青年教師的“資本”何以增值

李文送

青年教師是教育資源中最有朝氣的力量。要實(shí)現(xiàn)教育的高質(zhì)量發(fā)展，青年教師之力量不可或缺。誠(chéng)然，青年教師之力量是需要積攢的，而力量往往蘊(yùn)藏在“資本”里。那么，青年教師的“資本”何以增值？

一、年輕是青年教師的“資本”嗎？

說(shuō)到青年教師的“資本”，可能絕大多數(shù)人的第一反應(yīng)都是——年輕，包括我。因?yàn)榇蠹覍?duì)“年輕就是資本”這句話(huà)實(shí)在太熟悉了，甚至它早已成為一種“常識(shí)”。

但是，當(dāng)靜下心來(lái)，我們用心去想一想，去追問(wèn)一下：年輕真的是青年教師的“資本”嗎？如果是，這“資本”具體指什么？如何才能將其轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力（這里指教師的成長(zhǎng)力、教育力等教書(shū)育人的影響力）？如果不是，那么青年教師的“資本”又是什么？如果不全是，那么青年教師的“資本”還指什么？

豐田佐吉的“5why分析法”告訴我們，通過(guò)不斷追問(wèn)，我們可以發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的本質(zhì)或根本原因，從而找到解決問(wèn)題的思路和辦法。這就意味著，我們需要繼續(xù)再深入地去追問(wèn)：年輕究竟有什么“資本”？年輕不是缺少“資本”嗎？

就青年教師而言，他們雖然沒(méi)有中老年教師那么豐富的人生閱歷和從教經(jīng)驗(yàn)，在心理上也沒(méi)有那么淡定和從容，在人際交往中更沒(méi)有那么有方有節(jié)，通常在經(jīng)濟(jì)上還有點(diǎn)囊中羞澀，但是，青年教師朝氣蓬勃、有激情、思維活躍、行動(dòng)敏捷、工作積極、主動(dòng)且好學(xué)，不僅學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，而且學(xué)習(xí)效率高，接受新事物比較快，其專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)和未來(lái)發(fā)展充滿(mǎn)無(wú)限可能。

綜上可知，如果是從精力、學(xué)習(xí)力、成長(zhǎng)力、行動(dòng)力和發(fā)展?jié)摿Φ确矫鎭?lái)看，那么年輕就是青年教師的“資本”。如果從經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)、經(jīng)濟(jì)、人脈和人際交往等方面來(lái)說(shuō)，青年教師還有不少提升的空間。這表明，在“年輕就是青年教師的‘資本”的語(yǔ)境與邏輯中，青年教師之“資本”更多指向的不是“現(xiàn)在時(shí)”，而是“將來(lái)時(shí)”，即未來(lái)的可能性。因此，他們的“資本”要不斷增值，才能形成最強(qiáng)的生產(chǎn)力，從而讓其理論上的可能、理想中的潛能都成為活生生的現(xiàn)實(shí)。

二、青年教師的“資本”還指什么？

從前面所述，青年教師之“資本”顯然不僅僅指年齡上的年輕。那么，青年教師的“資本”還指什么？

要回答好這個(gè)問(wèn)題，我們得先讀懂何為“資本”。在構(gòu)成上，“資本”一詞由“資”+“本”組成，前者有資格、資質(zhì)、資歷、資產(chǎn)、資源、資助、投資等意思，后者有本分、本能、本錢(qián)、本領(lǐng)、本事等意思。所以，“資本”一詞不但可以理解為名詞之資本，而且還可以理解為動(dòng)賓結(jié)構(gòu)的短語(yǔ)。前者側(cè)重本身或本來(lái)?yè)碛兄百Y”，聚焦的是“現(xiàn)在時(shí)”；后者側(cè)重對(duì)“本”的資助或投資等，即讓“本”增值，指向的是“將來(lái)時(shí)”。

“資本”原先是經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域的一個(gè)名詞，在廣義上，“資本”是指人類(lèi)創(chuàng)造物質(zhì)和精神財(cái)富的各種社會(huì)經(jīng)濟(jì)資源的總稱(chēng)。馬克思在《資本論》第三卷中說(shuō)：“資本不是任何物，而是一定的、社會(huì)的、屬于一定歷史社會(huì)形態(tài)的生產(chǎn)關(guān)系，它體現(xiàn)在一個(gè)物品上，給這個(gè)物品一種獨(dú)特的社會(huì)性質(zhì)?！惫识腥颂岢觥百Y本是一種運(yùn)動(dòng)中的價(jià)值”的觀(guān)點(diǎn)，筆者對(duì)此很是贊同。

但是，這里主要談?wù)摰牟皇墙?jīng)濟(jì)學(xué)上的“資本”，而是青年教師的“資本”，即作為發(fā)展中的人的一種“資本”。這種“資本”的最大價(jià)值在于通過(guò)動(dòng)賓結(jié)構(gòu)的短語(yǔ)之“資”使作為名詞之“本”不斷增值?！墩撜Z(yǔ)·學(xué)而》中說(shuō)：“君子務(wù)本，本立而道生?！备鶕?jù)成都大學(xué)陳大偉教授的解釋?zhuān)@里的“本”就是自我的完善和成長(zhǎng)，而“道”通“導(dǎo)”，即你想要對(duì)他人有影響，先要把自己發(fā)展好。一個(gè)不思進(jìn)取、不謀求專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的教師，無(wú)法勝任今天的教學(xué)工作，也無(wú)法贏得學(xué)生的尊重和佩服。

所以，青年教師之“資本”還指青年教師對(duì)自身專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)乃至整個(gè)生命成長(zhǎng)的賦能，從而提升自己立德樹(shù)人之能力、品行和悟性等核心素養(yǎng)。

三、青年教師的“資本”如何增值？

青年教師的“資本”要想實(shí)現(xiàn)增值，是需要不斷積累的。特級(jí)教師黃水寧根據(jù)多年對(duì)教師成長(zhǎng)的觀(guān)察和研究，由衷地說(shuō)：“資本積累的關(guān)鍵在于學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是青年教師積累資本最有效的辦法?！比宋ㄓ袑W(xué)習(xí)，方能將時(shí)間這把“殺豬刀”變成“助推器”。那么，青年教師如何通過(guò)學(xué)習(xí)使“資本”增值？

首先，堅(jiān)持在實(shí)踐中學(xué)習(xí)。如果說(shuō)教育是實(shí)踐的哲學(xué)，那么教學(xué)就是實(shí)踐的學(xué)問(wèn)，教研則是實(shí)踐的學(xué)術(shù)，而青年教師就是教育、教學(xué)和教研的“學(xué)生”。青年教師要深深扎根于課堂教學(xué)，用“研”的陽(yáng)光和雨露，用“學(xué)”的心態(tài)和姿態(tài)，不斷滋養(yǎng)和涵育“教”的土壤，去體悟“紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行”的詩(shī)意，去驗(yàn)證“不登高山，不知天之高也；不臨深溪，不知地之厚也”之真義。

其次，堅(jiān)持在反思中學(xué)習(xí)?！百Y本”積累之過(guò)程，自然會(huì)有得失相隨，也少不了風(fēng)雨相伴。只有具備反思之慧眼，青年教師才能分辨清楚得與失，并從風(fēng)雨中找到前行的方向和力量；只有經(jīng)歷反思之錘煉，青年教師才能厚積心理之資本，讓自我效能感、幸福感和堅(jiān)韌性等因素共同助力個(gè)體成長(zhǎng)和能力提升。蘇霍姆林斯基說(shuō)：“我們依靠思考，也只有依靠思考，才能駕馭年輕的心靈。”青年教師如果學(xué)會(huì)了反思，就能對(duì)自身的不足產(chǎn)生警悟，告別職業(yè)的惰性和局限，從而催生改進(jìn)、優(yōu)化、創(chuàng)新和突破等種子破土而出、沐雨而長(zhǎng)。

再次，堅(jiān)持在閱讀中學(xué)習(xí)。閱讀既是青年教師與他人對(duì)話(huà)的過(guò)程，又是青年教師對(duì)自我進(jìn)行審視的過(guò)程。通過(guò)閱讀，青年教師不但可以得到思想的浸潤(rùn)、情感的熏陶，而且可以得到經(jīng)驗(yàn)的豐富、閱歷的增長(zhǎng)，還可以得到實(shí)踐的拓展、視野的拓寬。這樣的閱讀，需要青年教師把自己讀進(jìn)去，同時(shí)把自我讀出來(lái)，從而成長(zhǎng)為更具“資本”的自己。正如北京十一學(xué)校李希貴校長(zhǎng)所說(shuō)：“閱讀不但可以改變教師匱乏、勞累、煩瑣的人生狀態(tài)，而且閱讀積累得越多，給孩子們攀爬的階梯就搭建得越結(jié)實(shí)、越長(zhǎng)遠(yuǎn)?！?/p>

最后，堅(jiān)持在寫(xiě)作中學(xué)習(xí)。如果說(shuō)閱讀是一種攝取和輸入，那么寫(xiě)作就是一種轉(zhuǎn)化和輸出。寫(xiě)作于教師而言，是提煉實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、形成理性見(jiàn)解、交流思想體悟的過(guò)程，能夠幫助教師超越經(jīng)驗(yàn)的狹隘、克服實(shí)踐的束縛、避免知識(shí)的膚淺，讓所知、所行、所思和所悟展現(xiàn)出理性與感性交融的光輝。青年教師的文字與思想之芳香還能借助不同媒體穿越時(shí)空、跨越原有邊界，去產(chǎn)生更多的同頻共振。因此，堅(jiān)持在寫(xiě)作中學(xué)習(xí)，可稱(chēng)為青年教師創(chuàng)生“資本”和擴(kuò)大“資本”的重要途徑。

（作者單位：嶺南師范學(xué)院附屬中學(xué)）