努力提升抓落實(shí)能力

陳聯(lián)偉

習(xí)主席反復(fù)強(qiáng)調(diào)要崇尚實(shí)干、狠抓落實(shí)。如果不沉下心來抓落實(shí)，再好的目標(biāo)，再宏偉的藍(lán)圖，也只是鏡中花、水中月。抓落實(shí)考驗(yàn)的是忠誠，衡量的是黨性，體現(xiàn)的是能力，彰顯政治站位和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，是黨員干部的重要能力之一。

堅(jiān)持上下結(jié)合抓落實(shí)。黨員干部抓落實(shí)要處理好對上與對下的關(guān)系，既要領(lǐng)會(huì)上級意圖、掌握遵循，又要摸清基層底數(shù)、有的放矢。實(shí)際工作中，有的對上級精神沒有吃透把準(zhǔn)，出臺(tái)土政策土規(guī)定，看似落實(shí)實(shí)則變形走樣；有的沒有真正摸清基層的實(shí)際情況，而是坐在辦公室想點(diǎn)子、畫框子，帶著框子去基層找素材。堅(jiān)持上下結(jié)合抓落實(shí)，一方面要嚴(yán)格政治標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，貫徹軍委主席負(fù)責(zé)制，強(qiáng)化抓落實(shí)的政治自覺，始終與黨中央、中央軍委和習(xí)主席決策指示對標(biāo)對表，結(jié)合實(shí)際工作查找差距不足，及時(shí)修偏正向。另一方面，要深入基層調(diào)查研究，緊盯備戰(zhàn)打仗短板弱項(xiàng)、轉(zhuǎn)型建設(shè)矛盾問題、規(guī)劃執(zhí)行推進(jìn)難關(guān)，多開“諸葛亮?xí)?，多收集“金點(diǎn)子”，找準(zhǔn)“上情”與“下情”結(jié)合點(diǎn)，真正把情況摸清、把癥結(jié)分析透，研究提出具體貫徹落實(shí)措施，力戒紙上談兵、教條落實(shí)。

堅(jiān)持科學(xué)辯證抓落實(shí)。科學(xué)方法是推動(dòng)落實(shí)的“金鑰匙”。方法不當(dāng)，落實(shí)成效就會(huì)大打折扣。實(shí)踐中，有的干工作“眉毛胡子一把抓”，抓不住重點(diǎn)，搞平攤式推進(jìn)；有的“頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳”，按下葫蘆浮起瓢，缺乏系統(tǒng)聯(lián)動(dòng)；有的眼光靜止，看不到形勢發(fā)展變化，“刻舟求劍”抓落實(shí)。如此等等，都是沒有掌握科學(xué)方法的表現(xiàn)。黨員干部抓落實(shí)應(yīng)當(dāng)分清輕重緩急，分清主次環(huán)節(jié)，牽住工作的“牛鼻子”，處理好當(dāng)前與長遠(yuǎn)、局部與全局的關(guān)系。要把握事物之間的內(nèi)在聯(lián)系，注重系統(tǒng)性，做到瞻前顧后、上下打量，以點(diǎn)帶面、以小搏大，抓環(huán)節(jié)落實(shí)，促整體推進(jìn)。要遵循事物發(fā)展變化的內(nèi)在規(guī)律，用辯證發(fā)展的觀點(diǎn)觀察分析新變化，瞄準(zhǔn)新形勢新情況新矛盾新問題，及時(shí)研究、不斷優(yōu)化思路舉措，與時(shí)俱進(jìn)推進(jìn)落實(shí)。

堅(jiān)持嚴(yán)實(shí)作風(fēng)抓落實(shí)。抓而不實(shí)，反映作風(fēng)問題?，F(xiàn)實(shí)中，有的抓落實(shí)精力不足、用勁不夠，推推動(dòng)動(dòng)，缺乏主動(dòng)擔(dān)當(dāng)；有的樂當(dāng)好人，不敢較真碰硬，躲矛盾繞問題；有的雷大雨小，轟隆開鑼，靜悄收場，走“過場戲”。抓落實(shí)的過程，就是攻堅(jiān)克難、解決矛盾的過程。要發(fā)揚(yáng)“事不過夜、馬上就辦”精神，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感，不用揚(yáng)鞭自奮蹄，緊抓快干，務(wù)求實(shí)效。要敢于斗爭善于斗爭，積極擔(dān)當(dāng)作為，始終盯著難點(diǎn)下功夫、扣住堵點(diǎn)搞疏通，不解決不撒手，不落實(shí)不放過。要緊盯落實(shí)質(zhì)效“回頭看”，對落實(shí)效果不好的要認(rèn)真剖析原因、優(yōu)化調(diào)整舉措、扎實(shí)整改提高，推動(dòng)工作落地見效。