即便是最有才能的人,若是拖延成性也會一事無成。反之,越自律才越有助于成就人生。為了幫助更多人變得自律,本書講述了戰(zhàn)勝拖延的各種實用技巧,并提供了相關的自我訓練表格,讓讀者通過運用表格工具,更好地梳理生活清單,將復雜的問題簡單化,從而實現(xiàn)高效的自我管理,成為更優(yōu)秀的自己。
在生活中我們經(jīng)常看到這樣的現(xiàn)象:
朋友A向你訴苦說:“我太笨了,上中學后成績一直不好,考了個四流大學,工作也一般,收入更是少得可憐,長得也不出眾,這樣的我怎么可能有人喜歡呢?”
這樣的朋友不在少數(shù),他們最擅長的就是找自己身上的缺點。他們在遇到挑戰(zhàn)性的工作時,內(nèi)心會這樣想:我不想當領導,工作也不突出,經(jīng)驗也不豐富,挑戰(zhàn)性這么強的工作,我做不好也是情有可原的。
于是,他們的工作狀態(tài)很差,不能專心進行工作,甚至還會出現(xiàn)低效率工作,最終只能再次承受失敗的打擊。
而在失敗面前,他們會對自己說:我本來就不優(yōu)秀,什么也不行,也沒有優(yōu)點,失敗是再平常不過的事情。
這樣的人在做任何事情之前,都會先對自己進行否定,即只看到自己的缺點,根本看不到自己的優(yōu)點所在,總是被消極情緒包圍著,結果就是無論在工作中還是在生活中,他們的辦事效率都很低。
不難看出,一個極其容易自我否定的人在做事情的時候是沒有動力的。要想改掉自我否定的習慣,就應該接納自己的優(yōu)點,發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢,找準自己的位置。換句話說,我們要知道自己是如何掉入“自我否定”的思維陷阱的。
德國心理學家??斯亍ね欣J為,人的思維會在大腦中創(chuàng)造“小我”,它不僅弱小、虛幻,還十分不真實,因此它想要設法找到自我感,或者是通過貼負面標簽的方式來尋求社會和外界的認同,最終導致人沉浸在消極的情緒中。
就像有的人總是將“我智商低”“我不善于溝通”“我記憶力差”掛在嘴邊,他們習慣將問題和自己聯(lián)系起來,用問題來攻擊自己,否定自己,讓負面情緒一直籠罩他的內(nèi)心。而這種否定自我的行為往往是思維上的認同,想擺脫否定自己的恐懼,就需要我們從思維認同中得到解放,跳出思維陷阱,從而擺脫消極情緒,提升工作效率。
頻繁自我否定是一種自卑的表現(xiàn),而自卑的情緒會阻礙探索生活的樂趣和工作的激情。我們要學會進行自我診斷,了解自己是否擺正了自己的位置,是否懂得如何發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)勢。
心理學家認為自我否定往往依據(jù)經(jīng)驗來進行暗示,可能在之前的經(jīng)歷中有過失敗,再次遇到同類事情便會出現(xiàn)消極的暗示,自己告訴自己“我不行”“我無法成功”等。這樣的消極暗示無疑是在拖我們的后腿,會影響我們的工作進程和效率。
如果你總是自我否定,可以通過消極暗示診斷表(見右上表)進行自我診斷。
在對消極暗示進行總結和分析之后,你會發(fā)現(xiàn),很多時候我們的消極暗示都是基于過往的幾次經(jīng)驗或教訓,產(chǎn)生了自卑心理之后才會自我否定,最終影響了進取心和工作效率的提升。
為了改變這種狀況,你需要一張個人優(yōu)勢分析表(見右下表),目的是找出自己的優(yōu)勢,重建信心。
自律技巧
1.發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢,自我激勵
如果總是想著個人的劣勢,只會讓我們裹足不前。例如,你不會側方停車,于是不愿意開車,這時你就需要尋找相關的優(yōu)勢,如你開車很穩(wěn)、從不緊張,通過類似的自我激勵,重新找到開車的樂趣,進而行動起來。
2.自我接納:我不完美,誰又完美呢?
接納不完美的自己,你可能真的很笨,但是你已經(jīng)盡力了,所以又能怎樣呢?生活還是要繼續(xù),這樣想你就會重新行動起來。
自我訓練
每個人都會有自我否定的時候,但這種狀態(tài)不應該是你的常態(tài)。因此,我們不妨分析一下自我否定的表現(xiàn)。
1.不能面對自己的不足,過分強求完美。
2.關注點都放在自己的弱點上,看不到自己的優(yōu)勢,更容易感受到挫折。
3.很喜歡承認錯誤,為了“息事寧人”,即便不是自己的錯誤也會承認。
4.極度不自信,覺得自己毫無人生價值,對未來不抱有希望。
如果你具有以上4種表現(xiàn),那么你可能就是一個容易自我否定的人,在這個過程中,你需要為自己制定消極暗示診斷表。
通過這個表格,你可以了解到自己經(jīng)常產(chǎn)生哪些消極暗示,再通過下面的個人優(yōu)勢分析表找出自身優(yōu)勢,進行相應彌補,從而避免出現(xiàn)消極情緒,影響工作效率。