文/海 游
疫情三年是很多企業(yè)銷量和利潤下滑的遮擋布,管理層可以冠冕堂皇地將原因歸結(jié)于疫情的影響。但當(dāng)這波潮水退去,誰還在裸泳一目了然。
春節(jié)后,筆者走訪市場,看到了繁榮的餐飲市場,看到了周末人山人海的大賣場,看到了節(jié)假日排隊等位的休閑娛樂,好像一切都恢復(fù)得那么快,國人的消費潛力仍然十分強勁有力。
后來,筆者了解到部分企業(yè)第一季度的銷售數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)很多都實現(xiàn)了迅猛的增長,有的品牌商甚至超越了2019年的狀態(tài),但是也有企業(yè)的銷售數(shù)據(jù)不容樂觀。
一個簡單的道理:沒有消費者的動銷,就沒有渠道的分銷,更不會有品牌商的銷售。所以銷售、分銷、動銷三者相輔相成,缺一不可。
第一,銷售對應(yīng)產(chǎn)品競爭力。拋開產(chǎn)品自帶屬性原因,從營銷的角度來看待產(chǎn)品定位,筆者發(fā)現(xiàn)了問題的本質(zhì),即很多中小企業(yè)在產(chǎn)品營銷定位上很不清晰,所有產(chǎn)品眉毛胡子一把抓,資源投入也是雨露均沾,結(jié)果所有的產(chǎn)品都沒有做好。
如何打造渠道引流產(chǎn)品,讓一線作業(yè)團隊擁有渠道網(wǎng)點合作的敲門磚?如何打造渠道利潤產(chǎn)品?渠道暢通后,如何有選擇地做好最佳SKU 匹配到位?如何打造渠道競爭產(chǎn)品,在主要競品大搞促銷的時候進行炮灰級的有利回擊?
以上一切都沒有明確的產(chǎn)品定論,東一榔頭西一棒槌,最終就是產(chǎn)品區(qū)域性品牌力弱,差異化價值沒有得到發(fā)揮,和競品相比毫無競爭力,渠道商在極其憋屈的情況下運營市場,結(jié)果可想而知。
第二,分銷對應(yīng)渠道競爭力。由于這個話題比較大,筆者就從分銷的起點和終點來簡單探討一下。
起點即經(jīng)銷商層面:如何對經(jīng)銷商分類賦能?首先由能力和意愿兩個維度進行四個區(qū)間分類(能力強意愿強、能力強意愿弱、能力弱意愿強、能力弱意愿弱),然后再根據(jù)產(chǎn)品經(jīng)營類型(專銷、混銷、專營)進行三個維度匹配,最后梳理賦能手段。
終點即網(wǎng)點層面:品牌商銷量增長分為水平增長和垂直增長,水平增長指的是網(wǎng)點的數(shù)量,這個網(wǎng)點不能隨便選擇,必須是“靶向”,也就是每一支產(chǎn)品都有其固有的網(wǎng)點歸屬。
垂直增長指的是網(wǎng)點的質(zhì)量,包括網(wǎng)點內(nèi)的匹配SKU 數(shù)量,排面占比情況、陳列方式多樣化、生動化布局多彩化、營銷場景多元化等。品牌商如果把握不好最基本的網(wǎng)點數(shù)量和質(zhì)量,銷量就無從談起。
第三,動銷對應(yīng)消費者競爭力。這也是一個很大的話題,筆者簡單說一下由消費者品牌認(rèn)知偏低致使拉新困難的事宜。以日化企業(yè)為例,產(chǎn)品矩陣有很多,洗衣液、洗衣粉、香皂、牙膏、肥皂、洗潔精等,對于中小企業(yè)而言,可以全品類上貨架,但不可以全品類推廣,因為資源的局限性本質(zhì)上無法支撐你在短時間建立消費者全品類產(chǎn)品認(rèn)知,反而會適得其反讓消費者認(rèn)識到你是一個模仿大戶、是一個雜牌,這個印象一旦形成,很難改變。
因此,筆者的建議是暫時選一個品類代表這個品牌,選一個潛力產(chǎn)品代表這個品類,也就是做好區(qū)域性品牌、品類、產(chǎn)品關(guān)聯(lián)定位,這樣最起碼有利于品牌商的區(qū)域消費者競爭力快速提升。
在銷量出現(xiàn)連續(xù)下滑的時候,最容易出錯的就是營銷負責(zé)人,巨大的壓力會致使其自亂陣腳,越是迫切,越容易把事情搞砸。營銷道路上沒有一帆風(fēng)順,筆者分享一下自己的過往經(jīng)驗,銷量下滑時要做好“兩定”:
一定:止損(銷量下滑踩剎車)+增長(潛力區(qū)域保增長)。企業(yè)首先要充分調(diào)研銷量下滑的市場,在競爭中尋求下滑的原因,不要閉門造車,將市場的下滑勢能止??;其次要調(diào)研有發(fā)展?jié)摿Φ氖袌?,壓迫其潛力爆發(fā),彌補其他市場下滑損失。
二定:保存量(現(xiàn)有市場)+做增量(空白市場)。中小企業(yè)的現(xiàn)狀是長期存在空白市場,現(xiàn)有市場銷量也沒有形成穩(wěn)定的系統(tǒng),那么第二個核心就是探討現(xiàn)有市場保量的方法和空白市場招商布局的事情。
具體該怎么做呢?筆者曾經(jīng)給某品牌商的營銷高管講過田忌賽馬的故事,就是在存量和縮量時代,我們的銷量要想實現(xiàn)增長,不能拋開市場的競爭因素。
田忌賽馬的故事就是告訴我們在競爭中如何保持競爭優(yōu)勢。我們跟競品比較,只要在消費者或者渠道商的心目中,做到三局兩勝,其中兩點能根深蒂固地植入消費者心里,在這場競爭中就取得了足夠的優(yōu)勢,勝利也很快就能實現(xiàn)。
例如:區(qū)域第一競品和我們競爭主要糾結(jié)在品牌、品質(zhì)、渠道利潤這三個維度,此時我們要聚焦到其中兩個維度上打透,便會收到意想不到的效果。當(dāng)然,如果可以三個維度完勝是最好的,但實際情況是資源局限性的制約。
筆者再講一個成績總分原理,比如高考,高校錄取原則是成績總分排名擇優(yōu)錄取,排名的決定因素是彼此總分的競爭結(jié)果。
對于營銷負責(zé)人而言,你要提高的是市場的總銷售額,要和競品做比較,比的是所有市場的銷量總成績,怎么來提升呢?每個市場的情況都不一樣,先提升哪些?這里面存在一定的技巧。
以某高考學(xué)生為例,平時數(shù)學(xué)能考130 分左右,英語能考40 分左右,語文能考80 分左右,距離高考兩個月的情況下該怎么沖刺?筆者的建議是把主要精力聚焦到語文上,因為數(shù)學(xué)接近滿分提升空間不大,英語太差沒有基礎(chǔ),短時間也不會提升太高,唯有突擊語文,有基礎(chǔ),可以有較大的提分空間。
通過類比市場銷量,我們可以先判斷出哪些是要增長的目標(biāo)市場,然后再思考如何判斷市場基礎(chǔ)和增量空間的問題。一個簡單的辨識方式就是區(qū)域人均消費金額和本企業(yè)內(nèi)部對比,和主要競品外部對比。
例如:品牌A 在本區(qū)域內(nèi)人均消費是7 元/年,公司優(yōu)質(zhì)市場的數(shù)據(jù)是12 元/年,主要競品在本區(qū)域的數(shù)據(jù)是8 元/年,三個數(shù)據(jù)一比較,市場“分?jǐn)?shù)”就出來了。接下來,我們要干的事情就是讓這些有基礎(chǔ)、有潛力的市場爆發(fā)出來,由易到難,實現(xiàn)銷量的總成績突破。
筆者總結(jié)出一個執(zhí)行工具:“四有”市場+四大策略。
第一,市場有潛力(增長可盡快見效)+渠道運營策略。這主要涉及十個維度,分別是:渠道定義及必備SKU;渠道突破優(yōu)先級;渠道網(wǎng)點覆蓋率要求;渠道執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn);業(yè)務(wù)片區(qū)規(guī)劃準(zhǔn)則;科學(xué)的網(wǎng)點拜訪規(guī)劃;網(wǎng)點的管理:評級體系;清晰的區(qū)域作戰(zhàn)地圖;各渠道達成情況及機會預(yù)測;經(jīng)銷商安全庫存&貨齡管理。
第二,經(jīng)銷商有能力(經(jīng)營能力和意愿)+經(jīng)銷商賦能策略。經(jīng)銷商能力包含經(jīng)銷商的供應(yīng)鏈能力(倉儲面積&物流車輛)、財務(wù)金融能力(資金實力&資金利用力)、渠道覆蓋能力(網(wǎng)點的數(shù)量和質(zhì)量)、經(jīng)營能效(經(jīng)營能力和效率)、組織力(團隊人數(shù)&管理能力&凝聚力)。經(jīng)銷商意愿包含品牌商銷量利潤占比、品牌商新品推廣配程度、參與品牌商活動的積極性,等等?;诖耍ㄟ^能力和意愿評分體系劃分四區(qū)間,分類賦能。
第三,銷售主任有干勁(敢于拼搏,有想法)+團隊激勵與考核策略。市場起色的關(guān)鍵角色還是人,如何選人、用人、激發(fā)其主觀能動性,需要管理者深度思考。
第四,廠商目標(biāo)有認(rèn)同(敢于齊心協(xié)力挑戰(zhàn)高目標(biāo))+產(chǎn)品經(jīng)營核心策略。新策略如果經(jīng)銷商不認(rèn)同,就無法有效地形成合力,這個認(rèn)同是建立在理解和支持之上,而不是品牌商管理者的威信之上,目的是要通過核心產(chǎn)品打開市場的被動局面,就像開頭所說,將產(chǎn)品重新定義,發(fā)揮其增長職能。
對于大多數(shù)企業(yè)而言,業(yè)績治百病,銷量就是王道。但面對銷量下滑,很多企業(yè)的慣用方式就是開會,談規(guī)劃、樹雄心、定考核、立軍令狀。后來發(fā)現(xiàn)軍令狀解決不了本質(zhì)問題,企業(yè)當(dāng)前要解決的是認(rèn)清銷量下滑的真實原因,需要做的是解決銷量下滑的病根,而不是變成組織管理或KPI考核方法的選擇。所以作為營銷管理者,應(yīng)該保持清醒的頭腦,對癥下藥,方可盡快脫困。