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    探尋集團(tuán)化辦學(xué)的“共富”密碼

    2023-07-10 03:50:53董歡歡
    教育家 2023年26期
    關(guān)鍵詞:共富集團(tuán)化名校

    董歡歡

    當(dāng)前,集團(tuán)化辦學(xué)成為破解區(qū)域教育資源配置不均衡問(wèn)題的一種解決方案。聚焦人文薈萃之地杭州市,一場(chǎng)關(guān)于公辦學(xué)校集團(tuán)化辦學(xué)的改革畫(huà)卷正在徐徐展開(kāi)。

    2002年12月8日,杭州市求是教育集團(tuán)正式成立,成為全國(guó)首個(gè)以實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)教育均衡化為目標(biāo)的公辦基礎(chǔ)教育集團(tuán)。20多年來(lái),求是教育集團(tuán)先是采用名校帶新校的集團(tuán)化辦學(xué)模式,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)內(nèi)教育教學(xué)資源共享、管理互通、品牌共建;再是在合作模式上敢于求新,通過(guò)入駐“名校廣場(chǎng)”、建立城鄉(xiāng)緊密型教育共同體、培育推出集團(tuán)化新母體學(xué)校等方式,為集團(tuán)化辦學(xué)提供新思路。如今,求是教育集團(tuán)邁入跨區(qū)域合作辦學(xué)新階段,通過(guò)輸出管理模式、骨干教師團(tuán)隊(duì),凝練名校集團(tuán)化辦學(xué)的“求是”之道,走出一條多模共存、協(xié)同共生、優(yōu)質(zhì)均衡的基礎(chǔ)教育集團(tuán)化辦學(xué)之路。

    基礎(chǔ)教育發(fā)展的速度,深刻影響學(xué)生身心發(fā)展的高度。2017年,中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于深化教育體制機(jī)制改革的意見(jiàn)》,明確指出“要完善義務(wù)教育均衡優(yōu)質(zhì)發(fā)展的體制機(jī)制”,提出“改進(jìn)管理模式,試行學(xué)區(qū)化管理,探索集團(tuán)化辦學(xué),采取委托管理、強(qiáng)校帶弱校、學(xué)校聯(lián)盟、九年一貫制等靈活多樣的辦學(xué)形式”。如今,集團(tuán)化辦學(xué)已經(jīng)成為名校輸出優(yōu)質(zhì)教育資源、先進(jìn)管理模式的一大抓手,同時(shí),集團(tuán)化辦學(xué)過(guò)程中存在的有名無(wú)實(shí)、同質(zhì)化發(fā)展、“集而不團(tuán)”等問(wèn)題,也亟待解決。

    回顧20多年的集團(tuán)化辦學(xué)之路,杭州市求是教育集團(tuán)黨委書(shū)記、總校長(zhǎng)江萍感嘆道:“無(wú)論在哪個(gè)階段、無(wú)論用怎樣的模式進(jìn)行集團(tuán)化辦學(xué),求是教育集團(tuán)的目標(biāo)都是讓更多的孩子在家門(mén)口享受到更加優(yōu)質(zhì)公平的教育?!?/p>

    在集團(tuán)化辦學(xué)如火如荼的今天,求是教育集團(tuán)的探索與實(shí)踐,又將給教育工作者帶來(lái)哪些啟發(fā)?

    辦一所優(yōu)一所,

    為教育共富提供“求是”樣本

    縱觀求是教育集團(tuán)的辦學(xué)歷程,可以用“名校帶新校、名校辦新校、名校聯(lián)弱校、名校孵名?!眮?lái)概括。

    求是教育集團(tuán)的前身是創(chuàng)辦于1957年的杭州市求是小學(xué)。作為浙江大學(xué)附屬小學(xué),杭州市求是小學(xué)是杭州市老牌名校之一,辦學(xué)初衷是為了解決浙大教職工子女的上學(xué)問(wèn)題。隨著社會(huì)的發(fā)展、生源的增多,為讓更多兒童在家門(mén)口享受優(yōu)質(zhì)教育,學(xué)校先后開(kāi)辦了求是小學(xué)競(jìng)舟路校區(qū)(1999年)、求是小學(xué)華立星洲校區(qū)(2001年),開(kāi)啟名校連鎖辦學(xué)之路。2002年,經(jīng)西湖區(qū)人民政府批準(zhǔn),學(xué)校在三個(gè)校區(qū)的基礎(chǔ)上,成立杭州市求是教育集團(tuán),開(kāi)名校集團(tuán)化辦學(xué)之先河。

    世紀(jì)之交,中國(guó)基礎(chǔ)教育面臨諸多問(wèn)題,求是教育集團(tuán)的成立不僅是教育體制機(jī)制改革方面的一次創(chuàng)新之舉,也是杭州市破解區(qū)域教育發(fā)展之困的“試驗(yàn)田”。2004年,求是教育集團(tuán)參與了杭州市錢(qián)塘外語(yǔ)學(xué)校的組建,以在該校設(shè)立“求是教學(xué)點(diǎn)”的方式,探索“名校廣場(chǎng)”辦學(xué)模式。

    此后,求是教育集團(tuán)于2012年開(kāi)辦求是(和家園)小學(xué),同年又和杭州市西溪實(shí)驗(yàn)學(xué)校小學(xué)部結(jié)成緊密型教育共同體。校際的教育合作是教育集團(tuán)縮小各校發(fā)展差距、擴(kuò)大區(qū)域影響力的應(yīng)有之義,集團(tuán)各成員校的可持續(xù)發(fā)展則是教育集團(tuán)以點(diǎn)帶面的標(biāo)志性成果。2013年2月,求是教育集團(tuán)下屬求是(競(jìng)舟)小學(xué)、求是(星洲)小學(xué)以設(shè)立獨(dú)立法人的方式,實(shí)施相對(duì)獨(dú)立管理,成為求是教育集團(tuán)勇敢嘗試培育集團(tuán)化辦學(xué)新母體學(xué)校的“求是”案例。2019年,競(jìng)舟小學(xué)、星洲小學(xué)作為新母體學(xué)校,分別開(kāi)辦了杭州市競(jìng)舟第二小學(xué)、杭州市星洲第二小學(xué),“名校孵名?!毙Ч躏@。

    2021年,求是教育集團(tuán)在富陽(yáng)區(qū)新辦集團(tuán)緊密型教育共同體學(xué)校富春第九小學(xué),開(kāi)啟“跨區(qū)域合作辦學(xué)”新篇章?!捌鋵?shí),無(wú)論采用何種形式進(jìn)行集團(tuán)化辦學(xué),我們的最終目的都是為了推進(jìn)義務(wù)教育更加公平、更有質(zhì)量的發(fā)展?!苯颊f(shuō)。

    從管理走向治理,

    以“求是”文化引領(lǐng)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展

    當(dāng)集團(tuán)發(fā)展到擁有多所學(xué)校時(shí),可能會(huì)出現(xiàn)管理信息失真、思想傳達(dá)不到位、流程異化等問(wèn)題,因此,求是教育集團(tuán)不斷創(chuàng)新管理方式,通過(guò)精簡(jiǎn)管理機(jī)構(gòu)、下移管理重心、“條塊結(jié)合”等方式,形成扁平化的組織管理架構(gòu);通過(guò)搭建數(shù)字化資源平臺(tái)、實(shí)施移動(dòng)式辦公管理,建立數(shù)字化的教師管理體系;通過(guò)統(tǒng)一各校管理制度、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、明確崗位目標(biāo)管理要求,破解集團(tuán)化辦學(xué)“集而不團(tuán)”的難題。

    在扁平化的管理架構(gòu)中,集團(tuán)總校長(zhǎng)負(fù)責(zé)頂層設(shè)計(jì)、提出管理思想,各副總校長(zhǎng)在“條”上各自統(tǒng)籌管理一條集團(tuán)管理工作的業(yè)務(wù)線,在“塊”上兼管一個(gè)下屬學(xué)校?!皸l塊結(jié)合”管理模式的優(yōu)勢(shì)在于,以“條”的統(tǒng)籌統(tǒng)一了集團(tuán)下屬學(xué)校的管理標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)現(xiàn)資源共享,以“塊”的管理統(tǒng)籌單個(gè)學(xué)校的各項(xiàng)管理工作、厘清了集團(tuán)的管理邊界,為處理好集團(tuán)整體發(fā)展和下屬學(xué)校特色發(fā)展的“度”的問(wèn)題,提供了一種切實(shí)可行的“求是”方案。

    “當(dāng)然,在推進(jìn)集團(tuán)化辦學(xué)的過(guò)程中,每一所新校并不是老校的簡(jiǎn)單復(fù)制品,求是教育集團(tuán)鼓勵(lì)新校開(kāi)展特色創(chuàng)生,以達(dá)成各美其美、美美與共的目標(biāo)?!苯冀榻B,浙大附小依托浙江大學(xué)資源優(yōu)勢(shì),聘請(qǐng)中科院院士擔(dān)任學(xué)?!扒笫巧倌陝?chuàng)新科學(xué)院”名譽(yù)院長(zhǎng)、聘請(qǐng)浙大教授擔(dān)任導(dǎo)師;2020年,集團(tuán)下屬求是(之江)二小設(shè)立“求是少年創(chuàng)新科學(xué)院分院”,利用其地域優(yōu)勢(shì),建成“鎧甲衛(wèi)士”校園螃蟹館,逐步彰顯學(xué)校特色。

    從傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)型管理模式轉(zhuǎn)向現(xiàn)代學(xué)校治理模式,求是教育集團(tuán)將母體學(xué)校的辦學(xué)思想作為推進(jìn)下屬學(xué)校優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展的“源頭活水”,將發(fā)揮教師的主觀能動(dòng)性作為改革的目標(biāo)?!皩W(xué)校的辦學(xué)思想是求是教育集團(tuán)的文化優(yōu)勢(shì)。引導(dǎo)教師對(duì)集團(tuán)文化產(chǎn)生認(rèn)同感,是集團(tuán)化辦學(xué)成功的重要前提和基礎(chǔ)?!苯急硎荆谶@種認(rèn)識(shí),求是教育集團(tuán)橫向上以母體學(xué)校辦學(xué)文化為基礎(chǔ),為新校輸送凝聚“求是”文化精髓的規(guī)章制度、管理模式與師資隊(duì)伍;縱向上,通過(guò)榜樣引領(lǐng)、人文孵化以及開(kāi)設(shè)求是學(xué)堂、求是論壇、求是講壇等方式,凝聚教師行動(dòng)共識(shí),激發(fā)學(xué)校內(nèi)生動(dòng)力。目前,集團(tuán)培育了全國(guó)優(yōu)秀教師、特級(jí)教師、正高級(jí)教師等一大批優(yōu)秀教師與優(yōu)秀管理者,組建了各種教師學(xué)習(xí)群及互助團(tuán)隊(duì),有效發(fā)揮骨干教師示范引領(lǐng)作用,破解“人才稀釋”難題。

    “集團(tuán)化辦學(xué)成功的關(guān)鍵在于人,打造一支優(yōu)秀的教師隊(duì)伍,是名校+新校辦學(xué)模式成功的關(guān)鍵。”江萍介紹,近年來(lái),集團(tuán)通過(guò)組織教師參與課題研究、開(kāi)展研討活動(dòng)等方式,形成了不少物化成果。不過(guò),在她看來(lái),物化成果并不是最重要的?!皩W(xué)校的服務(wù)對(duì)象是學(xué)生,集團(tuán)的辦學(xué)目標(biāo)是讓更多的兒童在家門(mén)口享受優(yōu)質(zhì)教育,所以,學(xué)生喜愛(ài)度、家長(zhǎng)滿意度、社會(huì)認(rèn)可度,是‘求是非??粗氐娜M數(shù)據(jù)?!苯颊f(shuō)。

    圍繞以生為本的教學(xué)理念,求是教育集團(tuán)做了不少“微創(chuàng)新”,“校長(zhǎng)信箱”是其中代表?!?022年3月,集團(tuán)各校開(kāi)設(shè)了校長(zhǎng)信箱。有的學(xué)生在信中點(diǎn)贊老師,有的學(xué)生對(duì)學(xué)校管理提出了有價(jià)值的建議……一年多來(lái),孩子們寫(xiě)的300多封信,我都一一回復(fù)了?!苯颊f(shuō),“校長(zhǎng)信箱”不僅讓她了解到孩子們的心聲,也讓她認(rèn)識(shí)到“學(xué)生立場(chǎng)”的重要性。一封封信件就像一輛輛“學(xué)情直通車(chē)”,為學(xué)校問(wèn)需于生、服務(wù)于生提供了現(xiàn)實(shí)可能。

    如今,求是教育集團(tuán)下屬各校成為當(dāng)?shù)氐臒狳c(diǎn)學(xué)校,求是“名校集團(tuán)化”辦學(xué)模式成功入選“浙江省改革開(kāi)放三十周年典型事例100例”,成為集團(tuán)化辦學(xué)的“杭州樣本”?!?022年,學(xué)校集團(tuán)化辦學(xué)課題成功立項(xiàng)為教育部重點(diǎn)課題,學(xué)校將以此為契機(jī),不斷推進(jìn)集團(tuán)化辦學(xué)運(yùn)行機(jī)制的創(chuàng)新與實(shí)踐,用集團(tuán)化辦學(xué)的‘求是之道助力教育共富真正落地,為教育公平貢獻(xiàn)‘求是智慧與力量?!泵鎸?duì)未來(lái),江萍滿懷信心。

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