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    鎧甲戰(zhàn)士應(yīng)有沖鋒陷陣的心

    2015-01-27 18:36:44李英鋒
    中華環(huán)境 2015年6期
    關(guān)鍵詞:環(huán)保法鎧甲環(huán)保部門

    李英鋒

    鎧甲戰(zhàn)士應(yīng)有沖鋒陷陣的心

    李英鋒

    據(jù)環(huán)保部網(wǎng)站消息,福建省環(huán)保廳近日通報了今年第一季度開展環(huán)保大檢查和執(zhí)行新《環(huán)保法》督查情況。綜合來看,環(huán)境執(zhí)法喜憂參半。部分地區(qū)思想不重視,責任不落實,組織不得力,查處不盡責,成效不明顯。

    新《環(huán)保法》賦予了環(huán)保監(jiān)管部門更多更有懲戒力和震懾力的監(jiān)管權(quán),比如按日計罰、查封扣押排污設(shè)備、責令停產(chǎn)限產(chǎn)、行政拘留、移送司法等。可以說,新《環(huán)保法》給監(jiān)管人員披上了厚實的鎧甲,配備了很多功能先進的新式武器。

    但徒法不足以自行,良法出臺只是一個好的基礎(chǔ),有效的執(zhí)行才是關(guān)鍵。發(fā)揮不出鎧甲和武器應(yīng)有的威力,那么,再好的鎧甲和武器也是浪費,甚至淪為擺設(shè)。如此,法律的功能就大打折扣,向環(huán)境施加的有益影響就會有限,而法治的公信力也會受損。

    公眾充滿了期待,盼望著“史上最嚴”的新《環(huán)保法》能夠得到“史上最嚴”的執(zhí)行,能夠產(chǎn)生“史上最好”的效果,而能否呵護出“史上最優(yōu)”的環(huán)境,從執(zhí)行上看,還得從強化環(huán)保隊伍抓起。

    如果某些執(zhí)法人員繼續(xù)存在畏難情緒,停留在過去的執(zhí)法狀態(tài)中,不能拿出與新《環(huán)保法》相匹配的執(zhí)法心態(tài)和狀態(tài),沒有充分有效地使用新《環(huán)保法》配置的鎧甲和武器,依然存在不愿查、不會查、不敢查、不能查、不快查、不徹查、亂作為的現(xiàn)象,給環(huán)保工作帶來新風就只能是一句空話。

    打鐵還得自身硬,我們環(huán)保一線的勇士們應(yīng)該具備沖鋒陷陣的心。

    首先,政府應(yīng)為環(huán)保部門配齊精兵強將,通過公務(wù)員招錄、崗位輪換等措施為環(huán)保部門充實高素質(zhì)監(jiān)管人才,保障環(huán)保監(jiān)管隊伍的數(shù)量和質(zhì)量,還要足額保障環(huán)保部門的監(jiān)管經(jīng)費,為環(huán)保部門配足配好監(jiān)管設(shè)備,硬件設(shè)施裝備齊全。

    其次,加強對環(huán)保人才的教育培訓,增強監(jiān)管人員的宗旨意識、履職意識、責任意識、奉獻意識、攻堅意識,引導環(huán)保人員樹立環(huán)保情懷、監(jiān)管情懷,讓監(jiān)管人員能夠熟練掌握和運用依法監(jiān)管的技能和手段,提升監(jiān)管執(zhí)法的水平。

    再次,積極改革監(jiān)管模式,建議建立跨多個政府轄區(qū)的環(huán)保監(jiān)管機構(gòu),開展交叉執(zhí)法,鼓勵公眾監(jiān)督,實現(xiàn)監(jiān)管流程的公開透明,從而最大限度地排除地方政府對環(huán)保監(jiān)管的不良干擾,確保環(huán)保監(jiān)管的獨立性、權(quán)威性、公正性。

    此外,要把監(jiān)管責任層層分解到監(jiān)管部門的每一個內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員頭上,建立健全科學的監(jiān)管考核機制,使人人有目標,人人有壓力,人人有動力。環(huán)保內(nèi)設(shè)監(jiān)督機構(gòu)以及檢察院、紀檢部門還要加強對環(huán)保監(jiān)管執(zhí)法行為的監(jiān)督,整肅執(zhí)法作風,規(guī)范執(zhí)法行為,提升執(zhí)法質(zhì)量,嚴肅查處“有法不依”、“執(zhí)法不嚴”、“違法不究”、“懈怠執(zhí)法”、“收費罰款式執(zhí)法”或縱容包庇企業(yè)違法等失職瀆職行為,倒逼環(huán)保監(jiān)管人員敬畏法律和履職的底線,遠離法律和履職的高壓線,時刻保持良好的精神狀態(tài)。當然,也要通過提拔、重用或其他手段激勵那些做事有為的環(huán)保監(jiān)管人員,讓環(huán)保監(jiān)管人員有盼頭,有奔頭,有信心,有職業(yè)榮譽感和認同感,有積極性。

    最后,要進一步調(diào)整對地方政府的考核模式,增加生態(tài)考核的權(quán)重,減少GDP考核的權(quán)重,積極推進對地方主要領(lǐng)導干部的生態(tài)審計,不僅要讓環(huán)保情況與官員的考評直接掛鉤,讓環(huán)保狀況影響官員的政績、升遷、調(diào)崗,還要讓官員對生態(tài)環(huán)境損害終身負責,逐步改變官員的政績觀和發(fā)展觀,逐步改變地方的發(fā)展思路和發(fā)展方向,為生態(tài)發(fā)展和環(huán)境保護贏得更多的理解和支持,創(chuàng)造更好的氛圍。

    總之,公眾對環(huán)境的需求將越來越高,對披上了新《環(huán)保法》鎧甲的環(huán)保監(jiān)管戰(zhàn)士也寄予了厚望,環(huán)保監(jiān)管戰(zhàn)士要自重,要爭氣,要努力,挽起褲腿,撲下身子,鼓足勇氣,狠下決心,用昂揚的斗志和飽滿的熱情沖鋒陷陣,用輝煌的戰(zhàn)果,用環(huán)保的勝利和進步,用青山綠水、藍天白云來證明自己,造福公眾。

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