紹興：扎實(shí)推進(jìn)“三個(gè)年”活動(dòng) 夯實(shí)科技高質(zhì)量發(fā)展硬支撐

紹興市深入貫徹全省科技系統(tǒng)“學(xué)習(xí)年、行動(dòng)年、服務(wù)年”活動(dòng)，牢固樹立大抓學(xué)習(xí)、大抓落實(shí)、大抓服務(wù)的鮮明導(dǎo)向，著力鍛造“做極致、干精彩、看實(shí)效、爭一流”精氣神，深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，加快建設(shè)充滿活力的創(chuàng)新之城，各項(xiàng)工作邁上新臺(tái)階，進(jìn)入加速發(fā)展通道。

強(qiáng)力推進(jìn)創(chuàng)新深化，構(gòu)建先試先行新樣板。一是破題建設(shè)“三位一體”試驗(yàn)區(qū)。紹興“建設(shè)教育科技人才‘三位一體’高質(zhì)量發(fā)展試驗(yàn)區(qū)”作為唯一的綜合性試點(diǎn)入選第一批省級(jí)創(chuàng)新深化試點(diǎn)名單，率先在市域?qū)用妗耙粩堊印敝\劃推進(jìn)“三位一體”工作，成立由市委書記、市長任雙主任的高質(zhì)量發(fā)展委員會(huì)，設(shè)立試驗(yàn)區(qū)建設(shè)工作推進(jìn)中心，印發(fā)出臺(tái)試驗(yàn)區(qū)建設(shè)方案，建立“六張清單”“十大協(xié)同事項(xiàng)”，積極探索實(shí)踐“1+1+1 ＞3”的預(yù)期成效。二是探索創(chuàng)新科技體制改革。在全省率先探索開展“科技人才項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)包干”改革，推行“免評(píng)審”“雙聘制”“法人舉薦”等具辨識(shí)度的改革舉措，賦予高校、企業(yè)等用人主體人才“引育留用”更大自主權(quán)。三是挖掘打造區(qū)域特色改革試點(diǎn)。謀劃設(shè)立市級(jí)“十大試點(diǎn)”，以“小切口”探索可復(fù)制可推廣的地區(qū)經(jīng)驗(yàn)和典型案例，加快打造一批具有全省影響力、紹興辨識(shí)度的創(chuàng)新成果。如新昌縣積極探索組建“創(chuàng)新服務(wù)云局”，目前，已整合33 個(gè)部門、6 大類108 宗科技創(chuàng)新事項(xiàng)，企業(yè)、人才等創(chuàng)新主體已線上提交需求事項(xiàng)768 項(xiàng)，事項(xiàng)辦結(jié)率超99%。

深入實(shí)施“315”工程，完善提升科創(chuàng)新體系。一是推進(jìn)“315”科創(chuàng)體系建設(shè)工程。制定實(shí)施《紹興市“315”科技創(chuàng)新體系建設(shè)行動(dòng)方案（2023—2027 年）》等系列文件，組建工作專班，編制“315”科創(chuàng)體系圖、主要指標(biāo)進(jìn)度表等“1 圖4 表”。全市13 個(gè)項(xiàng)目列入省“315”科創(chuàng)體系建設(shè)工程，數(shù)量居全省第3 位，其中7 項(xiàng)列入省擴(kuò)大有效投資“千項(xiàng)萬億”工程，數(shù)量居全省第2 位。二是推進(jìn)紹興科創(chuàng)走廊建設(shè)。以迪蕩湖科技CBD 為核心、五大實(shí)驗(yàn)室為支撐，沿線重點(diǎn)建設(shè)十大創(chuàng)新基地和十大創(chuàng)新設(shè)施，重構(gòu)全市域創(chuàng)新空間格局。全面落實(shí)《紹興科創(chuàng)走廊三年建設(shè)計(jì)劃》，滾動(dòng)實(shí)施十大標(biāo)志性工程和“百項(xiàng)千億”重點(diǎn)項(xiàng)目。深化金融賦能科創(chuàng)走廊建設(shè)，召開科技金融合作推進(jìn)會(huì)，實(shí)施金融支持科創(chuàng)走廊3 年1000 億元信貸政策、“一園區(qū)一方案”科創(chuàng)金融伙伴共建計(jì)劃。三是推進(jìn)共建研究院建設(shè)。出臺(tái)《紹興市共建研究院強(qiáng)基提能造峰三年行動(dòng)計(jì)劃》，按照“一個(gè)產(chǎn)業(yè)引進(jìn)建立一個(gè)研究院”思路，共引進(jìn)建設(shè)浙江大學(xué)紹興研究院等35 家共建研究院，累計(jì)申請專利2029 項(xiàng)，授權(quán)707 項(xiàng)，孵化企業(yè)280 家，其中高企（科技型企業(yè)）57 家，與市內(nèi)外企業(yè)簽訂合同1638個(gè)，金額7.42 億元。

圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，打造“四鏈”融合新機(jī)制。一是實(shí)施科技型企業(yè)“雙倍增”計(jì)劃。今年以來，全市新申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)543 家，達(dá)到年度目標(biāo)164.5%；新增省科技型中小企業(yè)1340 家，完成年度目標(biāo)186.1%。二是加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)。建立領(lǐng)軍企業(yè)為主體的攻關(guān)需求凝練機(jī)制，組織申報(bào)省“雙尖雙領(lǐng)”重大攻關(guān)需求164 項(xiàng)，凝練“進(jìn)口替代”“技術(shù)領(lǐng)跑”攻關(guān)榜單23 項(xiàng)，實(shí)施市級(jí)產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)29 項(xiàng)、基礎(chǔ)公益類研究項(xiàng)目76 項(xiàng)，7 項(xiàng)成果列入全省重大科技成果。三是加快集聚海內(nèi)外高層次人才。堅(jiān)持“高精尖缺、海外、年輕、全職”標(biāo)準(zhǔn)，組建海外引才專班和人才安全專班，構(gòu)建立體化引才網(wǎng)絡(luò)。今年以來，入選科技部高端外專引進(jìn)計(jì)劃項(xiàng)目2 個(gè)，居全省第1 位；國家海外優(yōu)青人才2 人進(jìn)入答辯，首次實(shí)現(xiàn)突破；2 人入選2023 年兩院院士增選有效候選人；6 位外國專家獲省政府“西湖友誼獎(jiǎng)”，獲獎(jiǎng)數(shù)居全省第2 位，創(chuàng)歷史新高。