阿里拆分背后，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)釋放出什么信號(hào)

今年3月28日，阿里巴巴董事局主席兼 CEO 張勇啟動(dòng)了阿里有史以來(lái)最大的組織變革。大規(guī)模改組計(jì)劃為“1+6+N”，即阿里集團(tuán)成為一家控股公司，作為阿里巴巴的上市公司主體；實(shí)際的業(yè)務(wù)被分成了“6+N”，也就是云智能集團(tuán)、淘寶天貓商業(yè)集團(tuán)、本地生活集團(tuán)、菜鳥(niǎo)集團(tuán)、國(guó)際數(shù)字商業(yè)集團(tuán)、大文娛集團(tuán)加上若干個(gè)獨(dú)立的業(yè)務(wù)公司。這樣的拆分，在中國(guó)商業(yè)史上非常罕見(jiàn)，也意味著民營(yíng)企業(yè)將釋放更多就業(yè)機(jī)會(huì)，那么，此次阿里的架構(gòu)重組，都釋放了哪些行業(yè)需求信號(hào)呢？

公司體量將向小而精轉(zhuǎn)型，擁抱人工智能

從去年底瘋傳的字節(jié)跳動(dòng)大裁員到如今的阿里拆分重組，無(wú)不在向外界傳遞出一個(gè)信號(hào)：互聯(lián)網(wǎng)大廠或?qū)⒁桓耐諝馔躺胶拥慕M團(tuán)擴(kuò)張態(tài)勢(shì)，轉(zhuǎn)而向小而精、專而新發(fā)展，做強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力將被視為企業(yè)最重要的發(fā)展方向。這也意味著阿里的各核心業(yè)務(wù)板塊需要開(kāi)始各擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，不再能抱團(tuán)取暖。

而馬云回國(guó)的第一站，就是來(lái)到自己創(chuàng)立的云谷學(xué)校，開(kāi)懷暢談了時(shí)下火爆的ChatGPT給未來(lái)的教育帶來(lái)的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。他說(shuō)：“我不覺(jué)得AI是一種威脅，我不認(rèn)為人工智能是很恐怖的東西，因?yàn)槿祟惡苈斆?，我覺(jué)得AI很好很有意思，我們會(huì)擁抱它。”

那么，小而精的AI公司會(huì)有哪些主要的人才需求呢？

1.AI架構(gòu)師

AI架構(gòu)師有望成為未來(lái)最熱門的崗位之一。隨著人工智能的發(fā)展，熟練的AI架構(gòu)師需要試驗(yàn)關(guān)鍵任務(wù)解決方案，并制定可行、可靠且經(jīng)濟(jì)高效的AI計(jì)劃。信息管理、用戶體驗(yàn)、分析、安全性和基礎(chǔ)架構(gòu)等關(guān)鍵業(yè)務(wù)垂直領(lǐng)域都需要強(qiáng)大的AI架構(gòu)來(lái)生成有形的業(yè)務(wù)解決方案。由于AI架構(gòu)師的稀缺性和關(guān)鍵技能，這個(gè)職位通常伴隨著相對(duì)較高的薪資待遇。根據(jù)英國(guó)大型人力資源服務(wù)供應(yīng)商瀚納仕（HAYS）發(fā)布的2022年亞洲五個(gè)主要國(guó)家和地區(qū)職位變動(dòng)時(shí)的薪酬調(diào)查結(jié)果，AI架構(gòu)師在中國(guó)的最高年薪可達(dá)120萬(wàn)人民幣。

相關(guān)專業(yè)：人工智能、智能科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、模式識(shí)別與智能系統(tǒng)、機(jī)器人工程、自動(dòng)化（機(jī)器人方向）等。

2.機(jī)器學(xué)習(xí)算法工程師

未來(lái)，每個(gè)人工智能企業(yè)都需要軟件工程師來(lái)開(kāi)發(fā)代碼，并匹配一個(gè)數(shù)據(jù)科學(xué)家來(lái)收集、分析并從數(shù)據(jù)滾動(dòng)的海洋中獲取需要的內(nèi)容。重要的是這兩者協(xié)同工作以產(chǎn)生最佳的AI應(yīng)用程序，但實(shí)際上，這兩個(gè)角色很難相互理解，而機(jī)器學(xué)習(xí)算法工程師就成了這兩者之間溝通的橋梁。根據(jù)看準(zhǔn)網(wǎng)數(shù)據(jù)，機(jī)器學(xué)習(xí)算法工程師在全國(guó)的平均月薪為37290元，中位數(shù)為37797元，其中38k—45k的占比最多。

相關(guān)專業(yè)：人工智能、機(jī)器人工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)、虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)、模式識(shí)別與智能系統(tǒng)、電子信息工程等。

云計(jì)算仍是當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的一個(gè)重要發(fā)展方向

根據(jù)阿里的拆分方案，阿里云智能集團(tuán)的CEO將由張勇親自擔(dān)任，并被列為六大業(yè)務(wù)部門之首。從某種角度而言，此舉也顯示了阿里對(duì)云智能發(fā)展的重視。

阿里云作為阿里巴巴集團(tuán)又一重要業(yè)務(wù)板塊，是集團(tuán)在高新技術(shù)領(lǐng)域的重要布局，其一方面為電商主業(yè)提供技術(shù)賦能，另一方面為各行業(yè)客戶提供云基礎(chǔ)設(shè)施及應(yīng)用服務(wù)，貢獻(xiàn)高收入及利潤(rùn)增長(zhǎng)，在集團(tuán)內(nèi)占據(jù)重要戰(zhàn)略地位。集團(tuán)拆分后，云計(jì)算業(yè)務(wù)板塊或?qū)⒛軌蛭{兼容更多生態(tài)系統(tǒng)力量，為更進(jìn)一步的技術(shù)研發(fā)添磚加瓦。張勇早在此前就說(shuō)過(guò)，中國(guó)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化是大趨勢(shì)，大量行業(yè)需要數(shù)字化產(chǎn)業(yè)升級(jí)，所以“云”不是周期性的機(jī)會(huì)而是結(jié)構(gòu)性的機(jī)會(huì)，但能否抓住機(jī)會(huì)不完全取決于阿里巴巴。目前，阿里云的服務(wù)領(lǐng)域也逐漸從互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域向傳統(tǒng)實(shí)體經(jīng)濟(jì)蔓延。今后，阿里云如何一邊在科研創(chuàng)新的同時(shí)，一邊更好地服務(wù)于實(shí)體經(jīng)濟(jì)，把布局多年的云智能業(yè)務(wù)導(dǎo)入快速拓展階段，也將是此次架構(gòu)重組后的一大看點(diǎn)。

相關(guān)崗位：云計(jì)算運(yùn)維工程師

云計(jì)算運(yùn)維崗位涉及云計(jì)算平臺(tái)能否順利、平穩(wěn)地運(yùn)行，因此云計(jì)算運(yùn)維工程師的工作內(nèi)容也相對(duì)比較豐富，既涉及傳統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維知識(shí)，還涉及虛擬化、管控、存儲(chǔ)、安全等相關(guān)知識(shí)。另外，云計(jì)算運(yùn)維工程師還需要從事程序開(kāi)發(fā)工作，以便完成大規(guī)模的自動(dòng)化服務(wù)部署，這對(duì)該職位也提出了較高的要求。

《中國(guó)云計(jì)算行業(yè)洞察與人才分析》顯示，云計(jì)算領(lǐng)域人才月均薪酬在1萬(wàn)元以上的占比高達(dá)93.7%，3萬(wàn)元以上的占比達(dá)24.7%，而整體互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人才月均薪酬1萬(wàn)元以上的占比僅為45%，3萬(wàn)元以上的占比只有1.7%。相比之下，云計(jì)算人才的薪酬平均線遠(yuǎn)超互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人才。

相關(guān)專業(yè)：數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)（云計(jì)算方向）、云計(jì)算與數(shù)據(jù)科學(xué)、移動(dòng)云計(jì)算、云計(jì)算技術(shù)與應(yīng)用等。

打造大而全、多生態(tài)的超級(jí)APP將是互聯(lián)網(wǎng)巨頭們的下一目標(biāo)

其實(shí)早在阿里宣布拆分之前，支付寶APP就已經(jīng)在嘗試求變。去年7月開(kāi)始，支付寶再度升級(jí)生活號(hào)，將圖文、短視頻、直播等內(nèi)容以信息流的形式呈現(xiàn)在支付寶首頁(yè)，試圖重新打通一條內(nèi)容引流到流量轉(zhuǎn)化的道路。從鼓勵(lì)內(nèi)容創(chuàng)作到完善生活號(hào)等私域陣地，再到最近推出的粉絲頭條，這種打法跟抖音開(kāi)設(shè)電商和外賣服務(wù)類似，都是想要完善內(nèi)部生態(tài)，形成精準(zhǔn)推送營(yíng)銷內(nèi)容→召回用戶→提升粉絲互動(dòng)率及轉(zhuǎn)化率這一商業(yè)自建閉環(huán)。

支付寶的轉(zhuǎn)型也許是阿里集團(tuán)拆分后各核心業(yè)務(wù)板塊自立門戶的一次試水，因?yàn)?，隨著用戶對(duì)APP功能需求越來(lái)越多元化、個(gè)性化、私人化，與此類似的大而全、多生態(tài)的超級(jí)APP或?qū)⒊蔀榛ヂ?lián)網(wǎng)巨頭們今后逐鹿的重點(diǎn)，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的用戶爭(zhēng)奪即將進(jìn)入下半程，而這也意味著，與之相應(yīng)的人才需求將不斷涌現(xiàn)。

1.APP前端開(kāi)發(fā)工程師

前端開(kāi)發(fā)工程師是一個(gè)相對(duì)較新的職業(yè)，是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代軟件產(chǎn)品研發(fā)中不可缺少的一種專業(yè)研發(fā)角色。前端主要指的是用戶可以看到和接觸到的手機(jī)APP應(yīng)用界面，在開(kāi)發(fā)時(shí)，要考慮頁(yè)面的美觀性和實(shí)用性，要考慮交互效果，而交互體驗(yàn)主要通過(guò)HTML5、 CSS3、 Java、 jQuery、 Ajax等Web前端編程技術(shù)實(shí)現(xiàn)。如果APP前端開(kāi)發(fā)沒(méi)做好，很難讓客戶有較好的交互體驗(yàn)。自2016年起，這一職位的薪資一直在快速增長(zhǎng)。根據(jù)職友集統(tǒng)計(jì)，目前，該職位月薪在10k—15k的居多，部分享受16薪。

相關(guān)專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全、物聯(lián)網(wǎng)工程、電子信息工程、通信工程、電子信息科學(xué)與技術(shù)等。

2.APP后端開(kāi)發(fā)工程師

后端開(kāi)發(fā)是軟件研發(fā)工程師的一種，可以理解為APP的后勤保障部分，為APP提供數(shù)據(jù)支持，開(kāi)發(fā)語(yǔ)言有PHP、Java、Node.js、.NET等。后端開(kāi)發(fā)中較為重要的是數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)，APP開(kāi)發(fā)過(guò)程中，設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)是必不可少的，APP里面的內(nèi)容都要存放在數(shù)據(jù)庫(kù)中，需要某部分內(nèi)容就從數(shù)據(jù)庫(kù)中直接調(diào)取，然后傳遞給訪問(wèn)者。目前，后端開(kāi)發(fā)工程師的薪資與前端差別不大，有的可能會(huì)略高一些。

相關(guān)專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全、物聯(lián)網(wǎng)工程、電子信息工程、通信工程、電子信息科學(xué)與技術(shù)等。

此次聲勢(shì)浩大的改革，更像是阿里巴巴給自家養(yǎng)的“孩子們”舉行的一場(chǎng)盛大成人禮，脫離了大家族式的大包大攬的發(fā)展，羽翼已成的鳥(niǎo)兒，是時(shí)候去獨(dú)自面對(duì)市場(chǎng)的風(fēng)浪，思考自己未來(lái)的方向了。而此次變革能否為中國(guó)民企灌入大膽創(chuàng)新的源頭活水，讓我們拭目以待。