• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    教育部有關(guān)負(fù)責(zé)人就《教育部等十三部門關(guān)于規(guī)范面向中小學(xué)生的非學(xué)科類校外培訓(xùn)的意見》答記者問

    2023-05-30 10:48:04
    新教育·綜合 2023年3期
    關(guān)鍵詞:學(xué)科培訓(xùn)

    近日,為深化非學(xué)科類校外培訓(xùn)治理,教育部等十三部門印發(fā)了《關(guān)于規(guī)范面向中小學(xué)生的非學(xué)科類校外培訓(xùn)的意見》(以下簡稱《意見》),教育部校外教育培訓(xùn)監(jiān)管司負(fù)責(zé)人就《意見》有關(guān)問題回答了記者提問。

    1.《意見》出臺的背景是什么?

    答:“雙減”是黨中央、國務(wù)院作出的重大決策部署。自2021年7月中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步減輕義務(wù)教育階段學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)和校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān)的意見》(以下簡稱《“雙減”意見》)以來,各地各部門提高政治站位,強(qiáng)力統(tǒng)籌推進(jìn),各項(xiàng)重要任務(wù)措施先后落實(shí),取得了階段性工作進(jìn)展。學(xué)科類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)得以壓減治理的同時(shí),非學(xué)科類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)問題凸顯,一些機(jī)構(gòu)資質(zhì)欠缺、質(zhì)量難以保證;一些機(jī)構(gòu)過度營銷、搶占市場,無端制造焦慮;一些機(jī)構(gòu)過于牟利、趁機(jī)抬價(jià),擾亂了行業(yè)發(fā)展秩序;這些情況侵害了學(xué)生和家長合法權(quán)益,對此,人民群眾意見很大。因此,在堅(jiān)決鞏固學(xué)科類培訓(xùn)治理成果的同時(shí),必須注重同步規(guī)范非學(xué)科類培訓(xùn),及時(shí)回應(yīng)社會(huì)關(guān)切和期待,使非學(xué)科類培訓(xùn)盡快回歸學(xué)校教育的有益補(bǔ)充定位上來,滿足人民群眾的多樣化需求,不斷增強(qiáng)人民群眾的幸福感、安全感、獲得感。

    2.關(guān)于非學(xué)科類培訓(xùn)治理已經(jīng)有了哪些實(shí)踐和探索?

    答:中央《“雙減”意見》既包括學(xué)科類培訓(xùn)治理,也包括非學(xué)科類培訓(xùn)治理。前一階段在以學(xué)科類培訓(xùn)治理為重點(diǎn)開展全面深入治理的同時(shí),教育部會(huì)同有關(guān)部門同步部署了非學(xué)科類培訓(xùn)治理,為下一步治理奠定了基礎(chǔ)。

    在中央層面,一是各部門協(xié)同發(fā)力。教育部會(huì)同國家發(fā)改委、市場監(jiān)管總局研判形勢、發(fā)布公告、部署排查,明確有關(guān)政策要求,加強(qiáng)行業(yè)引導(dǎo)。體育總局、文化和旅游部等部門出臺專項(xiàng)管理文件,加強(qiáng)行業(yè)管理。二是加強(qiáng)價(jià)格管理。針對人民群眾最關(guān)心的價(jià)格公平問題,寒暑假期間作出專門部署,開展非學(xué)科類培訓(xùn)收費(fèi)專項(xiàng)排查整治,嚴(yán)肅查處惡意漲價(jià)行為。會(huì)同國家發(fā)改委加強(qiáng)價(jià)格監(jiān)測,在北京、上海等10個(gè)城市持續(xù)開展非學(xué)科類培訓(xùn)服務(wù)市場價(jià)格監(jiān)測,并向社會(huì)公布,主動(dòng)接受監(jiān)督。三是加強(qiáng)內(nèi)容及人員管理。先后印發(fā)培訓(xùn)材料、從業(yè)人員管理辦法,均對非學(xué)科類機(jī)構(gòu)進(jìn)行了同步排查整治。四是發(fā)揮行業(yè)組織作用。中國民辦教育協(xié)會(huì)率68家非學(xué)科類機(jī)構(gòu)發(fā)出聯(lián)合倡議,號召非學(xué)科類機(jī)構(gòu)堅(jiān)持公益屬性,提高服務(wù)質(zhì)量,積極加強(qiáng)行業(yè)自律。

    在地方層面,一是明確管理部門。目前31個(gè)省(自治區(qū)、直轄市)和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)均已明確體育、文化藝術(shù)、科技等類別培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的相應(yīng)主管部門。二是出臺行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。在明確主管部門的基礎(chǔ)上,已有29個(gè)省(自治區(qū)、直轄市)和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)出臺了非學(xué)科類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)。三是持續(xù)查處違規(guī)行為。針對各類違規(guī)行為,各地各部門不斷創(chuàng)新和暢通舉報(bào)投訴渠道,加大聯(lián)合執(zhí)法力度,嚴(yán)肅查處非學(xué)科類培訓(xùn)違法違規(guī)行為,確保了非學(xué)科類培訓(xùn)行業(yè)秩序的總體穩(wěn)定。

    但是,我們也應(yīng)當(dāng)看到,非學(xué)科類培訓(xùn)的治理還是初步的,市場上現(xiàn)有的文體、科技等培訓(xùn)大小約一百多種,涉及多個(gè)行業(yè)部門,亟待進(jìn)一步規(guī)范,需要一個(gè)系統(tǒng)的文件來部署指導(dǎo)下一步改革。

    3.《意見》經(jīng)歷了怎樣的研制過程?

    答:非學(xué)科類培訓(xùn)的治理涉及面很廣,教育部及有關(guān)部門十分重視,在《意見》研制過程中充分聽取各方意見,認(rèn)真總結(jié)各地經(jīng)驗(yàn)做法,深入研究現(xiàn)行法律法規(guī),努力做到凝聚共識、集思廣益。一是開展政策論證。教育部等部門認(rèn)真研究人大代表、政協(xié)委員關(guān)于規(guī)范非學(xué)科類培訓(xùn)的建議提案,多次召集有關(guān)專家聽取意見建議,并成立專門工作團(tuán)隊(duì)就相關(guān)政策進(jìn)行論證。二是開展大規(guī)模調(diào)研。委托專業(yè)機(jī)構(gòu),對京滬廣深4個(gè)一線城市及浙江、河南、四川等東中西部7個(gè)省區(qū)的非學(xué)科類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行大規(guī)模調(diào)查,梳理了非學(xué)科類培訓(xùn)目前存在的問題,分析原因,尋找對策。三是形成文件初稿。在深入調(diào)研論證基礎(chǔ)上,根據(jù)中央《“雙減”意見》要求及有關(guān)法律政策規(guī)定,堅(jiān)持依法治理、問題導(dǎo)向、重在規(guī)范、強(qiáng)化引導(dǎo),總結(jié)提煉各地有效做法,起草形成了文件初稿。四是廣泛征求意見和建議。在起草過程中及《意見》征求意見稿形成后,廣泛征求了中央相關(guān)部門、地方教育及相關(guān)部門、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)代表意見建議,對《意見》不斷進(jìn)行修改完善。

    4.規(guī)范非學(xué)科類培訓(xùn)的總體思路是什么?

    答:《意見》并不是要禁止非學(xué)科類培訓(xùn),而是要加快規(guī)范非學(xué)科類培訓(xùn),使其成為學(xué)校教育的有益補(bǔ)充,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展和健康成長。有幾個(gè)重要的工作原則:一是堅(jiān)持服務(wù)育人,強(qiáng)化非學(xué)科類培訓(xùn)的公益屬性,提高培訓(xùn)質(zhì)量,推動(dòng)其為學(xué)生發(fā)展興趣特長、拓展綜合素質(zhì)發(fā)揮積極作用;二是堅(jiān)持問題導(dǎo)向,著力破解非學(xué)科類培訓(xùn)在標(biāo)準(zhǔn)、價(jià)格、安全、質(zhì)量等方面存在的問題,切實(shí)回應(yīng)群眾關(guān)切;三是堅(jiān)持內(nèi)外聯(lián)動(dòng),統(tǒng)籌校內(nèi)與校外,強(qiáng)化學(xué)校教育主陣地作用,健全非學(xué)科類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參與學(xué)校課后服務(wù)監(jiān)管機(jī)制,形成培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和服務(wù)項(xiàng)目名單及引進(jìn)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn);四是堅(jiān)持部門協(xié)同,健全在地方黨委和政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,各部門齊抓共管、高效聯(lián)動(dòng)、密切配合的協(xié)作機(jī)制,形成工作合力。

    《意見》確定了與“雙減”工作進(jìn)度基本一致的非學(xué)科類培訓(xùn)治理目標(biāo):力爭到2023年6月底,各地非學(xué)科類培訓(xùn)政策制度體系基本建立,常態(tài)化監(jiān)管機(jī)制基本健全,人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題得到基本解決;到2024年,“雙減”三年任務(wù)交賬時(shí),非學(xué)科類培訓(xùn)治理成效顯著,家庭支出負(fù)擔(dān)有效減輕,非學(xué)科類培訓(xùn)成為學(xué)校教育的有益補(bǔ)充,人民群眾對教育的滿意度明顯提升。

    5.《意見》如何解決非學(xué)科類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的資質(zhì)不全問題?

    答:依法經(jīng)營、執(zhí)證培訓(xùn)是法治社會(huì)對市場主體的基本要求,各地要管好非學(xué)科類培訓(xùn)機(jī)構(gòu),必須把證照齊全、資質(zhì)合格作為規(guī)范校外培訓(xùn)所需的前提條件。針對一些地方非學(xué)科類培訓(xùn)門檻偏低、魚龍混雜的問題,《意見》依照相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定,明確非學(xué)科類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與學(xué)科類培訓(xùn)同樣實(shí)行“先證后照”制度,須依法取得主管部門的行政許可后,再依法進(jìn)行法人登記。行政許可的層級與學(xué)科類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)保持一致,線上機(jī)構(gòu)為省級管理,線下機(jī)構(gòu)為縣級管理。因非學(xué)科類培訓(xùn)種類繁多、專業(yè)性強(qiáng),規(guī)定由省級明確的相應(yīng)主管部門結(jié)合本地實(shí)際,牽頭制定非學(xué)科類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的基本設(shè)置標(biāo)準(zhǔn),設(shè)定行業(yè)準(zhǔn)入門檻,保證服務(wù)質(zhì)量水平。

    6.《意見》如何解決非學(xué)科類培訓(xùn)的質(zhì)量問題?

    答:學(xué)生在參加校外非學(xué)科類培訓(xùn)過程中的身心健康問題是人民群眾關(guān)心的首要問題。針對非學(xué)科類培訓(xùn)存在的質(zhì)量參差不齊問題,《意見》要求非學(xué)科類培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)與培訓(xùn)對象的年齡、身體素質(zhì)、認(rèn)知水平相適應(yīng),符合身心特點(diǎn)和教育規(guī)律,培訓(xùn)材料要全面落實(shí)《中小學(xué)生校外培訓(xùn)材料管理辦法(試行)》,確保培訓(xùn)正確方向。同時(shí),培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要全面落實(shí)國家規(guī)定的人防、物防、技防等安全風(fēng)險(xiǎn)防范要求,建立安全管理制度,定期開展安全自查,及時(shí)消除安全風(fēng)險(xiǎn)隱患。

    7.《意見》如何解決非學(xué)科類培訓(xùn)從業(yè)人員缺乏資質(zhì)的問題?

    答:培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的從業(yè)人員是否具有相應(yīng)資質(zhì),是衡量一個(gè)機(jī)構(gòu)是否正規(guī)的重要標(biāo)準(zhǔn)。教育部、人社部在2021年9月印發(fā)的《校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)從業(yè)人員管理辦法(試行)》中,即對非學(xué)科類培訓(xùn)從業(yè)人員作出規(guī)定,要求必須具備相應(yīng)的職業(yè)(專業(yè))能力證明。

    各行業(yè)主管部門積極規(guī)范從業(yè)人員資質(zhì)要求,如體育總局在2021年12月印發(fā)的《課外體育培訓(xùn)行為規(guī)范》中明確,課外體育培訓(xùn)主體的執(zhí)教人員應(yīng)持有以下至少一種證書:1.體育教練員職稱證書;2.社會(huì)體育指導(dǎo)員職業(yè)資格證書;3.全國性單項(xiàng)體育協(xié)會(huì)頒發(fā)的體育技能等級證書;4.體育教師資格證書;5.經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部確定的人才評價(jià)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的體育職業(yè)技能等級證書;6.經(jīng)省級(含)以上體育行政部門認(rèn)可的相關(guān)證書。與此同時(shí),各省份在出臺的非學(xué)科類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)中,也對從業(yè)人員所需資質(zhì)作出了細(xì)化規(guī)定。

    針對從業(yè)人員資質(zhì)問題,《意見》除要求所聘從事培訓(xùn)工作的人員必須具備體育、文化藝術(shù)、科技等相應(yīng)類別的職業(yè)(專業(yè))能力或具有相應(yīng)類別的教師資格證外,還規(guī)定具體的職業(yè)(專業(yè))能力資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)可由省級以上主管部門明確,以便各部門、各省細(xì)化落實(shí)。此外,在目前教育、公安、市場監(jiān)管等部門正在開展的藝考培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專項(xiàng)治理中,也將核查從業(yè)人員資質(zhì)作為一項(xiàng)重要內(nèi)容,對不符合要求的從業(yè)人員將依法清退。

    8.《意見》如何解決非學(xué)科類培訓(xùn)的價(jià)格問題?

    答:“物美價(jià)廉”是人民群眾最樸素的消費(fèi)觀念。辦好人民滿意的非學(xué)科類培訓(xùn),必須把確保合理定價(jià)放在重中之重的位置。針對一些非學(xué)科類培訓(xùn)出現(xiàn)的價(jià)格違法違規(guī)問題,《意見》要求非學(xué)科類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)堅(jiān)持公益屬性,遵循公平、合法、誠實(shí)信用的原則,根據(jù)培訓(xùn)成本、市場供需等因素合理確定收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),控制調(diào)價(jià)頻率和幅度,并向主管部門備案。同時(shí),鼓勵(lì)各地積極探索通過建立價(jià)格調(diào)控區(qū)間、發(fā)布平均培訓(xùn)成本數(shù)據(jù)等方式,引導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合理定價(jià)。通過加強(qiáng)價(jià)格管理,防止非學(xué)科類培訓(xùn)出現(xiàn)價(jià)格過快上漲等侵害群眾利益的行為,切實(shí)降低家長經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

    9.《意見》如何解決人民群眾關(guān)心的“退費(fèi)難”“卷錢跑路”等問題?

    答:“退費(fèi)難”“卷錢跑路”是人民群眾最為痛心疾首的商家無良行為。各地主管部門必須站穩(wěn)人民立場,充分考慮到人民群眾在“退費(fèi)難”“卷錢跑路”中所處的“弱勢”位置,剛性約束機(jī)構(gòu),強(qiáng)拳出擊,堅(jiān)決予以防范治理。要解決“退費(fèi)難”“卷錢跑路”等問題,關(guān)鍵是要把培訓(xùn)預(yù)收費(fèi)管住?!兑庖姟芬笈嘤?xùn)機(jī)構(gòu)收費(fèi)實(shí)行指定銀行、專用賬戶、??罟芾?,全部進(jìn)入本機(jī)構(gòu)收費(fèi)專用賬戶,將預(yù)收費(fèi)資金與其自有資金分賬管理,這樣就可以極大程度地預(yù)防“退費(fèi)難”“卷錢跑路”問題。同時(shí),鼓勵(lì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)采取先提供培訓(xùn)服務(wù)后收費(fèi)方式運(yùn)營,改變校外培訓(xùn)“先收費(fèi)后培訓(xùn)”的運(yùn)營習(xí)慣。

    關(guān)于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的收費(fèi)時(shí)長或金額,此前已有文件規(guī)定?!秶鴦?wù)院辦公廳關(guān)于規(guī)范校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展的意見》要求,不得一次性收取時(shí)間跨度超過3個(gè)月的費(fèi)用。《教育部等六部門關(guān)于規(guī)范校外線上培訓(xùn)的實(shí)施意見》要求,線上機(jī)構(gòu)按課時(shí)收費(fèi)的,每科不得一次性收取超過60課時(shí)的費(fèi)用;按培訓(xùn)周期收費(fèi)的,不得一次性收取時(shí)間跨度超過3個(gè)月的費(fèi)用。這些政策要求均在《意見》中得以重申。

    同時(shí),在一次性收費(fèi)的金額方面,參照《單用途商業(yè)預(yù)付卡管理辦法(試行)》對單張記名單用途預(yù)付卡(預(yù)付憑證)限額5000元的規(guī)定,綜合考慮家長支付能力、機(jī)構(gòu)運(yùn)營成本、資金安全風(fēng)險(xiǎn),《意見》新增了一次性收費(fèi)不得超過5000元的規(guī)定,防止一次性收費(fèi)過多增加資金風(fēng)險(xiǎn)和家長負(fù)擔(dān),最大限度避免隱患發(fā)生,維護(hù)家長利益。

    10.非學(xué)科類培訓(xùn)的任務(wù)是不是都交給了社會(huì),學(xué)校應(yīng)發(fā)揮什么作用?

    答:不管是學(xué)科類學(xué)習(xí)還是非學(xué)科類學(xué)習(xí),學(xué)校始終是教育教學(xué)的主陣地,校外培訓(xùn)的定位始終是有益補(bǔ)充。因此,必須堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向,創(chuàng)造條件,不斷強(qiáng)化學(xué)校育人功能,落實(shí)立德樹人根本任務(wù),促進(jìn)學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展?!兑庖姟访鞔_要統(tǒng)籌校內(nèi)與校外,強(qiáng)化學(xué)校教育主陣地作用,堅(jiān)持減輕負(fù)擔(dān)與提質(zhì)增效并重,增加非學(xué)科類學(xué)習(xí)供給,加強(qiáng)音樂、體育、美術(shù)等緊缺學(xué)科教師配備補(bǔ)充,著力解決教師隊(duì)伍學(xué)科結(jié)構(gòu)性矛盾,開齊開足上好音體美課程,加快構(gòu)建“雙減”背景下德智體美勞全面培養(yǎng)的教育體系。同時(shí),《意見》對規(guī)范教育部門及學(xué)校引進(jìn)非學(xué)科類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參與課后服務(wù)作出具體要求,推動(dòng)在校內(nèi)以較低價(jià)格滿足學(xué)生和家長需求。

    11.如何緩解體育、藝術(shù)納入中考科目造成學(xué)生和家長培訓(xùn)焦慮的問題?

    答:各地中考安排體育、藝術(shù)等科目,旨在引導(dǎo)促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,而非為了競爭選拔。一些非學(xué)科類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)刻意對體育、藝術(shù)納入中考政策大力宣傳曲解,制造焦慮,使學(xué)生家長被迫裹挾其中,被動(dòng)參加校外培訓(xùn)并增加負(fù)擔(dān)。為此,《意見》從根源問題上著手,要求改進(jìn)體育、藝術(shù)中考測試內(nèi)容、方式和計(jì)分辦法,切實(shí)加強(qiáng)過程性考核,逐步實(shí)現(xiàn)考試成績等級呈現(xiàn),注重對學(xué)生運(yùn)動(dòng)習(xí)慣和藝術(shù)素養(yǎng)的培養(yǎng),堅(jiān)決杜絕將校外培訓(xùn)結(jié)果與大中小學(xué)招生入學(xué)掛鉤。

    12.《意見》印發(fā)后,如何盡快讓社會(huì)看到成效?

    答:一是要靠壓緊壓實(shí)責(zé)任。各地要在黨委和政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,將規(guī)范非學(xué)科類培訓(xùn)作為重大民生工程,列入重要議事日程,研究制定工作方案,壓緊壓實(shí)責(zé)任。要充分發(fā)揮各級“雙減”工作專門協(xié)調(diào)機(jī)制作用,堅(jiān)持統(tǒng)籌部署、分工協(xié)作、聯(lián)合行動(dòng),加強(qiáng)信息共享和情況通報(bào)。全國“雙減”工作試點(diǎn)城市要發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,敢于先行先試,探索有益經(jīng)驗(yàn)。二是依靠部門分工協(xié)作。非學(xué)科類培訓(xùn)種類繁多、專業(yè)性強(qiáng),必須依靠部門合力。各地教育行政部門要加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),與相關(guān)部門對非學(xué)科類培訓(xùn)共同加強(qiáng)日常監(jiān)管,并指導(dǎo)學(xué)校做好教育教學(xué)工作。三是強(qiáng)化督導(dǎo)宣傳。國務(wù)院教育督導(dǎo)委員會(huì)辦公室將加強(qiáng)對各地政府的督導(dǎo)考核力度,定期對各地規(guī)范非學(xué)科類培訓(xùn)進(jìn)展情況進(jìn)行通報(bào)。教育部將與相關(guān)部門適時(shí)開展明查暗訪,加強(qiáng)針對性指導(dǎo)。各地也要建立問責(zé)機(jī)制,對責(zé)任不落實(shí)、措施不到位、人民群眾反映強(qiáng)烈的地方及相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。要通過多種途徑加強(qiáng)政策解讀,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法,做好宣傳推廣,為《意見》落實(shí)營造良好氛圍。

    (http://www.moe.gov.cn/jyb_xwfb/s271/202212/t20221229_1036966.html)

    猜你喜歡
    學(xué)科培訓(xùn)
    歡迎訂閱《中小學(xué)教師培訓(xùn)》
    學(xué)科新書架
    【學(xué)科新書導(dǎo)覽】
    學(xué)科新書導(dǎo)覽
    土木工程學(xué)科簡介
    培訓(xùn)通知
    CIT培訓(xùn)學(xué)院2020線上培訓(xùn)正式啟航
    從五方面做好引導(dǎo)培訓(xùn)
    “超學(xué)科”來啦
    論新形勢下統(tǒng)一戰(zhàn)線學(xué)學(xué)科在統(tǒng)戰(zhàn)工作實(shí)踐中的創(chuàng)新
    国产亚洲精品第一综合不卡| 久久中文看片网| 国产精品久久久久久精品电影小说| 精品少妇内射三级| 怎么达到女性高潮| 亚洲精品国产区一区二| 国产野战对白在线观看| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 免费看十八禁软件| 一级片'在线观看视频| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 日韩免费高清中文字幕av| 久久精品国产综合久久久| 少妇粗大呻吟视频| 日韩免费av在线播放| 黄片小视频在线播放| 久久久久久久久久久久大奶| 一级毛片电影观看| 一二三四在线观看免费中文在| 国产又爽黄色视频| 亚洲av欧美aⅴ国产| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 亚洲精品乱久久久久久| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 中文字幕制服av| 91精品三级在线观看| 亚洲五月婷婷丁香| 黄色丝袜av网址大全| 激情在线观看视频在线高清 | 女性生殖器流出的白浆| 亚洲天堂av无毛| 一区二区三区精品91| 久久久精品94久久精品| 日韩中文字幕欧美一区二区| 日本黄色日本黄色录像| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 99re在线观看精品视频| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 久久久久精品国产欧美久久久| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 亚洲视频免费观看视频| 国产欧美日韩一区二区精品| 黄片播放在线免费| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 国产精品av久久久久免费| 一区二区av电影网| 真人做人爱边吃奶动态| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 精品久久久久久久毛片微露脸| 久久这里只有精品19| 91精品国产国语对白视频| 欧美 日韩 精品 国产| 十八禁网站网址无遮挡| 国产成人av教育| 午夜福利视频精品| 日韩成人在线观看一区二区三区| 人成视频在线观看免费观看| 91大片在线观看| 女同久久另类99精品国产91| 男女床上黄色一级片免费看| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 亚洲精品av麻豆狂野| 丝袜在线中文字幕| 亚洲人成77777在线视频| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 亚洲午夜理论影院| 国产野战对白在线观看| 老鸭窝网址在线观看| 777米奇影视久久| av电影中文网址| 丝袜喷水一区| 一夜夜www| 亚洲国产欧美在线一区| 麻豆乱淫一区二区| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 男人操女人黄网站| 亚洲av成人一区二区三| 日本欧美视频一区| 又大又爽又粗| 亚洲精品av麻豆狂野| 纯流量卡能插随身wifi吗| 五月开心婷婷网| 女警被强在线播放| 美国免费a级毛片| 欧美av亚洲av综合av国产av| 午夜福利在线观看吧| 中文字幕最新亚洲高清| 欧美日韩亚洲高清精品| 黄色视频,在线免费观看| 日本vs欧美在线观看视频| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 丝袜喷水一区| 久久久久久久精品吃奶| 最新美女视频免费是黄的| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 99re6热这里在线精品视频| 久久性视频一级片| 9191精品国产免费久久| 少妇精品久久久久久久| 又大又爽又粗| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 可以免费在线观看a视频的电影网站| 高清欧美精品videossex| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 久久久久久久精品吃奶| 精品第一国产精品| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 亚洲性夜色夜夜综合| 精品欧美一区二区三区在线| 日韩一区二区三区影片| 成人亚洲精品一区在线观看| 精品欧美一区二区三区在线| 精品国产亚洲在线| 极品教师在线免费播放| 久久午夜综合久久蜜桃| 欧美日韩亚洲高清精品| 国产福利在线免费观看视频| 美女扒开内裤让男人捅视频| 老司机靠b影院| 国产精品.久久久| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 国产精品久久久久成人av| 国产日韩欧美在线精品| 成人手机av| 91精品国产国语对白视频| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 精品免费久久久久久久清纯 | 9热在线视频观看99| 国产免费av片在线观看野外av| 青草久久国产| 美国免费a级毛片| av欧美777| 夜夜爽天天搞| 黄色毛片三级朝国网站| 男女无遮挡免费网站观看| 丝袜人妻中文字幕| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 久久久久久久久久久久大奶| 一区二区三区国产精品乱码| 精品视频人人做人人爽| 免费在线观看黄色视频的| 国产亚洲精品一区二区www | a在线观看视频网站| 啦啦啦在线免费观看视频4| 国产精品影院久久| 久久精品成人免费网站| 色播在线永久视频| 两个人免费观看高清视频| 日本a在线网址| 国产高清videossex| 飞空精品影院首页| 欧美精品一区二区大全| 久久国产亚洲av麻豆专区| 丁香六月天网| 国产欧美日韩一区二区精品| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 国产一卡二卡三卡精品| 在线av久久热| 少妇 在线观看| 啦啦啦 在线观看视频| 日韩大片免费观看网站| 国产视频一区二区在线看| 国产午夜精品久久久久久| 成人国语在线视频| 国产一区二区三区视频了| 叶爱在线成人免费视频播放| 制服人妻中文乱码| 无遮挡黄片免费观看| a级毛片在线看网站| 国产精品一区二区免费欧美| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 精品高清国产在线一区| 日韩欧美一区视频在线观看| av片东京热男人的天堂| 国产一区二区三区视频了| 俄罗斯特黄特色一大片| 国产成人av激情在线播放| 99久久人妻综合| 国产成人精品久久二区二区91| 精品一区二区三区av网在线观看 | 母亲3免费完整高清在线观看| 亚洲情色 制服丝袜| 乱人伦中国视频| 日韩人妻精品一区2区三区| 亚洲 欧美一区二区三区| 少妇精品久久久久久久| 99热国产这里只有精品6| 女性被躁到高潮视频| 深夜精品福利| 国产成人啪精品午夜网站| 少妇粗大呻吟视频| 亚洲国产欧美一区二区综合| 色播在线永久视频| 十八禁网站免费在线| 少妇的丰满在线观看| 激情视频va一区二区三区| 亚洲av电影在线进入| 国产男女内射视频| 少妇粗大呻吟视频| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 丰满少妇做爰视频| 在线永久观看黄色视频| 首页视频小说图片口味搜索| 999久久久国产精品视频| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 搡老岳熟女国产| 欧美乱妇无乱码| 一本大道久久a久久精品| 精品乱码久久久久久99久播| 成人三级做爰电影| 涩涩av久久男人的天堂| 久久久国产成人免费| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 深夜精品福利| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 久久久久久久国产电影| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 精品久久久精品久久久| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 涩涩av久久男人的天堂| 香蕉国产在线看| 757午夜福利合集在线观看| 久久久久精品人妻al黑| 国产高清videossex| 精品人妻1区二区| 黄片大片在线免费观看| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 免费在线观看完整版高清| 十分钟在线观看高清视频www| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 高清av免费在线| 免费在线观看影片大全网站| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 色播在线永久视频| 日韩三级视频一区二区三区| 国产一区二区 视频在线| 丁香欧美五月| 亚洲免费av在线视频| 天堂俺去俺来也www色官网| 国产亚洲精品久久久久5区| 黄色怎么调成土黄色| 免费少妇av软件| 中文字幕人妻熟女乱码| 黄色视频在线播放观看不卡| 性色av乱码一区二区三区2| 黄色a级毛片大全视频| 美女午夜性视频免费| 国产国语露脸激情在线看| 黄色视频在线播放观看不卡| 日韩视频一区二区在线观看| 啦啦啦在线免费观看视频4| 久久久精品免费免费高清| e午夜精品久久久久久久| 999久久久精品免费观看国产| 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 18禁美女被吸乳视频| 久久青草综合色| 国产高清激情床上av| 色婷婷av一区二区三区视频| 18禁观看日本| 丝袜人妻中文字幕| 水蜜桃什么品种好| 男女下面插进去视频免费观看| 男男h啪啪无遮挡| 亚洲,欧美精品.| 婷婷丁香在线五月| 欧美+亚洲+日韩+国产| 国产精品偷伦视频观看了| 国产精品98久久久久久宅男小说| 在线看a的网站| 亚洲成人手机| 亚洲av美国av| 国产精品一区二区在线不卡| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 黄色视频,在线免费观看| 久久青草综合色| kizo精华| www.熟女人妻精品国产| 一个人免费看片子| 在线av久久热| 欧美+亚洲+日韩+国产| 国产精品成人在线| 国产亚洲一区二区精品| 最新的欧美精品一区二区| 欧美激情久久久久久爽电影 | 亚洲五月色婷婷综合| 国产av精品麻豆| 亚洲色图综合在线观看| 一进一出好大好爽视频| 亚洲欧洲日产国产| 国产淫语在线视频| 成人国产av品久久久| 久久香蕉激情| 成人av一区二区三区在线看| 制服诱惑二区| 另类精品久久| 黄片大片在线免费观看| 日韩中文字幕欧美一区二区| 日韩大码丰满熟妇| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 亚洲精品自拍成人| 国产精品99久久99久久久不卡| 国产免费福利视频在线观看| 午夜日韩欧美国产| 国产成人精品在线电影| 精品卡一卡二卡四卡免费| 国产在线视频一区二区| 亚洲 欧美一区二区三区| 欧美黄色片欧美黄色片| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 亚洲精品一二三| 人妻久久中文字幕网| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 亚洲国产av新网站| 久久人人97超碰香蕉20202| 1024视频免费在线观看| av免费在线观看网站| 99国产精品一区二区蜜桃av | 在线观看一区二区三区激情| 国产精品亚洲av一区麻豆| 久久精品国产a三级三级三级| tocl精华| 国产高清视频在线播放一区| 久久香蕉激情| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 青草久久国产| 日韩一区二区三区影片| 在线观看免费日韩欧美大片| 超碰97精品在线观看| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 亚洲成人免费电影在线观看| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 国产亚洲一区二区精品| 日本av免费视频播放| 亚洲熟女毛片儿| 一级,二级,三级黄色视频| 手机成人av网站| 精品免费久久久久久久清纯 | 啦啦啦免费观看视频1| 成人国语在线视频| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 日本vs欧美在线观看视频| av线在线观看网站| 久久这里只有精品19| 亚洲全国av大片| 免费在线观看黄色视频的| 欧美 日韩 精品 国产| 亚洲熟女精品中文字幕| 中文字幕制服av| 欧美日韩一级在线毛片| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 美女主播在线视频| 久久久久久久国产电影| 久久这里只有精品19| 韩国精品一区二区三区| 国产97色在线日韩免费| 啦啦啦免费观看视频1| 精品午夜福利视频在线观看一区 | 国产极品粉嫩免费观看在线| 韩国精品一区二区三区| 成人国产av品久久久| 少妇的丰满在线观看| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 久久久久国产一级毛片高清牌| 色在线成人网| 欧美一级毛片孕妇| 精品人妻在线不人妻| 国产精品久久电影中文字幕 | 大香蕉久久网| 精品国产国语对白av| 黑丝袜美女国产一区| 精品久久久精品久久久| 最近最新中文字幕大全免费视频| 午夜激情av网站| 亚洲黑人精品在线| 一二三四在线观看免费中文在| 午夜福利在线观看吧| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 欧美精品一区二区免费开放| 久久久久久久大尺度免费视频| 免费观看a级毛片全部| 午夜视频精品福利| 人人妻人人澡人人看| 亚洲全国av大片| 国产一区二区在线观看av| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 中文字幕人妻熟女乱码| 国产日韩欧美视频二区| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 亚洲黑人精品在线| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 久久99一区二区三区| 在线观看免费高清a一片| 日本精品一区二区三区蜜桃| 美女扒开内裤让男人捅视频| 国产成人欧美| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 久久久久视频综合| 国产精品久久久久久精品古装| 中文字幕人妻丝袜制服| 国产成人av激情在线播放| 亚洲国产看品久久| 人人妻人人澡人人看| 成人特级黄色片久久久久久久 | 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 欧美激情久久久久久爽电影 | 69精品国产乱码久久久| 一二三四在线观看免费中文在| 香蕉丝袜av| 在线观看免费高清a一片| 18禁国产床啪视频网站| 老司机午夜福利在线观看视频 | 久久人妻福利社区极品人妻图片| 精品少妇久久久久久888优播| 两个人免费观看高清视频| 中文字幕人妻熟女乱码| 黄色视频在线播放观看不卡| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 色播在线永久视频| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 亚洲avbb在线观看| 国产深夜福利视频在线观看| 99riav亚洲国产免费| 女性被躁到高潮视频| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 搡老乐熟女国产| 美女午夜性视频免费| e午夜精品久久久久久久| 国产高清视频在线播放一区| 国产成人影院久久av| 激情在线观看视频在线高清 | 最近最新免费中文字幕在线| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 老司机影院毛片| 亚洲第一青青草原| 一级片'在线观看视频| 精品亚洲成国产av| 国产成人免费观看mmmm| 午夜福利乱码中文字幕| 亚洲五月婷婷丁香| 美女视频免费永久观看网站| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 91国产中文字幕| 亚洲国产成人一精品久久久| 亚洲精品乱久久久久久| 国产不卡av网站在线观看| 精品国产乱子伦一区二区三区| 亚洲中文av在线| 精品久久久精品久久久| 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 亚洲国产精品一区二区三区在线| 香蕉久久夜色| 日本黄色日本黄色录像| 黄色怎么调成土黄色| 在线天堂中文资源库| 我的亚洲天堂| 另类亚洲欧美激情| 亚洲欧洲日产国产| 久久亚洲精品不卡| 久久久国产一区二区| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 99热国产这里只有精品6| 国产视频一区二区在线看| 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 黄色视频,在线免费观看| 亚洲一区中文字幕在线| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 亚洲精品在线观看二区| 午夜成年电影在线免费观看| 成年人免费黄色播放视频| 美国免费a级毛片| 最近最新免费中文字幕在线| 中文字幕制服av| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 在线永久观看黄色视频| 美女福利国产在线| 亚洲av欧美aⅴ国产| 国产精品久久久久久精品古装| 色婷婷av一区二区三区视频| 另类亚洲欧美激情| 精品少妇内射三级| 国产精品 国内视频| 成人av一区二区三区在线看| av又黄又爽大尺度在线免费看| 亚洲成人国产一区在线观看| 亚洲av成人一区二区三| 色精品久久人妻99蜜桃| 999久久久国产精品视频| 亚洲综合色网址| 欧美激情 高清一区二区三区| 国产成人精品久久二区二区免费| 欧美精品一区二区大全| 欧美日韩亚洲高清精品| 亚洲综合色网址| 99精品欧美一区二区三区四区| 色综合婷婷激情| 精品福利永久在线观看| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 人妻久久中文字幕网| 91精品三级在线观看| 美国免费a级毛片| 丝袜人妻中文字幕| 午夜免费成人在线视频| 伦理电影免费视频| 露出奶头的视频| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 一区在线观看完整版| 日韩成人在线观看一区二区三区| 欧美久久黑人一区二区| 日韩欧美免费精品| 一区二区三区激情视频| 欧美黄色淫秽网站| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 又黄又粗又硬又大视频| 欧美精品一区二区免费开放| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 亚洲精品国产色婷婷电影| 成人免费观看视频高清| 手机成人av网站| 精品国产乱码久久久久久小说| 久久狼人影院| 国产成人免费无遮挡视频| 国产免费福利视频在线观看| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 91麻豆av在线| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 美女国产高潮福利片在线看| 日韩有码中文字幕| 人妻 亚洲 视频| 丁香六月欧美| 久久免费观看电影| 国产深夜福利视频在线观看| 在线播放国产精品三级| 黑丝袜美女国产一区| 日韩一区二区三区影片| 欧美黄色淫秽网站| 亚洲久久久国产精品| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 国产色视频综合| 精品亚洲成国产av| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 亚洲免费av在线视频| 亚洲男人天堂网一区| 又黄又粗又硬又大视频| 亚洲天堂av无毛| 精品视频人人做人人爽| 男男h啪啪无遮挡| 视频在线观看一区二区三区| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 国产在线精品亚洲第一网站| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 欧美日韩黄片免| 777米奇影视久久| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 国产精品一区二区精品视频观看| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 国产91精品成人一区二区三区 | 日韩大码丰满熟妇| 日韩成人在线观看一区二区三区| 免费在线观看日本一区| 老鸭窝网址在线观看| 午夜免费成人在线视频| 精品一区二区三区av网在线观看 | 亚洲av成人一区二区三| 国产精品偷伦视频观看了| 国产又爽黄色视频| 国产1区2区3区精品| 这个男人来自地球电影免费观看| 无遮挡黄片免费观看| 脱女人内裤的视频| 久久免费观看电影| 免费看a级黄色片| 国产一区二区 视频在线| 男女免费视频国产| 亚洲专区中文字幕在线| 伦理电影免费视频| 男女之事视频高清在线观看| 免费在线观看影片大全网站| 国产精品 欧美亚洲| 免费高清在线观看日韩| 妹子高潮喷水视频| 国产男女内射视频| 成在线人永久免费视频| 在线观看www视频免费| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | 国产在线精品亚洲第一网站| 亚洲一码二码三码区别大吗| 99久久人妻综合| 黄色a级毛片大全视频| 亚洲av欧美aⅴ国产| 国产男靠女视频免费网站| 国产一区二区 视频在线| 男女下面插进去视频免费观看| 99久久人妻综合| 淫妇啪啪啪对白视频| 亚洲av欧美aⅴ国产| 涩涩av久久男人的天堂| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 视频在线观看一区二区三区| 国产一区有黄有色的免费视频| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 国产日韩欧美亚洲二区| 免费在线观看日本一区| 免费看十八禁软件| 日韩视频在线欧美| 中文字幕高清在线视频|