• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    董事會(huì)非正式層級(jí)、投資效率與公司期權(quán)價(jià)值*

    2023-07-10 05:54:48薛坤坤
    關(guān)鍵詞:期權(quán)董事層級(jí)

    薛坤坤 王 凱

    (1.鄭州大學(xué) 商學(xué)院,河南 鄭州 450001;2.首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué) 中國(guó)ESG研究院,北京 100070;3.首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué) 工商管理學(xué)院,北京 100070)

    一、引言

    董事會(huì)在公司治理中發(fā)揮重要作用,圍繞董事會(huì)人員結(jié)構(gòu)、組織結(jié)構(gòu)等議題,學(xué)者們探討了董事會(huì)正式結(jié)構(gòu)對(duì)公司績(jī)效和公司行為的影響。[1]然而,基于正式結(jié)構(gòu)的研究可能會(huì)掩蓋董事會(huì)成員之間的非正式互動(dòng)過(guò)程,如,在一個(gè)多人組成的董事會(huì)中,盡管不同董事具有不同的專業(yè)背景、年齡、性別以及學(xué)歷等特征,但是由于個(gè)人社會(huì)地位不同,在董事會(huì)決策過(guò)程中的發(fā)言權(quán)可能存在差異,尤其是在不同地位董事之間的意見(jiàn)存在分歧時(shí),低地位董事是選擇服從高地位董事的領(lǐng)導(dǎo)還是堅(jiān)持己見(jiàn)、據(jù)理力爭(zhēng),這體現(xiàn)了董事之間的非正式互動(dòng),而這種互動(dòng)對(duì)董事會(huì)決策過(guò)程和決策質(zhì)量有重要影響。[2]因此,越來(lái)越多的學(xué)者開(kāi)始從董事會(huì)非正式關(guān)系,尤其是董事會(huì)非正式層級(jí)的視角關(guān)注董事會(huì)決策。[3]

    董事會(huì)非正式層級(jí)是由于董事地位差異而形成的非正式層級(jí)結(jié)構(gòu),這種層級(jí)結(jié)構(gòu)導(dǎo)致在董事會(huì)決策中存在著隱性秩序并對(duì)董事之間的互動(dòng)產(chǎn)生影響。[3]一方面,董事會(huì)非正式層級(jí)提供了一個(gè)清楚的社會(huì)規(guī)則,即高地位董事的觀點(diǎn)會(huì)受到更多的關(guān)注,而低地位的董事則往往受高地位董事的領(lǐng)導(dǎo),這會(huì)降低董事會(huì)決策過(guò)程中低效率的討價(jià)還價(jià)概率,提高董事會(huì)決策效率,進(jìn)而對(duì)公司績(jī)效產(chǎn)生正面影響;[3]另一方面,非正式層級(jí)也可能會(huì)阻礙董事之間的信息分享,激發(fā)董事會(huì)成員地位沖突,降低董事會(huì)決策效率。[2][4][5][6]無(wú)疑,這一系列影響都會(huì)波及公司的投資決策和投資效率,進(jìn)而對(duì)公司期權(quán)價(jià)值產(chǎn)生影響。[7][8]Zhang提出的資本逐利理論和公司價(jià)值模型認(rèn)為,公司期權(quán)價(jià)值取決于投資活動(dòng),如果公司能夠在面臨較好的投資機(jī)會(huì)時(shí)及時(shí)把握,擴(kuò)大投資規(guī)模,則能提高增長(zhǎng)期權(quán)價(jià)值;反之,當(dāng)面臨較差的投資機(jī)會(huì)時(shí),公司能夠及時(shí)縮減投資規(guī)模從而提高清算期權(quán)價(jià)值。[9]

    基于此,本文以2005—2021年滬深A(yù)股上市公司數(shù)據(jù)作為研究樣本,實(shí)證考察董事會(huì)非正式層級(jí)對(duì)公司投資效率和期權(quán)價(jià)值的影響。研究發(fā)現(xiàn),董事會(huì)非正式層級(jí)有助于公司更好地把握投資機(jī)會(huì),提高公司投資支出與投資機(jī)會(huì)的敏感性;董事會(huì)非正式層級(jí)可以提高公司的投資效率,降低過(guò)度投資和投資不足。此外,董事會(huì)非正式層級(jí)對(duì)公司期權(quán)價(jià)值的影響主要表現(xiàn)為提高了公司增長(zhǎng)期權(quán)價(jià)值,而清算期權(quán)價(jià)值沒(méi)有顯著影響。進(jìn)一步分析發(fā)現(xiàn),其主要原因在于,在我國(guó)轉(zhuǎn)型經(jīng)濟(jì)背景下,政府為了保證就業(yè)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,往往會(huì)通過(guò)財(cái)政補(bǔ)貼、稅收返還等手段對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行干預(yù),因此,公司在經(jīng)營(yíng)狀況不佳時(shí)的清算期權(quán)價(jià)值便得不到體現(xiàn)。

    本文的創(chuàng)新點(diǎn)主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面:首先,現(xiàn)有文獻(xiàn)基于公司正式治理結(jié)構(gòu),從內(nèi)部控制、股權(quán)質(zhì)押、審計(jì)意見(jiàn)監(jiān)督、股權(quán)激勵(lì)等方面探討公司治理機(jī)制對(duì)投資效率及公司期權(quán)價(jià)值的影響,[7][8][10][11]而對(duì)董事會(huì)非正式結(jié)構(gòu),尤其是在董事會(huì)決策過(guò)程中發(fā)揮重要作用的非正式層級(jí)對(duì)公司期權(quán)價(jià)值的影響則鮮有涉及,探討董事會(huì)非正式層級(jí)對(duì)公司投資效率及期權(quán)價(jià)值的影響,是對(duì)公司期權(quán)價(jià)值影響因素的有益補(bǔ)充。其次,基于Zhang的實(shí)物期權(quán)分析框架和Chen等的分析方法探討董事會(huì)非正式治理機(jī)制對(duì)公司期權(quán)價(jià)值的影響,[9][12]并且發(fā)現(xiàn)對(duì)增長(zhǎng)期權(quán)和清算期權(quán)價(jià)值的非對(duì)稱影響,是對(duì)He和Huang以及張耀偉等研究非正式層級(jí)與公司績(jī)效關(guān)系的豐富和擴(kuò)展。[3][13]最后,本研究進(jìn)一步探討董事會(huì)非正式層級(jí)對(duì)增長(zhǎng)期權(quán)和清算期權(quán)價(jià)值的非對(duì)稱影響的原因,并結(jié)合我國(guó)轉(zhuǎn)型經(jīng)濟(jì)背景進(jìn)行實(shí)證分析,為現(xiàn)有研究中出現(xiàn)的公司治理機(jī)制失效的原因提供經(jīng)驗(yàn)證據(jù)。

    二、文獻(xiàn)綜述與研究假設(shè)

    (一)文獻(xiàn)綜述

    對(duì)于董事會(huì)非正式層級(jí)的研究主要有兩種觀點(diǎn)。

    一種觀點(diǎn)認(rèn)為,董事會(huì)非正式層級(jí)提供了一個(gè)清楚的社會(huì)規(guī)則,有利于引導(dǎo)董事會(huì)成員之間相互協(xié)作,對(duì)公司績(jī)效產(chǎn)生正面影響。如He和Huang在探究董事會(huì)內(nèi)部的隱形結(jié)構(gòu)時(shí),發(fā)現(xiàn)董事會(huì)非正式層級(jí)可以增強(qiáng)董事會(huì)內(nèi)部的相互作用,提高公司財(cái)務(wù)績(jī)效。[3]Yoshikawa和Hu運(yùn)用身份理論發(fā)現(xiàn),董事會(huì)非正式層級(jí)使高地位董事得到充分尊重,增強(qiáng)其參與組織公民行為的動(dòng)機(jī)。[14]張耀偉等認(rèn)為,董事會(huì)非正式層級(jí)推動(dòng)其內(nèi)部高效決策,有助于公司績(jī)效的顯著提升。[13]薛坤坤等分析了董事會(huì)內(nèi)部的隱性作用與董事會(huì)決策效率及創(chuàng)新績(jī)效之間的關(guān)系,研究發(fā)現(xiàn),董事會(huì)非正式層級(jí)可以有效提高企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效。[15]謝永珍等研究發(fā)現(xiàn),董事會(huì)非正式層級(jí)會(huì)充分調(diào)整其內(nèi)部決策行為強(qiáng)度,對(duì)有效會(huì)議充分討論,減少無(wú)效會(huì)議頻率,進(jìn)而改善民營(yíng)上市公司董事會(huì)治理效果。[16]此外還有學(xué)者從降低公司違規(guī)、加快資本結(jié)構(gòu)動(dòng)態(tài)調(diào)整速度、選擇高質(zhì)量審計(jì)師、抑制高管過(guò)高薪酬等方面探討了董事會(huì)非正式層級(jí)對(duì)公司決策的正面影響。[17][18][19][20]

    盡管如此,還有一種觀點(diǎn)指出,董事會(huì)非正式層級(jí)對(duì)公司決策的正面影響值得懷疑。研究認(rèn)為,董事會(huì)決策是一個(gè)集體合議的過(guò)程,在這個(gè)過(guò)程中,每位董事的觀點(diǎn)都應(yīng)該得到尊重并進(jìn)行充分討論,而非正式層級(jí)則可能會(huì)阻礙董事之間的信息分享,激發(fā)董事會(huì)成員地位沖突,降低董事會(huì)決策效率。如Finkelstein和Mooney所言,高地位的董事可能會(huì)抑制反對(duì)的聲音,并且低地位的董事可能會(huì)選擇沉默。[21]黃文鋒等認(rèn)為,在國(guó)有企業(yè)中,董事會(huì)非正式層級(jí)會(huì)抑制決策中的多元化意見(jiàn),不利于科學(xué)決策和民主決策,對(duì)企業(yè)績(jī)效產(chǎn)生負(fù)向影響。[22]武立東等分析了董事會(huì)非正式層級(jí)對(duì)決策過(guò)程的影響,認(rèn)為董事會(huì)非正式層級(jí)阻礙了信息交流,導(dǎo)致決策過(guò)程中的政治行為增加、程序理性降低。[2]陳仕華和張瑞彬認(rèn)為,當(dāng)不同地位的董事觀點(diǎn)存在沖突時(shí),高地位董事會(huì)抑制低地位董事意見(jiàn)的表達(dá),進(jìn)一步發(fā)現(xiàn),董事會(huì)非正式層級(jí)會(huì)降低董事發(fā)表異議的可能性。[6]與該觀點(diǎn)類似,Jebran等認(rèn)為,高地位的執(zhí)行董事為了其職業(yè)生涯會(huì)選擇隱藏壞消息,降低董事會(huì)中的不同觀點(diǎn),導(dǎo)致公司未來(lái)股價(jià)崩盤(pán)的風(fēng)險(xiǎn)升高。[5]

    總結(jié)已有研究可以看出,圍繞董事會(huì)非正式層級(jí)在公司決策中的作用,學(xué)者們開(kāi)展了大量研究,然而,非正式層級(jí)如何影響公司期權(quán)價(jià)值還未受到研究關(guān)注。公司期權(quán)價(jià)值包括增長(zhǎng)期權(quán)價(jià)值和清算期權(quán)價(jià)值,[9][23]而期權(quán)價(jià)值創(chuàng)造的主要?jiǎng)恿t是企業(yè)的投資活動(dòng)。[12][24]因此,本文將借鑒Zhang的理論框架和Chen等的分析方法,[9][12]對(duì)董事會(huì)非正式層級(jí)影響企業(yè)的投資活動(dòng),尤其是投資靈活性和投資效率的機(jī)理展開(kāi)分析,并進(jìn)一步探討其對(duì)公司期權(quán)價(jià)值的影響。

    (二)研究假設(shè)

    1、董事會(huì)非正式層級(jí)與投資靈活性

    董事會(huì)非正式層級(jí)是由于董事地位差異而形成的非正式層級(jí)結(jié)構(gòu),這種層級(jí)結(jié)構(gòu)導(dǎo)致在董事會(huì)決策中存在著隱性秩序,并對(duì)董事之間的互動(dòng)產(chǎn)生影響。[3]董事會(huì)非正式層級(jí)可以為決策帶來(lái)豐富的信息,降低投資過(guò)程中的不確定性、提高公司的決策效率、緩解代理沖突,從而改善公司投資支出與投資機(jī)會(huì)的關(guān)系,提高公司投資靈活性。

    首先,高層級(jí)董事?lián)碛胸S富的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)資源,[13]能夠?yàn)楣編?lái)更多有價(jià)值的信息,降低投資過(guò)程中的不確定性,有利于董事會(huì)在決策過(guò)程中更好地把握投資機(jī)會(huì),提高公司投資支出與投資機(jī)會(huì)的敏感性。其次,由于非正式層級(jí)的存在,高層級(jí)董事會(huì)受到更多的尊重,[14]在決策過(guò)程中則更多表現(xiàn)為低層級(jí)董事對(duì)高層級(jí)董事的“順從”,[3]這樣可以使有價(jià)值的信息被充分討論,減少董事會(huì)在決策過(guò)程中的討價(jià)還價(jià)等無(wú)效沖突,[25]促進(jìn)決策意見(jiàn)的形成,提高決策效率。尤其在公司業(yè)績(jī)壓力較大時(shí),無(wú)效沖突越少,決策效率提高越明顯。[13]當(dāng)公司面臨較好的投資機(jī)會(huì)時(shí),非正式層級(jí)有助于董事會(huì)快速形成決策意見(jiàn),及時(shí)抓住投資機(jī)會(huì),防止市場(chǎng)的瞬息變化使好的投資機(jī)會(huì)流失;當(dāng)公司面臨較差的投資機(jī)會(huì)時(shí),非正式層級(jí)有助于董事會(huì)快速形成決策意見(jiàn),及時(shí)止損,防止因決策時(shí)間過(guò)長(zhǎng)而給公司帶來(lái)更大的損失。最后,高層級(jí)董事往往享有更高的社會(huì)聲譽(yù),為了維護(hù)并提高自己在圈內(nèi)的影響,會(huì)主動(dòng)減少因?yàn)^職、違規(guī)而導(dǎo)致的聲譽(yù)損失及法律風(fēng)險(xiǎn)。[17]聲譽(yù)約束在降低自身代理問(wèn)題的同時(shí)也會(huì)通過(guò)有效的監(jiān)督降低管理層的私利行為動(dòng)機(jī),從而減少為追求個(gè)人私利而做出的投資支出與投資機(jī)會(huì)相背離的行為,提高投資支出與投資機(jī)會(huì)的敏感性?;谝陨戏治?提出如下假設(shè):

    假設(shè)1:董事會(huì)非正式層級(jí)有助于公司更好地把握投資機(jī)會(huì),提高公司投資支出與投資機(jī)會(huì)的敏感性。

    2、董事會(huì)非正式層級(jí)與投資效率

    投資支出與投資機(jī)會(huì)的敏感性顯示了二者在投資方向上是否一致,但在現(xiàn)實(shí)中,投資支出與投資機(jī)會(huì)在數(shù)量上也常出現(xiàn)不匹配的問(wèn)題,即產(chǎn)生非效率投資,包括投資過(guò)度和投資不足。[26]接下來(lái)本文將分析董事會(huì)非正式層級(jí)對(duì)公司投資效率的影響。

    首先,董事會(huì)非正式層級(jí)會(huì)減少公司在不具有投資價(jià)值項(xiàng)目上的過(guò)度投資。控制權(quán)私有收益是公司非效率投資的主要?jiǎng)右?[27]董事會(huì)非正式層級(jí)能夠降低管理層的機(jī)會(huì)主義傾向,[17]進(jìn)而減少管理層因私人收益而在不具有投資價(jià)值項(xiàng)目上的過(guò)度投資。其次,董事會(huì)非正式層級(jí)會(huì)緩解公司在具有投資價(jià)值項(xiàng)目上的投資不足。一方面,高層級(jí)董事能夠給公司帶來(lái)更多有價(jià)值的信息,豐富的信息來(lái)源有助于公司避免因信息不充分而導(dǎo)致的投資不足;另一方面,基于聲譽(yù)機(jī)制,高層級(jí)董事的監(jiān)督會(huì)在降低管理層機(jī)會(huì)主義行為、減少過(guò)度投資的同時(shí)增加公司的現(xiàn)金持有,從而在面臨較好的投資機(jī)會(huì)時(shí)避免出現(xiàn)因資金短缺而導(dǎo)致的投資不足。[28]基于以上分析,提出如下假設(shè):

    假設(shè)2:董事會(huì)非正式層級(jí)能夠提高公司的投資效率,減少投資過(guò)度和投資不足等非效率投資。

    3、董事會(huì)非正式層級(jí)與公司期權(quán)價(jià)值

    投資活動(dòng)是公司價(jià)值的決定因素。Burgstahler和Dichev將公司期權(quán)價(jià)值區(qū)分為增長(zhǎng)期權(quán)價(jià)值和清算期權(quán)價(jià)值,并進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)公司權(quán)益價(jià)值是凈資產(chǎn)和凈利潤(rùn)的凸增函數(shù)。[23]Zhang考慮到公司內(nèi)生投資決策對(duì)公司價(jià)值的影響,將增長(zhǎng)期權(quán)價(jià)值和清算期權(quán)價(jià)值同時(shí)納入公司價(jià)值模型中,使公司期權(quán)價(jià)值理論化。[9]根據(jù)Zhang和Burgstahler等的研究,[9][23]公司在任何時(shí)候都存在擴(kuò)張、繼續(xù)經(jīng)營(yíng)和清算三種狀態(tài),公司的期權(quán)價(jià)值等于穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)時(shí)的價(jià)值加上擴(kuò)大投資或縮減投資帶來(lái)的價(jià)值。當(dāng)公司面臨好的投資機(jī)會(huì)時(shí),管理層增加投資,則公司價(jià)值更多地體現(xiàn)為增長(zhǎng)期權(quán)價(jià)值;當(dāng)公司面臨不好的投資機(jī)會(huì)時(shí),管理層縮減投資,則公司價(jià)值更多體現(xiàn)為清算期權(quán)價(jià)值。

    結(jié)合前面的假設(shè)分析,董事會(huì)非正式層級(jí)會(huì)提高公司投資支出與投資機(jī)會(huì)的敏感性和投資效率,那么也勢(shì)必會(huì)影響到公司期權(quán)價(jià)值。一方面,董事會(huì)非正式層級(jí)可以為決策帶來(lái)豐富的信息,降低投資過(guò)程中的不確定性、提高公司的決策效率,從而改善公司投資支出與投資機(jī)會(huì)的關(guān)系。當(dāng)公司面臨較好的投資機(jī)會(huì)時(shí),能夠及時(shí)識(shí)別和抓住投資機(jī)會(huì),并投入充分的資金,擴(kuò)大投資規(guī)模,進(jìn)而增加公司的增長(zhǎng)期權(quán)。另一方面,董事會(huì)非正式層級(jí)的監(jiān)督功能能夠降低管理層機(jī)會(huì)主義行為,當(dāng)公司面臨較差的投資機(jī)會(huì)時(shí),會(huì)及時(shí)減少投資,縮減投資規(guī)模,從而增加公司的清算期權(quán)價(jià)值。基于上述分析,提出如下假設(shè):

    假設(shè)3b:董事會(huì)非正式層級(jí)會(huì)增加公司清算期權(quán)價(jià)值,即給定凈利潤(rùn),盈利能力較差公司的價(jià)值與凈資產(chǎn)之間的凸增關(guān)系更明顯。

    三、研究設(shè)計(jì)

    (一)樣本選擇與數(shù)據(jù)來(lái)源

    本文選取2005—2021年滬深A(yù)股上市公司數(shù)據(jù)作為研究樣本,同時(shí)為了保證數(shù)據(jù)質(zhì)量,剔除ST、PT類、金融保險(xiǎn)類以及相關(guān)數(shù)據(jù)缺失的樣本,最終得到3406家公司總計(jì)26145個(gè)公司—年度觀察值。同時(shí),在數(shù)據(jù)分析過(guò)程中,為了消除異常值的影響,對(duì)所有連續(xù)變量進(jìn)行1%和99%的Winsorize處理。本文的數(shù)據(jù)均來(lái)自國(guó)泰安數(shù)據(jù)庫(kù)。

    (二)變量定義

    1、投資支出(Inv)。借鑒周中勝等的研究,[7]用購(gòu)置固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)和其他長(zhǎng)期資產(chǎn)所支付的現(xiàn)金減去處置固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)和其他長(zhǎng)期資產(chǎn)收到的現(xiàn)金后的余額除以期初總資產(chǎn)來(lái)衡量。在后文穩(wěn)健性檢驗(yàn)中,借鑒吳戰(zhàn)篪和吳偉立的研究,[29]用期末固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)和長(zhǎng)期資產(chǎn)總和減去期初固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)和長(zhǎng)期資產(chǎn)總和再除以期初總資產(chǎn)來(lái)衡量。

    2、投資機(jī)會(huì)(Growth)。在現(xiàn)有文獻(xiàn)中,對(duì)投資機(jī)會(huì)的衡量方法主要有公司營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)率和托賓Q兩種,正文中用營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)率衡量,在后文穩(wěn)健性檢驗(yàn)中用托賓Q衡量。

    4、控制變量。借鑒周中勝、陳信元等的研究,[7][30]選取以下變量作為控制變量:公司規(guī)模(size),用公司總資產(chǎn)的自然對(duì)數(shù)衡量;凈資產(chǎn)收益率(roe),用凈利潤(rùn)除以凈資產(chǎn)衡量;資產(chǎn)負(fù)債率(lev),用總負(fù)債除以總資產(chǎn)衡量;經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金凈流量(cfo),用公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中產(chǎn)生的現(xiàn)金流除以總資產(chǎn)衡量;自由現(xiàn)金流(cash),用現(xiàn)金及現(xiàn)金等值除以總資產(chǎn)衡量;公司上市年限(age),用公司上市時(shí)間+1的自然對(duì)數(shù)衡量;第一大股東持股比例(first),用第一大股東持股數(shù)除以公司總股本衡量;獨(dú)立董事比例(dir),用董事會(huì)獨(dú)立董事人數(shù)除以總?cè)藬?shù)衡量;CEO兩職合一(dual),CEO兼任董事長(zhǎng)則取值為1,否則為0;公司產(chǎn)權(quán)性質(zhì)(equity),國(guó)有企業(yè)取值為1,否則為0。此外,模型中還控制了行業(yè)和時(shí)間虛擬變量。

    近年來(lái),嚴(yán)重精神障礙患者肇事肇禍現(xiàn)象多次發(fā)生,社會(huì)關(guān)注度較高,精神病人在病情波動(dòng)期或疾病期由于精神癥狀及其他因素的影響可能會(huì)隨時(shí)造成肇事肇禍等突發(fā)事件4。為了保護(hù)患者本人及人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)的安全,對(duì)精神障礙患者造成的突發(fā)事件應(yīng)做到緊急處置,力爭(zhēng)使其造成的社會(huì)影響降低到最小限度7,同時(shí)為明確應(yīng)急醫(yī)療處置中各部門(mén)明確分工,對(duì)北京市某城區(qū)102名從事精神衛(wèi)生工作或相關(guān)人員進(jìn)行了問(wèn)卷調(diào)查,報(bào)告如下:

    (三)模型構(gòu)建

    為了驗(yàn)證假設(shè)1,借鑒柯艷蓉、Biddle等的研究,[8][31]建立模型(1):

    Invt=β0+β1Growtht+β2Ginit+β3Growtht*Ginit+∑controls+∑ind+∑year+ε

    (1)

    為了驗(yàn)證假設(shè)2,首先借鑒Richardson的研究,[26]計(jì)算公司投資效率,構(gòu)建模型(2):

    Invi,t=β0+β1tqi,t-1+β2sizei,t-1+β3cashi,t-1+β4levi,t-1+β5agei,t-1+β6roai,t-1+β7invi,t-1+∑ind+∑year+ε

    (2)

    模型(2)中的殘差的絕對(duì)值表示公司非效率投資,殘差大于0表示過(guò)度投資(Overinv),殘差小于0,取其絕對(duì)值表示投資不足(Underinv)。在此基礎(chǔ)上,進(jìn)一步構(gòu)建模型(3):

    Overinvt/Underinvt=β0+β1Ginit+∑controls+∑ind+∑year+ε

    (3)

    為了檢驗(yàn)假設(shè)3a和3b,借鑒周中勝等的研究,[7]構(gòu)建模型(4)和模型(5)來(lái)檢驗(yàn)公司增長(zhǎng)期權(quán)和清算期權(quán)的價(jià)值,即:

    MVt/BVt-1=β0+β1Gh+β2Et/BVt-1+β3Gh*Et/BVt-1+ε

    (4)

    MVt/Et=β0+β1Dh+β2BVt-1/Et+β3Dh*BVt-1/Et+ε

    (5)

    其中,MVt為公司t年末總市值,BVt-1為公司t-1年末凈資產(chǎn),Et為公司t年末凈利潤(rùn)。模型(4)中的Gh為虛擬變量,按照當(dāng)年MVt/BVt-1的中位數(shù),將樣本分為高、低兩組,當(dāng)MVt/BVt-1位于高組時(shí),Gh取值為1,否則為0。Gh取值為1則意味著公司具有較強(qiáng)的盈利能力,投資機(jī)會(huì)較好。同樣,模型(5)中的Dh為虛擬變量,按照當(dāng)年BVt-1/Et取值,將樣本分為高、低兩組,當(dāng)BVt-1/Et位于高組時(shí),Dh取值為1,否則為0。Dh取值為1則意味著公司具有較弱的盈利能力,投資機(jī)會(huì)較差。模型(4)和模型(5)中的系數(shù)β3分別表示公司的增長(zhǎng)期權(quán)價(jià)值和清算期權(quán)價(jià)值。為了分析董事會(huì)非正式層級(jí)對(duì)公司增長(zhǎng)/清算期權(quán)價(jià)值的影響,本文采用分組回歸的方法檢驗(yàn)不同非正式層級(jí)組中系數(shù)β3的顯著性差異。

    四、實(shí)證分析

    (一)描述性統(tǒng)計(jì)

    表1給出了變量的描述性統(tǒng)計(jì)結(jié)果??梢钥闯?上市公司年新增投資Inv約占公司總資產(chǎn)的6.3%,投資最多的公司新增投資占公司總資產(chǎn)的39.4%。投資機(jī)會(huì)Growth的均值為0.230,標(biāo)準(zhǔn)差為0.502,說(shuō)明不同樣本中公司投資機(jī)會(huì)存在較大差異,同時(shí)Growth的中位數(shù)為0.139,低于平均值,說(shuō)明很多公司的營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)率低于市場(chǎng)平均值,業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)普遍不高。董事會(huì)非正式層級(jí)Gini的均值為0.651,最大值為0.917,最小值為0,表明不同公司董事會(huì)非正式層級(jí)存在差異。在控制變量方面,公司規(guī)模均值為22.028,樣本公司平均凈資產(chǎn)收益率為6.3%,平均資產(chǎn)負(fù)債率為43.9%,平均經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金流占總資產(chǎn)的4.8%,公司現(xiàn)金持有量平均占總資產(chǎn)的18.3%,公司平均上市時(shí)間為8.4年,第一大股東持股比例平均為35.9%,董事會(huì)中獨(dú)立董事占比均值為36.9%,有22.9%的公司CEO兼任董事長(zhǎng),在樣本公司中,國(guó)有企業(yè)占46%。

    表1 變量的描述性統(tǒng)計(jì)

    (二)回歸結(jié)果分析

    表2給出了董事會(huì)非正式層級(jí)對(duì)投資支出與投資機(jī)會(huì)敏感性的回歸結(jié)果。(1)列未加入董事會(huì)非正式層級(jí)變量,Growth的回歸系數(shù)為0.012,在1%的統(tǒng)計(jì)水平顯著,表明投資機(jī)會(huì)是公司投資支出的重要驅(qū)動(dòng)因素。(2)列加入了董事會(huì)非正式層級(jí)與投資機(jī)會(huì)的交乘項(xiàng)(對(duì)交乘項(xiàng)進(jìn)行中心化處理,克服共線性問(wèn)題),交乘項(xiàng)系數(shù)為0.014,在5%的統(tǒng)計(jì)水平顯著,說(shuō)明董事會(huì)非正式層級(jí)越高,公司越能夠把握投資機(jī)會(huì)進(jìn)行投資,公司投資支出與投資機(jī)會(huì)之間的敏感性越高,假設(shè)1得到驗(yàn)證。

    表2 董事會(huì)非正式層級(jí)對(duì)投資支出與投資機(jī)會(huì)的敏感性的回歸結(jié)果

    表3給出了董事非正式層級(jí)對(duì)公司投資效率的回歸結(jié)果。(1)列因變量為公司非效率投資,既包括過(guò)度投資也包括投資不足,即模型(2)殘差的絕對(duì)值,其中Gini的回歸系數(shù)為-0.005,在1%統(tǒng)計(jì)水平顯著,表明董事會(huì)非正式層級(jí)能夠抑制公司非效率投資。進(jìn)一步地,將模型(2)殘差按照正負(fù)分為過(guò)度投資組和投資不足組后,(2)列中Gini的回歸系數(shù)為-0.004,在10%統(tǒng)計(jì)水平顯著,(3)列Gini的回歸系數(shù)為-0.003,在1%統(tǒng)計(jì)水平顯著,表明董事會(huì)非正式層級(jí)能夠同時(shí)抑制公司的過(guò)度投資和投資不足,假設(shè)2得到驗(yàn)證。

    表3 董事會(huì)非正式層級(jí)對(duì)投資效率的回歸結(jié)果

    表4給出了董事會(huì)非正式層級(jí)與公司增長(zhǎng)/清算期權(quán)的回歸結(jié)果。(1)列和(2)列給出了在不同非正式層級(jí)分組中董事會(huì)非正式層級(jí)對(duì)公司增長(zhǎng)期權(quán)的回歸結(jié)果。結(jié)果表明,在非正式層級(jí)低組中,Gh*E/BV的回歸系數(shù)為16.843,在1%統(tǒng)計(jì)水平顯著為正,而在非正式層級(jí)高組中,Gh*E/BV的回歸系數(shù)為19.934,在1%統(tǒng)計(jì)水平顯著為正。組間系數(shù)差異檢驗(yàn)表明二者存在顯著差異,即董事會(huì)非正式層級(jí)對(duì)公司增長(zhǎng)期權(quán)有顯著正影響,假設(shè)3a得到驗(yàn)證。(3)列和(4)列給出了在不同非正式層級(jí)分組中董事會(huì)非正式層級(jí)對(duì)公司清算期權(quán)的回歸結(jié)果。結(jié)果表明,在非正式層級(jí)低組中,Dh*BV/E的回歸系數(shù)為0.754,在1%統(tǒng)計(jì)水平顯著為正,而在非正式層級(jí)高組中,Dh*BV/E的回歸系數(shù)為1.067,在1%統(tǒng)計(jì)水平顯著為正。組間系數(shù)差異檢驗(yàn)表明二者不存在顯著差異,即董事會(huì)非正式層級(jí)對(duì)公司清算期權(quán)沒(méi)有顯著正影響,假設(shè)3b沒(méi)有得到驗(yàn)證。

    表4 董事會(huì)非正式層級(jí)對(duì)公司增長(zhǎng)/清算期權(quán)價(jià)值的回歸結(jié)果

    假設(shè)3b沒(méi)有得到驗(yàn)證說(shuō)明董事會(huì)非正式層級(jí)對(duì)公司清算期權(quán)沒(méi)有顯著影響,可能的原因在于,在我國(guó)轉(zhuǎn)型經(jīng)濟(jì)背景下,政府為了保證就業(yè)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定往往會(huì)通過(guò)財(cái)政補(bǔ)貼、稅收返還等手段對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行干預(yù),[32]如此公司在經(jīng)營(yíng)狀況不佳時(shí)的清算價(jià)值便得不到體現(xiàn)。[7]因此,公司的清算價(jià)值更多地受到政府的干預(yù)而導(dǎo)致董事會(huì)內(nèi)部治理無(wú)法發(fā)揮作用,尤其是國(guó)有企業(yè)等能夠獲得政府財(cái)政支持的公司;而在非國(guó)有企業(yè)等政府財(cái)政支持少的樣本中,董事會(huì)非正式層級(jí)對(duì)公司清算價(jià)值的影響可能更加顯著。為了驗(yàn)證這一原因,本文進(jìn)一步將樣本分為國(guó)有企業(yè)樣本和非國(guó)有企業(yè)樣本,按照企業(yè)獲得的財(cái)政補(bǔ)貼的多寡將樣本分為財(cái)政補(bǔ)貼多組和財(cái)政補(bǔ)貼少組,并進(jìn)一步檢驗(yàn)在不同的樣本中董事會(huì)非正式層級(jí)對(duì)公司清算價(jià)值的影響。

    括號(hào)里為異方差穩(wěn)健標(biāo)準(zhǔn)誤處理后的t值。

    在不同所有制樣本中董事會(huì)非正式層級(jí)對(duì)公司清算期權(quán)價(jià)值的影響如表5所示。可以看出,在國(guó)有企業(yè)樣本中,非正式層級(jí)對(duì)公司清算期權(quán)價(jià)值沒(méi)有顯著影響(組間系數(shù)差異不顯著),而在非國(guó)有企業(yè)樣本中,非正式層級(jí)對(duì)公司清算期權(quán)價(jià)值有顯著正影響(組間系數(shù)差異在10%水平顯著)。同樣,表6給出了在不同政府補(bǔ)貼樣本中董事會(huì)非正式層級(jí)對(duì)公司清算期權(quán)價(jià)值的影響??梢钥闯?在政府補(bǔ)貼多的樣本中,非正式層級(jí)對(duì)公司清算期權(quán)價(jià)值沒(méi)有顯著影響(組間系數(shù)差異不顯著),而在政府補(bǔ)貼少的樣本中,非正式層級(jí)對(duì)公司清算期權(quán)價(jià)值有顯著正影響(組間系數(shù)差異在5%水平顯著)。這也驗(yàn)證了本文之前的假設(shè),即在轉(zhuǎn)型經(jīng)濟(jì)背景下,公司的清算價(jià)值更多地受到政府的干預(yù)而導(dǎo)致董事會(huì)內(nèi)部治理無(wú)法發(fā)揮作用。

    表5 不同所有制樣本中董事會(huì)非正式層級(jí)對(duì)公司清算期權(quán)價(jià)值的回歸結(jié)果

    表6 不同政府補(bǔ)貼樣本中董事會(huì)非正式層級(jí)對(duì)公司清算期權(quán)價(jià)值的回歸結(jié)果

    (三)穩(wěn)健性檢驗(yàn)

    為了確保研究結(jié)論的穩(wěn)健性,本文進(jìn)行如下檢驗(yàn):

    首先,改變投資支出測(cè)量方法,借鑒吳戰(zhàn)篪和吳偉立的研究,[29]用期末固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)和長(zhǎng)期資產(chǎn)總和減去期初固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)和長(zhǎng)期資產(chǎn)總和再除以期初總資產(chǎn)來(lái)衡量,并帶入模型(1)中重新檢驗(yàn),結(jié)果如表7中(1)列所示??梢钥闯?改變投資支出測(cè)量方法后,Gini與Growth的交乘項(xiàng)系數(shù)為正,且在10%統(tǒng)計(jì)水平顯著,與正文結(jié)果保持一致。

    表7 改變測(cè)量方法后的穩(wěn)健性檢驗(yàn)

    其次,改變投資機(jī)會(huì)的測(cè)量方法,用托賓Q衡量公司投資機(jī)會(huì)并帶入模型(1)中重新檢驗(yàn),結(jié)果如表7中(2)列所示??梢钥闯?改變投資機(jī)會(huì)的測(cè)量方法后,tq與Gini的交乘項(xiàng)系數(shù)為正,且在5%統(tǒng)計(jì)水平顯著,與正文結(jié)果保持一致。

    最后,董事會(huì)非正式層級(jí)作為公司的非正式治理機(jī)制可能會(huì)受到公司投資效率的影響,如公司為了追求高效率的投資而選擇高社會(huì)資本、高地位的董事。因此,為了克服這一內(nèi)生性問(wèn)題,利用兩階段最小二乘法對(duì)模型(2)進(jìn)行檢驗(yàn),選取去除焦點(diǎn)公司的行業(yè)Gini均值作為工具變量,檢驗(yàn)結(jié)果如表8所示。其中,(1)列為全樣本,(2)列、(3)列分別為過(guò)度投資組和投資不足組。工具變量有效性檢驗(yàn)表明,Cragg-Donald檢驗(yàn)P值均為0.000,通過(guò)了弱工具變量檢驗(yàn);Sargan檢驗(yàn)結(jié)果表明,P值均大于0.05,其中過(guò)度投資組和投資不足組Sargan檢驗(yàn)P值大于0.1,說(shuō)明工具變量不存在過(guò)度識(shí)別問(wèn)題。2SLS結(jié)果表明,在控制了內(nèi)生性問(wèn)題后,非正式層級(jí)依然會(huì)降低過(guò)度投資和投資不足,提高公司投資效率,與正文結(jié)果保持一致。

    表8 2SLS檢驗(yàn)結(jié)果

    五、結(jié)論與啟示

    本文以2005—2021年滬深A(yù)股上市公司為研究樣本,探究董事會(huì)非正式層級(jí)對(duì)投資效率和期權(quán)價(jià)值的影響。研究發(fā)現(xiàn):(1)董事會(huì)非正式層級(jí)可以為決策帶來(lái)豐富的信息,降低投資過(guò)程中的不確定性、提高公司的決策效率、緩解代理沖突,從而改善公司投資支出與投資機(jī)會(huì)的關(guān)系,提高公司投資靈活性。(2)董事會(huì)非正式層級(jí)提高了公司的投資效率。一方面,非正式層級(jí)的監(jiān)督功能能夠抑制管理層的機(jī)會(huì)主義行為,降低因管理層私利而引致的過(guò)度投資;另一方面,高層級(jí)董事帶來(lái)的信息資源也能夠幫助企業(yè)抓住投資機(jī)會(huì),改善投資不足。(3)董事會(huì)非正式層級(jí)會(huì)提升公司增長(zhǎng)期權(quán)價(jià)值,即給定凈資產(chǎn),盈利能力較好公司的價(jià)值與凈利潤(rùn)之間的凸增關(guān)系更明顯。(4)董事會(huì)非正式層級(jí)對(duì)公司清算期權(quán)價(jià)值沒(méi)有顯著影響,其原因主要在于,在我國(guó)轉(zhuǎn)型經(jīng)濟(jì)背景下,公司的清算期權(quán)價(jià)值更多地受到政府補(bǔ)貼等干預(yù)而導(dǎo)致董事會(huì)非正式層級(jí)的作用無(wú)法發(fā)揮出來(lái)。

    本文的研究啟示在于:首先,如何完善董事會(huì)治理一直是我國(guó)公司治理建設(shè)的重要目標(biāo),現(xiàn)有的上市公司治理準(zhǔn)則、章程指引等對(duì)董事會(huì)人員結(jié)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)結(jié)構(gòu)、組織結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)等正式結(jié)構(gòu)都進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)定而忽略了非正式結(jié)構(gòu)的治理作用。因此,公司在選擇董事會(huì)成員時(shí)除了考慮正式結(jié)構(gòu)外還應(yīng)該關(guān)注董事地位差異而形成的非正式結(jié)構(gòu)的治理作用。其次,本研究發(fā)現(xiàn)董事會(huì)非正式層級(jí)對(duì)增長(zhǎng)期權(quán)和清算期權(quán)價(jià)值的非對(duì)稱影響的原因,并進(jìn)行了實(shí)證分析,研究認(rèn)為,在轉(zhuǎn)型環(huán)境中,政府對(duì)企業(yè)的行政干預(yù)降低了公司治理機(jī)制的功能,該結(jié)論為進(jìn)一步深化國(guó)有企業(yè)改革、完善現(xiàn)代企業(yè)制度提供理論依據(jù)。

    猜你喜歡
    期權(quán)董事層級(jí)
    國(guó)辦:進(jìn)一步優(yōu)化上市公司獨(dú)立董事制度 提升獨(dú)立董事履職能力
    軍工企業(yè)不同層級(jí)知識(shí)管理研究實(shí)踐
    基于軍事力量層級(jí)劃分的軍力對(duì)比評(píng)估
    論董事勤勉義務(wù)的判斷與歸責(zé)
    法大研究生(2019年1期)2019-11-16 00:37:46
    因時(shí)制宜發(fā)展外匯期權(quán)
    人民幣外匯期權(quán)擇善而從
    兼職獨(dú)立董事對(duì)上市公司一視同仁嗎?
    初探原油二元期權(quán)
    能源(2016年2期)2016-12-01 05:10:43
    任務(wù)期內(nèi)多層級(jí)不完全修復(fù)件的可用度評(píng)估
    董事對(duì)公司之賠償責(zé)任研究
    商事法論集(2014年1期)2014-06-27 01:20:44
    亚洲欧美精品专区久久| 国产精品久久久久成人av| 六月丁香七月| 91在线精品国自产拍蜜月| 免费观看性生交大片5| 丰满少妇做爰视频| 亚洲综合精品二区| 日韩亚洲欧美综合| 最近2019中文字幕mv第一页| 少妇 在线观看| 午夜激情福利司机影院| 中文字幕制服av| 精品人妻一区二区三区麻豆| 免费人成在线观看视频色| 亚洲无线观看免费| 人妻夜夜爽99麻豆av| 亚洲综合色惰| 国产精品熟女久久久久浪| 新久久久久国产一级毛片| 久久久久久久久久久免费av| 亚洲av男天堂| 人妻人人澡人人爽人人| 黄色欧美视频在线观看| 国产av精品麻豆| 一区二区av电影网| 精品少妇内射三级| 乱码一卡2卡4卡精品| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 国产 一区精品| 国产精品女同一区二区软件| 超碰97精品在线观看| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 亚洲精品日韩av片在线观看| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 51国产日韩欧美| 秋霞伦理黄片| 久久99精品国语久久久| 国产高清有码在线观看视频| 国产91av在线免费观看| 黑丝袜美女国产一区| 国产伦精品一区二区三区视频9| 国产av国产精品国产| 免费看日本二区| 亚洲无线观看免费| 一区二区三区精品91| 久久ye,这里只有精品| 亚洲欧美一区二区三区国产| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 久久久久精品久久久久真实原创| 午夜福利影视在线免费观看| 在线观看人妻少妇| 亚洲精品aⅴ在线观看| 久久人人爽人人爽人人片va| 水蜜桃什么品种好| 午夜视频国产福利| 日本av免费视频播放| 人人澡人人妻人| 性色av一级| 人妻一区二区av| 亚洲真实伦在线观看| 久久影院123| 国产日韩欧美视频二区| 亚洲久久久国产精品| 中文欧美无线码| 久久久久人妻精品一区果冻| 亚洲精品国产av蜜桃| 看免费成人av毛片| av免费在线看不卡| 人妻人人澡人人爽人人| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 国产av码专区亚洲av| 日日撸夜夜添| 欧美精品亚洲一区二区| 国产精品99久久久久久久久| 免费观看a级毛片全部| 久久久久久久精品精品| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 乱人伦中国视频| 国产精品一区二区在线观看99| 精品久久久久久电影网| 亚洲国产色片| 欧美人与善性xxx| 哪个播放器可以免费观看大片| 国产高清有码在线观看视频| tube8黄色片| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 欧美+日韩+精品| 少妇人妻一区二区三区视频| 国产成人免费无遮挡视频| 久久精品国产亚洲av天美| 黑丝袜美女国产一区| 色吧在线观看| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 婷婷色综合大香蕉| 人妻人人澡人人爽人人| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 久久久久精品久久久久真实原创| 色婷婷久久久亚洲欧美| 日本欧美国产在线视频| 日韩一区二区视频免费看| 日韩av不卡免费在线播放| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 97精品久久久久久久久久精品| 18+在线观看网站| 黄片无遮挡物在线观看| 六月丁香七月| av专区在线播放| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 丰满迷人的少妇在线观看| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 99九九线精品视频在线观看视频| 91精品国产九色| 精品酒店卫生间| 少妇人妻久久综合中文| 久久国内精品自在自线图片| 久久毛片免费看一区二区三区| 欧美精品一区二区免费开放| 能在线免费看毛片的网站| 国产日韩欧美在线精品| 国产一区二区三区av在线| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 国产淫语在线视频| 欧美精品一区二区免费开放| 婷婷色综合www| a级一级毛片免费在线观看| 黄片无遮挡物在线观看| 一本大道久久a久久精品| 国产淫语在线视频| 3wmmmm亚洲av在线观看| 女性被躁到高潮视频| 国产午夜精品一二区理论片| 国产伦精品一区二区三区视频9| 2021少妇久久久久久久久久久| 一级毛片aaaaaa免费看小| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 最后的刺客免费高清国语| 欧美97在线视频| 婷婷色麻豆天堂久久| 最近中文字幕高清免费大全6| av在线app专区| 国产成人精品无人区| 国产精品一区二区在线不卡| 极品少妇高潮喷水抽搐| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 中文字幕av电影在线播放| 观看免费一级毛片| 国产精品国产三级专区第一集| 久久精品久久精品一区二区三区| 一级爰片在线观看| 国产 一区精品| 午夜老司机福利剧场| 国产免费又黄又爽又色| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 中文字幕av电影在线播放| 少妇精品久久久久久久| 欧美精品一区二区免费开放| 国产精品熟女久久久久浪| 蜜桃在线观看..| 看非洲黑人一级黄片| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 另类亚洲欧美激情| 色吧在线观看| 一级黄片播放器| 久久久久久久久久久免费av| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 中文字幕亚洲精品专区| 久久久久久久久久久久大奶| 午夜福利视频精品| 赤兔流量卡办理| 少妇被粗大猛烈的视频| 日韩 亚洲 欧美在线| 大香蕉久久网| 亚洲精品国产成人久久av| 晚上一个人看的免费电影| 国产熟女欧美一区二区| 免费观看性生交大片5| 少妇精品久久久久久久| 欧美bdsm另类| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 国产熟女欧美一区二区| 丰满迷人的少妇在线观看| 亚洲av在线观看美女高潮| 交换朋友夫妻互换小说| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 亚洲第一av免费看| 少妇丰满av| 在线 av 中文字幕| 看十八女毛片水多多多| 国产精品欧美亚洲77777| 特大巨黑吊av在线直播| 午夜福利网站1000一区二区三区| av卡一久久| 人妻 亚洲 视频| 五月伊人婷婷丁香| 国产精品一区www在线观看| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 精品久久久久久久久av| 久久精品国产a三级三级三级| 中文天堂在线官网| 精品卡一卡二卡四卡免费| 人妻 亚洲 视频| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 成年人午夜在线观看视频| 99国产精品免费福利视频| 亚州av有码| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 大片免费播放器 马上看| 国产伦精品一区二区三区四那| 美女主播在线视频| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 国产高清不卡午夜福利| 色视频在线一区二区三区| 少妇精品久久久久久久| 草草在线视频免费看| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 我的老师免费观看完整版| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 老熟女久久久| 成人黄色视频免费在线看| 亚洲精品日本国产第一区| 亚洲国产日韩一区二区| 国产成人精品婷婷| 国产91av在线免费观看| 日本av免费视频播放| 女性被躁到高潮视频| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 在线观看国产h片| 高清在线视频一区二区三区| 免费观看a级毛片全部| 曰老女人黄片| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 一级二级三级毛片免费看| 免费黄频网站在线观看国产| 国产极品粉嫩免费观看在线 | 内地一区二区视频在线| 中文欧美无线码| 老司机影院成人| 国产伦在线观看视频一区| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 妹子高潮喷水视频| 亚洲av中文av极速乱| 一本久久精品| 国产精品.久久久| 91久久精品国产一区二区三区| 涩涩av久久男人的天堂| 少妇被粗大猛烈的视频| 欧美日韩综合久久久久久| √禁漫天堂资源中文www| 乱人伦中国视频| av在线观看视频网站免费| 久久国内精品自在自线图片| 大陆偷拍与自拍| 一级二级三级毛片免费看| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 日本欧美国产在线视频| 99视频精品全部免费 在线| 国产精品女同一区二区软件| 国产成人午夜福利电影在线观看| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 成年av动漫网址| 国产极品天堂在线| 国产精品99久久99久久久不卡 | av又黄又爽大尺度在线免费看| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 亚洲国产欧美在线一区| 熟妇人妻不卡中文字幕| av福利片在线| 人妻系列 视频| 天堂中文最新版在线下载| 久久韩国三级中文字幕| 色5月婷婷丁香| 精品久久久久久久久av| 中文字幕久久专区| 各种免费的搞黄视频| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 最新的欧美精品一区二区| 亚洲四区av| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 99九九线精品视频在线观看视频| 久久久欧美国产精品| 亚洲av福利一区| av线在线观看网站| 人人妻人人澡人人看| 丰满饥渴人妻一区二区三| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 99久久精品国产国产毛片| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 国产综合精华液| 国产欧美日韩精品一区二区| 久久久国产一区二区| 高清在线视频一区二区三区| 日韩制服骚丝袜av| 久热久热在线精品观看| 亚洲精品日韩av片在线观看| 国产精品伦人一区二区| 亚洲精品,欧美精品| 水蜜桃什么品种好| 国产成人精品久久久久久| 99久久综合免费| 内射极品少妇av片p| 日韩强制内射视频| 成人综合一区亚洲| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 亚洲精品一区蜜桃| 日本午夜av视频| 国产日韩欧美视频二区| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 日韩亚洲欧美综合| 人妻夜夜爽99麻豆av| 亚洲欧美清纯卡通| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 伦理电影大哥的女人| 综合色丁香网| 亚洲在久久综合| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 国产深夜福利视频在线观看| 草草在线视频免费看| 亚洲精品国产av蜜桃| 亚洲精品日韩av片在线观看| 国产精品久久久久久久久免| 日韩中字成人| 亚洲精品国产av蜜桃| 日本色播在线视频| 欧美 日韩 精品 国产| 久久99蜜桃精品久久| 亚洲精品第二区| 在线观看av片永久免费下载| 少妇 在线观看| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 免费观看的影片在线观看| 亚洲成人av在线免费| 精品少妇内射三级| 亚洲成人av在线免费| 大片免费播放器 马上看| 国产在线免费精品| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 在线精品无人区一区二区三| 日本av手机在线免费观看| 麻豆成人av视频| 美女xxoo啪啪120秒动态图| kizo精华| 久久综合国产亚洲精品| 日本黄色日本黄色录像| 国产成人免费无遮挡视频| 国产一区二区三区综合在线观看 | 多毛熟女@视频| 精品视频人人做人人爽| 免费av中文字幕在线| 免费人成在线观看视频色| 亚洲av福利一区| 亚洲第一av免费看| 国产男女内射视频| 国产在线男女| 一级二级三级毛片免费看| 国产精品不卡视频一区二区| 在线观看美女被高潮喷水网站| 熟女av电影| 久久ye,这里只有精品| 国产精品国产av在线观看| av一本久久久久| 久久这里有精品视频免费| 高清av免费在线| 精品视频人人做人人爽| av一本久久久久| 久久国内精品自在自线图片| av国产久精品久网站免费入址| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 日韩中文字幕视频在线看片| 又爽又黄a免费视频| 最新中文字幕久久久久| 免费黄网站久久成人精品| 国产极品粉嫩免费观看在线 | 久久免费观看电影| 亚洲精品第二区| 日日啪夜夜撸| 国产精品伦人一区二区| 久久久久精品久久久久真实原创| av在线app专区| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 91成人精品电影| 日本wwww免费看| 又爽又黄a免费视频| 色吧在线观看| 国产日韩欧美在线精品| 免费av中文字幕在线| 国产又色又爽无遮挡免| 天堂8中文在线网| 欧美激情国产日韩精品一区| 日日摸夜夜添夜夜爱| 成人亚洲精品一区在线观看| 我要看黄色一级片免费的| 国产成人精品久久久久久| 亚洲国产色片| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 嘟嘟电影网在线观看| 国产欧美日韩综合在线一区二区 | 免费观看a级毛片全部| 午夜精品国产一区二区电影| 女人精品久久久久毛片| 久久婷婷青草| 亚洲情色 制服丝袜| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 中文在线观看免费www的网站| 亚洲伊人久久精品综合| 91成人精品电影| 久久人人爽人人爽人人片va| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 久久精品久久精品一区二区三区| 老司机影院毛片| 亚洲欧美清纯卡通| 日韩人妻高清精品专区| 妹子高潮喷水视频| 草草在线视频免费看| 日本91视频免费播放| 国产亚洲91精品色在线| 久久毛片免费看一区二区三区| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 亚洲欧美日韩东京热| 亚洲成人手机| 我的老师免费观看完整版| 久久精品夜色国产| 日本午夜av视频| 乱人伦中国视频| 日韩三级伦理在线观看| 亚洲人成网站在线观看播放| av国产精品久久久久影院| 久久女婷五月综合色啪小说| 国产精品嫩草影院av在线观看| av网站免费在线观看视频| 国产日韩欧美视频二区| 久久久久精品久久久久真实原创| 亚洲av成人精品一区久久| 国国产精品蜜臀av免费| 日本黄色日本黄色录像| 一本久久精品| 亚洲一区二区三区欧美精品| 极品教师在线视频| 女人精品久久久久毛片| 午夜视频国产福利| 一区二区三区四区激情视频| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 国产老妇伦熟女老妇高清| 亚洲一区二区三区欧美精品| 亚洲国产成人一精品久久久| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| kizo精华| av卡一久久| 日本黄大片高清| 欧美日本中文国产一区发布| 最近中文字幕高清免费大全6| 看免费成人av毛片| 免费观看的影片在线观看| 日韩人妻高清精品专区| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 十分钟在线观看高清视频www | 亚洲国产av新网站| 精品久久久噜噜| 一边亲一边摸免费视频| 国产成人一区二区在线| av卡一久久| 高清黄色对白视频在线免费看 | 少妇人妻久久综合中文| 午夜免费观看性视频| 色视频在线一区二区三区| av福利片在线观看| a 毛片基地| 亚洲熟女精品中文字幕| 久久久a久久爽久久v久久| 欧美国产精品一级二级三级 | 99久久精品国产国产毛片| 日韩av不卡免费在线播放| 婷婷色av中文字幕| av免费在线看不卡| 蜜桃在线观看..| 91精品国产国语对白视频| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 女人精品久久久久毛片| 亚洲人成网站在线观看播放| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 免费黄色在线免费观看| 看非洲黑人一级黄片| 99热这里只有是精品50| 人人澡人人妻人| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 黄色视频在线播放观看不卡| 欧美日韩精品成人综合77777| 久久久国产欧美日韩av| 搡老乐熟女国产| 女性生殖器流出的白浆| 欧美日韩av久久| 哪个播放器可以免费观看大片| 免费黄频网站在线观看国产| 久久午夜综合久久蜜桃| 色网站视频免费| 免费黄色在线免费观看| 国产伦精品一区二区三区视频9| 国产淫语在线视频| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产免费一级a男人的天堂| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 亚洲综合色惰| 亚洲精品一二三| 热re99久久国产66热| av网站免费在线观看视频| 国产精品蜜桃在线观看| 国产亚洲欧美精品永久| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 欧美日韩视频精品一区| tube8黄色片| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 国产熟女欧美一区二区| 天堂俺去俺来也www色官网| www.色视频.com| 欧美高清成人免费视频www| 大片免费播放器 马上看| 日韩人妻高清精品专区| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 亚洲国产欧美在线一区| 日本黄色日本黄色录像| 男人爽女人下面视频在线观看| 成人黄色视频免费在线看| 免费少妇av软件| 精品少妇久久久久久888优播| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 五月玫瑰六月丁香| 免费看光身美女| 国产老妇伦熟女老妇高清| 69精品国产乱码久久久| 亚洲丝袜综合中文字幕| 卡戴珊不雅视频在线播放| 大话2 男鬼变身卡| 中文字幕亚洲精品专区| 夫妻午夜视频| 亚洲成色77777| 亚洲人与动物交配视频| www.色视频.com| 亚洲欧美成人精品一区二区| 精品久久久精品久久久| 免费人妻精品一区二区三区视频| 久久久a久久爽久久v久久| 青青草视频在线视频观看| 制服丝袜香蕉在线| 中文字幕制服av| 国产精品欧美亚洲77777| 亚洲av二区三区四区| 亚洲精品成人av观看孕妇| 亚洲国产精品专区欧美| 色5月婷婷丁香| 日本欧美国产在线视频| 久久精品国产自在天天线| a级一级毛片免费在线观看| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 只有这里有精品99| 免费少妇av软件| 高清不卡的av网站| 日韩av不卡免费在线播放| 97在线人人人人妻| 亚洲国产精品一区三区| 日本黄大片高清| 中文字幕免费在线视频6| 亚洲欧洲日产国产| 免费av不卡在线播放| 人妻系列 视频| 亚洲自偷自拍三级| 岛国毛片在线播放| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 丰满人妻一区二区三区视频av| 久久精品国产亚洲av涩爱| 在线 av 中文字幕| 亚洲美女视频黄频| 在线播放无遮挡| 99久国产av精品国产电影| 乱人伦中国视频| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 久久人妻熟女aⅴ| 18禁动态无遮挡网站| a级毛片免费高清观看在线播放| 国产av精品麻豆| 国产一级毛片在线| 亚洲欧洲日产国产| 国产熟女欧美一区二区| 国产精品蜜桃在线观看| 大片电影免费在线观看免费| 九草在线视频观看| 免费黄色在线免费观看| 亚州av有码| 亚洲中文av在线| 国产乱来视频区| 国产亚洲91精品色在线| 免费av不卡在线播放| 亚洲成人一二三区av| 男女边吃奶边做爰视频| 国产av码专区亚洲av| 亚洲av不卡在线观看| 激情五月婷婷亚洲| .国产精品久久| 成人二区视频| 免费av中文字幕在线| 中文字幕人妻丝袜制服| 国产91av在线免费观看| 丰满迷人的少妇在线观看| 天天操日日干夜夜撸| 涩涩av久久男人的天堂| 久久97久久精品| 蜜臀久久99精品久久宅男| 男人添女人高潮全过程视频| 午夜91福利影院| 精品久久久久久久久亚洲|