企業(yè)財務管理與會計核算有關(guān)問題的探討

臧浩侖

會計核算工作在企業(yè)管理中占據(jù)重要地位。良好的企業(yè)管理，需實現(xiàn)會計核算方法的有效應用，運用科學流程推進會計核算工作。從目前實際出發(fā)分析可知，企業(yè)財務管理工作在管理目標、管理項目和管理側(cè)重點上都有不斷完善、不斷提升的需求。因此，在企業(yè)財務管理工作中，會計核算環(huán)節(jié)的工作開展也遇到了多方面的挑戰(zhàn)。在具體工作開展中，需要財務部門管理人員從思想上引起重視，從工作實踐角度提升財務管理與核算管理制度創(chuàng)新力度，在工作實踐中，充分利用會計核算數(shù)據(jù)輔助開展好財務管理工作。在工作人員培訓教育方面，通過提升基層工作者能力素質(zhì)，適應現(xiàn)階段財務管理目標，為全面提升財務管理質(zhì)量體現(xiàn)會計核算價值提供支持。

在財務管理工作實踐中，會遇到一些現(xiàn)實問題和阻力，這與財務管理項目逐步增多、財務管理要求逐步提高有緊密關(guān)系。在企業(yè)財務管理中，會計核算工作是結(jié)合財務部門數(shù)據(jù)信息進行相關(guān)數(shù)據(jù)記錄登記核算，并繪制報表的關(guān)鍵性工作，在財務部門管理工作中發(fā)揮著非常重要的支持性作用，能夠幫助財務部門管理人員，對企業(yè)內(nèi)部資金流動情況、資產(chǎn)變動情況，以及企業(yè)整體發(fā)展財務狀況進行全面了解。因此，財務管理需要以會計核算工作為基礎，會計核算也需協(xié)同財務管理要求做好數(shù)據(jù)信息的規(guī)劃分析，只有兩方面工作做好協(xié)同規(guī)劃，才能為企業(yè)財務管理工作質(zhì)量保障提供支持。

一、企業(yè)財務管理與會計核算基本內(nèi)涵分析

（一）企業(yè)財務管理基本概念

財務管理工作在企業(yè)管理工作中占據(jù)核心地位，是維持企業(yè)正常經(jīng)營發(fā)展的重要工作。具體來說，財務管理主要目標集中在為企業(yè)內(nèi)部的各項經(jīng)濟活動做好協(xié)調(diào)管理工作，確保企業(yè)以堅持經(jīng)營發(fā)展為目標的一系列工作開展能夠穩(wěn)定有序推進。在財務管理工作的實踐中，需要協(xié)調(diào)好業(yè)務部門、財務、基層工作者，以及企業(yè)各項業(yè)務開展過程中的資金資源利用等各方面的關(guān)系，整體工作開展具有典型的綜合性特征，主要依托數(shù)據(jù)信息以及資金資源，為企業(yè)運行發(fā)展提供重要支持?？梢姡攧展芾砉ぷ髻|(zhì)量直接影響企業(yè)發(fā)展趨勢，若財務管理工作未能結(jié)合實際全面開展，會給企業(yè)經(jīng)營發(fā)展帶來資金資源利用方面的隱患與問題，不利于企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展，這也從側(cè)面反映出財務管理工作在企業(yè)管理工作中的重要性?；诖?，各崗位工作人員都應當對財務管理工作充分重視，通過協(xié)同合作，為提升企業(yè)財務管理工作質(zhì)量不斷努力。

（二）企業(yè)會計核算基本概念

企業(yè)會計核算工作是通過生成報告的形式，對企業(yè)一系列經(jīng)營交易活動以及相關(guān)事項狀態(tài)進行反映。在會計核算報告中，通常以常規(guī)貨幣單位為計量參照標準，將企業(yè)各項經(jīng)濟業(yè)務項目作為記錄載體，通過對各項經(jīng)濟活動以及企業(yè)管理業(yè)務相關(guān)數(shù)據(jù)信息進行全面登記與分析，制作專項財務會計報表。報表信息能夠相對比較全面地反映企業(yè)財務狀況，且能夠細化反映出企業(yè)各項經(jīng)濟活動狀態(tài)的優(yōu)勢。進一步細化分析可知，會計核算工作的數(shù)據(jù)信息對于企業(yè)現(xiàn)金流量、企業(yè)經(jīng)濟活動開展進度、財務收支平衡狀態(tài)也都能夠精準有效反映。可見，在財務管理工作中，會計核算環(huán)節(jié)工作所獲得的信息，能夠為財務管理工作的宏觀政策執(zhí)行落實以及具體制度制定提供重要參照標準，是優(yōu)化企業(yè)財務管理工作的核心要素。因此，在會計核算環(huán)節(jié)工作開展時，應結(jié)合現(xiàn)階段企業(yè)財務管理中存在的問題和障礙進行全面分析，依托宏觀上的優(yōu)化調(diào)整，為細節(jié)性會計核算工作落實開展提供保障。除此之外，多樣化的企業(yè)管理要求、越來越復雜的企業(yè)財務管理項目，也給企業(yè)內(nèi)部財務管理工作以及核心會計核算工作帶來了障礙，需在實際中系統(tǒng)性分析并提出相應解決方案。

二、企業(yè)財務管理與會計核算工作開展原則分析

（一）結(jié)合企業(yè)發(fā)展目標，開展好財務管理與會計核算工作

財務管理與會計核算是將管理工作主要參照標準，集中在財務數(shù)據(jù)信息方面，落實開展管理工作的具體內(nèi)容。在企業(yè)財務管理與會計核算工作落實中，需結(jié)合企業(yè)宏觀發(fā)展目標，對財務管理工作要點與會計核算具體工作內(nèi)容進行規(guī)劃分析，結(jié)合不同企業(yè)類型對財務管理中資金資源配置狀態(tài)進行充分明確，確保通過合理的財務管理實現(xiàn)資金資源更加優(yōu)化規(guī)范的配置，提升資金資源對企業(yè)發(fā)展的支撐與引導作用，這也是充分體現(xiàn)出財務管理和會計核算管理工作的價值。因此，應當優(yōu)化財務管理與會計核算工作質(zhì)量，確保財務部門工作以及會計核算數(shù)據(jù)能夠為企業(yè)宏觀決策、企業(yè)細節(jié)隱患問題的解決提供參考與支持。例如，對于能源類企業(yè)來說，其資金資源配置主要集中在先進技術(shù)開發(fā)與先進設備采購方面 ，而對于微小型基礎服務企業(yè)來說，其財務資金支出主要集中在人力資源培訓及先進管理系統(tǒng)引進方面，需財務部門工作人員抓好企業(yè)定位，對財務管理與會計核算工作目標進行同步制定，提升兩者一致性。

（二）結(jié)合財務管理與會計核算基本規(guī)則，做好相關(guān)工作

企業(yè)財務管理工作以及細節(jié)性會計核算工作都有非常明確的工作準則，尤其是細節(jié)數(shù)據(jù)核算分析環(huán)節(jié)，更需要結(jié)合會計工作制度以及財務專業(yè)基本規(guī)范落實執(zhí)行相關(guān)工作，這是體現(xiàn)基層工作者工作態(tài)度以及職業(yè)操守的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。不同企業(yè)的財務部門工作人員和具體負責財務會計核算工作的人員，應當擺正個人工作態(tài)度，在各項實踐工作執(zhí)行落實時，嚴格按照財務會計相關(guān)規(guī)范制度和專業(yè)方法進行數(shù)據(jù)信息的分析與計算，并且對現(xiàn)階段財務制度、發(fā)票開具數(shù)據(jù)核算等多方面制度和政策的變更信息做到重點關(guān)注，結(jié)合企業(yè)外部生存環(huán)境中的政策要求變化，合理調(diào)整財務管理工作以及會計核算工作方式方法，更好適應企業(yè)生存環(huán)境，充分發(fā)揮出財務管理與會計核算的積極作用。對相關(guān)規(guī)則應用的有效性、精準性，也能體現(xiàn)出基層工作者的工作能力和工作狀態(tài)，是直接影響財務管理質(zhì)量、直接反映企業(yè)財務狀態(tài)的關(guān)鍵因素。

（三）以解決現(xiàn)階段財務管理實際問題為目標，落實相關(guān)工作

在財務管理工作落實中會遇到多方面實際問題，這與企業(yè)發(fā)展方向定位以及企業(yè)人力資源管理等多方面因素緊密相關(guān)。財務管理制度制定以及會計核算創(chuàng)新方法的應用，是取得更好財務管理成效、提升會計數(shù)據(jù)核算精準性的必然。另外，在一些傳統(tǒng)制度方法應用背景下，可能出現(xiàn)的實際問題也能夠得到合理有效的解決。因此，財務管理工作和會計核算工作人員應當不斷提升個人的素質(zhì)水平，不斷適應新的財務管理工作要求，以便解決傳統(tǒng)狀態(tài)下存在的實際問題，提高財務管理工作效率，優(yōu)化財務會計核算數(shù)據(jù)信息質(zhì)量，確保各項業(yè)務在合理的財務管理與會計核算工作支撐與推動下，更加順利更加有效地開展。

三、財務管理與會計核算相關(guān)工作開展優(yōu)化策略

（一）提升思想重視程度，合理規(guī)劃工作流程。

大部分基層財務工作者都將規(guī)范性財務工作要求作為個人的工作準則。在實踐工作開展中，以完成基層工作任務為主要目標定位，對企業(yè)業(yè)務開展、企業(yè)資金資源配置狀態(tài)和使用狀態(tài)，以及會計核算中細節(jié)信息的關(guān)注度都存在一定的不足，會導致財務工作開展在數(shù)據(jù)信息獲取效率、數(shù)據(jù)信息確認精準性方面受到影響。對此，應當在實踐工作中引起充分重視，通過抓好細節(jié)數(shù)據(jù)信息質(zhì)量，為提升財務管理工作質(zhì)量提供保障與支持。另外，相對固定的工作狀態(tài)，也不利于適應現(xiàn)階段企業(yè)財務管理工作要求。因此，在實踐中，需企業(yè)管理者與決策者面向基層財務部門工作人員加強培訓教育，提升其在實踐工作時對財務部門工作以及個人崗位工作的重視程度，并且結(jié)合個人本職工作以及企業(yè)業(yè)務開展實際要求制定有效的工作流程，為各部門崗位工作人員之間協(xié)同合作，共同做好財務管理工作提供支持和幫助。另外，對于這部分工作人員的思想認知教育也應當同步執(zhí)行落實，以便確保這部分工作人員對財務管理規(guī)范制度和宏觀政策要求進行全方位認知和了解；結(jié)合企業(yè)實際情況，在政策制度指導下合理執(zhí)行相關(guān)財務管理工作；確保財務管理工作在完成基礎數(shù)據(jù)信息統(tǒng)計與資金資源分配任務的基礎上，保持數(shù)據(jù)信息統(tǒng)計環(huán)節(jié)、財務管理工作環(huán)節(jié)狀態(tài)的穩(wěn)定性，用基層工作者良好的職業(yè)操守，確保整個財務管理各個環(huán)節(jié)工作能夠有效落實。

（二）提升財務管理與核算管理制度創(chuàng)新力度

財務管理工作成效不僅反映在業(yè)務開展順暢性方面，數(shù)據(jù)信息反映狀態(tài)的清晰性、完整性也是反映財務管理制度執(zhí)行落實效果的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。因此，財務管理制度應當從宏觀和細節(jié)兩方面入手，注重制定的合理性和靈活性。但從目前的實際情況看，由于現(xiàn)階段企業(yè)財務管理制度，大都借鑒傳統(tǒng)制度體系和內(nèi)容進行相應的制定落實，對先進管理理念以及創(chuàng)新性管理方法未能充分掌握和了解。因此，制度內(nèi)容缺乏精準性和先進性，制度在實踐應用中的管理工作效能未能充分發(fā)揮是現(xiàn)階段需解決的關(guān)鍵問題。從實際出發(fā)來講，要想解決上述實際問題，需結(jié)合財務管理宏觀要求，以及會計核算管理工作中遇到的實際問題，對現(xiàn)行制度內(nèi)容體系進行有針對性分析研究，了解現(xiàn)行制度體系中影響企業(yè)發(fā)展建設的多方面因素。除了依托傳統(tǒng)制度的基本框架不斷完善相應基礎模塊內(nèi)容外，還應結(jié)合現(xiàn)階段信息化管理實際狀態(tài)和要求，融入一部分適應先進管理系統(tǒng)和新型管理理念的管理制度。例如，在信息化系統(tǒng)支持下的財務管理工作制度中，應融入一部分信息化系統(tǒng)操作流程內(nèi)容，或基于信息化系統(tǒng)進行財務審核報批的流程規(guī)范內(nèi)容，這些內(nèi)容都能夠從根本上提升財務管理與會計核算工作的精準性與有效性。另外，一些核算項目制定以及核算方法應用，也可通過細節(jié)制度的執(zhí)行落實達到更好的效果，只要基層管理者通過制度的有效制定，制度執(zhí)行方式的靈活把握，就能為財務管理與核算管理提供規(guī)范性支持，優(yōu)化這兩部分工作的實際質(zhì)量，為企業(yè)宏觀發(fā)展起到促進作用。在制度創(chuàng)新時，也要本著不斷完善、不斷調(diào)整原則執(zhí)行落實相關(guān)工作，確保宏觀制度與細節(jié)制度適應企業(yè)發(fā)展的實際要求，達到優(yōu)化企業(yè)發(fā)展狀態(tài)的目標。

（三）充分利用會計核算數(shù)據(jù)協(xié)同財務管理

會計核算數(shù)據(jù)是更加精準更加具體地反映財務管理狀態(tài)和企業(yè)發(fā)展狀態(tài)的信息內(nèi)容，因此，需財務部門人員重視數(shù)據(jù)核算工作，并利用會計核算所獲得的財務報表數(shù)據(jù)，對財務管理工作狀態(tài)、財務實踐工作運行狀態(tài)進行分析研究。只有財務部門工作者結(jié)合管理工作基本要求以及會計核算具體數(shù)據(jù)信息進行綜合分析，才能更好地利用會計核算數(shù)據(jù)協(xié)同財務管理工作，為財務管理工作的落實開展打好基礎。在具體工作落實中，工作人員需加強溝通交流，結(jié)合數(shù)據(jù)信息和整體財務報表趨勢，對階段性財務管理工作狀態(tài)進行分析和了解，結(jié)合數(shù)據(jù)信息，進一步精準定位現(xiàn)階段財務管理中存在的實際問題，為提出有效制度落實管理工作，及時解決可能存在的資金資源應用風險和問題，提供支持和保障，協(xié)同工作背景下管理人員的數(shù)據(jù)分析能力、數(shù)據(jù)觀察能力也能得到同步提升。這兩方面的工作人員，在實踐工作中協(xié)同合作的緊密度必然能夠得到優(yōu)化，對于企業(yè)宏觀管理和企業(yè)財務工作的推進來說都具有重要促進作用，應當在實現(xiàn)工作落實開展中引起充分的重視，并逐步通過調(diào)整完善提升協(xié)同工作力度。

（四）提升基層工作者能力素質(zhì)，適應現(xiàn)階段財務管理目標

財務部門工作人員的綜合素質(zhì)水平，會直接影響到企業(yè)基層財務管理工作的執(zhí)行落實。因此，需結(jié)合實際實現(xiàn)基層工作者能力水平的提升，盡可能適應現(xiàn)階段財務管理更具有綜合性和精準性的實踐目標。同時，隨著工作人員的能力水平不斷提升，也能夠為企業(yè)發(fā)展提供更加充足的人力資源支持，基層工作者的能力水平會直接影響到工作實踐成效。因此，作為財務部門基層工作者，應協(xié)同做好溝通交流，并在溝通交流中，明確自身在實踐工作中存在的具體問題。通過參與專項培訓教育，在個人基層工作中做好經(jīng)驗積累和問題總結(jié)，促使個人的綜合素質(zhì)水平得到提升和優(yōu)化。從現(xiàn)階段的實際出發(fā)來講，目前企業(yè)財務管理工作不僅要對財務管理中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行充分了解，也需要對新的會計核算方法、信息化會計核算工具以及管理系統(tǒng)進行充分了解。因此，基層工作者需在了解基礎的財務管理工作要求和工作方法的基礎上，對先進技術(shù)系統(tǒng)平臺等做好充分的了解和掌握，對先進管理理念和工作方法，也要積極學習和吸收。結(jié)合不同類型的會計核算工作要求，對新方法嘗試進行改良應用，充分發(fā)揮出先進技術(shù)和優(yōu)化后方法在實踐中的積極作用，體現(xiàn)出財務管理工作的靈活性與先進性，充分發(fā)揮出先進工作理念和先進工作方法在實踐中的應用價值。對于工作人員來說，其綜合素質(zhì)水平提升后，對財務部門工作中可能出現(xiàn)的隱患和問題也會提升敏感性，最終找到更加科學有效的方法解決實際問題。

結(jié)語：

綜合本文實踐分析可知，對于企業(yè)財務管理以及會計核算工作來說，科學的工作方法、先進的工作理念，同樣具有先進性的輔助平臺與技術(shù)在實踐工作開展中都能發(fā)揮出預期的作用。作為基層工作者，應當認識到財務管理與會計核算工作之間的緊密聯(lián)系，并積極結(jié)合工作實際要求和個人崗位特征規(guī)劃好實踐工作，明確個人工作目標，積極利用先進技術(shù)、先進理念、先進平臺，為實際工作的執(zhí)行落實提供支持和幫助，體現(xiàn)出新時期財務部門工作開展的質(zhì)量和水平。

（作者單位：四川省西華大學管理學院）