張 焱?
水利行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作的協(xié)同發(fā)展
張 焱?
(四川城市職業(yè)學(xué)院,成都 610101)
書名:水利行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)指南
作者:無錫國富通企業(yè)征信有限公司
ISBN:9787522606835
出版社:中國水利水電出版社
出版時間:2022-05
定價:80 元
先進的企業(yè)文化會為企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展提供不竭的精神動力,也是體現(xiàn)企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵因素。水利行業(yè)企業(yè)作為關(guān)乎中國經(jīng)濟發(fā)展與民生水平的實體,積極建設(shè)企業(yè)文化以推動企業(yè)進步具有必要性。水利企業(yè)需要不斷增強思想政治工作,提高員工思想意識,提升企業(yè)內(nèi)部凝聚力,激發(fā)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的內(nèi)生動力。文章結(jié)合《水利行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)指南》一書,以水利企業(yè)為研究目標(biāo),探究其文化建設(shè)與思想政治工作的耦合關(guān)系,探討二者的協(xié)同發(fā)展路徑。
《水利行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)指南》一書,由無錫國富通企業(yè)征信有限公司組編、中國水利水電出版社出版,是一本系統(tǒng)論述水利行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)理論與方法論的專著。該書共7 個章節(jié),首先對文化種類、企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)涵進行了梳理,向讀者介紹了企業(yè)文化建設(shè)的作用、內(nèi)容及方向;其次分別以水利工程建設(shè)單位、水利工程管理單位、水利科研單位和水文單位為目標(biāo),具體論述了不同水利企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)要素與路徑,從實際指導(dǎo)角度給出了具體的工作內(nèi)容與實施辦法;最后通過附錄分享了水文化建設(shè)的指導(dǎo)意見。該書兼顧理論闡述與水利企業(yè)案例分析,提供的方法貼合水利企業(yè)工作實際,指導(dǎo)作用突出。
中國水利行業(yè)作為一種公益性較為突出的行業(yè),職工崗位實際責(zé)任重大,職業(yè)精神與責(zé)任感具有重要作用。這就需要水利行業(yè)企業(yè)做好思想方面的引導(dǎo)工作,激發(fā)員工思想動力,樹立正確工作觀念?;谒髽I(yè)的發(fā)展需求對文化建設(shè)工作與思想發(fā)展工作進行審視,可以發(fā)現(xiàn)二者存在相互促進、互為依托的關(guān)系。一方面,文化建設(shè)相關(guān)工作可以成為思想意識引領(lǐng)的有效載體。企業(yè)文化是群體性文化,是要靠廣大職工共同營造的文化氛圍,員工共同參與是企業(yè)文化得以順利構(gòu)建的根本需求。而正是因為全體參與性,企業(yè)內(nèi)的思想宣傳環(huán)境更加便利,能夠有效擴大思想政治工作的覆蓋面,讓全體職工在文化環(huán)境中接觸和吸納先進的思想內(nèi)容。另一方面,思想引領(lǐng)工作的開展有助于企業(yè)文化的傳播與繁榮。通過思想政治工作中的思想宣講、實踐育人等具體工作,可以讓水利單位職工清晰地感受到企業(yè)文化氛圍,促進企業(yè)文化的傳播。
本文立足于水利行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)需求,就思想意識引領(lǐng)與政治意識培養(yǎng)工作的協(xié)同推進提出以下3 條路徑。其一,強化上層建筑意識,為文化環(huán)境建設(shè)工作與思想宣傳工作的協(xié)同實施制定各項制度保障。水利單位領(lǐng)導(dǎo)要樹立責(zé)任意識,自覺重視思想政治工作,并依據(jù)水利文化建設(shè)理論,學(xué)習(xí)企業(yè)文化建設(shè)實踐方法;與員工代表進行充分磋商,參考員工群體對文化建設(shè)與思想政治工作實施的意見,群策群力共同制定符合單位實際運營環(huán)境的文化建設(shè)制度與思想意識引領(lǐng)相關(guān)工作制度,確保相關(guān)工作的開展契合員工利益,符合企業(yè)內(nèi)部運營需求。其二,發(fā)揮黨建工作的引領(lǐng)作用,打造文化建設(shè)與政治意識培育工作的協(xié)同平臺。企業(yè)黨支部是深入職工一線的思想建設(shè)營地,也是發(fā)揮正確文化引領(lǐng)作用的重要平臺?;诖?,企業(yè)黨支部需積極強化黨建工作,以黨建帶工建、團建,通過各種形式的集體性活動實現(xiàn)思想政治工作與文化建設(shè)的串聯(lián)。例如,在科室建設(shè)支部,以科室為單元發(fā)揮基層黨組織的引領(lǐng)作用,推出各類主題文化活動,圍繞職業(yè)精神、工匠精神、愛國精神等開展主題黨日活動,推動單位每個科室參與文化建設(shè),并在活動中實現(xiàn)思想意識引領(lǐng)與政治意識培育。其三,創(chuàng)新文化建設(shè)具體形式與思想政治工作內(nèi)容,實現(xiàn)二者的有機結(jié)合。比如,水利企業(yè)可以在企業(yè)文化氛圍營造中融入先進思想相關(guān)內(nèi)容,如通過企業(yè)內(nèi)刊、宣傳欄、企業(yè)官網(wǎng)等文化傳播渠道,向廣大職工宣傳先進人物、先進事跡等內(nèi)容,進而進一步強化思想政治工作效果。
綜上所述,水利行業(yè)企業(yè)展開系統(tǒng)的文化建設(shè)工作與思想政治工作,既是中國文化建設(shè)發(fā)展背景下的必要舉措,也是企業(yè)增強內(nèi)部向心力、改善運營環(huán)境的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。為此,各水利企業(yè)需進一步抬升對文化建設(shè)與思想政治工作協(xié)同發(fā)展的意識站位,增強企業(yè)發(fā)展的軟實力。
張焱(1974-),女,四川達(dá)縣人。副教授,碩士,研究方向為思想政治教育、企業(yè)管理。