• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    心臟康復(fù)??谱o(hù)士核心能力評價指標(biāo)體系的構(gòu)建

    2023-05-09 02:33:06李作坤肖夢元朱錦婷
    循證護(hù)理 2023年9期
    關(guān)鍵詞:函詢???/a>指標(biāo)體系

    李作坤,蔣 晶,肖夢元,朱錦婷,方 伊,符 震

    大連醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院,遼寧 116027

    隨著全球人口老齡化的加劇,心血管疾病發(fā)病率和病死率逐年攀升,重復(fù)心臟事件顯著增加[1]。心臟康復(fù)(cardiac rehabilitation,CR)是一個多維度的綜合治療方案,以醫(yī)學(xué)整體評估為基礎(chǔ),對病人進(jìn)行全面評估和綜合干預(yù),從而改善心血管疾病病人預(yù)后,在心血管疾病的二級預(yù)防中起著積極作用[2-4]。隨著國內(nèi)心臟康復(fù)事業(yè)的迅速發(fā)展,現(xiàn)已有針對心臟康復(fù)??谱o(hù)理知識的相關(guān)培訓(xùn)課程,但心臟康復(fù)??谱o(hù)士核心能力培訓(xùn)與考核工作剛剛起步。本研究通過查閱文獻(xiàn)、半結(jié)構(gòu)式訪談、課題組討論、運用德爾菲法構(gòu)建心臟康復(fù)??谱o(hù)士核心能力評價指標(biāo)體系,為進(jìn)一步提升心血管疾病病人護(hù)理質(zhì)量提供參考依據(jù)。

    1 方法

    1.1 成立課題小組

    課題小組由7名成員組成,包括主任護(hù)師1名、副主任護(hù)師1名、主管護(hù)師3名、康復(fù)治療師1名、研究生1名。小組成員主要負(fù)責(zé)查閱文獻(xiàn)、編制專家函詢問卷、選定函詢專家、函詢問卷的發(fā)放與回收、數(shù)據(jù)資料的整理和分析等工作。

    1.2 初步構(gòu)建心臟康復(fù)??谱o(hù)士核心能力評價指標(biāo)體系

    通過檢索國內(nèi)外文獻(xiàn),收集、整理心臟康復(fù)??谱o(hù)士的核心能力評價指標(biāo)。檢索的數(shù)據(jù)庫包括中國知網(wǎng)、萬方數(shù)據(jù)庫、維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫、中國生物醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)數(shù)據(jù)庫、PubMed、the Cochrane Library、EMbase、Web of Science等,中文檢索詞為:心臟康復(fù)、運動訓(xùn)練、物理治療、??谱o(hù)士、核心能力、評價指標(biāo);英文檢索詞為:cardiac rehabilitation/exercise training/physical therapy/specialized nurse/core competence/evaluation index,初步擬定心臟康復(fù)??谱o(hù)士核心能力指標(biāo)評價體系的基本框架和條目,采用半結(jié)構(gòu)式訪談法,選取5名心臟康復(fù)專家進(jìn)行點評,根據(jù)專家意見與建議,對問卷中存在的指標(biāo)描述不準(zhǔn)確、條理不清晰等問題進(jìn)行修正和完善,最終確立正式的第1輪專家函詢問卷,包含4個一級指標(biāo)、16個二級指標(biāo)、51個三級指標(biāo)。

    1.3 德爾菲法的實施

    1.3.1 形成函詢問卷

    專家函詢問卷包括4部分。①問卷說明:介紹研究背景、目的和問卷填寫注意事項。②問卷主體:第1輪專家函詢問卷包括4個一級指標(biāo)、16個二級指標(biāo)、51個三級指標(biāo)。請專家按照Likert 5級評分法,對各項指標(biāo)的重要程度進(jìn)行判斷,分為非常不重要、不重要、一般重要、重要、非常重要5個等級,依次計1分、2分、3分、4分、5分。同時設(shè)置修改意見欄和需要增加的指標(biāo)欄,專家可對各級指標(biāo)進(jìn)行修改、補充和刪減。③專家信息調(diào)查表:包括專家年齡、工作年限、學(xué)歷、職稱、職務(wù)等。④專家權(quán)威程度調(diào)查表:包括專家對咨詢內(nèi)容的熟悉程度及判斷依據(jù)等。

    1.3.2 遴選函詢專家

    按照德爾菲法的專家遴選要求,函詢專家應(yīng)在本研究領(lǐng)域具有一定的權(quán)威性和代表性,具備較高的理論知識水平和實踐經(jīng)驗,以15~50人為宜[5]。函詢專家的納入標(biāo)準(zhǔn):①本科及以上學(xué)歷;②中級及以上職稱;③具有豐富的心臟康復(fù)相關(guān)工作經(jīng)歷的臨床護(hù)理專家、護(hù)理管理者;④熟悉心臟康復(fù)領(lǐng)域的發(fā)展現(xiàn)狀,并能在該研究領(lǐng)域提出科學(xué)、全面的意見與建議;⑤具有較高積極性,愿意配合完成2輪函詢工作。本研究選取遼寧、北京、上海、四川等地區(qū)符合標(biāo)準(zhǔn)的24名專家作為本研究函詢對象。其中護(hù)理管理人員10人,臨床護(hù)理專家12人,心臟康復(fù)專家2人;年齡36~58歲;碩士及以上學(xué)歷16人,本科學(xué)歷8人;正高級職稱4人,副高級職稱16人,主管護(hù)師4人。

    1.3.3 進(jìn)行專家函詢

    采用德爾菲法對初步建立的指標(biāo)體系進(jìn)行兩輪函詢,通過電子郵件或微信推送問卷星調(diào)查,請專家對各級指標(biāo)的重要程度進(jìn)行評價并提出修改意見,每輪函詢問卷要求專家在1周內(nèi)提交。每位專家的函詢問卷缺失條目若超過20%,向?qū)<医忉屨f明并請其填寫完整再提交[6]。

    1.4 統(tǒng)計學(xué)方法

    采用SPSS 22.0軟件對數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析。專家咨詢的積極性采用咨詢問卷回收率表示[7];專家意見的集中程度采用各指標(biāo)重要性評分均值、滿分率表示[8];專家的權(quán)威程度采用權(quán)威系數(shù)(Cr)表示,該系數(shù)為專家熟悉程度(Cs)和判斷依據(jù)(Ca)的算術(shù)均數(shù)[9];專家的協(xié)調(diào)程度采用所函詢各指標(biāo)的變異系數(shù)(CV)及肯德爾和諧系數(shù)(Kendall′s W值)進(jìn)行評價[10]。信度及效度采用內(nèi)部一致性系數(shù)、重測信度、內(nèi)容效度等指標(biāo)進(jìn)行評價。

    2 結(jié)果

    2.1 專家的積極程度

    專家的積極性決定研究順利進(jìn)行的程度,積極性越高,本研究得到的結(jié)果越好[11]。本研究第1輪函詢,共發(fā)放24份函詢問卷,回收22份,有效回收率91.67%,有13名(59.09%)專家給出了具體的補充意見和建議;第2輪函詢共發(fā)放22份函詢問卷,回收22份,有效回收率為100.00%,有3名(13.64%)專家給出了具體的補充意見和建議。

    2.2 專家的權(quán)威程度

    Cr是衡量研究結(jié)果可靠性的重要指標(biāo),用專家的判斷依據(jù)(Ca)和對問題的熟悉程度(Cs)的算數(shù)平均值表示[12],公式為Cr=(Ca+Cs)/2。Cr≥0.70時,表示專家的權(quán)威程度較好,結(jié)果詳見表1。

    表1 專家權(quán)威程度結(jié)果

    2.3 專家意見協(xié)調(diào)程度

    專家意見的協(xié)調(diào)程度用變異系數(shù)和肯德爾協(xié)調(diào)系數(shù)來評價,變異系數(shù)<0.25時認(rèn)為條目可信,說明專家的意見趨于一致;Kendall′s W值越接近1,說明專家的協(xié)調(diào)程度越好[13],2輪函詢結(jié)果經(jīng)檢驗差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.001),見表2。

    表2 專家意見協(xié)調(diào)程度

    2.4 指標(biāo)體系及其權(quán)重的確定

    經(jīng)過兩輪專家函詢,根據(jù)專家意見對指標(biāo)進(jìn)行修改、調(diào)整,根據(jù)層次分析法分析各級指標(biāo)權(quán)重,整理分析并形成心臟康復(fù)??谱o(hù)士核心能力評價指標(biāo)體系,包括4個一級指標(biāo)、16個二級指標(biāo)、49個三級指標(biāo),各級指標(biāo)重要性評分及變異系數(shù)見表3。

    表3 心臟康復(fù)??谱o(hù)士核心能力評價指標(biāo)體系各級指標(biāo)重要性函詢結(jié)果

    (續(xù)表)

    3 討論

    3.1 心臟康復(fù)??谱o(hù)士核心能力評價指標(biāo)體系具有科學(xué)性與可靠性

    本研究通過回顧文獻(xiàn)及專科護(hù)士培養(yǎng)政策文件、半結(jié)構(gòu)訪談法等研究方法初步制定心臟康復(fù)??谱o(hù)士核心能力評價指標(biāo)體系,運用德爾菲法進(jìn)行兩輪專家函詢,通過相關(guān)統(tǒng)計學(xué)方法實施研究,保證了研究過程及結(jié)果的客觀性與科學(xué)性。函詢專家的選取對德爾菲法的實施結(jié)果有重要影響[14],納入本研究的24名函詢專家來自11個省、市三級甲等醫(yī)院,高級職稱占83.33%,在心臟康復(fù)領(lǐng)域工作年限均在10年以上,工作經(jīng)驗豐富且專業(yè)性強,能較好地結(jié)合理論與臨床實踐對各級指標(biāo)進(jìn)行評價,具有較好的代表性。兩輪函詢有效回收率分別為91.67%和100.00%,表明函詢專家的積極性較好;兩輪函詢專家權(quán)威系數(shù)分別為0.860和0.910,說明專家權(quán)威程度較高,結(jié)果較可靠[15]。

    3.2 心臟康復(fù)??谱o(hù)士核心能力評價指標(biāo)體系具有實用性與可行性

    心臟康復(fù)是一項可持續(xù)的多學(xué)科綜合干預(yù)措施,它綜合運用五大核心處方貫穿疾病始終乃至整個生命周期,為心血管疾病病人準(zhǔn)確實施心理-生物-社會全方位綜合管理[16],通過打造健康的生活方式和實施有效的功能鍛煉來達(dá)到改善心肺功能、降低疾病風(fēng)險、減少疾病復(fù)發(fā)、提高生活質(zhì)量和遠(yuǎn)期預(yù)后的目標(biāo)[17]。目前,承擔(dān)心臟康復(fù)護(hù)理工作的護(hù)士多來自心血管內(nèi)外科或康復(fù)科,康復(fù)??萍寄芎托难軐?浦R掌握情況參差不齊,且在全球范圍內(nèi)關(guān)于心臟康復(fù)專科護(hù)士應(yīng)具備的核心能力尚不明確[18]。本研究針對我國心血管疾病病人特點,通過理論知識、專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)、臨床思維等維度構(gòu)建??谱o(hù)士核心能力評價指標(biāo)體系,為心臟康復(fù)??谱o(hù)士的培訓(xùn)、管理與考核提供參考依據(jù),有效助力心臟康復(fù)創(chuàng)新發(fā)展,具有較強的實用性。本研究通過文獻(xiàn)檢索相關(guān)循證依據(jù),制定函詢專家納入標(biāo)準(zhǔn),專家積極性、權(quán)威程度和協(xié)調(diào)程度均較高,專家具有專業(yè)領(lǐng)域代表性,工作區(qū)域分布于全國各地,有效避免地區(qū)差異[19]。權(quán)重系數(shù)方面,以層次分析法確定各指標(biāo)權(quán)重,各指標(biāo)重要性評分均>4.000分,變異系數(shù)<0.250,滿分率>50%,表明專家認(rèn)為各指標(biāo)均較重要,能夠有效反映??谱o(hù)士核心能力,保證了指標(biāo)評價體系的可行性。

    3.3 心臟康復(fù)專科護(hù)士核心能力評價指標(biāo)體系的內(nèi)容分析

    本研究構(gòu)建的心臟康復(fù)??谱o(hù)士核心能力評價指標(biāo)體系基于臨床實踐,整體評估、制定康復(fù)計劃、運動訓(xùn)練、營養(yǎng)指導(dǎo)、心理干預(yù)等評價指標(biāo)突出了護(hù)理專業(yè)與康復(fù)醫(yī)學(xué)兩大專業(yè)結(jié)合運用的重要性,具有明顯的學(xué)科交叉特點和護(hù)理??铺厣?。研究結(jié)果中一級指標(biāo)權(quán)重排序前3位的是專業(yè)能力(0.158)、專業(yè)發(fā)展能力(0.142)、評判性思維能力(0.140),二級指標(biāo)權(quán)重排序前3位的是??茖嵺`能力(0.048)、??评碚撝R(0.047)、??圃u估能力(0.047)。專業(yè)能力是心臟康復(fù)??谱o(hù)理工作中最重要的核心能力,與康復(fù)??芠20]及中醫(yī)??芠21]的研究結(jié)果基本一致,心血管疾病病種復(fù)雜、病情變化迅速、危險因素多,具有較強專業(yè)能力的心臟康復(fù)??谱o(hù)士可有效指導(dǎo)心血管疾病病人積極參與心臟康復(fù),改善心肺功能,提高護(hù)理質(zhì)量。心臟康復(fù)??谱o(hù)士對專業(yè)實踐能力掌握程度決定心臟康復(fù)結(jié)局,通過對病人實施綜合干預(yù)措施,提升其心血管功能、運動能力,幫助病人達(dá)到最高的生活質(zhì)量[22]。專科護(hù)士運用評判性思維能力針對不同心臟康復(fù)需求的病人進(jìn)行綜合評估,制定并實施個體化的心臟康復(fù)護(hù)理服務(wù)策略,有效預(yù)防相關(guān)并發(fā)癥、減慢疾病進(jìn)展、降低心血管事件再發(fā)生率和死亡率。心臟康復(fù)作為一種二級預(yù)防策略迅速發(fā)展,作為該領(lǐng)域的??谱o(hù)士要具備較強的專業(yè)發(fā)展能力,高度認(rèn)同專科發(fā)展趨勢,重視自主學(xué)習(xí),從創(chuàng)新、教學(xué)、科研、管理等各方面協(xié)同發(fā)展,做好自我職業(yè)規(guī)劃的同時,協(xié)調(diào)管理工作,以達(dá)到推動行業(yè)發(fā)展的最終目的。

    3.4 研究的局限性

    由于客觀條件所限,本研究尚未進(jìn)行臨床實踐驗證,且指標(biāo)體系條目較多,可能會對實際的核心能力評價工作帶來一定難度,后續(xù)擬將本評價指標(biāo)體系進(jìn)行臨床評估及驗證,根據(jù)實踐反饋進(jìn)一步修訂并形成評價標(biāo)準(zhǔn),以便獲得更易操作且科學(xué)性更強的指標(biāo)體系。

    4 小結(jié)

    隨著心臟康復(fù)事業(yè)的蓬勃發(fā)展,??谱o(hù)士應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識和實踐技能,以滿足日益增多的心臟康復(fù)需求,促進(jìn)心臟康復(fù)護(hù)理事業(yè)的發(fā)展。本研究應(yīng)用德爾菲法構(gòu)建了心臟康復(fù)??谱o(hù)士核心能力評價指標(biāo)體系,科學(xué)可靠,具有專業(yè)特色,可作為心臟康復(fù)??谱o(hù)士臨床護(hù)理實踐的培訓(xùn)與考核標(biāo)準(zhǔn),為心臟康復(fù)??谱o(hù)士的培養(yǎng)和進(jìn)一步發(fā)展提供參考依據(jù)。

    猜你喜歡
    函詢???/a>指標(biāo)體系
    中外醫(yī)學(xué)專業(yè)與??圃O(shè)置對比分析及啟示
    函詢豈是走過場
    函詢豈是走過場
    發(fā)揮談話函詢『百分百』作用堅決防止『淺談(函)輒止』
    層次分析法在生態(tài)系統(tǒng)健康評價指標(biāo)體系中的應(yīng)用
    供給側(cè)改革指標(biāo)體系初探
    中國衛(wèi)生(2016年3期)2016-11-12 13:23:20
    旅游縱覽·行業(yè)版(2016年5期)2016-06-16 10:00:02
    嫩江縣“廣、嚴(yán)、實”做好組織函詢工作
    黨的生活(2016年2期)2016-03-12 01:02:46
    我國ICU??谱o(hù)士培養(yǎng)現(xiàn)狀與展望
    黄色一级大片看看| 美女视频免费永久观看网站| 老熟女久久久| 五月开心婷婷网| 交换朋友夫妻互换小说| av免费在线看不卡| 亚洲高清免费不卡视频| 蜜桃在线观看..| 边亲边吃奶的免费视频| 亚洲国产av新网站| 一二三四中文在线观看免费高清| 久久久久久久国产电影| 一个人免费看片子| 久久久国产欧美日韩av| 一边亲一边摸免费视频| xxx大片免费视频| 亚洲综合色惰| 国产亚洲欧美精品永久| 国产精品欧美亚洲77777| 成人影院久久| 91精品国产国语对白视频| 亚洲国产最新在线播放| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 热re99久久精品国产66热6| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 九草在线视频观看| 少妇人妻 视频| 国产av国产精品国产| 在线观看www视频免费| 亚洲欧美成人精品一区二区| 母亲3免费完整高清在线观看 | 人人妻人人澡人人看| 黄色配什么色好看| 国产高清不卡午夜福利| 最近最新中文字幕免费大全7| 久久久久人妻精品一区果冻| 大片免费播放器 马上看| 精品久久国产蜜桃| 色吧在线观看| 亚洲内射少妇av| 亚洲综合色网址| 亚洲精品国产色婷婷电影| 最新的欧美精品一区二区| a级毛片在线看网站| 最黄视频免费看| 色5月婷婷丁香| xxx大片免费视频| 国产男人的电影天堂91| 男女边吃奶边做爰视频| 亚洲精品av麻豆狂野| 欧美日韩av久久| 国产日韩欧美亚洲二区| 国产免费现黄频在线看| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 9色porny在线观看| 毛片一级片免费看久久久久| 妹子高潮喷水视频| 久久精品国产a三级三级三级| 高清毛片免费看| 色5月婷婷丁香| 边亲边吃奶的免费视频| 一本色道久久久久久精品综合| 国产一区亚洲一区在线观看| 天美传媒精品一区二区| 国产乱来视频区| 久热这里只有精品99| 人体艺术视频欧美日本| 母亲3免费完整高清在线观看 | 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 丰满少妇做爰视频| 国产 精品1| 亚洲不卡免费看| 中国美白少妇内射xxxbb| 精品熟女少妇av免费看| 国产熟女欧美一区二区| 久久久久久久久久成人| 满18在线观看网站| 国产熟女午夜一区二区三区 | 国产日韩欧美亚洲二区| 午夜影院在线不卡| 欧美激情 高清一区二区三区| 老司机影院毛片| 久久热精品热| 3wmmmm亚洲av在线观看| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 黄片播放在线免费| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 久久久久精品性色| 蜜桃国产av成人99| 97在线人人人人妻| 久久亚洲国产成人精品v| 插逼视频在线观看| 日产精品乱码卡一卡2卡三| av福利片在线| 久久久国产一区二区| av在线播放精品| 最后的刺客免费高清国语| 熟女人妻精品中文字幕| 如何舔出高潮| 国产免费又黄又爽又色| 国产伦理片在线播放av一区| 久久久久久久久久久免费av| 中文天堂在线官网| 久久久久精品久久久久真实原创| 多毛熟女@视频| 曰老女人黄片| 午夜精品国产一区二区电影| 国产日韩欧美视频二区| 少妇精品久久久久久久| 在线播放无遮挡| 18+在线观看网站| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 在线观看免费视频网站a站| 伊人久久精品亚洲午夜| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 超色免费av| xxx大片免费视频| 久久 成人 亚洲| 九色亚洲精品在线播放| 国产一区有黄有色的免费视频| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 观看美女的网站| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 少妇 在线观看| 黄色欧美视频在线观看| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 一级,二级,三级黄色视频| 亚洲美女视频黄频| 多毛熟女@视频| av电影中文网址| 亚洲av不卡在线观看| 99久久精品一区二区三区| 黄色配什么色好看| 国产精品国产三级专区第一集| 久久久国产一区二区| 在线免费观看不下载黄p国产| 蜜桃在线观看..| 91久久精品电影网| 免费看光身美女| 少妇的逼水好多| 国产有黄有色有爽视频| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 最新中文字幕久久久久| 国产精品三级大全| 性色avwww在线观看| 飞空精品影院首页| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 少妇人妻久久综合中文| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 国产淫语在线视频| 五月伊人婷婷丁香| 久久国内精品自在自线图片| 国产伦理片在线播放av一区| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 亚洲国产精品成人久久小说| 精品人妻在线不人妻| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 精品一区二区三卡| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 欧美日韩国产mv在线观看视频| 一本久久精品| 香蕉精品网在线| 中文字幕久久专区| 一个人看视频在线观看www免费| 色网站视频免费| 亚洲国产av新网站| 最近手机中文字幕大全| 成人综合一区亚洲| 国产欧美亚洲国产| 亚洲av日韩在线播放| 99热国产这里只有精品6| 爱豆传媒免费全集在线观看| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 亚洲精品日本国产第一区| 国产在线一区二区三区精| 成人午夜精彩视频在线观看| 黄片无遮挡物在线观看| 国产在视频线精品| 一个人看视频在线观看www免费| 亚洲国产精品专区欧美| 国产视频内射| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 97在线视频观看| 女的被弄到高潮叫床怎么办| av网站免费在线观看视频| 天堂8中文在线网| 国产在线一区二区三区精| 永久免费av网站大全| 男女高潮啪啪啪动态图| 十八禁高潮呻吟视频| 大话2 男鬼变身卡| 亚洲av福利一区| 99久久综合免费| 免费看av在线观看网站| 欧美+日韩+精品| 精品人妻偷拍中文字幕| 黑人猛操日本美女一级片| 我要看黄色一级片免费的| 亚洲精品国产av蜜桃| 久久亚洲国产成人精品v| 欧美精品一区二区大全| 国国产精品蜜臀av免费| 最近的中文字幕免费完整| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 国产精品一区二区在线观看99| 69精品国产乱码久久久| 久久韩国三级中文字幕| 极品少妇高潮喷水抽搐| 亚洲人成77777在线视频| 日本午夜av视频| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 久热久热在线精品观看| 在线观看免费视频网站a站| 丁香六月天网| 老司机亚洲免费影院| 精品视频人人做人人爽| 午夜福利网站1000一区二区三区| av天堂久久9| 久久精品久久久久久久性| 色5月婷婷丁香| 亚洲精品自拍成人| 国产精品三级大全| 日韩亚洲欧美综合| 新久久久久国产一级毛片| .国产精品久久| 国产伦精品一区二区三区视频9| 丰满少妇做爰视频| 免费黄频网站在线观看国产| 国产精品久久久久久久电影| 日韩中文字幕视频在线看片| 99热这里只有精品一区| 久久久午夜欧美精品| xxx大片免费视频| 丰满饥渴人妻一区二区三| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 国产成人免费无遮挡视频| 日韩欧美一区视频在线观看| 中国三级夫妇交换| 欧美 日韩 精品 国产| 亚洲精品aⅴ在线观看| 国产免费视频播放在线视频| 考比视频在线观看| 精品午夜福利在线看| 国产精品久久久久久精品古装| 寂寞人妻少妇视频99o| 久久青草综合色| 久久狼人影院| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 免费看av在线观看网站| 国产精品国产三级专区第一集| 2021少妇久久久久久久久久久| 免费看光身美女| 97在线视频观看| 亚洲少妇的诱惑av| 日韩精品有码人妻一区| 久热久热在线精品观看| 成人手机av| 亚洲av免费高清在线观看| 九草在线视频观看| 久久久久久久精品精品| 亚洲性久久影院| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 丝瓜视频免费看黄片| 亚洲精品视频女| 一区二区三区乱码不卡18| 91精品三级在线观看| 亚洲欧洲日产国产| 国产淫语在线视频| 啦啦啦在线观看免费高清www| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 婷婷色麻豆天堂久久| 国产免费视频播放在线视频| 中文字幕久久专区| 黑丝袜美女国产一区| 亚洲在久久综合| 亚洲精品,欧美精品| 色视频在线一区二区三区| 欧美成人精品欧美一级黄| 99国产综合亚洲精品| 亚洲精品乱久久久久久| 午夜激情av网站| 国产精品不卡视频一区二区| 国产男人的电影天堂91| 国产成人精品一,二区| 视频区图区小说| 另类精品久久| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 水蜜桃什么品种好| 成人毛片a级毛片在线播放| 最后的刺客免费高清国语| 免费大片黄手机在线观看| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 2018国产大陆天天弄谢| 亚洲精品中文字幕在线视频| 久久精品人人爽人人爽视色| 一级片'在线观看视频| 69精品国产乱码久久久| av国产精品久久久久影院| 久久久a久久爽久久v久久| 大话2 男鬼变身卡| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 成人毛片60女人毛片免费| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 欧美日韩av久久| 亚洲无线观看免费| 亚洲天堂av无毛| 日韩免费高清中文字幕av| 久久婷婷青草| 欧美日韩视频精品一区| 一级黄片播放器| 久久99一区二区三区| 亚洲综合精品二区| 人体艺术视频欧美日本| 日韩免费高清中文字幕av| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 一区二区三区四区激情视频| 亚洲无线观看免费| 久久影院123| 99久久精品一区二区三区| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 新久久久久国产一级毛片| 国产国语露脸激情在线看| 如何舔出高潮| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 国产69精品久久久久777片| 久久久亚洲精品成人影院| 久久久久网色| 交换朋友夫妻互换小说| 日韩 亚洲 欧美在线| 两个人的视频大全免费| 亚洲av免费高清在线观看| 国产精品久久久久久久电影| 国产在视频线精品| 国产免费福利视频在线观看| 色婷婷久久久亚洲欧美| 高清黄色对白视频在线免费看| 一本大道久久a久久精品| .国产精品久久| 毛片一级片免费看久久久久| 久久久国产精品麻豆| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 大香蕉久久成人网| 性色avwww在线观看| 青春草视频在线免费观看| 免费人妻精品一区二区三区视频| 一区二区三区免费毛片| 男女无遮挡免费网站观看| 婷婷色麻豆天堂久久| 91精品伊人久久大香线蕉| 久久久欧美国产精品| 少妇的逼好多水| 黄色欧美视频在线观看| 一级a做视频免费观看| 欧美97在线视频| 精品久久蜜臀av无| 亚洲三级黄色毛片| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 18+在线观看网站| 国产亚洲最大av| 国产不卡av网站在线观看| 精品一区在线观看国产| 国产又色又爽无遮挡免| 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲久久久国产精品| 视频中文字幕在线观看| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 丝袜美足系列| 国产av精品麻豆| 插阴视频在线观看视频| 男女免费视频国产| 国产黄色视频一区二区在线观看| 蜜臀久久99精品久久宅男| 久久精品夜色国产| 欧美日韩成人在线一区二区| 美女视频免费永久观看网站| 搡女人真爽免费视频火全软件| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 国产精品欧美亚洲77777| 人妻 亚洲 视频| 国国产精品蜜臀av免费| 国产伦理片在线播放av一区| 久久青草综合色| 黄色一级大片看看| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 最近中文字幕2019免费版| 性色avwww在线观看| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 久久国内精品自在自线图片| 22中文网久久字幕| a级毛色黄片| 一区二区三区精品91| 热re99久久精品国产66热6| 男人操女人黄网站| 亚洲人成网站在线播| 日本wwww免费看| 伊人久久国产一区二区| 亚洲av福利一区| 一级毛片aaaaaa免费看小| www.色视频.com| 亚洲精品国产av蜜桃| 国产精品无大码| 最近最新中文字幕免费大全7| 我要看黄色一级片免费的| 亚洲人成网站在线观看播放| 亚洲国产精品专区欧美| 久久精品久久久久久久性| 国产免费福利视频在线观看| 久久国产亚洲av麻豆专区| 免费少妇av软件| 视频区图区小说| 国产亚洲一区二区精品| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 亚洲精品久久午夜乱码| 久久久欧美国产精品| 亚洲国产精品专区欧美| 99热6这里只有精品| 免费观看在线日韩| xxxhd国产人妻xxx| 久久这里有精品视频免费| 亚洲怡红院男人天堂| 国产亚洲一区二区精品| 日韩人妻高清精品专区| 黄色视频在线播放观看不卡| 成人手机av| 纯流量卡能插随身wifi吗| 日本wwww免费看| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 免费人成在线观看视频色| 日韩强制内射视频| www.av在线官网国产| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 寂寞人妻少妇视频99o| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 一级,二级,三级黄色视频| 国产精品嫩草影院av在线观看| .国产精品久久| 18禁在线播放成人免费| 亚洲av成人精品一区久久| 黄片无遮挡物在线观看| 美女福利国产在线| kizo精华| 亚洲综合色网址| av在线app专区| 欧美日韩视频精品一区| 一级黄片播放器| 永久免费av网站大全| 高清欧美精品videossex| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| a级片在线免费高清观看视频| 精品久久久久久久久亚洲| 啦啦啦啦在线视频资源| 久久热精品热| 成年人午夜在线观看视频| 亚洲第一区二区三区不卡| 日韩欧美精品免费久久| 99re6热这里在线精品视频| 国产精品免费大片| 精品亚洲成a人片在线观看| 婷婷色综合大香蕉| 国产亚洲一区二区精品| 午夜福利网站1000一区二区三区| 婷婷色综合www| 人体艺术视频欧美日本| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 久久鲁丝午夜福利片| 国产成人av激情在线播放 | 国产成人免费观看mmmm| 午夜免费观看性视频| 国产综合精华液| 欧美最新免费一区二区三区| 美女大奶头黄色视频| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 亚洲精品日韩av片在线观看| av在线老鸭窝| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 岛国毛片在线播放| 老司机影院成人| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 亚洲精品色激情综合| 免费看不卡的av| 91久久精品国产一区二区成人| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 中文字幕av电影在线播放| 一级黄片播放器| 亚洲无线观看免费| 伦理电影免费视频| 午夜免费观看性视频| 五月玫瑰六月丁香| 久久久久久久亚洲中文字幕| 五月伊人婷婷丁香| 妹子高潮喷水视频| av在线观看视频网站免费| 久久久久精品性色| 满18在线观看网站| 国产亚洲精品久久久com| 精品熟女少妇av免费看| 久久99热6这里只有精品| 极品人妻少妇av视频| 亚洲精品久久成人aⅴ小说 | 精品人妻一区二区三区麻豆| 国产片内射在线| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 这个男人来自地球电影免费观看 | 亚洲欧洲日产国产| av有码第一页| 国产精品一区www在线观看| 美女主播在线视频| 精品视频人人做人人爽| 国精品久久久久久国模美| 男女免费视频国产| 美女视频免费永久观看网站| 777米奇影视久久| 国产探花极品一区二区| 在现免费观看毛片| 日本午夜av视频| 成人综合一区亚洲| 国产av国产精品国产| 国产免费一级a男人的天堂| 亚洲精品中文字幕在线视频| 亚洲av福利一区| 免费看光身美女| 国产精品嫩草影院av在线观看| 午夜av观看不卡| 国产成人精品一,二区| 日韩成人av中文字幕在线观看| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 欧美丝袜亚洲另类| 久久久久视频综合| 免费人成在线观看视频色| 伦理电影免费视频| 99国产精品免费福利视频| 人成视频在线观看免费观看| 亚洲欧美清纯卡通| 天天操日日干夜夜撸| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 人体艺术视频欧美日本| 免费观看的影片在线观看| 欧美精品一区二区大全| 亚洲人与动物交配视频| 日韩人妻高清精品专区| 久久精品久久久久久久性| 人人妻人人澡人人看| 国产爽快片一区二区三区| 精品久久久久久电影网| 国产片特级美女逼逼视频| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 最近2019中文字幕mv第一页| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 欧美日韩在线观看h| 中文字幕免费在线视频6| 多毛熟女@视频| 夫妻性生交免费视频一级片| 少妇熟女欧美另类| 97超视频在线观看视频| 看免费成人av毛片| 最近2019中文字幕mv第一页| 日日撸夜夜添| 亚洲久久久国产精品| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| av福利片在线| 另类亚洲欧美激情| 最近手机中文字幕大全| 哪个播放器可以免费观看大片| 一级毛片aaaaaa免费看小| 男男h啪啪无遮挡| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 精品亚洲成国产av| 91在线精品国自产拍蜜月| 天天操日日干夜夜撸| av线在线观看网站| 国产日韩一区二区三区精品不卡 | 男女边吃奶边做爰视频| 99精国产麻豆久久婷婷| 少妇 在线观看| 观看av在线不卡| 亚洲人成网站在线播| 中文天堂在线官网| 制服人妻中文乱码| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 国产成人免费无遮挡视频| 久久人妻熟女aⅴ| 国产片特级美女逼逼视频| 一级,二级,三级黄色视频| 久久99热6这里只有精品| 成人免费观看视频高清| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 91精品一卡2卡3卡4卡| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 人成视频在线观看免费观看| 如何舔出高潮| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 亚洲丝袜综合中文字幕| 亚洲情色 制服丝袜| 久久久久久久久久成人| 嫩草影院入口| 高清午夜精品一区二区三区| 成年人午夜在线观看视频| 中文欧美无线码| 久久久久久久久久久丰满| 午夜激情久久久久久久| 91精品一卡2卡3卡4卡| 在线观看免费高清a一片| 制服丝袜香蕉在线| 久久精品国产亚洲网站| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 国产一区有黄有色的免费视频| 一区二区三区四区激情视频| 18在线观看网站|