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    1+X證書制度試點(diǎn)工作下人才培養(yǎng)模式的改革與實(shí)踐探索

    2023-06-21 12:30:17樊瑋虹唐波周東翔
    知識(shí)文庫 2023年2期
    關(guān)鍵詞:等級(jí)證書網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)試點(diǎn)工作

    樊瑋虹 唐波 周東翔

    啟動(dòng)1+X證書制度試點(diǎn),是促進(jìn)技術(shù)技能人才培養(yǎng)培訓(xùn)模式改革、提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要舉措。分析國內(nèi)職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式現(xiàn)狀,結(jié)合人才培養(yǎng)方案,創(chuàng)造性地從證書選擇、培養(yǎng)模式改革、試點(diǎn)工作實(shí)踐等方面將1+X證書制度試點(diǎn)工作融入計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)的人才培養(yǎng)過程中,真正在教學(xué)過程中將《國家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》落到實(shí)處,為1+X證書制度下的人才評(píng)價(jià)模式改革提供了方法和手段參考。

    1 引言

    《國家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》(簡稱《職教20條》)指出,“從2019年開始,在職業(yè)院校、應(yīng)用型本科高校啟動(dòng)‘學(xué)歷證書+職業(yè)技能等級(jí)證書制度試點(diǎn)工作”,“鼓勵(lì)學(xué)生在獲得學(xué)歷證書的同時(shí),積極取得多類職業(yè)技能等級(jí)證書”。隨后教育部在“介紹《職教20條》的主要內(nèi)容和下一步工作考慮”時(shí)指出,“啟動(dòng)1+X證書制度試點(diǎn),是促進(jìn)技術(shù)技能人才培養(yǎng)培訓(xùn)模式和評(píng)價(jià)模式改革、提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要舉措”。

    國內(nèi)高職院校人才培養(yǎng)模式實(shí)施較多的是訂單式、現(xiàn)代學(xué)徒制、校企合作和產(chǎn)教融合等人才培養(yǎng)模式?!堵毥?0條》提出啟動(dòng)1+X證書制度試點(diǎn)工作以來,出現(xiàn)了1+X證書制度與專業(yè)人才培養(yǎng)模式的融合探索。教育部分四批遴選了301家培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織和447個(gè)職業(yè)技能等級(jí)證書,目前參與院校達(dá)到4000多所,試點(diǎn)學(xué)生規(guī)模達(dá)320余萬人。較多的文獻(xiàn)集中于分析1+X證書制度試點(diǎn)工作中需要應(yīng)對(duì)的現(xiàn)實(shí)問題,并對(duì)如何深入推進(jìn)實(shí)施做出思考。針對(duì)高職計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè),研究工作多側(cè)重于探究1+X證書制度對(duì)專業(yè)人才培養(yǎng)模式的促進(jìn),同時(shí)也提出相關(guān)指導(dǎo)性意見或建議,卻很少涉及將1+X證書制度真正落實(shí)到教學(xué)實(shí)踐中并就實(shí)施過程中遇到的問題給出對(duì)策。換句話說,目前在本專業(yè),1+X證書制度的研究多在制度探討層面,實(shí)際應(yīng)用層面的研究尚不充分。

    湖南外國語職業(yè)學(xué)院根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)人才的需求,通過校企合作開展1+X證書制度試點(diǎn)工作,進(jìn)行“證書考核+常規(guī)教學(xué)”的實(shí)踐模式探索,將職業(yè)技能等級(jí)證書反映的新技術(shù)、新工藝、新規(guī)范、新要求融入人才培養(yǎng)過程,不斷深化三教改革,以人才評(píng)價(jià)模式改革帶動(dòng)職業(yè)教育質(zhì)量提升。

    2 基于1+X證書制度的人才培養(yǎng)模式

    2.1 高職計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)X證書的選擇

    “職業(yè)技能等級(jí)證書是畢業(yè)生、社會(huì)成員職業(yè)技能水平的憑證,也是對(duì)學(xué)習(xí)成果的認(rèn)定。證書體現(xiàn)崗位(群)能力要求,反映職業(yè)活動(dòng)和個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展所需要的綜合職業(yè)能力,全面涵蓋專業(yè)知識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)和技能操作”。

    我校計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)經(jīng)過充分調(diào)研,確定人才培養(yǎng)的主要職業(yè)崗位(群)有網(wǎng)絡(luò)管理員、網(wǎng)絡(luò)售前工程師、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)運(yùn)維和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成等幾個(gè)類別,并以國家“高等職業(yè)學(xué)校計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)”和“高等職業(yè)學(xué)校網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)條件建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)”為基準(zhǔn),制定了專業(yè)人才培養(yǎng)方案。

    截至2021年4月湖南省1+X證書制度試點(diǎn)工作啟動(dòng)時(shí),在職業(yè)技能等級(jí)證書信息管理服務(wù)平臺(tái)上發(fā)布的“計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)”的部分X證書如表1所示。

    每個(gè)X證書對(duì)實(shí)訓(xùn)基地、師資隊(duì)伍、考點(diǎn)建設(shè)和培訓(xùn)資源等方面都有相應(yīng)的要求,且離不開學(xué)校的大力支持和與企業(yè)的深度合作。因此,學(xué)校在申請(qǐng)?jiān)圏c(diǎn)選擇一個(gè)與專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)規(guī)格契合度較高的證書制度時(shí),考慮了以下幾個(gè)方面:

    首先,分析每個(gè)證書的職業(yè)技能等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的“面向職業(yè)崗位(群)”與學(xué)校本專業(yè)人才培養(yǎng)方案中“主要職業(yè)崗位(群)”的契合度,確定了網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)與運(yùn)維、網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)維、網(wǎng)絡(luò)安全評(píng)估和企業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)等四個(gè)職業(yè)技能等級(jí)證書。

    其次,仔細(xì)研讀四個(gè)證書職業(yè)技能等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的“職業(yè)技能要求”,找到匹配度最高的是“網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)與運(yùn)維職業(yè)技能等級(jí)證書”。

    網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)與運(yùn)維職業(yè)技能等級(jí)分為初級(jí)、中級(jí)和高級(jí),三個(gè)級(jí)別依次遞進(jìn),高級(jí)別涵蓋低級(jí)別職業(yè)技能要求。在詳細(xì)分析三個(gè)級(jí)別分別對(duì)應(yīng)的“工作領(lǐng)域”“工作任務(wù)”及相應(yīng)的“職業(yè)技能要求”的基礎(chǔ)上,對(duì)接到多門專業(yè)課程的具體知識(shí)點(diǎn)和能力要求,綜合分析其覆蓋課程內(nèi)容的維度、難度及對(duì)課堂教學(xué)活動(dòng)、教學(xué)方法的要求等各方面因素,最后確定申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)與運(yùn)維(中級(jí))職業(yè)等級(jí)證書制度試點(diǎn),并獲得省教育廳的批準(zhǔn)。

    2.2 網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)與運(yùn)維(中級(jí))職業(yè)等級(jí)證書制度下的人才培養(yǎng)模式改革

    《職教20條》要求“院校在試點(diǎn)工作中要進(jìn)一步發(fā)揮好學(xué)歷證書作用,夯實(shí)學(xué)生可持續(xù)發(fā)展基礎(chǔ),處理好1與X的關(guān)系,堅(jiān)持育訓(xùn)結(jié)合、內(nèi)外結(jié)合、長短結(jié)合,促進(jìn)書證融通”。本專業(yè)1+X證書制度試點(diǎn)工作主要從兩個(gè)方面付諸實(shí)踐:

    (1)校企合作,協(xié)同育人

    網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)與運(yùn)維職業(yè)技能等級(jí)證書的培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織是華為技術(shù)有限公司。學(xué)校與華為、泰克教育開展校企合作,共建校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)基地,不僅能夠滿足現(xiàn)有計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)課程、數(shù)據(jù)通信、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理與維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)安全、SDN技術(shù)等專業(yè)實(shí)訓(xùn)課程教學(xué),還完全滿足網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)與運(yùn)維職業(yè)技能等級(jí)證書的職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)和考核條件。通過產(chǎn)教融合云平臺(tái)、1+X證書制度、學(xué)分銀行、產(chǎn)業(yè)實(shí)踐項(xiàng)目等融入教學(xué)中,培養(yǎng)企業(yè)需求的ICT人才。

    (2)構(gòu)建書證融合、課證融通的1+X課程體系

    通過研讀“網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)與運(yùn)維職業(yè)技能等級(jí)要求(中級(jí))”知道,要掌握這項(xiàng)職業(yè)技能,除了熟悉相關(guān)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專業(yè)基本知識(shí)外,還必須掌握安裝與調(diào)試網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備、服務(wù)設(shè)備和無線網(wǎng)絡(luò)等技能。這些技能的獲得又必須以熟悉和掌握相關(guān)軟硬件等為前提。因此,圍繞“網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)與運(yùn)維(中級(jí))”職業(yè)等級(jí)證書構(gòu)建的專業(yè)課程體系如表2所示,課程的前后序關(guān)系拓?fù)鋱D如圖1所示。

    從課程的前后序關(guān)系可以看出,專業(yè)核心課程“網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行與維護(hù)”適合開設(shè)在第四學(xué)期,課程的知識(shí)點(diǎn)、能力和素質(zhì)要求恰好對(duì)接網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)與運(yùn)維職業(yè)技能等級(jí)標(biāo)準(zhǔn),教材選用華為技術(shù)有限公司編著的《網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)與運(yùn)維(中級(jí))》。其先序課程“計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)”“路由交換技術(shù)”和“無線局域網(wǎng)組建”等也可以配套使用華為技術(shù)有限公司編著的教材。同時(shí),泰克教育在校企橋云平臺(tái)上也提供了該證書方向的系列課程配套教學(xué)實(shí)踐資源。

    3 證書制度試點(diǎn)工作下人才培養(yǎng)模式的實(shí)踐探索

    在網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)與運(yùn)維(中級(jí))職業(yè)技能等級(jí)證書制度試點(diǎn)工作下人才培養(yǎng)模式的實(shí)踐探索過程中,計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)通過證書職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)與專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)接,彌補(bǔ)院校學(xué)歷教育中對(duì)學(xué)生職業(yè)能力訓(xùn)練的薄弱環(huán)節(jié),做好“三教改革”;通過X證書的培訓(xùn)考試與學(xué)校學(xué)歷教育的教學(xué)安排對(duì)接,確保試點(diǎn)工作在院校順利開展,做到真正融通。

    3.1 配套師資隊(duì)伍建設(shè)

    為保證證書制度下的人才培養(yǎng)質(zhì)量,專業(yè)與泰克教育積極開展校企合作,加強(qiáng)“雙師結(jié)構(gòu)”專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè),“X證書”認(rèn)證講師需經(jīng)過嚴(yán)格系統(tǒng)的培訓(xùn)流程:候選人甄選、技術(shù)培訓(xùn)、授課培訓(xùn)、考試答辯和獲得認(rèn)證,確保輸出優(yōu)秀的講師人才。

    3.2 教學(xué)實(shí)施

    依據(jù)融合網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)與運(yùn)維(中級(jí))職業(yè)等級(jí)證書制度構(gòu)建的1+X課程體系,專業(yè)開設(shè)了相關(guān)課程并與“X證書”的培訓(xùn)考試時(shí)間對(duì)接。教材選用方面,在配套使用華為技術(shù)有限公司編著的系列教材的基礎(chǔ)上,采用活頁式教材+網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)的方式,及時(shí)補(bǔ)充和更新部分課程內(nèi)容,同時(shí)依托校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地和泰克教育校企橋云平臺(tái),以實(shí)訓(xùn)為主,訓(xùn)練學(xué)生動(dòng)手實(shí)操、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題等方法能力,開展分層次教學(xué)。

    3.3 證書培訓(xùn)考核

    本專業(yè)人才培養(yǎng)方案中在第五學(xué)期開設(shè)了一門專業(yè)綜合實(shí)訓(xùn)課程,“X證書”考核內(nèi)容正是其中的實(shí)訓(xùn)模塊之一。由獲得講師資格的本校專任專業(yè)教師在校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地開展證書考前培訓(xùn),培訓(xùn)期間泰克教育派遣師資,協(xié)助學(xué)校建設(shè)行業(yè)特色的教學(xué)培訓(xùn)課程資源,滿足在校師生“X證書”全流程學(xué)習(xí)及實(shí)踐需要。

    在學(xué)校高度重視和大力支持下,專業(yè)申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)與運(yùn)維(中級(jí))職業(yè)等級(jí)證書制度試點(diǎn)獲批后,嚴(yán)格按照培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織要求建設(shè)考核站點(diǎn),證書考核過程規(guī)范嚴(yán)格。

    4 實(shí)施成效與下一步工作

    4.1 實(shí)施成效

    此次X證書考核中取得了34人報(bào)考33人通過的成績,這說明融入X證書制度的人才培養(yǎng)模式改革試點(diǎn)是行之有效的。通過試點(diǎn),計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)課程體系更加合理完備,教學(xué)目標(biāo)更加清晰明確,校內(nèi)實(shí)踐教學(xué)資源更加豐富,實(shí)訓(xùn)設(shè)施的新技術(shù)含量大大提高。

    4.2 下一步工作

    (1)活頁式教材開發(fā)

    由于網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)與運(yùn)維職業(yè)技能等級(jí)證書的培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織是華為技術(shù)有限公司,考核內(nèi)容基于華為公司的軟硬件設(shè)備,但同時(shí)也讓學(xué)生熟悉其他公司的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,適應(yīng)企業(yè)多元化需求。另一方面,專業(yè)課程的設(shè)置還要兼顧學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展,通過開發(fā)活頁式教材來補(bǔ)充和深入部分課程內(nèi)容,不斷深化教學(xué)內(nèi)容和課程結(jié)構(gòu)改革。

    (2)橫向多個(gè)X證書制度試點(diǎn)

    1+X證書制度旨在通過1與X的融合不斷優(yōu)化課程體系、明確教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容、改進(jìn)教學(xué)方法等,實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)復(fù)合型技能技術(shù)人才,奠定學(xué)生多元發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展的能力基礎(chǔ)。另外,考慮到標(biāo)準(zhǔn)化單一的專業(yè)人才培養(yǎng)方案無法兼顧到學(xué)生個(gè)體的學(xué)習(xí)志趣差異,立足于我?,F(xiàn)代信息技術(shù)專業(yè)群,還將開展1+X“Web前端”“網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)維”和“網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)規(guī)劃與部署”等方向的證書制度試點(diǎn)工作。

    (3)縱向可持續(xù)發(fā)展

    鼓勵(lì)和引導(dǎo)學(xué)有余力的學(xué)生獲取網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)與運(yùn)維(高級(jí))職業(yè)等級(jí)證書和本行業(yè)職業(yè)認(rèn)證證書。網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)與運(yùn)維職業(yè)技能等級(jí)證書與華為認(rèn)證有效銜接,為高校學(xué)生提供職業(yè)發(fā)展路徑。對(duì)于成功通過1+X中級(jí)考試的學(xué)生,即可獲得華為HCIA-Datacom職業(yè)認(rèn)證;對(duì)于成功通過1+X高級(jí)考試的學(xué)生,可以同步獲得華為HCIA-Datacom職業(yè)認(rèn)證。

    1+X證書制度作為一項(xiàng)全新的系統(tǒng)性改革,在實(shí)施過程中還存在諸多現(xiàn)實(shí)問題。此次試點(diǎn)過程中遇到的主要問題是學(xué)生最關(guān)心的X證書是否對(duì)自身就業(yè)有幫助,X證書在社會(huì)上的認(rèn)知度及企業(yè)的認(rèn)可度還需要一定階段的培育。

    本文系湖南省教育科學(xué)研究工作者協(xié)會(huì)“十四五”規(guī)劃2021年度立項(xiàng)課題“1+X證書制度試點(diǎn)工作下高職計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)模式的改革與探索”(課題編號(hào):XJKX21B102);湖南省教育科學(xué)研究工作者協(xié)會(huì)“十四五”規(guī)劃2021年度立項(xiàng)課題“1+X證書制度下高職院校計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專業(yè)教學(xué)模式的研究”(課題編號(hào):XJKX21B109)。

    (作者單位:湖南外國語職業(yè)學(xué)院)

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