上節(jié)日慰問品，感謝他們?yōu)槲以旱陌l(fā)展盡心盡力，將組織關(guān)懷送到退休人員手中。

5.2 建立幫扶基金每年對生病住院個人承擔(dān)部分超過1萬元以上的退休人員按照規(guī)定比例實施幫扶。

5.3 做好疫情防控疫情期間及時通過語音電話通知系統(tǒng)、社區(qū)退休黨員微信群、聯(lián)絡(luò)員微信群等線上方式及時將疫情防控相關(guān)要求通知到全體退休人員，使其更好的做好自身防護(hù)，扎實做好常態(tài)化疫情防控工作。工作人員多次與我院管控、封控人員聯(lián)系，詢問是否需要幫助等情況，并給獨居退休人員送上防護(hù)用品和生活用品，體現(xiàn)了退休人員社會化管理后我院黨委對退休人員一如既往的關(guān)心。我院全力配合、協(xié)助街道做好退休人員接種疫苗相關(guān)事宜動員勸解工作。

5.4 做好臨終關(guān)懷協(xié)助辦理去世退休人員后事，按照國家政策規(guī)定，及時足額發(fā)放喪葬費和撫恤金。

6 充分發(fā)揮社區(qū)作用，豐富退休人員文體生活，提升歸屬感

為豐富退休人員的文體生活，有益其身心健康，我院克服疫情影響，連續(xù)3年成功舉辦退休職工趣味運動會，由工作人員精心組織，退休人員積極踴躍報名參加，主管院領(lǐng)導(dǎo)到現(xiàn)場與大家一同參加趣味運動會，退休人員非常滿意。總醫(yī)院聯(lián)合街道和社區(qū)開展了退休書畫作品展、文藝演出、乒乓球、臺球、門球、健身操、合唱表演等豐富多彩的娛樂活動，極大豐富了退休人員的文化生活。在做好退休人員社會化管理和服務(wù)的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮街道和社區(qū)的作用，讓退休人員就近學(xué)習(xí)、參加活動，逐步建立健全單位、街道、社區(qū)相結(jié)合的退休人員生活服務(wù)體系[3]。

7 結(jié)語

在我院退休人員社會化管理新的形勢下，我們要始終牢記退休人員是我院的寶貴財富，始終以飲水思源的感恩之心對待他們、以對待父母般的真心真情服務(wù)他們，以“等不起”、“慢不得”、“坐不住”的責(zé)任感和緊迫感，繼續(xù)用心、用情、用愛服務(wù)好退休人員。我們與他們有著割舍不斷的血脈聯(lián)系，我們要用好用足政策，想他們所想，急他們所急，保障他們的合法權(quán)益和切身利益不受損失，及時把黨和國家對他們的關(guān)心傳達(dá)出去，繼續(xù)維護(hù)好我院退休人員隊伍的和諧穩(wěn)定。