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    機(jī)電一體化國際化專業(yè)建設(shè)研究與實施
    ——以“天津工業(yè)職業(yè)學(xué)院魯班工坊烏干達(dá)項目”為例

    2023-08-09 07:17:42李蕊劉旭李梅紅王亮謝金濤
    中國設(shè)備工程 2023年14期
    關(guān)鍵詞:烏干達(dá)魯班工業(yè)園

    李蕊,劉旭,李梅紅,王亮,謝金濤

    (天津工業(yè)職業(yè)學(xué)院機(jī)械工程系,天津 300400)

    魯班工坊是目前職業(yè)教育“走出去”的一個有效形式,是新時代產(chǎn)教融合下的校企協(xié)同,同時也是推動我國技術(shù)和標(biāo)準(zhǔn)“走出去”的重要載體。借助產(chǎn)教融合,在境外推廣我國技術(shù)和標(biāo)準(zhǔn),為“走出去”企業(yè)培養(yǎng)掌握中國技術(shù)和標(biāo)準(zhǔn)的本土人才,有利于促進(jìn)生產(chǎn)與社會經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展。在政府支持下通過“政—行—企—校”四方面詳細(xì)的調(diào)研,調(diào)研烏干達(dá)國情、教育背景以及烏干達(dá)工業(yè)及機(jī)電一體專業(yè)發(fā)展,同時調(diào)研烏干達(dá)對口學(xué)院發(fā)展,開展國際化機(jī)電一體化專業(yè)建設(shè)和實施。

    1 烏干達(dá)機(jī)械行業(yè)發(fā)展對機(jī)電一體化專業(yè)人才的需求

    1.1 烏干達(dá)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對工業(yè)人才需求的分布

    根據(jù)烏干達(dá)制造商協(xié)會數(shù)據(jù),烏工業(yè)生產(chǎn)能力從1986年的400個制造商發(fā)展到5000多個。烏干達(dá)GDP約為400億美元,其中工業(yè)部門約占29.5%。烏干達(dá)的稅收收入大約33%來自工業(yè)部門,同時大約有200萬烏干達(dá)人從事工業(yè)領(lǐng)域的工作。但工業(yè)發(fā)展也面臨一些挑戰(zhàn),主要為基礎(chǔ)設(shè)施落后、生產(chǎn)成本高以及融資渠道受限等。

    根據(jù)就業(yè)人員比例和各產(chǎn)業(yè)GDP占比和烏干達(dá)2040年遠(yuǎn)景規(guī)劃,可以看出,工業(yè)的迅速發(fā)展需要大量技能型人才,工業(yè)發(fā)展的速度和工業(yè)就業(yè)人數(shù)崗位缺失之間的不平衡亟需具有生產(chǎn)制造能力的人才,而機(jī)電一體化專業(yè)培養(yǎng)出來的人才能夠適應(yīng)工業(yè)各個行業(yè)的發(fā)展(表1和圖1)。

    圖1 行業(yè)就業(yè)人員比率柱形圖

    表1 行業(yè)就業(yè)人員比率

    1.2 烏干達(dá)工業(yè)園人才需求調(diào)研

    通過對入駐中烏姆巴萊工業(yè)園園區(qū)的20家企業(yè)進(jìn)行問卷調(diào)查,分析發(fā)現(xiàn),企業(yè)類型大部分為中型企業(yè),以機(jī)械及自動化生產(chǎn)方式為主。企業(yè)所需員工共700人。男性496人女性204人;16~24歲員工20人,25~34歲員工470人,35~44歲員工210人;本科及以上學(xué)歷20人,大專學(xué)歷158人,技校中專學(xué)歷522人;具有初級技能542人,中級技能148人,高級及以上技能10 人;管理崗40人,技術(shù)崗160人,生產(chǎn)崗500人。員工平均薪酬為30萬烏先令。員工大部分來自烏干達(dá),達(dá)600人之多,其余100人來自中國各分布比例見圖2所示。

    圖2 烏干達(dá)工業(yè)園人才需求

    入駐中烏姆巴萊工業(yè)園的3家企業(yè)(明珠科技有限公司,友邦個人護(hù)理產(chǎn)品有限公司,維多利亞電纜有限公司,目前所需員工共160人。其中,男性90人女性70人;25~34歲員工110人,35~44歲員工50人;本科及以上學(xué)歷2人,大專學(xué)歷25人,技校中專學(xué)歷133人;具有初級技能143人,中級技能17人;管理崗10人,技術(shù)崗10人,生產(chǎn)崗140人。

    分析收回的問卷,這些企業(yè)因擴(kuò)大再生產(chǎn)需要招用新的員工,用工需求較大。尤其對機(jī)械維修工、維修電工、電子設(shè)備裝配工和各類檢驗員的需求較大,專業(yè)需求主要為工業(yè)工程和安全技術(shù)與管理,企業(yè)表示需要員工的主要技能主要為設(shè)備操作、產(chǎn)品檢驗、電焊、產(chǎn)品包裝和銷售。企業(yè)認(rèn)為員工在實際崗位中的突出問題有時間能薄弱、缺乏行業(yè)特點的專業(yè)背景知識及不充分了解相關(guān)行業(yè)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)知識等。

    我國現(xiàn)在是烏干達(dá)最大的外國直接投資(FDI)來源國。制造床墊和鋼鐵產(chǎn)品的天唐集團(tuán)計劃通過在中烏姆巴萊工業(yè)園建立工廠,將市場擴(kuò)大到烏干達(dá)東部。烏干達(dá)中部的遼沈工業(yè)園內(nèi)有食品加工廠和陶瓷廠,預(yù)計到2025年,這一工業(yè)園將創(chuàng)造超過16000個工作崗位;在烏干達(dá)東部的托羅羅區(qū),廣東東送集團(tuán)國際產(chǎn)能工業(yè)園預(yù)計將在第一階段創(chuàng)造1700多個就業(yè)崗位。

    在“一帶一路”建設(shè)中,中烏合作越來越多,并且逐步在烏干達(dá)建立工業(yè)園區(qū),并以工業(yè)園形式引進(jìn)工業(yè)生產(chǎn),這些工業(yè)園多是面向烏干達(dá)未來的重點產(chǎn)業(yè)。我們通過對中國的制造業(yè)、機(jī)電一體化產(chǎn)業(yè)調(diào)研資料的匯總,發(fā)現(xiàn)用人單位急需以下崗位人才,如表2。

    表2 急需崗位及工作任務(wù)

    從烏干達(dá)國情、行業(yè)和企業(yè)三方面的調(diào)研中看出,烏干達(dá)經(jīng)濟(jì)發(fā)展亟需機(jī)電一體化專業(yè)復(fù)合型、應(yīng)用型、實踐型的人才。對比我國機(jī)電一體化發(fā)展之路以及從我國機(jī)電一體化發(fā)展需要的人才中發(fā)現(xiàn)可以從6個崗位:機(jī)電設(shè)備的操作,機(jī)電設(shè)備的維修與維護(hù),自動化生產(chǎn)線的調(diào)試維護(hù),機(jī)電產(chǎn)品的組裝、調(diào)試,機(jī)電產(chǎn)品的制造加工,機(jī)電產(chǎn)品的銷售、技術(shù)服務(wù)和機(jī)電設(shè)備檢驗與管理進(jìn)行國際化機(jī)電一體化人才的培養(yǎng)。

    2 烏干達(dá)項目機(jī)電一體化專業(yè)建設(shè)實施方案

    2.1 建設(shè)總體思路

    機(jī)電一體化技術(shù)作為烏干達(dá)魯班工坊的國際化重點建設(shè)專業(yè),通過調(diào)研烏干達(dá)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展、烏干達(dá)產(chǎn)業(yè)發(fā)展及其就業(yè)人口分布、烏干達(dá)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對人才尤其是技術(shù)技能型人才的需求以及烏干達(dá)機(jī)械行業(yè)發(fā)展對機(jī)電一體化專業(yè)人才需求,同時借鑒國內(nèi)機(jī)電一體化技術(shù)國家教育部批準(zhǔn)的教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展模式:區(qū)域產(chǎn)業(yè)需求—崗位需求—專業(yè)設(shè)置—課程設(shè)置,高水平國際化專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)是魯班工坊發(fā)展的基礎(chǔ),首先完成國際化專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、進(jìn)而建設(shè)一流實訓(xùn)裝備、培養(yǎng)國際化教師團(tuán)隊為助推烏干達(dá)的工業(yè)化發(fā)展乃至東非、中非的經(jīng)濟(jì)發(fā)展培養(yǎng)復(fù)合型機(jī)電技術(shù)技能人才。

    2.2 建設(shè)內(nèi)容

    (1)開發(fā)體現(xiàn)能力本位和行動導(dǎo)向的新課程,《機(jī)電一體化技術(shù)》國際化專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及課程標(biāo)準(zhǔn)的制定。

    (2)國際化實訓(xùn)基地的建設(shè)。

    (3)國際化教學(xué)團(tuán)隊的建設(shè)與提升。

    2.3 烏干達(dá)項目機(jī)電一體化專業(yè)建設(shè)基礎(chǔ)

    天津工業(yè)職業(yè)學(xué)院與烏干達(dá)相關(guān)企業(yè)、烏干達(dá)合作院校三方共同進(jìn)行基于人才培養(yǎng)的專業(yè)建設(shè)交流。

    機(jī)電一體化專業(yè)目前現(xiàn)有建設(shè)基礎(chǔ)包括擁有一支實力雄厚的師資團(tuán)隊、“理實際一體化”實訓(xùn)基地和“資源豐富”的課程建設(shè)三方面。今后建設(shè)目標(biāo)重在打造建設(shè)一支國際化教學(xué)團(tuán)隊,團(tuán)隊專業(yè)教師都達(dá)到“雙師素質(zhì)”,并具有雙語培訓(xùn)經(jīng)歷,投入建設(shè)多項國際化基地和“雙語資源”的課程資源庫。

    2.4 建設(shè)思路

    整個項目通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行大量國內(nèi)外調(diào)研搜集相關(guān)國情、行情和教育背景再通過雙方實地考察學(xué)習(xí),互相對比借鑒,最終確定適合烏干達(dá)國情國際化機(jī)電一體化發(fā)展方向,通過6個階段完成培訓(xùn)任務(wù)。通過教師團(tuán)隊建設(shè)—制定專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)—配備相應(yīng)實訓(xùn)設(shè)備—課程資源建設(shè)—課程體系建設(shè)—完成相應(yīng)培訓(xùn)。項目建設(shè)內(nèi)容安排如表3。

    表3 項目建設(shè)內(nèi)容

    2.5 項目建設(shè)條件保障

    (1)政策支持?!耙粠б宦贰苯ㄔO(shè)是我國擴(kuò)大對外開放的重大舉措。“一帶一路”合作倡議,提出要依靠既有的雙多邊機(jī)制與區(qū)域合作平臺,發(fā)掘與發(fā)揮各國的潛力與比較優(yōu)勢,共同打造政治互信、經(jīng)濟(jì)融合、文化包容的利益共同體、命運共同體和責(zé)任共同體。2018年9月3日,中非合作論壇北京峰會提出,要重點實施“八大行動”,其中在“能力建設(shè)”方面明確提出在非洲設(shè)立10個魯班工坊。2019年6月,中烏關(guān)系提升為全面合作伙伴關(guān)系,兩國關(guān)系步入歷史最好時期。穆塞維尼總統(tǒng)指定烏干達(dá)科技部作為項目負(fù)責(zé)部門,成立專項組,定期向總統(tǒng)匯報魯班工坊項目進(jìn)程。

    (2)企業(yè)支持。天唐集團(tuán)開發(fā)的中烏姆巴萊工業(yè)園和廣州東送能源集團(tuán)開發(fā)的烏干達(dá)國際產(chǎn)能合作工業(yè)園,為魯班工坊的學(xué)員解決實習(xí)和就業(yè)崗位。學(xué)院與烏干達(dá)天唐集團(tuán)簽署合作意向書,天唐集團(tuán)成立“魯班工坊”專項工作組,以烏干達(dá)工業(yè)園為主要產(chǎn)教基地,與工業(yè)園內(nèi)企業(yè)搞好緊密合作,為產(chǎn)教融合提供支持。

    (3)學(xué)校支持。天津工業(yè)職業(yè)學(xué)院是教育部批準(zhǔn)的全日制普通高校,被列為國家級現(xiàn)代學(xué)徒制試點單位、天津市示范校建設(shè)單位、天津市優(yōu)質(zhì)專業(yè)對接優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)建設(shè)單位、天津市職業(yè)培訓(xùn)包(冶金類工種)開發(fā)單位和天津市國際化專業(yè)開發(fā)單位。機(jī)電一體化專業(yè)進(jìn)行示范校、骨干校建設(shè)等項目建設(shè)并且評審和驗收通過,得到了專家的一致好評。烏干達(dá)合作院校,埃爾貢烏干達(dá)技術(shù)學(xué)院隸屬于烏干達(dá)商業(yè)和技術(shù)考試委員會(UBTEB),是政府批準(zhǔn)的高等教育機(jī)構(gòu),是烏干達(dá)五所政府技術(shù)學(xué)院之一,現(xiàn)有六個專業(yè),可以為本國及東非、中非地區(qū)受教育者頒發(fā)學(xué)歷證書和提供技能培訓(xùn)。

    3 烏干達(dá)項目機(jī)電一體化專業(yè)建設(shè)特色與存在問題

    3.1 特色與創(chuàng)新點

    本項目通過對烏干達(dá)國情、制造業(yè)、企業(yè)以及合作院校調(diào)研,制定出適合烏干達(dá)機(jī)電一體化國際化專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和課程標(biāo)準(zhǔn),打造了一支國際化視野教學(xué)團(tuán)隊,建設(shè)理實一體化的國際化綜合性實訓(xùn)基地。

    通過“一帶一路”推動中國技術(shù)和標(biāo)準(zhǔn)“走出去”的建設(shè)思路,結(jié)合烏干達(dá)的實際需求,借鑒國內(nèi)機(jī)電一體化技術(shù)教育部批準(zhǔn)的教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),實現(xiàn)烏干達(dá)魯班工坊機(jī)電一體化國際化人才的培養(yǎng)。

    3.2 存在的問題與挑戰(zhàn)

    存在問題:師資團(tuán)隊建設(shè)上,如何提高教師國際化課程開發(fā)能力來推動烏干達(dá)職業(yè)教育課程體系的建設(shè)、改革與提升以及如何把國際化實訓(xùn)基地投入使用到課程教學(xué)中,是目前急需解決的難題。

    面臨挑戰(zhàn):受到疫情影響,國際接軌國際化師資團(tuán)隊在輸出中國經(jīng)驗、教授國內(nèi)高職職業(yè)院?!绊椖渴浇虒W(xué)”的課程,以及課程體系建設(shè)上面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。

    4 結(jié)語

    烏干達(dá)項目機(jī)電一體化專業(yè)預(yù)期成果,雖受到各種局限的限制,但我們會砥礪前行,圍繞之前的建設(shè)思路可以達(dá)到如表4所示的預(yù)期成果。

    表4

    魯班工坊“一帶一路”不是一個短期的項目而是一個長久發(fā)展理念,我們通過“政—行—企—?!彼姆矫嫒嬲{(diào)研,通過“專業(yè)—課程—實訓(xùn)基地”三方面的建設(shè),可以把我校機(jī)電一體化專業(yè)建設(shè)中體現(xiàn)有國內(nèi)特色的職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式和專業(yè)技術(shù)傳播到烏干達(dá),更好地服務(wù)國內(nèi)外師生,具有一定的意義,也為魯班工坊建設(shè)提供一定建設(shè)思路和建設(shè)經(jīng)驗。

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