實(shí)施“金種子計(jì)劃”引才留才

黃曌

習(xí)近平總書(shū)記在黨的二十大報(bào)告中強(qiáng)調(diào)：“完善人才戰(zhàn)略布局，堅(jiān)持各方面人才一起抓，建設(shè)規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊(duì)伍?！苯眳^(qū)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，堅(jiān)持人才引領(lǐng)驅(qū)動(dòng)，強(qiáng)化現(xiàn)代化建設(shè)人才支撐，咬定打造西部人才集聚首選地目標(biāo)，將引才目光前移至在讀優(yōu)秀大學(xué)生，實(shí)施以引導(dǎo)和服務(wù)大學(xué)生實(shí)踐鍛煉為主要內(nèi)容的“金種子計(jì)劃”，做到大學(xué)生實(shí)習(xí)前想來(lái)江北、實(shí)習(xí)中愛(ài)上江北、畢業(yè)后扎根江北、工作中建功江北，不斷強(qiáng)化江北“第一印象”，高質(zhì)量做好引才留才“前半篇文章”。

聚焦發(fā)展選“良苗”。良苗需要沃土，沃土成就良才。江北素來(lái)有尊才重才、愛(ài)才惜才、護(hù)才助才的優(yōu)良傳統(tǒng)，在大學(xué)生實(shí)踐鍛煉中堅(jiān)持政府設(shè)崗、學(xué)生選崗、人崗相適原則，推動(dòng)“沃土”與“良苗”雙向奔赴。一是高規(guī)格海選。結(jié)合人才需求情況發(fā)布實(shí)習(xí)崗位信息，明確崗位工作內(nèi)容及專業(yè)要求，重點(diǎn)選拔教育部認(rèn)定的“雙一流”建設(shè)高校（學(xué)科）或教育部認(rèn)證的QS排名前100位國(guó)（境）外大學(xué)在讀碩士、博士研究生，或特別優(yōu)秀的大四本科生。二是精準(zhǔn)化篩選。按照黨政機(jī)關(guān)部門(mén)、教育衛(wèi)生系統(tǒng)、重點(diǎn)金融機(jī)構(gòu)、轄區(qū)企業(yè)等分類，結(jié)合實(shí)習(xí)工作內(nèi)容篩選符合人選，對(duì)金融機(jī)構(gòu)部分專業(yè)崗位采取視頻面試等形式，進(jìn)一步考察人崗匹配程度。三是針對(duì)性優(yōu)選。對(duì)發(fā)展急需的新能源汽車(chē)制造、大數(shù)據(jù)智能化、金融管理、生物醫(yī)藥等“高精尖缺”人才實(shí)行“優(yōu)先選擇”，啟動(dòng)“一對(duì)一”專線聯(lián)系方案，力爭(zhēng)讓江北成為其實(shí)習(xí)工作“第一站”；對(duì)滿足基本要求、重慶生源、有意向扎根江北的報(bào)名人員，給予重點(diǎn)關(guān)注，做好全程跟蹤服務(wù)，走好“引進(jìn)來(lái)”第一步。

將心比心勤“深耕”?！白咝摹钡姆?wù)必能生成引才留才的“強(qiáng)磁場(chǎng)”。江北堅(jiān)持做實(shí)做細(xì)實(shí)習(xí)服務(wù)與就業(yè)指導(dǎo)，讓大學(xué)生對(duì)實(shí)習(xí)經(jīng)歷始終“念茲在茲”，把江北作為心中“第二故鄉(xiāng)”。一是著力把心拴住。從實(shí)習(xí)期間往返路費(fèi)到每天生活餐標(biāo)、實(shí)習(xí)補(bǔ)助、人身保險(xiǎn)，細(xì)節(jié)關(guān)懷盡力照顧周全，悉心關(guān)心讓實(shí)習(xí)學(xué)生感到足夠“暖心”；落實(shí)導(dǎo)師幫帶制度，幫助熟悉業(yè)務(wù)工作，指導(dǎo)實(shí)習(xí)學(xué)生參加黨團(tuán)活動(dòng)，幫助其融入溫馨的工作氛圍。二是著力把人引回。區(qū)委組織部、江北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局以及各接收單位各司其職，動(dòng)態(tài)關(guān)注實(shí)習(xí)生去留意向，對(duì)“要留下”的做好后續(xù)服務(wù)；對(duì)“能留下”的合理引導(dǎo)；對(duì)“難留下”的努力爭(zhēng)取，引導(dǎo)其通過(guò)高層次人才引進(jìn)、人才專項(xiàng)招聘、定向選調(diào)生招考、事業(yè)單位招錄等方式到江北就業(yè)。近年來(lái)，共有北京大學(xué)、瑞典皇家理工學(xué)院等知名學(xué)府的500余名大學(xué)生畢業(yè)后選擇到江北就業(yè)。三是著力把點(diǎn)子轉(zhuǎn)化。舉辦“對(duì)話未來(lái)”、學(xué)術(shù)沙龍、技能比賽等交流活動(dòng)，組織“我為江北發(fā)展獻(xiàn)一策”等主題活動(dòng)，各實(shí)習(xí)生結(jié)合專業(yè)知識(shí)、科研項(xiàng)目等為江北經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展建言獻(xiàn)策，部分“金點(diǎn)子”已生根發(fā)芽、開(kāi)花結(jié)果。其中，“江北嘴金融黨建論壇”成功舉辦10余期；“‘黨建+直播助農(nóng)帶貨”實(shí)踐取得良好成效。

精心呵護(hù)促“扎根”。引才是基礎(chǔ)，留才是關(guān)鍵。江北著力打造“人才政策最優(yōu)區(qū)”，高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)“一攬子”人才服務(wù)政策，讓人才在工作過(guò)渡期、試用期找到幸福感、歸屬感。一是用真金白銀的待遇留才。每年評(píng)選ABCDE共5類“江北英才”，根據(jù)認(rèn)定類別落實(shí)安家資助、人才補(bǔ)助、安居補(bǔ)貼、項(xiàng)目支持、研修津貼等20余項(xiàng)支持舉措，2023年預(yù)計(jì)撥付人才工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)2000余萬(wàn)元；對(duì)在村工作的選調(diào)生，按時(shí)足額發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼，確保其收入高于區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)同職級(jí)人員；對(duì)戰(zhàn)略科技人才、領(lǐng)軍人才實(shí)行“一人一策”專項(xiàng)服務(wù)。二是用干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境留才。拓展“研發(fā)中心聚團(tuán)隊(duì)”“頂尖人才帶產(chǎn)業(yè)”模式，推進(jìn)人才與產(chǎn)業(yè)相互支撐、相互融合，發(fā)揮人才集聚與產(chǎn)業(yè)集群的“乘數(shù)效應(yīng)”；建設(shè)江北嘴博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園、高端生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園，打造高端實(shí)驗(yàn)室、生產(chǎn)線，提供用以研發(fā)、試驗(yàn)、交流、生產(chǎn)的一體化專業(yè)化平臺(tái)；首創(chuàng)“政銀”“政企”人才互派交流機(jī)制，實(shí)現(xiàn)人才多渠道流動(dòng)、多崗位鍛煉。三是用細(xì)致入微的關(guān)懷留才。在政治上“厚愛(ài)一分”，建立“區(qū)領(lǐng)導(dǎo)—部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)—鎮(zhèn)街書(shū)記—村（社區(qū)）書(shū)記”四級(jí)聯(lián)系機(jī)制，推動(dòng)各級(jí)干部和人才交朋友；在生活上“多幫一把”，人性化落實(shí)居住、飲食、教育、醫(yī)療等關(guān)懷舉措；在心理上“多看一眼”，開(kāi)展1次情況摸底、1次交心談心、1次走訪慰問(wèn)、1次工作研討“4個(gè)1”制度，用關(guān)心關(guān)愛(ài)消解“千千結(jié)”。

跟蹤培養(yǎng)助“掛果”。人才自古要養(yǎng)成，放使干霄戰(zhàn)風(fēng)雨。江北堅(jiān)持以培訓(xùn)提素質(zhì)、以實(shí)踐長(zhǎng)本領(lǐng)，助力人才筑夢(mèng)追夢(mèng)圓夢(mèng)，在奮斗中找到成就感、獲得感。一是抓好“缺什么補(bǔ)什么”。著眼人才發(fā)展因需施教，建立“崗前初訓(xùn)+面上輪訓(xùn)+重點(diǎn)專訓(xùn)”培訓(xùn)機(jī)制，分領(lǐng)域分階段分層次設(shè)計(jì)課程，確保培訓(xùn)的人才正是需要的；舉辦“理論大學(xué)堂”“職工大課堂”“金融大講堂”等專題培訓(xùn)班，開(kāi)設(shè)經(jīng)濟(jì)金融、規(guī)劃建設(shè)、大數(shù)據(jù)智能化等10余門(mén)課程，幫助人才克服“本領(lǐng)恐慌”。二是突出“要什么練什么”。著眼人才“長(zhǎng)高長(zhǎng)大”，堅(jiān)持把人才放到矛盾多、任務(wù)重、困難大的崗位鍛煉，對(duì)金融、教育、醫(yī)療等領(lǐng)域?qū)I(yè)人才，要求從柜臺(tái)、講臺(tái)、手術(shù)臺(tái)等一線干起；對(duì)企業(yè)技術(shù)人才，要求每周必須到生產(chǎn)車(chē)間、建設(shè)工地等現(xiàn)場(chǎng)了解情況，做能指揮、會(huì)操作的“練家子”；對(duì)招錄到黨政部門(mén)的選調(diào)生，安排到村擔(dān)任書(shū)記（主任）助理，參與鄉(xiāng)村振興具體事務(wù)。三是助力“做什么成什么”。著眼“想干事、干成事”，全力在平臺(tái)搭建、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、職稱評(píng)定、項(xiàng)目申報(bào)等環(huán)節(jié)做好“輔助”、打好“配合”，當(dāng)好人才圓夢(mèng)“催化劑”。

（作者系中共重慶市江北區(qū)委常委、組織部部長(zhǎng)）