• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于超星學(xué)習(xí)通平臺的混合式教學(xué)模式實(shí)踐與探索

    2023-06-25 07:42:18林平于海芹張煜
    現(xiàn)代信息科技 2023年7期
    關(guān)鍵詞:認(rèn)識實(shí)習(xí)線上線下

    林平 于海芹 張煜

    摘? 要:認(rèn)識實(shí)習(xí)是工科專業(yè)培養(yǎng)工程技術(shù)人員的重要環(huán)節(jié),認(rèn)識實(shí)習(xí)的效果關(guān)乎學(xué)生能否對本專業(yè)的學(xué)習(xí)產(chǎn)生興趣。通過對當(dāng)前新能源科學(xué)與工程專業(yè)認(rèn)識實(shí)習(xí)現(xiàn)狀的分析,總結(jié)得出目前存在的主要問題,結(jié)合山東華宇工學(xué)院新能源科學(xué)與工程專業(yè)“認(rèn)識實(shí)習(xí)”的課堂教學(xué)改革工作,提出基于“線上+線下”混合式教學(xué)模式的“認(rèn)識實(shí)習(xí)”課程教學(xué)新模式,并取得良好的教學(xué)效果。

    關(guān)鍵詞:新能源科學(xué)與工程;認(rèn)識實(shí)習(xí);“線上+線下”

    中圖分類號:TP39;G434? 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A? 文章編號:2096-4706(2023)07-0165-07

    Abstract: Cognition practice is an important link of cultivating engineering and technical personnel in engineering majors, and the effectiveness of cognition practice is related to whether students can develop interest in the study of this major. Based on the analysis of the current situation of cognition practice in the field of new energy science and engineering, the main problems are summarized. Combined with the classroom teaching reform of “cognition practice” in the field of new energy science and engineering at Shandong Huayu University of Technology, a new teaching mode of “cognition practice” based on a “online+offline” blending teaching mode is proposed, and good teaching results have been achieved.

    Keywords: new energy science and engineering; cognition practice; “online+offline”

    0? 引? 言

    新能源科學(xué)與工程專業(yè)是中國高校在一定的辦學(xué)思想指導(dǎo)下和長期的辦學(xué)實(shí)踐中逐步形成的特色專業(yè)。而實(shí)踐環(huán)節(jié)又是新能源科學(xué)與工程專業(yè)課程體系中非常重要的組成部分,由認(rèn)識實(shí)習(xí)、課內(nèi)實(shí)踐、集中實(shí)踐、生產(chǎn)實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)等構(gòu)成,是將課堂上所學(xué)的理論知識轉(zhuǎn)化為學(xué)生實(shí)踐應(yīng)用能力的一個(gè)重要過程,也是利用社會資源拓展學(xué)生知識面,向課堂外延伸的過程。其中,“認(rèn)識實(shí)習(xí)”課程安排在大學(xué)二年級的第一學(xué)期開設(shè),旨在促進(jìn)學(xué)生對新能源知識從模糊感性認(rèn)識到系統(tǒng)理性認(rèn)識的轉(zhuǎn)變。

    1? “認(rèn)識實(shí)習(xí)”課程的現(xiàn)狀及存在的主要問題

    “認(rèn)識實(shí)習(xí)”是新能源科學(xué)與工程專業(yè)學(xué)生的必修實(shí)踐課程。目前,實(shí)習(xí)單位主要包括德州金亨新能源有限公司、德州新動(dòng)能鐵塔發(fā)電有限公司等。在實(shí)習(xí)過程中,學(xué)生通過課堂講授、企業(yè)參觀、企業(yè)調(diào)研、實(shí)訓(xùn)基地實(shí)習(xí)、見習(xí)基地學(xué)習(xí)等方式,了解本專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)計(jì)劃、課程體系、本專業(yè)能夠考取的證書、社會對本專業(yè)人才的需求情況、行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r、就業(yè)趨勢等內(nèi)容。

    “認(rèn)識實(shí)習(xí)”是學(xué)生在專業(yè)課學(xué)習(xí)初期對所學(xué)專業(yè)做進(jìn)一步探索的主要途徑,是連接基礎(chǔ)課程和專業(yè)課程的橋梁,關(guān)系到學(xué)生能否對本專業(yè)的學(xué)習(xí)產(chǎn)生濃厚的興趣,是否愿意涉足新能源領(lǐng)域。但是目前由于時(shí)間與場所的限制,認(rèn)識實(shí)習(xí)過程還存在許多問題。

    1.1? 學(xué)生人數(shù)較多實(shí)習(xí)效果無法保證

    目前新能源科學(xué)與工程專業(yè)一個(gè)行政班約40人左右,實(shí)習(xí)主要以“課堂講授+企業(yè)參觀”的形式開展。由于人數(shù)較多,在企業(yè)參觀過程中容易出現(xiàn)室內(nèi)擁擠的現(xiàn)象,影響教學(xué)效果。同時(shí),由于學(xué)生都是初次進(jìn)入工廠企業(yè)參觀,對于在工廠內(nèi)初次見到的機(jī)械設(shè)備倍感新奇,所以難免會在不了解機(jī)器設(shè)備的情況下出于好奇心去觸摸相關(guān)設(shè)備,存在安全隱患。

    此外,由于學(xué)生人數(shù)眾多,設(shè)備運(yùn)行環(huán)境嘈雜,企業(yè)工程技術(shù)人員在講解設(shè)備、工藝流程的過程中并不能保證每一個(gè)同學(xué)都能清晰明了地掌握實(shí)習(xí)內(nèi)容。學(xué)生的實(shí)習(xí)效果差強(qiáng)人意,達(dá)不到預(yù)期目標(biāo)。

    1.2? 課時(shí)較少難以達(dá)到全面認(rèn)識的目的

    認(rèn)識實(shí)習(xí)中的企業(yè)參觀環(huán)節(jié)最主要的目的是使學(xué)生了解行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,為自己后續(xù)的專業(yè)課學(xué)習(xí)提供認(rèn)知基礎(chǔ),使學(xué)生對自己未來的就業(yè)進(jìn)行初步的規(guī)劃,提高學(xué)生對該專業(yè)的認(rèn)知程度,進(jìn)而提高行業(yè)自豪感。然而,學(xué)校所在地市的新能源企業(yè)有限,有條件接納學(xué)生參觀的企業(yè)較少。再加上“認(rèn)識實(shí)習(xí)”課程為期一周,共30學(xué)時(shí),要想達(dá)到全面認(rèn)知需要走訪大量的企業(yè),耗時(shí)費(fèi)力,導(dǎo)致學(xué)生的學(xué)習(xí)范圍有一定的局限性。

    1.3? 考核方式單一難以反映學(xué)生真實(shí)水平

    “認(rèn)識實(shí)習(xí)”課程以往的期末考核大都是以實(shí)習(xí)報(bào)告的形式進(jìn)行,作為一門實(shí)踐性很強(qiáng)的課程,認(rèn)識實(shí)習(xí)的課程是為了讓學(xué)生們認(rèn)識自己所學(xué)專業(yè),考查學(xué)生對專業(yè)是否形成了自己的看法和認(rèn)知。因此,單一的實(shí)習(xí)報(bào)告難以反映學(xué)生真實(shí)的學(xué)習(xí)情況,甚至由于實(shí)習(xí)場地一致,造成實(shí)習(xí)報(bào)告內(nèi)容雷同,無法體現(xiàn)學(xué)生自己的認(rèn)識和感悟,違背了課程教學(xué)的理念,不能確定學(xué)生們是否有所收獲。因此,以實(shí)習(xí)報(bào)告作為學(xué)生實(shí)習(xí)過程的評價(jià)方式比較單一,不能很好地確定學(xué)生的實(shí)習(xí)效果。

    1.4? 企業(yè)參觀環(huán)節(jié)不確定性較大

    企業(yè)參觀前,通常由任課教師與企業(yè)取得聯(lián)系,在不影響雙方工作進(jìn)程的前提下帶領(lǐng)學(xué)生進(jìn)廠參觀。但在實(shí)際運(yùn)行過程中也出現(xiàn)了一些問題,如出現(xiàn)交通工具未能按時(shí)到位,企業(yè)工程教師臨時(shí)出差等突發(fā)情況,導(dǎo)致未能按照原定計(jì)劃如期開展參觀活動(dòng)。這種情況的出現(xiàn)極大地挫傷了學(xué)生的積極性,導(dǎo)致其實(shí)習(xí)效果欠佳。

    1.5? 學(xué)生遇到的問題不能及時(shí)得到答疑

    在進(jìn)行企業(yè)參觀的過程中,一般由校內(nèi)任課教師與企業(yè)工程教師共同配合,為同學(xué)們解答進(jìn)廠參觀時(shí)出現(xiàn)的問題。但是學(xué)生的人數(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于教師與企業(yè)專業(yè)人員的人數(shù),出現(xiàn)每個(gè)學(xué)生的問題并不能得到逐一解決,只能從中選取部分主要問題進(jìn)行解讀。這種方式會導(dǎo)致問題得不到回答的學(xué)生逐漸變得不喜歡問問題,挫傷了學(xué)生們的學(xué)習(xí)積極性。此外,由于學(xué)生的實(shí)習(xí)時(shí)間有限,學(xué)生實(shí)習(xí)過程中碰到的問題沒有得到及時(shí)的解決,導(dǎo)致部分學(xué)生在“認(rèn)識實(shí)習(xí)”課程中所獲得的學(xué)習(xí)效果并不理想。

    2? “線上+線下”混合式教學(xué)模式對上述問題的解決路徑

    2.1? 建立完備的線上教學(xué)資源

    如圖1所示為教師在超星學(xué)習(xí)通平臺上創(chuàng)建的完整線上教學(xué)資源。本著“以產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀為骨架,借力專題講座擴(kuò)充”的原則,課程建設(shè)充分考慮學(xué)生的知識面、接受度、年齡特點(diǎn),教學(xué)資源采用模塊化形式,每個(gè)模塊講授2~3個(gè)知識點(diǎn);課程教學(xué)系統(tǒng)化,結(jié)合具體的案例先講基本知識,再講專業(yè)知識;課程教學(xué)體系化,按照產(chǎn)業(yè)發(fā)展的順序及產(chǎn)業(yè)技術(shù)特點(diǎn)搭建授課體系,其中包括太陽能低溫?zé)崂谩⒅懈邷責(zé)崂茫òl(fā)電)、光伏發(fā)電、生物質(zhì)及風(fēng)力發(fā)電。充分查找網(wǎng)絡(luò)資源,錄制各大公開論壇國內(nèi)外知名學(xué)者、專家的講授內(nèi)容,剪輯后整理成適合本課程的模塊化資源,使同學(xué)們通過專家的講述了解專業(yè)、理解產(chǎn)業(yè)、知曉行業(yè),既看到差距,樹立學(xué)習(xí)的目標(biāo),又開闊了視野,提高了專業(yè)信心和自豪感。

    2.2? 開展豐富的線上教學(xué)活動(dòng)

    以學(xué)習(xí)通隨堂練習(xí)、討論答疑等課堂活動(dòng)為基礎(chǔ)開展課堂教學(xué),如圖2所示為超星學(xué)習(xí)通平臺中的課堂教學(xué)過程實(shí)錄,分課前、課中、課后三個(gè)步驟實(shí)施課堂教學(xué);如圖3所示為在學(xué)習(xí)通平臺上發(fā)布的線上活動(dòng)情況統(tǒng)計(jì);如圖4所示為基于超星學(xué)習(xí)通平臺的線上討論。

    主要課堂教學(xué)過程如下:

    1)課前。教師在學(xué)習(xí)通“討論”模塊發(fā)布預(yù)習(xí)任務(wù),對完成的學(xué)生予以加分獎(jiǎng)勵(lì),激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性,培養(yǎng)學(xué)生自主查閱資料的能力,鍛煉學(xué)生了解學(xué)科前沿進(jìn)展的能力,如圖5所示;課前10分鐘發(fā)布簽到碼實(shí)行線上簽到,確保學(xué)生全部到課,如圖6所示。

    2)課中。上課期間開展學(xué)習(xí)通隨堂練習(xí)、討論等課堂活動(dòng),對完成好的學(xué)生給予加分獎(jiǎng)勵(lì),以此吸引學(xué)生的注意力。在提高學(xué)生學(xué)習(xí)積極性及課堂參與度的同時(shí),能夠及時(shí)檢驗(yàn)學(xué)生對課堂所學(xué)內(nèi)容的理解程度,并對存在的疑難問題給予及時(shí)的解答,確保學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。如圖7所示為學(xué)生參與課堂活動(dòng)情況。

    3)課后。教師發(fā)布預(yù)習(xí)任務(wù)及課后作業(yè),如圖8所示。教師在學(xué)習(xí)通中布置分組任務(wù),并設(shè)置評分細(xì)則:組內(nèi)互評占30%,組間互評占30%,教師評價(jià)占40%,促使人人參與小組任務(wù),按勞得分,避免學(xué)生小組作業(yè)參與度略低的情況。

    2.3? 科學(xué)考核提高學(xué)生實(shí)習(xí)效果

    依托超星學(xué)習(xí)通平臺制定多元化的考核方式,詳情如表1所示,將課程學(xué)習(xí)成績的評定分為平時(shí)成績考核及期末考核兩個(gè)部分,各占總成績的50%,滿分為100分。其中平時(shí)成績由網(wǎng)課學(xué)習(xí)情況(10%)、考試成績(15%)、企業(yè)參觀實(shí)習(xí)成績(15%)、話題討論成績(10%)四個(gè)部分組成,具體評分標(biāo)準(zhǔn)如下:

    1)網(wǎng)課學(xué)習(xí)情況。滿分為100分,按照學(xué)生參與網(wǎng)課學(xué)習(xí)的情況即通過超星學(xué)習(xí)通后臺進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并計(jì)分,按10%計(jì)入總成績

    2)考試成績。滿分為100分,實(shí)習(xí)結(jié)束后,由任課教師依據(jù)實(shí)習(xí)中所涉及的知識點(diǎn)出題,并通過超星學(xué)習(xí)通進(jìn)行試卷的發(fā)放與作答,最終的成績按15%計(jì)入總成績。

    3)企業(yè)參觀實(shí)習(xí)成績。滿分為100分,為每天的實(shí)習(xí)報(bào)告或筆記成績的平均分,實(shí)習(xí)結(jié)束后由學(xué)生線上提交,企業(yè)的工程技術(shù)教師參與線上批閱,按15%計(jì)入總成績

    4)話題討論成績。滿分為10分,由教師根據(jù)授課內(nèi)容,適時(shí)在學(xué)習(xí)通討論模塊上傳問題,學(xué)生進(jìn)行搶答,答案正確的1~5名計(jì)5分,6~15名計(jì)4分,其余計(jì)3分;答案不正確的不給分。

    期末考核以小論文形式開展,滿分100分,既能夠考查學(xué)生對專業(yè)知識的理解程度,又能夠充分鍛煉學(xué)生科研論文的撰寫能力,為專業(yè)課的學(xué)習(xí)及后期的畢業(yè)設(shè)計(jì)打下基礎(chǔ),此部分按照50%計(jì)入總成績。

    2.4? 科學(xué)分組發(fā)揮班干部的督促作用

    對所有同學(xué)進(jìn)行了分組,將每班同學(xué)分為四組,每組選取組長一人,組長負(fù)責(zé)組織、統(tǒng)計(jì)、引導(dǎo)本小組同學(xué)按時(shí)學(xué)習(xí)。班長和學(xué)委作為督導(dǎo),每人督導(dǎo)兩個(gè)小組,復(fù)核各小組的學(xué)習(xí)情況。由于每個(gè)人的學(xué)習(xí)效果不但關(guān)乎個(gè)人,還會影響整個(gè)小組的成績,同學(xué)們也會互相監(jiān)督,共同學(xué)習(xí)。這樣就可以發(fā)揮組長組織、班長學(xué)委督導(dǎo)、教師管理以及同組同學(xué)監(jiān)督的作用。

    3? 課程評價(jià)

    3.1? 調(diào)查問卷

    通過線上發(fā)布調(diào)查問卷,發(fā)現(xiàn)學(xué)生對于目前“線上+線下”混合式教學(xué)模式比較適應(yīng),教學(xué)效果總體上較為理想。如圖9所示為調(diào)查問卷的具體內(nèi)容及學(xué)生答卷統(tǒng)計(jì),有82.8%的學(xué)生認(rèn)為采用線上+線下的教學(xué)模式收獲頗豐,大部分同學(xué)認(rèn)為課堂氣氛活躍。

    3.2? 線上教學(xué)數(shù)據(jù)

    積極跟蹤線上教學(xué)平臺展現(xiàn)的各項(xiàng)學(xué)習(xí)數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行課堂內(nèi)容的調(diào)整。如圖10所示為學(xué)生訪問課程章節(jié)情況統(tǒng)計(jì);如圖11所示為學(xué)生課程進(jìn)度情況統(tǒng)計(jì);如圖12所示為課程任務(wù)點(diǎn)類型分布及學(xué)生綜合成績分布。根據(jù)平臺數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)情況進(jìn)行教學(xué)效果的分析,及時(shí)做出調(diào)整。

    4? 結(jié)? 論

    本文從新能源科學(xué)與工程專業(yè)“認(rèn)識實(shí)習(xí)”課程當(dāng)前所存在的問題出發(fā),采用“線上+線下”混合式教學(xué)模式,從教學(xué)資源、教學(xué)活動(dòng)、課程考核側(cè)重點(diǎn)幾個(gè)方面提出了解決問題的具體措施,提高了考評體系的公平性,增強(qiáng)了學(xué)生的課堂參與度,實(shí)施成效較好,同時(shí)也潛移默化地提高了學(xué)生的專業(yè)認(rèn)同感。讓學(xué)生真正做到學(xué)有所得,在新能源專業(yè)領(lǐng)域獲得更大的成長和進(jìn)步,為社會可持續(xù)發(fā)展提供后備動(dòng)力。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 王俊杰,周振,郭根,等.基于學(xué)習(xí)通的電子實(shí)習(xí)線上線下混合式教學(xué)改革 [J].科學(xué)咨詢:教育科研,2022(4):63-65.

    [2] 劉智敏,獨(dú)知行,劉尚國,等.“GNSS測量與數(shù)據(jù)處理”線上線下混合式教學(xué)改革與實(shí)踐 [J].測繪工程,2022,31(6):76-80.

    [3] 方晶,李欣,張連子,等.在線平臺助力線上線下差異化的教學(xué)改革 [J].科技風(fēng),2022(30):77-79.

    [4] 李思強(qiáng),朱曉利,諶馥佳,等.基于線上線下混合式的BOPPPS教學(xué)模式在生物分離工程教學(xué)中的實(shí)踐研究 [J].科技風(fēng),2022(30):65-67.

    [5] 張進(jìn),楊震,陳青全,等.線上線下混合式教學(xué)改革——以計(jì)算方法課程為例 [J].高教學(xué)刊,2022,8(30):142-145.

    作者簡介:林平(1994.03—),女,漢族,遼寧鞍山人,講師,本科,研究方向:能源綜合利用;于海芹(1986.04—),女,漢族,山東禹城人,講師,本科,研究方向:能源應(yīng)用;張煜(1994.12—),男,漢族,黑龍江齊齊哈爾人,助教,碩士研究生,研究方向:能源應(yīng)用。

    猜你喜歡
    認(rèn)識實(shí)習(xí)線上線下
    COZMINE線下集合店
    傳統(tǒng)線下與直銷模式孰強(qiáng)孰弱?這家動(dòng)保企業(yè)是這樣看的
    從“偶然”的疫情大爆發(fā)到“必然”的線下線上教學(xué)結(jié)合
    信息技術(shù)環(huán)境下會計(jì)專業(yè)教學(xué)模式的構(gòu)建
    基于BIM技術(shù)的土木工程認(rèn)識實(shí)習(xí)課程體系改革
    淺談O2O對傳統(tǒng)零售業(yè)的影響
    商(2016年32期)2016-11-24 15:39:26
    工程管理專業(yè)建筑工程認(rèn)識實(shí)習(xí)的課程改革
    高職制藥與生物類專業(yè)認(rèn)識實(shí)習(xí)的實(shí)踐與思考
    考試周刊(2016年82期)2016-11-01 11:56:15
    基于SPOC的混合式英語教學(xué)模式建構(gòu)
    科技視界(2016年24期)2016-10-11 08:50:20
    安全工程認(rèn)識實(shí)習(xí)創(chuàng)新改革與實(shí)踐
    中文字幕人妻熟女乱码| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 国产成人精品久久二区二区免费| 日韩av在线大香蕉| 亚洲七黄色美女视频| av视频在线观看入口| 日韩欧美免费精品| 热99re8久久精品国产| 国产成人av教育| 精品第一国产精品| 中文字幕最新亚洲高清| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 亚洲片人在线观看| 亚洲一码二码三码区别大吗| 成年女人毛片免费观看观看9| 亚洲精品av麻豆狂野| 日韩中文字幕欧美一区二区| 宅男免费午夜| 久久天堂一区二区三区四区| 在线天堂中文资源库| 亚洲精品中文字幕在线视频| cao死你这个sao货| or卡值多少钱| 久久精品人妻少妇| 日韩欧美国产在线观看| 欧美大码av| 黄色片一级片一级黄色片| 欧美一级毛片孕妇| 久久人妻av系列| 黑人操中国人逼视频| 国产激情欧美一区二区| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 天堂影院成人在线观看| 一级毛片女人18水好多| 欧美乱码精品一区二区三区| 婷婷亚洲欧美| 一本精品99久久精品77| 欧美日韩一级在线毛片| 男女床上黄色一级片免费看| 中文亚洲av片在线观看爽| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 在线天堂中文资源库| 91成人精品电影| 婷婷精品国产亚洲av| 可以在线观看毛片的网站| 伦理电影免费视频| 女人被狂操c到高潮| 真人一进一出gif抽搐免费| 一夜夜www| 精品国产乱码久久久久久男人| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 色综合站精品国产| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 黄色视频不卡| videosex国产| 99精品欧美一区二区三区四区| 国产主播在线观看一区二区| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 男人舔奶头视频| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 淫妇啪啪啪对白视频| or卡值多少钱| 国产在线观看jvid| 亚洲精品国产区一区二| 麻豆久久精品国产亚洲av| 好男人电影高清在线观看| 无遮挡黄片免费观看| 午夜福利欧美成人| 久久99热这里只有精品18| 1024香蕉在线观看| 国产亚洲欧美在线一区二区| 日韩三级视频一区二区三区| 成人亚洲精品一区在线观看| 欧美日韩乱码在线| 这个男人来自地球电影免费观看| 好男人在线观看高清免费视频 | 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 天堂√8在线中文| 日韩国内少妇激情av| 男女下面进入的视频免费午夜 | 真人一进一出gif抽搐免费| 中文在线观看免费www的网站 | 欧美日韩一级在线毛片| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 日韩大码丰满熟妇| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 亚洲中文字幕日韩| 午夜日韩欧美国产| 在线播放国产精品三级| 久久久久国产一级毛片高清牌| 国内精品久久久久久久电影| 这个男人来自地球电影免费观看| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 国产成年人精品一区二区| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 91国产中文字幕| 中文在线观看免费www的网站 | 色综合亚洲欧美另类图片| 亚洲一区二区三区色噜噜| 在线永久观看黄色视频| 成人手机av| 人人澡人人妻人| 免费在线观看影片大全网站| 俄罗斯特黄特色一大片| www.精华液| 欧美不卡视频在线免费观看 | 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 人妻久久中文字幕网| 狂野欧美激情性xxxx| 男人操女人黄网站| 一二三四社区在线视频社区8| 国产精品98久久久久久宅男小说| 99国产精品一区二区三区| 午夜日韩欧美国产| 看免费av毛片| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 久久热在线av| 99热6这里只有精品| 夜夜夜夜夜久久久久| 国内精品久久久久久久电影| 最新在线观看一区二区三区| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 国产精品亚洲美女久久久| 丁香欧美五月| 俺也久久电影网| 最近最新中文字幕大全电影3 | 51午夜福利影视在线观看| 国产区一区二久久| 欧美性长视频在线观看| 国产av在哪里看| 精品乱码久久久久久99久播| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 久久性视频一级片| 亚洲av电影在线进入| 久久婷婷成人综合色麻豆| 超碰成人久久| 无限看片的www在线观看| 麻豆久久精品国产亚洲av| 美女午夜性视频免费| 99精品欧美一区二区三区四区| 国产精品九九99| 满18在线观看网站| 亚洲成av人片免费观看| 无人区码免费观看不卡| 少妇的丰满在线观看| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 熟女电影av网| 日韩免费av在线播放| 听说在线观看完整版免费高清| 老司机午夜福利在线观看视频| 一二三四在线观看免费中文在| 亚洲国产精品999在线| 波多野结衣av一区二区av| 国产av一区二区精品久久| 91成年电影在线观看| 特大巨黑吊av在线直播 | 麻豆成人午夜福利视频| 少妇熟女aⅴ在线视频| 少妇被粗大的猛进出69影院| 免费在线观看成人毛片| 国产精品98久久久久久宅男小说| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 国产精品久久电影中文字幕| 成人国产一区最新在线观看| 日韩高清综合在线| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 男女下面进入的视频免费午夜 | 777久久人妻少妇嫩草av网站| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 国产视频内射| 久久香蕉精品热| 国产精品一区二区三区四区久久 | 不卡一级毛片| 性色av乱码一区二区三区2| svipshipincom国产片| 久久婷婷成人综合色麻豆| 香蕉丝袜av| 欧美中文综合在线视频| 欧美久久黑人一区二区| 亚洲av中文字字幕乱码综合 | 俄罗斯特黄特色一大片| 在线av久久热| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 精品欧美一区二区三区在线| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 一区二区三区高清视频在线| 观看免费一级毛片| 久久久久久久午夜电影| 性色av乱码一区二区三区2| 亚洲av第一区精品v没综合| 黄片大片在线免费观看| 亚洲欧美精品综合久久99| 欧美日本视频| 日本黄色视频三级网站网址| 国产欧美日韩一区二区三| 人成视频在线观看免费观看| 丁香欧美五月| 在线观看一区二区三区| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 在线观看午夜福利视频| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 日本熟妇午夜| 久久久久久九九精品二区国产 | 成人国产一区最新在线观看| a级毛片在线看网站| 精品国产乱子伦一区二区三区| 国产亚洲精品第一综合不卡| 国产真实乱freesex| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 免费av毛片视频| 黄色片一级片一级黄色片| 成年版毛片免费区| 免费观看人在逋| 我的亚洲天堂| 国产免费av片在线观看野外av| 99久久国产精品久久久| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 国产精品野战在线观看| 草草在线视频免费看| 一进一出抽搐动态| 欧美日韩精品网址| 久久中文字幕一级| 日日夜夜操网爽| 国产高清激情床上av| 国产麻豆成人av免费视频| 国产精品一区二区精品视频观看| 俄罗斯特黄特色一大片| 亚洲av中文字字幕乱码综合 | 成人精品一区二区免费| 国产欧美日韩一区二区三| e午夜精品久久久久久久| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 精品国产乱码久久久久久男人| 精品第一国产精品| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 美女 人体艺术 gogo| 久久香蕉精品热| 性色av乱码一区二区三区2| 脱女人内裤的视频| 国产一卡二卡三卡精品| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 精品人妻1区二区| 国产亚洲av嫩草精品影院| 757午夜福利合集在线观看| 久久久久久久午夜电影| 一级毛片女人18水好多| 精品乱码久久久久久99久播| 亚洲第一电影网av| 美女午夜性视频免费| 热99re8久久精品国产| 在线观看免费视频日本深夜| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 亚洲av片天天在线观看| 女性生殖器流出的白浆| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| av在线播放免费不卡| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 成人午夜高清在线视频 | 免费搜索国产男女视频| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 国产久久久一区二区三区| 国产亚洲精品第一综合不卡| x7x7x7水蜜桃| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 神马国产精品三级电影在线观看 | 怎么达到女性高潮| 99热只有精品国产| 国产片内射在线| 91成人精品电影| 在线观看免费午夜福利视频| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 亚洲国产毛片av蜜桃av| x7x7x7水蜜桃| 97碰自拍视频| 午夜精品久久久久久毛片777| 日本成人三级电影网站| 99久久无色码亚洲精品果冻| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 91老司机精品| 国产精品,欧美在线| 少妇的丰满在线观看| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 给我免费播放毛片高清在线观看| 午夜两性在线视频| 这个男人来自地球电影免费观看| 一二三四在线观看免费中文在| 搡老妇女老女人老熟妇| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 99国产综合亚洲精品| 日日爽夜夜爽网站| 哪里可以看免费的av片| 91老司机精品| 国产欧美日韩一区二区三| 成人亚洲精品av一区二区| 午夜影院日韩av| 热99re8久久精品国产| 麻豆久久精品国产亚洲av| www.www免费av| 激情在线观看视频在线高清| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 一区福利在线观看| 色av中文字幕| 老司机午夜福利在线观看视频| 国产爱豆传媒在线观看 | 久久人妻av系列| 一区二区日韩欧美中文字幕| 精品久久久久久成人av| 99re在线观看精品视频| 婷婷丁香在线五月| 精华霜和精华液先用哪个| 免费在线观看成人毛片| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 桃色一区二区三区在线观看| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 成年免费大片在线观看| 波多野结衣av一区二区av| 精品无人区乱码1区二区| 老司机靠b影院| 99riav亚洲国产免费| 精品福利观看| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 91国产中文字幕| 一级黄色大片毛片| 日韩大码丰满熟妇| 日本黄色视频三级网站网址| 亚洲成av人片免费观看| 国产成人欧美| 欧美日韩一级在线毛片| 精品电影一区二区在线| 可以在线观看的亚洲视频| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 久久天堂一区二区三区四区| 午夜久久久久精精品| 嫩草影视91久久| 99国产精品一区二区蜜桃av| 成熟少妇高潮喷水视频| 中文亚洲av片在线观看爽| 亚洲性夜色夜夜综合| 国产成人欧美在线观看| 色老头精品视频在线观看| 国产高清激情床上av| 桃红色精品国产亚洲av| 久久久久久久久免费视频了| 亚洲三区欧美一区| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 最近在线观看免费完整版| 热re99久久国产66热| 男女午夜视频在线观看| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 在线观看免费视频日本深夜| 国产午夜精品久久久久久| bbb黄色大片| 激情在线观看视频在线高清| 亚洲国产精品sss在线观看| 免费人成视频x8x8入口观看| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 69av精品久久久久久| 看免费av毛片| 2021天堂中文幕一二区在线观 | avwww免费| 久久草成人影院| 搡老岳熟女国产| 久久草成人影院| 一级a爱片免费观看的视频| 成年女人毛片免费观看观看9| 久久国产乱子伦精品免费另类| 夜夜夜夜夜久久久久| 午夜影院日韩av| 十分钟在线观看高清视频www| 久久久久亚洲av毛片大全| 亚洲人成伊人成综合网2020| 亚洲成人精品中文字幕电影| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 亚洲片人在线观看| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 精品乱码久久久久久99久播| 亚洲 欧美一区二区三区| 国产精品一区二区三区四区久久 | 亚洲激情在线av| 最近最新中文字幕大全电影3 | 国产成人啪精品午夜网站| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 亚洲国产精品久久男人天堂| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 制服诱惑二区| 日本黄色视频三级网站网址| 中文字幕人妻熟女乱码| 女同久久另类99精品国产91| 久久久久久久精品吃奶| 哪里可以看免费的av片| 精品欧美一区二区三区在线| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 高清在线国产一区| 亚洲久久久国产精品| 99精品在免费线老司机午夜| 天天添夜夜摸| 女性被躁到高潮视频| 欧美黑人巨大hd| 国产精品国产高清国产av| 日本 欧美在线| 亚洲一区中文字幕在线| 高清毛片免费观看视频网站| 丝袜在线中文字幕| x7x7x7水蜜桃| 99re在线观看精品视频| 制服人妻中文乱码| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 午夜日韩欧美国产| 日日干狠狠操夜夜爽| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 亚洲精华国产精华精| 成人特级黄色片久久久久久久| 成年人黄色毛片网站| 久久久久久九九精品二区国产 | 久久精品国产综合久久久| 极品教师在线免费播放| 手机成人av网站| 日韩高清综合在线| 欧美一区二区精品小视频在线| 女人被狂操c到高潮| 国产av在哪里看| 中出人妻视频一区二区| 香蕉av资源在线| 欧美一级a爱片免费观看看 | 两人在一起打扑克的视频| 亚洲第一av免费看| 级片在线观看| 19禁男女啪啪无遮挡网站| netflix在线观看网站| 91av网站免费观看| 少妇 在线观看| 国产av又大| 日韩欧美国产一区二区入口| 99久久综合精品五月天人人| 香蕉av资源在线| 国产99久久九九免费精品| 天天添夜夜摸| 午夜激情av网站| 午夜免费激情av| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 免费在线观看黄色视频的| 2021天堂中文幕一二区在线观 | 99在线人妻在线中文字幕| 成人精品一区二区免费| 亚洲一码二码三码区别大吗| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 久久这里只有精品19| 精华霜和精华液先用哪个| 精品久久久久久久久久久久久 | 在线播放国产精品三级| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 欧美性长视频在线观看| 男人的好看免费观看在线视频 | 成人亚洲精品一区在线观看| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 色精品久久人妻99蜜桃| 久久久久久人人人人人| 女人被狂操c到高潮| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 午夜免费鲁丝| 天天添夜夜摸| 久热爱精品视频在线9| 久久午夜亚洲精品久久| 免费看a级黄色片| 国产精品久久电影中文字幕| 国产欧美日韩精品亚洲av| 国产亚洲精品av在线| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 国产精品免费视频内射| 日本一区二区免费在线视频| 精品人妻1区二区| 午夜久久久在线观看| 亚洲国产欧洲综合997久久, | 视频在线观看一区二区三区| 亚洲全国av大片| 精品午夜福利视频在线观看一区| 1024香蕉在线观看| 亚洲国产欧美网| 啪啪无遮挡十八禁网站| 欧美亚洲日本最大视频资源| 国产亚洲欧美98| 国产免费av片在线观看野外av| 成人一区二区视频在线观看| 90打野战视频偷拍视频| 婷婷精品国产亚洲av| 久久香蕉激情| 啦啦啦免费观看视频1| 最近最新中文字幕大全电影3 | 看免费av毛片| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 午夜两性在线视频| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 成人欧美大片| 成人午夜高清在线视频 | 首页视频小说图片口味搜索| 国产欧美日韩一区二区三| 精品高清国产在线一区| 人成视频在线观看免费观看| 一区二区三区高清视频在线| 午夜福利成人在线免费观看| 欧美黑人欧美精品刺激| 国产免费男女视频| 亚洲五月婷婷丁香| 国产男靠女视频免费网站| 国产精品 欧美亚洲| 美女高潮到喷水免费观看| 成人永久免费在线观看视频| 禁无遮挡网站| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 黄片播放在线免费| 亚洲九九香蕉| 国产亚洲av高清不卡| 午夜激情福利司机影院| 国产主播在线观看一区二区| 成人精品一区二区免费| 久久精品91无色码中文字幕| 午夜福利在线在线| 成人18禁在线播放| 成人亚洲精品一区在线观看| 久久国产精品影院| 午夜激情福利司机影院| 色综合亚洲欧美另类图片| 热re99久久国产66热| 色精品久久人妻99蜜桃| 99国产极品粉嫩在线观看| 国产高清videossex| 欧美性猛交黑人性爽| 国产精品98久久久久久宅男小说| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 人人妻人人看人人澡| а√天堂www在线а√下载| 久久久久久免费高清国产稀缺| 最新在线观看一区二区三区| 1024香蕉在线观看| 亚洲专区字幕在线| 真人一进一出gif抽搐免费| 国产又爽黄色视频| 可以在线观看毛片的网站| 99国产精品一区二区蜜桃av| 亚洲全国av大片| 成人18禁在线播放| 黄色视频,在线免费观看| 成人特级黄色片久久久久久久| 国产精品亚洲av一区麻豆| 欧美激情 高清一区二区三区| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 国产色视频综合| 亚洲欧美日韩无卡精品| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 亚洲av熟女| 91字幕亚洲| 校园春色视频在线观看| 午夜免费观看网址| 欧美一级a爱片免费观看看 | 1024视频免费在线观看| 国产视频一区二区在线看| 香蕉国产在线看| 亚洲全国av大片| 十分钟在线观看高清视频www| 日韩成人在线观看一区二区三区| 人妻久久中文字幕网| 18禁国产床啪视频网站| 啦啦啦韩国在线观看视频| 久久精品影院6| 中文字幕av电影在线播放| videosex国产| 在线国产一区二区在线| 精品久久久久久久毛片微露脸| netflix在线观看网站| 性色av乱码一区二区三区2| 手机成人av网站| 一区二区三区精品91| 一区二区三区高清视频在线| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| svipshipincom国产片| 亚洲男人天堂网一区| 99精品在免费线老司机午夜| 俄罗斯特黄特色一大片| 免费无遮挡裸体视频| av超薄肉色丝袜交足视频| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 免费在线观看黄色视频的| 亚洲成人精品中文字幕电影| 午夜久久久在线观看| 天堂动漫精品| 久久精品国产综合久久久| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 桃色一区二区三区在线观看| 亚洲av成人av| 午夜激情av网站| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 美女国产高潮福利片在线看| 热99re8久久精品国产| 欧美黄色片欧美黄色片| 国产精品国产高清国产av| x7x7x7水蜜桃| 波多野结衣高清作品| 欧美精品亚洲一区二区| 亚洲成a人片在线一区二区| 亚洲熟妇熟女久久| 国产视频一区二区在线看| 精品日产1卡2卡|