養(yǎng)成“時時放心不下”的好習慣

黃晉成

習近平總書記強調(diào)，各級領導干部在工作中要有“時時放心不下”的責任感。黨辦工作責任重大、千頭萬緒，容不得半點馬虎，更需要黨辦人養(yǎng)成“時時放心不下”的習慣。

再看一次

看有沒有錯漏。一份材料文稿無論檢查過多少次，出手前都要再看一次，看有沒有錯印漏頁、有沒有錯別字、字體格式是否規(guī)范標準、重要表述是否準確無誤等。

看有沒有夾帶。這種夾帶分為兩種：一種是有形的夾帶，看材料文稿中是不是有毫無關聯(lián)、不明來由的紙張或便簽混入；另一種是無形的夾帶，如有的單位繞過正常發(fā)文程序，以“簡報”“專報”等形式向領導請示，甚至夾帶“私貨”，如果一送了之，就有可能出現(xiàn)重大失誤。

看有沒有前后矛盾。這種矛盾更多的是材料文稿中的表述、數(shù)據(jù)等前后不一致問題。

比如，有的材料中一會兒用阿拉伯數(shù)字“2000萬元”，一會兒用漢字數(shù)字“兩千萬元”；有的前文明確了某項工作要在“6月底前全面結(jié)束”，后文又單獨強調(diào)要在“上半年全面總結(jié)”，明顯前后不一致。

再問一句

要聽清楚細節(jié)。領導交辦任務時，要全神貫注地聽，不放過任何一個細節(jié)，聽清任務的時間、地點、相關人等信息；如果領導沒有明確交代或者自己沒有聽清楚，可以根據(jù)工作需要，逐項向領導請示，確保沒有遺漏。

要領會好意圖。在聽的過程中，不僅要“聽話”，更要“聽音”；不能領導說這個、腦子里想那個，不能只帶耳朵不上心；若領導意圖沒有吃透，可以采用恰當?shù)姆绞絾柮靼住?/p>

要把握住關鍵。在準確領會領導意圖后，就需要對整個任務進行深入分析，找出關鍵要害，聯(lián)系工作實際，提出合理建議，請示是否可行，真正起到參謀助手的作用。

再記一筆

工作要求要記下來。有的同志只帶雙耳旁聽會議、只帶雙腿隨同調(diào)研、只帶雙眼開展督查，會議要求、領導講話左耳進右耳出，任務沒記清、要求沒記住，嚴重影響工作開展。

有時候領導可能在走廊、在食堂、在車上隨機交代任務，要養(yǎng)成隨身帶紙筆的好習慣，筆記本巴掌大小即可，方便隨時記錄。

工作計劃要記下來。要善于列工作計劃，可以按照月、周、日的時間跨度，由略到詳?shù)亓_列安排各項工作。

特別是每日的工作計劃，在前一天下班前，可以拿一張便簽按照輕重緩急羅列清楚，標注關鍵信息要素，放在案頭，抬頭可見，日清日結(jié)。

工作心得要記下來。要建立工作“錯題集”，把出過紕漏的、領導批評過的、做得還不夠完美的工作記錄下來，分析出錯原因，時常翻閱，引以為戒。

從事文稿寫作的同志，也可以把看到的金句摘抄下來。