山西：職稱評(píng)審“動(dòng)”起來 評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)更“貼心”

科學(xué)導(dǎo)報(bào)訊 記者耿倩 7月14日，記者從太原市政府新聞辦獲悉，2023年度全省職稱評(píng)審工作將繼續(xù)完善職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，動(dòng)態(tài)調(diào)整職稱評(píng)審專業(yè)，減少專業(yè)、學(xué)歷、獎(jiǎng)項(xiàng)等限制性條件。山西省人社廳已就今年職稱評(píng)審工作作出安排。

據(jù)了解，今年職稱評(píng)審評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)中，將工作績效、創(chuàng)新成果、解決實(shí)際問題能力等作為評(píng)價(jià)的核心內(nèi)容，將論文“必選”轉(zhuǎn)變?yōu)槌晒岸噙x”，全面推行代表性成果評(píng)價(jià)，結(jié)合專業(yè)特點(diǎn)，凡體現(xiàn)個(gè)人業(yè)績、專業(yè)水平的標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)、技術(shù)推廣、技術(shù)解決方案、創(chuàng)新突破、高質(zhì)量專利、成果轉(zhuǎn)化、理論文章、智庫成果、文藝作品、教案、病歷等均可作為代表性成果參加職稱評(píng)審。

衛(wèi)生、工程、藝術(shù)、中小學(xué)教師等實(shí)踐性強(qiáng)的職稱系列，不將論文作為職稱評(píng)審的主要評(píng)價(jià)指標(biāo)，評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)中不得簡單設(shè)立論文數(shù)量、影響因子等硬性要求。對(duì)自然科學(xué)研究和哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究等研究屬性突出的職稱系列，聚焦原創(chuàng)成果和高質(zhì)量論文，注重評(píng)價(jià)原創(chuàng)性貢獻(xiàn)、學(xué)術(shù)影響力和研究能力，淡化論文數(shù)量要求。

今年職稱評(píng)審專業(yè)實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。在工程系列增加食品藥品檢查專業(yè)、機(jī)場工程及運(yùn)行專業(yè)；在社會(huì)科學(xué)研究系列增加衛(wèi)生管理研究專業(yè)；將群眾文化系列設(shè)置的科學(xué)傳播專業(yè)進(jìn)行調(diào)整等。2023年底前，各市人社局、省行業(yè)主管部門、自主評(píng)審單位按照職稱評(píng)審管理權(quán)限全面梳理本地本單位設(shè)置的職稱評(píng)審專業(yè)，形成職稱評(píng)審專業(yè)目錄，由省人社廳向社會(huì)公布。

在限制性條件方面，除涉及公共安全、人身健康的系列或?qū)I(yè)外，對(duì)藝術(shù)系列藝術(shù)表演類專業(yè)人員，滿足規(guī)定資歷條件的，申報(bào)副高級(jí)及以下職稱，不作學(xué)歷要求。對(duì)工藝美術(shù)系列專業(yè)人員，不具備規(guī)定學(xué)歷且滿足規(guī)定工作年限的，可直接申報(bào)中級(jí)及以下職稱。非全日制學(xué)歷與全日制學(xué)歷、職業(yè)院校畢業(yè)生與同層次普通學(xué)校畢業(yè)生在職稱評(píng)審方面享有同等待遇。技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)，可分別按照中專、大專、本科學(xué)歷申報(bào)相應(yīng)系列職稱。

不得將科研項(xiàng)目、經(jīng)費(fèi)數(shù)量、獲獎(jiǎng)情況、論文期刊層次、頭銜、稱號(hào)等作為職稱評(píng)審的限制性要求。

繼續(xù)鼓勵(lì)和支持專業(yè)技術(shù)人才密集、技術(shù)能力強(qiáng)、人事管理規(guī)范的科研院所、重點(diǎn)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)、區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)單位等，按照規(guī)定程序組建相應(yīng)系列（專業(yè)）高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)，自主開展評(píng)審工作。將高校的實(shí)驗(yàn)系列職稱評(píng)審權(quán)下放至各高校，自主開展評(píng)審工作。

此外，從機(jī)關(guān)流動(dòng)到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作滿1年以上的，首次申報(bào)評(píng)審職稱可比照本單位同等學(xué)歷、同等資歷人員，直接申報(bào)相應(yīng)層級(jí)職稱。對(duì)山西省引進(jìn)的海內(nèi)外高層次人才，在各系列（專業(yè)）高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)一年一次認(rèn)定的基礎(chǔ)上，采取“一事一議”“一人一策”方式，直接認(rèn)定高級(jí)職稱。省人社廳還要求各級(jí)評(píng)審委員會(huì)要按照統(tǒng)一要求，11月底前完成評(píng)審，12月底前完成審核、公布，一般不得跨年度評(píng)審。