于海燕
(鄭州科技學(xué)院大數(shù)據(jù)與人工智能學(xué)院,河南鄭州 450064)
2017 年,教育部提出新工科概念,是“傳統(tǒng)工科”的升級(jí),強(qiáng)調(diào)以信息化帶動(dòng)工業(yè)化,重新構(gòu)建核心知識(shí),將原來(lái)老知識(shí)升級(jí)換代,培養(yǎng)工程實(shí)踐能力強(qiáng)、創(chuàng)新能力強(qiáng)、具備國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的高素質(zhì)復(fù)合型“新工科”人才[1]。計(jì)算機(jī)類(lèi)專(zhuān)業(yè)是培養(yǎng)新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)人才的主要學(xué)科,實(shí)踐教學(xué)是培養(yǎng)實(shí)踐動(dòng)手能力重要支撐,是鞏固深化理論知識(shí)的重要途徑,所以實(shí)踐教學(xué)效果直接影響新工科人才培養(yǎng)質(zhì)量。
通過(guò)梳理整個(gè)計(jì)算機(jī)類(lèi)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)情況發(fā)現(xiàn),存在以下問(wèn)題:
1)實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容與企業(yè)用人需求差異造成“供需”脫節(jié)。
2)“高階性、創(chuàng)新性、挑戰(zhàn)性”的實(shí)踐教學(xué)培養(yǎng)目標(biāo)的達(dá)成度不高。
3)實(shí)踐教學(xué)平臺(tái)對(duì)實(shí)踐教學(xué)促進(jìn)作用不明顯,甚至制約實(shí)踐教學(xué)改革。
中國(guó)知網(wǎng)檢索“計(jì)算機(jī)類(lèi)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)改革”有52 篇文獻(xiàn),分為兩類(lèi):1)針對(duì)具體課程的實(shí)踐教學(xué)改革,基本上是理論并付諸實(shí)踐,效果較好,如崔彩霞等針對(duì)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的CDIO 理念實(shí)踐教學(xué)改革[2]。2)依托某個(gè)方面進(jìn)行實(shí)踐教學(xué)改革,如劉艷艷等針對(duì)“校企合作”模式下計(jì)算機(jī)類(lèi)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)改革[3]。
檢索增加“新工科”僅有4篇文獻(xiàn),劉丹等提出新工科背景下計(jì)算機(jī)類(lèi)專(zhuān)業(yè)“三融合”的實(shí)踐教學(xué)改革,以學(xué)生為中心體現(xiàn)不夠[4];彭晏飛等提出將實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)按需求跨年級(jí)分流的多元化培養(yǎng)模式,將學(xué)生按不同培養(yǎng)目標(biāo)浸入不同實(shí)踐教學(xué)環(huán)境中分類(lèi)培養(yǎng),但具體實(shí)施困難[5];李慧等提出的線上線下、課內(nèi)課外混合式教學(xué)模式,以理論為主,應(yīng)用效果未呈現(xiàn)[6];潘超等提出的“雙循環(huán)兩階段”控制模式的實(shí)踐教學(xué)系統(tǒng),實(shí)施效果有待驗(yàn)證[7]。
總之,研究者普遍認(rèn)為計(jì)算機(jī)類(lèi)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)改革勢(shì)在必行,多是實(shí)踐教學(xué)改革的理論研究,針對(duì)校企合作、具體課程實(shí)踐教學(xué)改革較多,現(xiàn)有的面向新工科的計(jì)算機(jī)類(lèi)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)研究沒(méi)有充分考慮以學(xué)生為中心、成果為導(dǎo)向的教育理念,差異化分類(lèi)實(shí)踐教學(xué)體現(xiàn)不夠或者實(shí)施有困難。
因此,開(kāi)展計(jì)算機(jī)類(lèi)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系改革研究非常必要,以企業(yè)需求調(diào)研為基礎(chǔ),構(gòu)建計(jì)算機(jī)類(lèi)專(zhuān)業(yè)多元化實(shí)踐教學(xué)體系,搭建計(jì)算機(jī)類(lèi)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)改革創(chuàng)新平臺(tái),為多元化實(shí)踐教學(xué)實(shí)施提供支持,提高計(jì)算機(jī)類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量。
為滿足新工科人才需求首先調(diào)研行業(yè)產(chǎn)業(yè)對(duì)計(jì)算機(jī)類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才需求和學(xué)生差異化學(xué)習(xí)需求,分析實(shí)踐教學(xué)知識(shí)能力素質(zhì)需求和差異化知識(shí)需求,深化產(chǎn)教融合校企合作,構(gòu)建適合新工科人才培養(yǎng)的實(shí)踐教學(xué)體系,更新教學(xué)內(nèi)容,設(shè)計(jì)差異化分類(lèi)教學(xué)策略,并通過(guò)實(shí)踐教學(xué)創(chuàng)新平臺(tái)對(duì)實(shí)踐教學(xué)模式進(jìn)行實(shí)證,對(duì)實(shí)施效果全面跟蹤、反饋,不斷優(yōu)化實(shí)踐教學(xué)模式,踐行以學(xué)生為中心、成果為導(dǎo)向,持續(xù)改進(jìn)的理念,培養(yǎng)適應(yīng)新工科需求的計(jì)算機(jī)類(lèi)應(yīng)用型人才,具體改革思路圖如圖1所示。
圖1 計(jì)算機(jī)類(lèi)專(zhuān)業(yè)新工科人才培養(yǎng)實(shí)踐教學(xué)改革思路圖
1)企業(yè)、行業(yè)對(duì)計(jì)算機(jī)類(lèi)專(zhuān)業(yè)新工科人才需求情況
選取了鄭州市區(qū)與學(xué)校合作緊密的10 家新一代信息技術(shù)類(lèi)企業(yè),通過(guò)調(diào)查問(wèn)卷、企業(yè)訪談進(jìn)行計(jì)算機(jī)類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才需求情況調(diào)研,主要對(duì)從業(yè)人員數(shù)量、崗位數(shù)量、職業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)和目前已經(jīng)就業(yè)畢業(yè)生知識(shí)能力與企業(yè)要求匹配度等方面進(jìn)行深入交流。
通過(guò)對(duì)企業(yè)、行業(yè)開(kāi)展計(jì)算機(jī)類(lèi)專(zhuān)業(yè)新工科人才需求調(diào)研發(fā)現(xiàn),以新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)為應(yīng)用的計(jì)算機(jī)類(lèi)專(zhuān)業(yè)企業(yè)需求有較大缺口,企業(yè)更歡迎能夠具有較強(qiáng)實(shí)踐能力的應(yīng)用型人才,畢業(yè)即能上手工作,目前學(xué)生普遍存在動(dòng)手能力差、項(xiàng)目經(jīng)歷少等問(wèn)題,存在個(gè)別理論與實(shí)踐脫節(jié)現(xiàn)象。
2)學(xué)生個(gè)體差異化學(xué)習(xí)需求情況
對(duì)學(xué)生個(gè)性差異化需求開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查發(fā)現(xiàn),不同學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容需求是不同的,相同實(shí)踐內(nèi)容對(duì)不同學(xué)生認(rèn)知存在差別,都采用相同內(nèi)容則無(wú)法達(dá)成“高階性、創(chuàng)新性、挑戰(zhàn)性”的實(shí)踐教學(xué)培養(yǎng)目標(biāo),應(yīng)該在每類(lèi)實(shí)踐中分層次、分階段設(shè)置實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容,具體實(shí)施中按照學(xué)生層次分配到不同班型,使學(xué)生通過(guò)不同階段階梯化達(dá)到實(shí)踐教學(xué)目標(biāo)。
3)計(jì)算機(jī)類(lèi)專(zhuān)業(yè)多元化實(shí)踐教學(xué)體系構(gòu)建建議
①根據(jù)企業(yè)、行業(yè)對(duì)計(jì)算機(jī)類(lèi)新工科人才需求,優(yōu)化培養(yǎng)目標(biāo),根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)構(gòu)建課程體系,進(jìn)而將課程目標(biāo)分解到具體課程,從而確定課程的培養(yǎng)目標(biāo),尤其關(guān)注實(shí)踐能力達(dá)成度和培養(yǎng)目標(biāo)高階性設(shè)計(jì)。
②關(guān)注“高階性、創(chuàng)新性、挑戰(zhàn)性”的實(shí)踐教學(xué)培養(yǎng)目標(biāo),設(shè)計(jì)不同難度的教學(xué)內(nèi)容,學(xué)生根據(jù)自身掌握程度能夠自主選擇不同難度的學(xué)習(xí)內(nèi)容和實(shí)踐題目,從而使得每個(gè)學(xué)生有進(jìn)階賦能過(guò)程,使教學(xué)內(nèi)容更有挑戰(zhàn)度。
③關(guān)注傳統(tǒng)的教學(xué)模式如何適應(yīng)新需求的問(wèn)題,建議引入新的教學(xué)方式或者教學(xué)平臺(tái),對(duì)實(shí)踐教學(xué)改革進(jìn)行有效支撐。
1)計(jì)算機(jī)類(lèi)專(zhuān)業(yè)多元化實(shí)踐教學(xué)體系構(gòu)建
深入調(diào)研產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)對(duì)計(jì)算機(jī)類(lèi)專(zhuān)業(yè)新工科人才的需求,分析與之相匹配的新工科人才知識(shí)、能力、素質(zhì)結(jié)構(gòu),構(gòu)建課內(nèi)實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)、學(xué)科競(jìng)賽和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等多類(lèi)型多元化實(shí)踐教學(xué)體系,有效支撐人才培養(yǎng)目標(biāo)的達(dá)成。
對(duì)于不同類(lèi)型實(shí)踐教學(xué)建立與之對(duì)應(yīng)的實(shí)踐教學(xué)課程思政育人體系,將大國(guó)工匠精神、科技報(bào)國(guó)家國(guó)情懷融入實(shí)踐教學(xué)中,培養(yǎng)學(xué)生勇于探索的創(chuàng)新精神,善于解決問(wèn)題的實(shí)踐能力,敢闖會(huì)創(chuàng)的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)業(yè)能力。
實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容包括課內(nèi)實(shí)驗(yàn)、課程設(shè)計(jì)、實(shí)訓(xùn)、認(rèn)知實(shí)習(xí)、企業(yè)綜合實(shí)習(xí)、學(xué)科競(jìng)賽、第二課堂、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化、畢業(yè)設(shè)計(jì)等內(nèi)容,開(kāi)設(shè)在不同學(xué)期,發(fā)揮作用也不相同。課內(nèi)實(shí)驗(yàn)主要是對(duì)理論知識(shí)的強(qiáng)化和練習(xí),是掌握理論知識(shí)的有效途徑,課程設(shè)計(jì)是一個(gè)完整的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程,往往以設(shè)計(jì)具體作品為結(jié)束標(biāo)志,實(shí)訓(xùn)是以項(xiàng)目化方式對(duì)某個(gè)理論模塊進(jìn)行深度應(yīng)用,課程設(shè)計(jì)和實(shí)訓(xùn)是理論知識(shí)的有效升華。學(xué)科競(jìng)賽和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)則是實(shí)踐學(xué)習(xí)應(yīng)用和學(xué)習(xí)效果的有效體現(xiàn),實(shí)踐能力能夠有效提升往往從學(xué)科競(jìng)賽和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目數(shù)量上有所體現(xiàn)。畢業(yè)設(shè)計(jì)是綜合性實(shí)踐能力體現(xiàn),對(duì)整個(gè)人才培養(yǎng)期間所學(xué)課程的綜合應(yīng)用。綜上所有實(shí)踐課程內(nèi)容是一體化的,最終目標(biāo)是達(dá)到實(shí)踐教學(xué)能力培養(yǎng)。
根據(jù)對(duì)實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容的分析設(shè)計(jì)了計(jì)算機(jī)類(lèi)專(zhuān)業(yè)新工科實(shí)踐教學(xué)課程體系如圖2所示。課程體系分為四層,第一層是基礎(chǔ)課程,分成四個(gè)模塊,分別是課內(nèi)實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)、學(xué)科競(jìng)賽和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),每個(gè)模塊有2~3個(gè)類(lèi)型的課程,比如課內(nèi)實(shí)驗(yàn)包括了課程實(shí)驗(yàn)、課程設(shè)計(jì)、實(shí)訓(xùn)三部分。第二層是第一層達(dá)到的創(chuàng)新實(shí)踐能力,第三層是畢業(yè)設(shè)計(jì),掌握了第一層內(nèi)容,具備了第二層教學(xué)能力,進(jìn)而可以進(jìn)行第三層,第四層是最終滿足新工科需求的計(jì)算機(jī)類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才。
圖2 計(jì)算機(jī)類(lèi)專(zhuān)業(yè)新工科實(shí)踐教學(xué)課程體系
2)計(jì)算機(jī)類(lèi)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)平臺(tái)整合
為使構(gòu)建的實(shí)踐教學(xué)體系發(fā)揮作用,需要借助實(shí)踐創(chuàng)新平臺(tái)實(shí)現(xiàn),整合現(xiàn)有實(shí)踐教學(xué)資源形成計(jì)算機(jī)類(lèi)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)創(chuàng)新平臺(tái),包括針對(duì)課程實(shí)驗(yàn)的計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)新工科建設(shè)平臺(tái),針對(duì)實(shí)習(xí)的校企合作平臺(tái)和針對(duì)學(xué)科競(jìng)賽的學(xué)科競(jìng)賽創(chuàng)新平臺(tái)、針對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的華為云平臺(tái),滿足不同類(lèi)型的實(shí)踐教學(xué)需求,如圖3所示。
圖3 計(jì)算機(jī)類(lèi)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)創(chuàng)新平臺(tái)
課程實(shí)驗(yàn)在計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)新工科建設(shè)平臺(tái)完成,在課程實(shí)驗(yàn)類(lèi)別中設(shè)置不同難度的題目,按照學(xué)生層次分為基礎(chǔ)班、標(biāo)準(zhǔn)班和競(jìng)賽班,學(xué)生可以根據(jù)實(shí)際情況選擇不同班型,進(jìn)行不同級(jí)別的實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容,隨著實(shí)踐能力提升可以進(jìn)行升班。在四個(gè)階層的實(shí)踐教學(xué)中,要充分利用實(shí)踐創(chuàng)新平臺(tái),引入企業(yè)真實(shí)項(xiàng)目,培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)隊(duì)協(xié)作、交流等能力。
1)引入企業(yè)真實(shí)項(xiàng)目,提高學(xué)生實(shí)踐動(dòng)手能力
通過(guò)與業(yè)界企業(yè)合作,引入企業(yè)導(dǎo)師真實(shí)項(xiàng)目案例,教師參與實(shí)踐教學(xué),參與整個(gè)項(xiàng)目實(shí)踐過(guò)程,使教師實(shí)踐教學(xué)能力得到提升,教學(xué)理念和教學(xué)方法不斷更新,鍛煉了學(xué)生實(shí)踐動(dòng)手能力,使學(xué)生了解企業(yè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程,與就業(yè)距離更近。
2)實(shí)習(xí)基地不斷優(yōu)化
在學(xué)?,F(xiàn)有實(shí)習(xí)企業(yè)基礎(chǔ)上擴(kuò)大合作企業(yè),主要是以企業(yè)認(rèn)知實(shí)習(xí)、綜合實(shí)習(xí)和畢業(yè)實(shí)習(xí)為主,針對(duì)不同類(lèi)型實(shí)習(xí),設(shè)置不同實(shí)習(xí)項(xiàng)目,采用標(biāo)準(zhǔn)化模塊實(shí)施,每個(gè)類(lèi)別對(duì)應(yīng)固定的實(shí)習(xí)內(nèi)容,通過(guò)不同模式實(shí)施達(dá)成教學(xué)目標(biāo)。與河南海融軟件有限公司合作的鄭州科技學(xué)院新工科(計(jì)算機(jī)類(lèi))大學(xué)生校外實(shí)踐教育基地獲批2022 年度河南省本科高校大學(xué)生校外實(shí)踐教育基地立項(xiàng)建設(shè),為實(shí)習(xí)教學(xué)提供了有力支撐。
3)學(xué)科競(jìng)賽獲獎(jiǎng)項(xiàng)目逐年提升
近年來(lái)組織學(xué)生參加藍(lán)橋杯軟件設(shè)計(jì)大賽獲得國(guó)賽二等獎(jiǎng)3名,近10名通過(guò)獲得省賽一等獎(jiǎng)和二等獎(jiǎng),獲獎(jiǎng)人數(shù)和名次逐年增加,實(shí)現(xiàn)了Java 組和Python國(guó)賽獲獎(jiǎng)新突破。
4)實(shí)踐類(lèi)課程成效顯著
實(shí)施計(jì)算機(jī)類(lèi)專(zhuān)業(yè)多元化實(shí)踐教學(xué)體系以來(lái),教師在多個(gè)課程開(kāi)展實(shí)踐教學(xué)改革,網(wǎng)絡(luò)綜合布線獲得校內(nèi)實(shí)踐一流課程,智能機(jī)器人路徑規(guī)劃虛擬仿真獲得河南省虛擬仿真實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目,都是在實(shí)踐教學(xué)方面的有益探索。
通過(guò)實(shí)踐教學(xué)體系培養(yǎng)的學(xué)生,近年來(lái)就業(yè)率顯著提升,進(jìn)入大型軟件開(kāi)發(fā)企業(yè)的比例有所增加,學(xué)生就業(yè)選擇面更寬,起薪較之前有所提升,企業(yè)反饋學(xué)生上手更快。
新工科建設(shè)是產(chǎn)業(yè)升級(jí)的必經(jīng)之路,培養(yǎng)符合新工科需求的計(jì)算機(jī)類(lèi)人才需要長(zhǎng)期研究,經(jīng)過(guò)多年研究提出了面向新工科建設(shè)的計(jì)算機(jī)類(lèi)專(zhuān)業(yè)多元化實(shí)踐教學(xué)體系,并搭建了與之匹配的實(shí)踐教學(xué)平臺(tái),經(jīng)過(guò)驗(yàn)證提出的實(shí)踐教學(xué)改革思路能夠有效提升學(xué)生實(shí)踐動(dòng)手能力。因?yàn)楦母飼r(shí)間問(wèn)題,只是對(duì)每個(gè)類(lèi)別部分課程進(jìn)行了改革實(shí)施,是否對(duì)所有實(shí)踐課程都能取得良好效果有待驗(yàn)證,后期力爭(zhēng)全面實(shí)現(xiàn)實(shí)踐課程教學(xué)改革,通過(guò)分析改革效果,不斷優(yōu)化實(shí)踐教學(xué)體系,切實(shí)提高學(xué)生實(shí)踐動(dòng)手能力。