堅持四措并舉 激活行業(yè)系統(tǒng)團建“一盤棋”

團無錫市委堅持一體化推進行業(yè)系統(tǒng)團建，緊緊抓住行業(yè)系統(tǒng)團建全國試點契機，通過非公企業(yè)團建“百日會戰(zhàn)”、“園區(qū)團建專項行動”等舉措，大力推進兩新領(lǐng)域團組織提質(zhì)增量，著力構(gòu)建“縱橫交織、條塊結(jié)合、互為支持”的組織體系，全市新成立互聯(lián)網(wǎng)、律師、生物醫(yī)藥等行業(yè)團工委6家，目前共有市級行業(yè)團工委14家，帶動行業(yè)產(chǎn)業(yè)上下游新增社會領(lǐng)域團組織556個，有效提升了團的組織覆蓋，豐富團的組織體系。同步通過市級頂層設(shè)計、區(qū)級跟進部署、行業(yè)系統(tǒng)主動作為，抓龍頭、抓規(guī)范、抓提升，助力行業(yè)系統(tǒng)團組織積極“自轉(zhuǎn)”、有序“公轉(zhuǎn)”，提升大局貢獻度。

統(tǒng)籌協(xié)作。建立市級行業(yè)系統(tǒng)團建工作專班，明確行業(yè)系統(tǒng)團建工作職責，分領(lǐng)域推進團建攻堅，制定工作責任清單，機關(guān)各部門、各縣市區(qū)團委根據(jù)工作權(quán)限、區(qū)域情況，認領(lǐng)工作任務(wù)，實施掛圖作戰(zhàn)，銷號管理，推動工作落實。上下聯(lián)動。對接發(fā)改、工信、稅務(wù)等部門，依托“七普”數(shù)據(jù)對全市各行業(yè)團青底數(shù)進行集中摸排，充分掌握青年集聚和組織建設(shè)情況；將團員人數(shù)較多的行業(yè)系統(tǒng)團工委、“兩新”團組織提級管理，加強工作聯(lián)動，推動工作協(xié)同。社會帶動。依托青聯(lián)、青商會、青科協(xié)、青志協(xié)等組織資源，在既有團屬社團的基礎(chǔ)上，挖掘能力突出的青年領(lǐng)袖，找好團組織“帶頭人”，建立青年社區(qū)和線上溝通機制，形成培養(yǎng)一批骨干、帶動一批青年、建立一批團組織的“乘數(shù)效應(yīng)”。

依托黨建引領(lǐng)，重點關(guān)注黨建已經(jīng)覆蓋的行業(yè)。堅持黨委牽頭、骨干帶動“兩步走”，對接市委兩新工委，掌握行業(yè)系統(tǒng)黨建情況，通過行業(yè)黨委“帶動建”、骨干企業(yè)“帶頭建”的模式，推動全市4家已建黨（工）委的行業(yè)全部建立團組織，實現(xiàn)黨建帶團建全覆蓋，依托“黨建勢能”全面提升“團建動能”。依托產(chǎn)業(yè)帶動，重點關(guān)注核心產(chǎn)業(yè)鏈上的行業(yè)。加強無錫優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群引領(lǐng)，深化“產(chǎn)業(yè)鏈團建”模式，充分掌握行業(yè)內(nèi)青年分布情況，采用行業(yè)主管部門與管理服務(wù)對象“聯(lián)合建”、頭部企業(yè)青年骨干“自主建”的方式，推動在生物醫(yī)藥、物聯(lián)網(wǎng)等全市“千億產(chǎn)業(yè)鏈”成立3家市級行業(yè)團工委，覆蓋青年超3萬人。探索推進“一區(qū)一鏈一工委”工程，新建智能制造、集成電路等5家區(qū)級行業(yè)團工委，實現(xiàn)在錫全國民營企業(yè)500強建團全覆蓋。依托行業(yè)聯(lián)盟，重點關(guān)注青年就業(yè)集中的行業(yè)。堅持“青年在哪里，團組織就建在哪里”，在青年聚集的行業(yè)領(lǐng)域，通過市縣兩級聯(lián)動，推進集中建立團組織，不斷擴大組織覆蓋面。有效發(fā)揮青年社會組織關(guān)鍵力量，采用協(xié)會商會“牽頭建”、行業(yè)聯(lián)盟“共同建”的方式，推動建成注冊稅務(wù)師行業(yè)、律師行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)團工委，覆蓋青年超1.5萬人。

健全目標責任機制。制定下發(fā)《關(guān)于加強行業(yè)系統(tǒng)團建的工作方案》，提出開好一次團建工作會議、制定一個行業(yè)團建標準、打造一項特色團建品牌、建強一支行業(yè)青年骨干隊伍、推出一批解決本行業(yè)青年重難點問題的“五個一”舉措，并建立“資源清單、項目清單、需求清單”三張清單制度，確保任務(wù)清晰、目標聚焦，為行業(yè)系統(tǒng)團組織健康有序發(fā)展提供制度依據(jù)。健全工作運行機制。依托青年工作聯(lián)席會議機制，建立行業(yè)系統(tǒng)團建分析研判會商制度，每季度召集行業(yè)系統(tǒng)團干部頭腦風暴、青享夜談，通過座談會、研討會、專題調(diào)研等形式推動工作創(chuàng)新，全面激活組織功能，提升團建工作質(zhì)量。健全考核評價機制。組織開展年度團組織書記述職評議，采用“三優(yōu)一差眾評議”機制，對行業(yè)系統(tǒng)團干部閉環(huán)化管理，大力開展崗位建功活動，激勵團員青年創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)，近兩年累計開展行業(yè)系統(tǒng)團干部培訓(xùn)交流活動18場，優(yōu)先推薦優(yōu)秀行業(yè)系統(tǒng)團干部參加各類培訓(xùn)，實現(xiàn)政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力雙提升。同時，加強典型選樹和榮譽激勵，積極推報行業(yè)系統(tǒng)團組織、團員、團干部爭取“兩紅兩優(yōu)”、青年五四獎?wù)碌葮s譽，10余名團組織負責人被推選為省市縣三級團委委員、候補委員，進一步彰顯青年榜樣力量。

“團建+服務(wù)”，助力行業(yè)青年社會融入。整合行業(yè)團建資源，文藝界行業(yè)青年自編自演《赤子文華》等多部紅色劇目，加強青少年思想政治引領(lǐng)；互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)青年搭建“心心向錫”青年人才交友聯(lián)誼平臺，舉辦相親交友活動25場，惠及單身青年500余人，解決青年交友難題；人力資源行業(yè)系統(tǒng)團干部參與編印《無錫青年辦事一本通》，匯總整理涉及青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)、生活起居、子女教育等方面政策40余條，一站式解決青年辦事難題?！皥F建+業(yè)務(wù)”，助力行業(yè)青年技能提升。開展青年職業(yè)技能比拼，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)團工委開展新媒體工作者培訓(xùn)班等活動10余場，培育行業(yè)骨干超20名；開展安全生產(chǎn)教育宣傳，集成電路行業(yè)團工委、智能制造行業(yè)團工委組織行業(yè)內(nèi)團員青年參加安全教育主題宣講培訓(xùn)百余場，覆蓋超6000人；開展生物醫(yī)藥、物聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)青年論壇，建立政產(chǎn)學(xué)研團建聯(lián)盟，助力青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)?！皥F建+志愿”，助力行業(yè)青年履行責任?？爝f、保安、金融行業(yè)團工委等組織超萬名行業(yè)團員青年常態(tài)化參與“文明交通”、“文明督導(dǎo)”、“護綠護河”等工作，積極參與基層治理，助力打造“文明典范城市”；組建互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)“網(wǎng)絡(luò)文明清風宣講員”隊伍，線上線下開展活動百余場，營造清朗空間，助力網(wǎng)絡(luò)文明；建立行業(yè)系統(tǒng)青年“城市觀察員”隊伍，策劃開展“青眼看無錫”、“CITY WALK”、“錫游季”等主題活動，用青年的視角為城市發(fā)展建言獻策，暢通青年訴求表達，助力青年城市融入。

下一步，團無錫市委將持續(xù)深入推進行業(yè)系統(tǒng)團建工作，推動建立較為完備的組織體系，著力提升行業(yè)系統(tǒng)團建的數(shù)量和質(zhì)量，推動行業(yè)團工委建陣地、樹項目、抓骨干、做志愿，將組織建設(shè)的成果轉(zhuǎn)化為團的建設(shè)成效，提升共青團工作的品牌影響力和社會服務(wù)力，更廣泛聯(lián)系凝聚和服務(wù)行業(yè)系統(tǒng)團員青年，不斷夯實黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)。