熊偉
將外部性內(nèi)部化以減小經(jīng)濟組織的負外部性,是人們提出CSR(企業(yè)社會責(zé)任),ESG(環(huán)境、社會與治理)等評估體系的初心。工業(yè)是十分重要的經(jīng)濟部門,如何在工業(yè)發(fā)展中建構(gòu)面向未來的理念,將CSR和ESG倡導(dǎo)的思想包含其中,歐盟和中國分別通過對“工業(yè)5.0”和“新型工業(yè)化”的設(shè)計,作出了回答。
ESG較CSR提出較晚,內(nèi)容更為聚焦,且因?qū)ν顿Y有較大影響,日益受到全球企業(yè)關(guān)注。不妨對CSR和ESG的區(qū)別稍加分析,以理解各自視角。CSR,企業(yè)社會責(zé)任,包括企業(yè)的經(jīng)濟責(zé)任、環(huán)境責(zé)任、法律責(zé)任、社會責(zé)任、文化責(zé)任等;對CSR的評估,則是考察企業(yè)履行上述各類責(zé)任的情況,即其經(jīng)營活動對經(jīng)濟、環(huán)境、社會等方面的正面和負面影響。企業(yè)社會責(zé)任報告一般著重介紹企業(yè)遵守法律法規(guī)、對利益相關(guān)方及公眾的關(guān)注、對環(huán)保事業(yè)的關(guān)注等情況。考察CSR,人們常常援引ISO26000標(biāo)準(zhǔn)或SA8000標(biāo)準(zhǔn)。
ESG則聚焦于E,S,G,即環(huán)境、社會、治理;企業(yè)的ESG報告也一般依次敘述企業(yè)在環(huán)境層面、社會層面、治理層面的實踐。已有多家專業(yè)數(shù)據(jù)公司和其他類型的組織為企業(yè)提供ESG評級,其中較知名的有摩根士丹利資本國際公司(MSCI)、KLD研究分析公司、彭博、湯森路透、道瓊斯、恒生等等。這些機構(gòu)建立了各自的ESG指標(biāo)體系——如環(huán)境一級指標(biāo),包括環(huán)境管理、環(huán)境信息披露、相關(guān)負面事件等二級指標(biāo);社會一級指標(biāo),包括員工管理、產(chǎn)品管理、客戶管理、供應(yīng)商管理、社區(qū)管理、公益事業(yè)等二級指標(biāo);治理一級指標(biāo),包括商業(yè)道德、公司治理等二級指標(biāo)。對比各種ESG指標(biāo)體系和考察社會責(zé)任的ISO26000和SA8000標(biāo)準(zhǔn),可以發(fā)現(xiàn)很多共同點。在服務(wù)于資本市場的專業(yè)數(shù)據(jù)公司的主導(dǎo)下,企業(yè)的ESG評級常常能夠直接影響其市場價值,左右投資人決策,因此ESG近年來受到了廣泛關(guān)注。
工業(yè)是經(jīng)濟的重要部門,CSR和ESG倡導(dǎo)的理念也深刻地改變了超國家經(jīng)濟體、國家、經(jīng)濟組織和個人對工業(yè)發(fā)展方向的理解。我們從歐盟提出的工業(yè)5.0和中國踐行的新型工業(yè)化中不難發(fā)現(xiàn)這一點。
2021年,歐盟委員會發(fā)布《工業(yè)5.0:邁向可持續(xù)、以人為本且富有韌性的歐洲工業(yè)》報告。報告標(biāo)題揭橥歐盟工業(yè)5.0的三大要點:可持續(xù)、以人為本和韌性。
可持續(xù)。歐盟工業(yè)5.0報告提出,要向循環(huán)經(jīng)濟模式過渡,增加對可持續(xù)資源(包括能源)的依賴。報告將基于數(shù)字技術(shù)的創(chuàng)新,也列為“可持續(xù)”的內(nèi)容。
以人為本。歐盟工業(yè)5.0報告建議不再區(qū)分“藍領(lǐng)”和“白領(lǐng)”工人,認為在工業(yè)5.0中,不同類型的產(chǎn)業(yè)工人之間的界限是模糊的。報告要求隱私、自主權(quán)、人的尊嚴和一般工人的權(quán)利得到尊重。
韌性。歐盟工業(yè)5.0報告提及新冠肺炎危機的影響。報告認為新冠肺炎加劇了歐洲產(chǎn)業(yè)的脆弱性。報告提出,工業(yè)5.0意味著危機到來時,工業(yè)生產(chǎn)能夠提供和支持關(guān)鍵的基礎(chǔ)設(shè)施,并發(fā)展具有韌性的“戰(zhàn)略價值鏈”、適應(yīng)性強的生產(chǎn)能力和靈活的業(yè)務(wù)流程。
歐盟工業(yè)5.0報告還提出了“工業(yè)的扶持技術(shù)5.0”,包括個性化的人機交互,以生物為靈感的技術(shù)和智能材料,數(shù)字孿生和模擬,數(shù)據(jù)傳輸、存儲和分析技術(shù),人工智能,能源技術(shù)等。
新型工業(yè)化則是中國理念。2002年,黨的十六大報告首次使用“新型工業(yè)化”——“堅持以信息化帶動工業(yè)化,以工業(yè)化促進信息化,走出一條科技含量高、經(jīng)濟效益好、資源消耗低、環(huán)境污染少、人力資源優(yōu)勢得到充分發(fā)揮的新型工業(yè)化路子?!庇蛇@段表述可見,新型工業(yè)化理念關(guān)注兩化融合、經(jīng)濟效益、環(huán)境保護、發(fā)揮人力資源優(yōu)勢等方面。2012年黨的十八大報告提出了“新四化”,即“新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化”;2020年黨的十九屆五中全會則提出時間表——到2035年要基本實現(xiàn)新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化。
2022年黨的二十大報告把“堅持可持續(xù)發(fā)展”作為中國式現(xiàn)代化的內(nèi)容之一;要求在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的過程中,堅持以人民為中心的發(fā)展思想。黨的二十大報告把新型工業(yè)化置于構(gòu)建新發(fā)展格局、推動高質(zhì)量發(fā)展的事業(yè)中,提出“著力提高全要素生產(chǎn)率,著力提升產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈韌性和安全水平”。具體到建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系,黨的二十大報告明確“推動制造業(yè)高端化、智能化、綠色化發(fā)展”,并重申發(fā)展新一代信息技術(shù)、人工智能、生物技術(shù)、新能源、新材料、高端裝備、綠色環(huán)保等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),以此構(gòu)建新的增長引擎。
我們考察ESG及CSR、工業(yè)5.0、新型工業(yè)化的思想與實踐,找出它們的相通之處,發(fā)現(xiàn)都能納入創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享新發(fā)展理念的框架。倡導(dǎo)以人民為中心,與自然和諧共生,鼓勵技術(shù)創(chuàng)新,重視全球產(chǎn)業(yè)鏈健康的未來工業(yè)之路,一定能成為推動構(gòu)建人類命運共同體的重要一環(huán)。