覃鳳珍 趙京輝
體育總局、教育部、財政部、中國足協(xié)制定《中國女子足球改革發(fā)展方案2022-2035》近日出臺,其核心就是盡快提高我國女子足球水平,早日成為躋身于世界一流水平的隊伍。方案全面詳盡,就看各方執(zhí)行的效果如何了。作為新中國第一代女子足球成員,對女足有著濃厚的感情,現(xiàn)就如何提高女足競技水平談談自己的觀點。
1 新中國女子足球發(fā)展簡史
第一支女子足球隊出現(xiàn)在人們視野中是1978年云南省楚雄隊,并于1979年在楚雄舉辦了一次邀請賽,隨后各地陸續(xù)成立了女足隊伍;1981年在北京舉辦了有十支隊伍參加的邀請賽,遼寧、廣東獲得冠亞軍;1982年國家體委正式舉辦女子足球全國賽,參賽隊近三十支;1984年在廣州舉辦首屆女子足球國際邀請賽,日本、菲律賓及國內聯(lián)賽前四名(遼寧、吉林、廣西、長春)共六隊參加。
八十年代后期至九十年代前期,是我國女子足球鼎盛時期,一支地方省隊可與日本對抗且不落下風,與韓國可輕松勝出二球以上。隨著孫雯等優(yōu)秀球員的出現(xiàn),那時的中國女足對陣英法等歐洲隊,隨時三球以上擊敗對手。與美國女足爭奪世界冠軍時,雖功虧一簣,但也顯示出世界一流水平的隊伍。九十年代,隨著體制改革,各地女足隊伍紛紛消失。由此,我國的女足水平,出現(xiàn)了大幅度的下滑。
2 歐美女足為何能迅速崛起
良好的身體素質和足球氛圍,歐美各國女足一旦經(jīng)過系統(tǒng)的訓練比賽,競技水平就會得到大幅度的提高。在一項對抗激烈的體育運動中,強悍的體質往往占據(jù)上風,在女子足球攻防相對緩慢,技戰(zhàn)術較弱的情況下,身體素質的好壞就猶顯重要了。這也是近些年來面對歐美女足,我國女足難以取勝的主要原因。最典型的戰(zhàn)例,面對德國隊重型坦克般的碾壓下,毫無還手之力,以八球之差,潰不成軍。此外,歐洲南美男足高水平的比賽,讓女足也受益匪淺,加上高水平的教練團隊和較為科學先進的訓練方法,每年各國頻繁的交流比賽,歐美女足的競技水平能如此的大幅提高和迅速崛起,也就不感到奇怪。
3 我國女足競技水平為何提高緩慢
隨著孫雯等一批優(yōu)秀球員的退役,加上大多體制內專業(yè)球隊的取消,造成了各地培養(yǎng)后備力量的熱情受到打擊,而眾多的家長,看不到自己孩子學習足球的前途,也就不會支持孩子,特別是女孩子去學踢球,這就造成在一段時間的選材困難。男子足球成職業(yè)化后,在待遇收入方面水漲船高,成為職業(yè)隊球員,是所有學踢足球孩子們的追求和夢想。相反,僅存的數(shù)支女子足球隊,無論在待遇和收入等方面與男足有極大的差距。一場男足比賽,可以有數(shù)萬人觀看甚至座無虛席,而一場頂級女足決賽,看臺上觀眾不足千人。加上各類媒體大多放在男足而極少關注女足。試想,在這樣的前提下,何來自信、積極、奮斗和追求!沒有經(jīng)費組織更多的比賽,就無法檢驗平時的訓練成果,及時改進提高訓練方式和手段,低等的待遇要想取得上等的效果,那只能是口號式的空話,有如此的因果,女足要想成為強大之軍,恐要成為童話了!
4 如何提高競技水平
一場高水平的比賽,來自高水平的球員,而高水平的球員,來自于高水平的教練員。因為任何一件事情,只有合適的人指導,合適的人去做,才能達到預期的效果,這就是高水平的所在。比如,兒童只適合看動畫片,錢鐘書的《圍城》再精彩,若拿給兒童看,可能會被撕下來折成紙飛機去玩。孫子兵法中說,“兵在精而不在多”“兩軍相遇勇者勝”。這就要求必須要有高水平的球員和勇往直前的精神。
在這方面,我倒是有一定的體會。我十三歲時進入廣西南寧市業(yè)余體校田徑投擲班,1981年十五歲時被從專業(yè)隊下來的教練選入體校新組建的女子足球班。據(jù)教練稱,是看中我投擲時體現(xiàn)出來的爆發(fā)力,適合后衛(wèi)防守的能力。同時,還從田徑隊短跑、中長跑及手球、排球等項目挑選隊員,組成基本班底,再從各中學選出一些隊員,組隊成立了南寧市女子足球隊。對于我們這批對足球沒有任何感官的隊員,教練除訓練必要的身體素質外,就是盡量的讓我們多熟悉球性,了解規(guī)則,運用規(guī)則,針對個人特點,制定簡單實用的個人打法及場上戰(zhàn)術,一切從實戰(zhàn)出發(fā)。當時我們年齡最大的十七歲,最小的十四歲。半年不到的訓練,讓我們對足球有了一定的觀感和認識,并在廣西首屆女足 賽獲得桂冠。1982年,與廣西北海合并為廣西女足,赴廣州參加全國賽,曾1:0取勝北京邀請賽亞軍廣東隊,在十幾支隊中獲第五名。
在我的女足生涯中,影響最深的有兩件事:1983年全國女足賽西安賽區(qū)冠亞軍決賽陜西隊與廣西隊。當晚西安朱雀體育場燈火輝煌,看臺上人山人海,鑼鼓喧天,這是我們首次的燈光賽,也首次在數(shù)萬人的吶喊聲中作戰(zhàn),也祝賀陜西隊不負江東父老之望獲得冠軍,此情此景,至今難忘。再想如今的女足賽場,何時再有數(shù)萬人觀戰(zhàn)!1984年武漢全國賽,獲第三名并有資格參加當年在廣州舉行的首屆國際女足邀請賽。對于我這本對足球一無所知的菜鳥,兩年時間能有機會參加如此高級別的賽事,深感榮幸。之所以說上述自身經(jīng)歷,因為只有親身歷驗過的事和物,才有深刻的體會和感悟。
要想提高女足的競技水平,就先要有一支好的、高水平的教練隊伍;而要一支好的教練隊伍,又要有好的行業(yè)領導和管理層。行業(yè)管理層,要做到伯樂般慧眼識珠。一個典型的例子:亞洲杯前的女足教練人選,先是競選,后是內定,公開選出的人選不在內定之中,而內定之人選又遭眾多非議。后來還是來自女足出身的足協(xié)副主席孫雯力排眾議,頂住壓力,力推不在競選名單中的水慶霞出任主教練,從而取得亞洲杯冠軍,與日本、韓國兩場逆轉之戰(zhàn),更是成為近些年來的戰(zhàn)例經(jīng)典。試想,如果不是孫雯的伯樂之舉,慧眼識珠,何來的亞洲杯之冠!平心而論,我國女足在亞洲的排名僅為第五,實力確在韓日之下,之所以能逆轉取勝,得益于水慶霞的排兵布陣和臨場指揮應變能力,特別對韓國一戰(zhàn)最后換上的兩名球員均取得入球,從而奠定勝局,除感嘆水慶霞的能力外,還有一定的好氣運。取得十六年后來之不易的冠軍,希望能成為女足往更好方面發(fā)展的節(jié)點,把握機會,往往能化蟲成龍。反之,一事無成,驕傲一世的拿破侖,因滑鐵盧一戰(zhàn)這個節(jié)點,導致王朝的崩潰。行業(yè)管理層,應做到疑人不用,用人不疑。
讓合適的人進入管理層,組建高效并勇于擔當?shù)膶I(yè)團隊,是當務之急,看近些年來的足協(xié)掌門人,最大的共同點就是急功近利,都想早些出政績,特別在男足身上下重注,聯(lián)賽讓路,熱衷于國外名帥,臨陣換帥,亂點鴛鴦譜,其后果往往是得不償失,勞民傷財。記得曾網(wǎng)傳一則消息,山西太原一大學由城內遷往城外,遭到一些教授老師的反對,其中一原因是由此給他們帶來送孩子上學的不便。新同事的一把手黨委書記兼校長當即召全校員工大會,強調我們是為學生服務的,只要學生在好的環(huán)境下安心學習,就是我們最大的責任,此外,要樹立全心全意為學生服務的觀念,誰要覺得新校址給自己帶來不便,我允許他辭職或調走,決不強留。足協(xié),需要這樣的思維和勇于擔當?shù)娜藖懋斦崎T人。要想提高我國的足球競技水平首先要有一個好的、有正確思維的合適管理班子。思維決定出路,勇于擔當?shù)木?,能鼓勵下面人的斗志,樹立全心服務的觀念,能團結行業(yè)共同提高進步。
競技比賽關鍵在于競技兩字,而足球項目又不同于其他項目。場地大,比賽人數(shù)多,對抗激烈,攻防轉換快,比賽時間長,對個人和團隊的技戰(zhàn)術要求高,觀眾人數(shù)也多,故而稱為世界體育第一項目。
女足要想迎來第二個春天,首先要抓好教練員隊伍的建設,培養(yǎng)造就高水平教練員,視為重中之重。退役的男女球員,可為首選。提高文化素養(yǎng)和知識,要熟悉了解女足與男足的不同,從而制定有針對性的訓練內容。定期舉辦不同級別的教練員培訓班,建立教練員檔案,從中發(fā)現(xiàn)可取之材。
兵法云:重賞之下必有勇夫。足球名宿張路在總評校園足球的時候說到,抓好校長和教練員這二點,是考量校園足球能否搞好之關鍵。水慶霞如果沒有孫雯在上層的力薦,就沒有機會浮出水面,從而讓亞洲杯桂冠花落華夏。而水慶霞的出現(xiàn),讓張琳艷這位身高僅一米五五的球員閃亮登場,在關鍵時刻幫助球隊逆轉日韓二隊。也因此留洋海外瑞士俱樂部隊。據(jù)騰訊新聞報道,張琳艷在該隊大爆發(fā),6場比賽獨造11球,徹底征服歐洲賽場。試想,如果沒有孫雯,就沒有水慶霞;沒有水慶霞,也就沒有身材短小的張琳艷。同樣,如果沒有當初的教練讓我從田徑轉入女足,也就沒可能進入專業(yè)隊,代表省隊轉戰(zhàn)沙場,從而成為如今一名光榮的大學講師。人生和事物,往往一個節(jié)點,就能改變它的軌跡。
因此,建立健全的考核和激勵制度,就很有必要。對有潛質的教練員重點培養(yǎng),有機會送出去留洋深造。培養(yǎng)出優(yōu)秀的尖子球員,輸送到俱樂部隊和國家隊,要給予本人一定的物質獎勵。帶隊取得好成績的,同樣如此。足協(xié)可成立一個教練員之家,指派專人負責,建立不同層次的教練群,并要求定期每人都要發(fā)表評論、觀感、心得體會等文章,作為考核依據(jù)。評選優(yōu)秀文章,給予一定獎勵,以此提高教練員的理論水平和文筆,達到提升教練員綜合素質的目的。只有抓好教練員這一環(huán),才會有好的球員和隊伍。
田忌賽馬,成為兵法有名戰(zhàn)例。一支隊伍必有上、中、下三馬,如何調配,就看主帥的能力了。女子足球,以我國為例,國家隊的水平相似于男足U15的水平。那么,女足隊伍的訓練,就依此水平制定內容和戰(zhàn)術打法。目前女足隊員的選材,基本是通過各類比賽選拔球員,這當然是一種必選的做法。此外,教練員還應深入基層,在一些其他的體育項目中觀察有否可用球員,特別是有田徑和力量基礎的。天賦,是成為尖子球員一個很重要的因素。梅西、馬拉多納等,身材不是很好,但他們天生就有足球的基因,因而能成為世界級球星。先天有優(yōu)勢,后天更重要。當年,我國的李華鈞與阿根廷的馬拉多納及荷蘭的巴斯滕,并稱世青賽三星,前途無量,果不其然,其后馬拉多納和巴斯滕光輝四射,閃耀世界足壇。而我國的李華鈞卻默默無聲,黯然退場。一顆于世界認可的新星墜落,如此結局,令人惋惜!可見環(huán)境不同,結局也就不同,假如當年李華鈞能到歐洲俱樂部隊,以他百米速度10秒多的能力和不俗的技術,必有他的一席之地,能否成為世界級球星暫且不論,成為一名高水平的球員還是沒問題的??梢姡h(huán)境的好壞,是多么的重要。營造一個好的環(huán)境,對提高女足的競技水平很重要。日本東京奧運會,我國女足小組未能出線,其入選球員就成為一個原因,而這又與教練的思維有關。競技比賽,特別是奧運會這種大賽,不是鍛煉新手的場合,錯誤的思維導致慘敗的惡果。目前我國女足的環(huán)境不是很好,普及程度不夠,更別說社會關注力和重視了。福利待遇差,教練與球員收入不高,比賽場次少,意味著實戰(zhàn)經(jīng)驗的缺乏,沒有特別突出的尖子球員等,這些,必須是我們應加以改進和提高的事情。采用特殊的方式,就像部隊成立特戰(zhàn)隊,進行魔鬼式訓練。組建一支五十人左右的隊伍,進入魔鬼營,可聘請部隊、武術、田徑等教官,以及文學教授、心理醫(yī)生、舞蹈表演家等進行文武訓練。六十年代聘請大松博文對中國女排進行魔鬼式訓練,其效果,有目可睹,為我國女排日后成為世界一流強隊打下了基礎。同樣是亞洲女足的日本、朝鮮隊,前者以嫻熟的個人技術,默契的戰(zhàn)術配合,靈巧的身體素質,能很好地把握比賽中的攻防節(jié)奏,個人應變能力較強,同樣,也離不開教練員場外的臨場指揮。而后者朝鮮隊以其強悍的身體素質,頑強的斗志,那種跑不死的精神和充沛的體力,在與歐美隊對抗中毫不落下風,多次在世界大賽中取得好成績。日本隊,更是獲得過一次世界杯冠軍。因此,在這兩隊中,有許多值得我們女足學習和借鑒的地方。同樣,歐美隊一些先進和科學的訓練手段和方式,也要去吸取和學習。拿來主義,不是一件丟臉的事情,任何先進和科學的東西,都值得我們拿過來??上驳氖牵詠喼薇?,我國多名女足球員留洋深造,像王霜到美國的大聯(lián)盟,張琳艷去瑞士的草蜢隊,這種走出去見世面,提升自己的臨戰(zhàn)經(jīng)驗和個人能力,是一種很好的方法。當然打鐵還需自身硬,只有你足夠優(yōu)秀并有發(fā)展?jié)摿Γ庞匈Y格讓別人看中走出去。走出去的球員,也會激勵未能出去的國內球員的欲望,促使她們更要加倍的努力。日本與韓國男足多年來都有多名球員在歐美等國踢球,回國后均能幫助本國提升戰(zhàn)斗力。因此,世界杯的參賽隊,幾乎每屆都能看到他們的身影,這就是走出去的好處。
足球運動之所以稱為世界第一體育項目,在于場上的拼搏激烈,爭斗積極,你攻我守,不到裁判的最后一聲哨響難定勝負。面對點球,特別是關鍵場次,場內場外,提心吊膽,扣人心弦。瘋狂的球迷,震耳欲聾的數(shù)萬人的助威聲,捧杯回國,滿城歡迎??駸岬膽c?;顒?,豐厚的獎勵,這是其他項目所難以比肩的。世界杯冠軍意大利隊也有小組賽未出線的經(jīng)歷,足球運動也有想不到的地方。女足球員除了在訓練實戰(zhàn)中提高競技水平。也要讓球員了解熟悉足球運動的歷史,掌握國內外足球狀況,從而提升自己的競技和理論水平,做一個全能型的球員。
對于如何提高我國的女足競技水平,我的論點是:
(1)要有一個了解、熟悉足球,特別是女子足球規(guī)律的,具有正確思維的合適行業(yè)管理層。
(2)抓好教練員隊伍的建設工作,全面提升教練員的綜合素質。
(3)做好球員的選材,重點培養(yǎng)有潛力的球員,使其成為尖子球員。
(4)有針對性的,一切從實踐出發(fā)訓練方法。
(5)多打比賽,提高作戰(zhàn)能力。
(6)提高女足教練員和球員福利待遇。
(7)加強文化學習,提高理論水平。
(8)及時做好每一階段的訓練比賽總結工作。
(9)作為與水慶霞同一時代的女足球員,衷心地希望在體育總局等部門制定的女足隊伍發(fā)展方案的指引下,早日迎來我國女子足球的第二個春天。
(作者單位:1.華中師范大學體育學院;2.中國石油大學(北京)克拉瑪依校區(qū))