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    基于校企合作的網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)人才培養(yǎng)模式探究

    2023-05-08 23:34:00李何明
    電腦知識與技術(shù) 2023年9期
    關(guān)鍵詞:網(wǎng)絡(luò)工程校企合作人才培養(yǎng)

    李何明

    關(guān)鍵詞:網(wǎng)絡(luò)工程;校企合作;人才培養(yǎng)

    1 引言

    2017年12月國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于深化產(chǎn)教融合的若干意見》,給“學(xué)校教的技能,企業(yè)用不上;企業(yè)需要的技能,學(xué)校還沒教”這一困擾已久的問題提出了破解之道,2018年2月教育部等六部門印發(fā)了《職業(yè)學(xué)校校企合作促進辦法》。這兩個文件共同形成了推動職業(yè)教育提高質(zhì)量,深化產(chǎn)教融合、校企合作的政策“組合拳”[1],不僅有利于創(chuàng)新職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式,也為其他層次類型的高等學(xué)校產(chǎn)教融合和校企合作提供政策支持和指導(dǎo)辦法。深化校企合作,推動產(chǎn)教融合,是實現(xiàn)校企共贏的必然選擇,不僅有助于高校有針對地培養(yǎng)滿足當下行業(yè)需求的學(xué)生,為企業(yè)輸送更多高素質(zhì)技術(shù)技能型人才,更對推進我國高等教育發(fā)展有重要意義。

    網(wǎng)絡(luò)工程是在計算機科學(xué)與技術(shù)和通信工程等專業(yè)交叉、融合基礎(chǔ)上發(fā)展起來的工科專業(yè),隨著國家大力推進大數(shù)據(jù)、云計算、下一代信息網(wǎng)絡(luò)等新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)急需的新一代應(yīng)用型工程技術(shù)人才成為重中之重。網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)的人才培養(yǎng)要主動對接行業(yè)市場需求,在國家政策的支持和鼓勵下,通過校企合作,實現(xiàn)校企資源共享,提高學(xué)生專業(yè)技能水平,為國家信息化和網(wǎng)絡(luò)安全建設(shè)培養(yǎng)基礎(chǔ)扎實、實踐能力強、創(chuàng)新意識強的適應(yīng)行業(yè)需求的應(yīng)用型人才。

    2 網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)的校企合作人才培養(yǎng)現(xiàn)狀和問題分析

    校企合作是一種注重培養(yǎng)質(zhì)量,注重在校學(xué)習(xí)與企業(yè)實踐,注重學(xué)校與企業(yè)資源共享的“雙贏”模式[2]。傳統(tǒng)的校企合作人才培養(yǎng)方式是在國家政策的支持和指導(dǎo)下,學(xué)校提供場地,企業(yè)提供專業(yè)設(shè)備或先進技術(shù),實現(xiàn)讓學(xué)生在校所學(xué)與企業(yè)實踐有機結(jié)合,使學(xué)生能提前積累工程項目經(jīng)驗,這在高職高專院校中應(yīng)用較為普遍。然而通過部分本科高校網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)的建設(shè)和實踐可以體會到,當前網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)的校企合作人才培養(yǎng)與國家和行業(yè)新要求仍有一定差距,主要存在以下一些問題。

    2.1 專業(yè)人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)需求不相適應(yīng)

    隨著新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)的不斷升級,對相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)工程技術(shù)人才的需求激增,對人才的技能要求也越來越高。然而高等教育人才培養(yǎng)供給側(cè)與產(chǎn)業(yè)需求側(cè)“兩張皮”問題仍然存在,部分高校在制定網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)人才培養(yǎng)方案時沒有充分調(diào)研相關(guān)行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和企業(yè)崗位要求,教學(xué)體系和課程設(shè)置依然沿襲傳統(tǒng)人才培養(yǎng)模式,以理論教學(xué)為主,傳統(tǒng)的教程、教學(xué)方法等已滯后于新技術(shù)的發(fā)展現(xiàn)狀。學(xué)校和企業(yè)在產(chǎn)教融合和協(xié)同育人等方面不深入,學(xué)生在相關(guān)領(lǐng)域企業(yè)的實習(xí)實踐經(jīng)驗較少,長此下去學(xué)生無法熟練掌握有用職業(yè)技能,會和企業(yè)崗位實際需求脫鉤,增加了就業(yè)難度。

    2.2 師資隊伍的行業(yè)實踐經(jīng)驗不足

    網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)屬于應(yīng)用性、實踐性非常強的工程類專業(yè)[3],專業(yè)跨學(xué)科多,知識跨度大,技術(shù)更新快,對實踐能力要求高,這對專業(yè)教師是個挑戰(zhàn)。盡管各高校一直強調(diào)實踐課程的重要性,推出了一系列舉措。但由于很多本科高校教師受到考核評比壓力,把主要精力放在理論教學(xué)和科研項目研究上,很難再把精力放到行業(yè)一線實踐或參加行業(yè)認證培訓(xùn)等。而大多數(shù)青年教師是博士畢業(yè)后直接進入高校,缺少企業(yè)鍛煉和實際項目參與經(jīng)歷,這容易導(dǎo)致授課內(nèi)容和教學(xué)方法等逐漸滯后于新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀,從而無法讓學(xué)生深入了解到實際工程的現(xiàn)狀?!半p師型”教師的缺乏,影響了技能型人才的培養(yǎng)質(zhì)量。

    2.3 學(xué)生學(xué)習(xí)目標不明確,學(xué)習(xí)積極性不高

    本科高校中網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)在工科專業(yè)中不如計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程等專業(yè)受歡迎,第一志愿率不高,部分學(xué)生對網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)的定位和就業(yè)前景不明確,缺乏專業(yè)認同感。傳統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)工程課程以教師課堂教學(xué)為主,偏重理論教學(xué),而學(xué)校采購的新型網(wǎng)絡(luò)設(shè)備數(shù)量有限,因而很多實驗實訓(xùn)內(nèi)容是在模擬器中完成的,學(xué)生動手操作真實設(shè)備的機會不多,不能有效體驗網(wǎng)絡(luò)設(shè)備運行過程,導(dǎo)致學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性不高,學(xué)習(xí)效果不佳,很難實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)工程人才培養(yǎng)和社會需求所要求達到的實踐技能[4]。

    3 將校企合作融入網(wǎng)絡(luò)工程人才培養(yǎng)的有效途徑

    3.1 優(yōu)化專業(yè)課程體系,重視校企合作實踐課程

    隨著信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展,產(chǎn)業(yè)對相關(guān)人才的專業(yè)技能有了新要求,面對傳統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)人才培養(yǎng)模式中存在的問題,學(xué)校應(yīng)及時跟進和研究相關(guān)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,掌握企業(yè)的運營機制和崗位需求,結(jié)合網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)定位和發(fā)展目標,確定網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)人才培養(yǎng)目標。根據(jù)培養(yǎng)目標,確定畢業(yè)要求和專業(yè)課程體系,再根據(jù)不同課程的知識、能力培養(yǎng)要求,結(jié)合行業(yè)新技術(shù)和實際需求,確定課程教學(xué)內(nèi)容和方法。學(xué)校在人才培養(yǎng)實施過程中,通過教學(xué)評價等方式了解人才培養(yǎng)效果,形成教學(xué)反饋與改進措施,指導(dǎo)培養(yǎng)目標、畢業(yè)要求、課程體系以及教學(xué)內(nèi)容的動態(tài)調(diào)整,形成循環(huán)改進的人才培養(yǎng)機制,整個過程如圖1所示。網(wǎng)絡(luò)工程作為實踐性非常強的工程類專業(yè),實踐教學(xué)是培養(yǎng)學(xué)生解決實際問題能力和創(chuàng)新能力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。對于實踐教學(xué)中存在的普遍問題,要進行改進。學(xué)校要以工程教育專業(yè)認證理念為指導(dǎo),結(jié)合網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)特色,積極構(gòu)筑校企合作平臺,引入校企合作項目,邀請企業(yè)講師參與教學(xué)活動,現(xiàn)場指導(dǎo)學(xué)生實踐操作,更好地把企業(yè)項目融入課程中,真正地讓學(xué)生主動全程參與課程中,提高學(xué)生的解決實際問題能力和動手實踐能力。

    3.2 以行業(yè)需求為導(dǎo)向,優(yōu)化課程內(nèi)容和實踐考評機制

    在傳統(tǒng)課程設(shè)計中,課程培養(yǎng)目標一般由高校這個供給側(cè)定位,容易和行業(yè)實際需求錯位。以網(wǎng)絡(luò)工程的路由與交換技術(shù)課程為例,課程教學(xué)內(nèi)容主要是基于思科網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進行網(wǎng)絡(luò)設(shè)計與規(guī)劃,講授思科網(wǎng)絡(luò)設(shè)備基礎(chǔ)知識和命令體系。但根據(jù)近幾年中國企業(yè)級路由器市場份額占比數(shù)據(jù)可知,華為排名穩(wěn)居第一,思科的已經(jīng)占比非常低了,熟練掌握華為網(wǎng)絡(luò)設(shè)備操作的學(xué)生將更具就業(yè)競爭力。

    為了緊跟國內(nèi)行業(yè)實際需求,網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)的實踐課程應(yīng)加強與企業(yè)合作,引導(dǎo)相關(guān)企業(yè)共同開發(fā)實踐項目,可以引入企業(yè)講師參與教學(xué)活動,把企業(yè)項目帶到課堂中,讓學(xué)生熟悉企業(yè)真實項目的設(shè)計理念、規(guī)劃、實施等環(huán)節(jié)。比如通過華為eNSP 網(wǎng)絡(luò)虛擬仿真軟件進行模擬實驗并在華為網(wǎng)絡(luò)交換機上實操,使學(xué)生掌握華為網(wǎng)絡(luò)設(shè)備命令體系,培養(yǎng)學(xué)生分析和解決企業(yè)真實網(wǎng)絡(luò)問題的能力。課程按照合作企業(yè)的崗位標準,將評價貫穿于整個項目中。項目驗收采用提問與答辯的形式,對學(xué)生的動手操作能力、團隊協(xié)作能力、語言表達能力、工作文檔規(guī)范性等方面進行多元化、過程性的評價考核,有利于培養(yǎng)學(xué)生的綜合工程素質(zhì),提高學(xué)生的工程實踐能力和崗位適用能力。

    3.3 加快“雙師型”師資隊伍和實踐基地建設(shè)

    網(wǎng)絡(luò)工程人才培養(yǎng)需要一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)良好、師德高尚的高水平師資隊伍,作為和行業(yè)密切相關(guān)的工科類專業(yè),更應(yīng)重視“雙師型”師資隊伍建設(shè)。一方面鼓勵青年教師深入企業(yè)一線實踐和鍛煉,參與企業(yè)工程項目實施,積累實踐經(jīng)驗[5]。另一方面鼓勵教師積極參加企業(yè)組織的師資培訓(xùn)以及思科和華為認證網(wǎng)絡(luò)工程師考試,有效提升教師的專業(yè)技能水平,做到真正的“雙師”培養(yǎng)。

    為了更好實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)師資隊伍與企業(yè)雙向交流,推進企業(yè)與學(xué)校資源共享,校企共建實踐基地是一個有效途徑。通過共建實踐基地,學(xué)校與合作企業(yè)保持密切互動,定期組織相關(guān)教師走訪基地,增加教師和企業(yè)工程師技術(shù)交流和經(jīng)驗分享的機會。通過和企業(yè)在實踐課程、學(xué)生畢業(yè)實習(xí)和就業(yè)推薦、師生參觀學(xué)習(xí)、校內(nèi)開設(shè)講座等方面多樣化深度合作,使學(xué)校與企業(yè)真正融為一體,校企攜手培育優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò)工程技術(shù)人才。

    4 基于校企合作的網(wǎng)絡(luò)工程人才培養(yǎng)實踐效果

    浙江傳媒學(xué)院網(wǎng)絡(luò)工程是一個特色鮮明的工科專業(yè),以復(fù)合型網(wǎng)絡(luò)工程技術(shù)人才培養(yǎng)為目標,強化產(chǎn)教融合,引入校企合作項目,引導(dǎo)學(xué)生考證和競賽,多途徑培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力和創(chuàng)新能力,如圖2所示。近年來通過建立校企合作人才培養(yǎng)長效機制,優(yōu)化實踐課程教學(xué)內(nèi)容,提升教師的工程實踐能力,共建具有行業(yè)特色的實踐基地和實驗室,已取得了不錯效果。

    4.1 通過課程實踐和科創(chuàng)活動提高了學(xué)生綜合實踐能力

    為了提高學(xué)生綜合實踐能力,課程實踐教學(xué)環(huán)節(jié)至關(guān)重要,除了課內(nèi)實驗、課程設(shè)計等,學(xué)校也重視短學(xué)期綜合實踐,在短學(xué)期開設(shè)的校企合作實踐課程為學(xué)生提供了更多接觸企業(yè)項目案例以及和企業(yè)工程師面對面交流的機會,讓學(xué)生在接近企業(yè)的工作環(huán)境中有針對性地學(xué)習(xí)原本枯燥、抽象的理論知識,增強了課堂的互動性,激發(fā)了學(xué)生的求知欲和學(xué)習(xí)動力,使學(xué)生從機械式被動學(xué)習(xí)到主動提升行業(yè)必需技能水平。除了實踐教學(xué)外,鼓勵和引導(dǎo)學(xué)生參加考證、競賽和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目也是提升學(xué)生創(chuàng)新實踐能力和工程應(yīng)用能力的重要途徑。近一年網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)學(xué)生在藍橋杯全國軟件和信息技術(shù)專業(yè)人才大賽、浙江省大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)與信息安全競賽、中國大學(xué)生服務(wù)外包創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等學(xué)科競賽以及企業(yè)組織的技能競賽等獲得了不少獎項,有不少學(xué)生通過了思科和華為認證等職業(yè)技能和行業(yè)資格證書考試,多數(shù)畢業(yè)生順利就職于網(wǎng)絡(luò)工程和計算機相關(guān)企業(yè)。

    4.2 加快了校外實踐基地建設(shè),增強了學(xué)生就業(yè)競爭力

    近年來,學(xué)校和相關(guān)學(xué)院一直將校企合作工作落到實處,積極推進校企合作共建共贏。學(xué)院多次組織網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)教師到華數(shù)集團等行業(yè)知名企業(yè)參觀和調(diào)研,了解行業(yè)發(fā)展趨勢和人才需求情況,探索合作模式。定期組織相關(guān)教師和實驗技術(shù)人員走訪校外實踐基地,與合作企業(yè)就現(xiàn)階段合作情況、未來合作方向、人才培養(yǎng)等方面進行交流。目前網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)擁有兩個校級重點校外實踐基地兩個和三個校內(nèi)專業(yè)實驗室。校內(nèi)實驗室既為學(xué)生提供了實踐教學(xué)場所,更為學(xué)生提供了很多專業(yè)軟硬件設(shè)備,如:交換機、路由器、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)安全系統(tǒng)和綜合布線系統(tǒng)。校外實踐基地則為學(xué)生提供了在企業(yè)內(nèi)部實習(xí)和與企業(yè)工程師零距離接觸的機會,為今后求職和后續(xù)學(xué)習(xí)指明了方向,增強學(xué)生就業(yè)競爭力,近年來學(xué)校已向合作企業(yè)輸送了多位網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人才。未來幾年學(xué)校繼續(xù)大力推進校企共建校外實踐基地、產(chǎn)教融合示范基地、實驗室等工作,實現(xiàn)校企共贏發(fā)展。

    4.3 提高了教師的工程實踐能力和科研創(chuàng)新能力

    教師作為教學(xué)的組織者和引導(dǎo)者,除了應(yīng)具有較完備的理論知識外,還應(yīng)具有較高的工程實踐和科研創(chuàng)新能力。近年來,網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)教師主動對接企業(yè),通過追蹤產(chǎn)業(yè)新技術(shù),了解并消化吸收產(chǎn)業(yè)最新技術(shù),運用到課堂教學(xué)中。通過參觀實踐、科研協(xié)作、技能培訓(xùn)等加強了和企業(yè)的交流與合作,也提高了自身綜合素質(zhì)。近兩年網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)師資隊伍取得了一系列成果:一是對相關(guān)課程教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式進行改革,成功獲校級教學(xué)改革研究項目立項四項;二是積極與企業(yè)開展橫向課題和協(xié)同育人項目合作,成功獲教育部產(chǎn)學(xué)合作協(xié)同育人項目立項兩項。未來幾年專業(yè)教師將繼續(xù)加強和企業(yè)溝通合作,提升自身工程素質(zhì)和創(chuàng)新能力。

    5 結(jié)論

    校企合作已成為助力高等教育發(fā)展的一種有效方式,行業(yè)、企業(yè)和高校資源的深度融合,是高校應(yīng)用型人才培養(yǎng)轉(zhuǎn)型的重要途徑。網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)人才培養(yǎng)須緊跟行業(yè)需求,貫徹工程教育理念,以培養(yǎng)學(xué)生工程實踐能力和創(chuàng)新意識為目標。通過校企深度合作,將行業(yè)需求納入專業(yè)課程體系,將新技術(shù)引入到實踐教學(xué)中,提升教師工程實踐能力,建設(shè)行業(yè)特色的實踐基地,為國家信息化建設(shè)培養(yǎng)更多基礎(chǔ)扎實、實踐能力強,能勝任網(wǎng)絡(luò)工程規(guī)劃設(shè)計及實施、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全保障等工作的應(yīng)用型技術(shù)人才。

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