財(cái)政預(yù)算管理中的績(jī)效評(píng)價(jià)體系構(gòu)建與運(yùn)用研究

摘 要：本文研究了財(cái)政預(yù)算管理中的績(jī)效評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建與運(yùn)用。首先概述了績(jī)效評(píng)價(jià)體系的概念和特點(diǎn)，然后介紹了評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建，接著探討了如何運(yùn)用績(jī)效評(píng)價(jià)體系提高財(cái)政預(yù)算管理效率和效果，并指出了存在的問(wèn)題和相應(yīng)的建議。結(jié)論表明，建立科學(xué)有效的評(píng)價(jià)體系、透明公正的評(píng)價(jià)機(jī)制和加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)和實(shí)際應(yīng)用等是提高財(cái)政預(yù)算管理效率和效果的關(guān)鍵手段。未來(lái)需要進(jìn)一步完善評(píng)價(jià)體系并加強(qiáng)應(yīng)用。

關(guān)鍵詞：財(cái)政預(yù)算管理；績(jī)效評(píng)價(jià)；運(yùn)用研究

在當(dāng)前形勢(shì)下對(duì)于財(cái)政預(yù)算管理中績(jī)效評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建與運(yùn)用研究，政府需要加強(qiáng)管理和監(jiān)督，以提高預(yù)算效益和管理水平，增強(qiáng)財(cái)政資源的利用效率和社會(huì)效益。傳統(tǒng)的預(yù)算編制方式往往只關(guān)注預(yù)算數(shù)額的確定，缺乏對(duì)預(yù)算實(shí)施情況的監(jiān)督和評(píng)價(jià)。而績(jī)效評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建和運(yùn)用則能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)預(yù)算實(shí)施情況的全面監(jiān)督和評(píng)價(jià)，為決策者提供科學(xué)的依據(jù)和數(shù)據(jù)支持，使決策更加客觀、準(zhǔn)確和有效。

一、財(cái)政預(yù)算管理中的績(jī)效評(píng)價(jià)體系概述

（一）績(jī)效評(píng)價(jià)的概念與特點(diǎn)

績(jī)效評(píng)價(jià)的目的在于通過(guò)對(duì)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的監(jiān)測(cè)和評(píng)估，以衡量目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度和效果，促進(jìn)組織實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)，提高效率和效益。績(jī)效評(píng)價(jià)具有多項(xiàng)特點(diǎn)，首先是目標(biāo)導(dǎo)向性，因?yàn)槠浜诵脑谟谠u(píng)估目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度和效果，必須與目標(biāo)密切相關(guān)。其次是綜合性，需要考慮多種因素，包括財(cái)務(wù)、非財(cái)務(wù)、內(nèi)部和外部因素等，從多個(gè)維度對(duì)績(jī)效進(jìn)行評(píng)價(jià)。此外，績(jī)效評(píng)價(jià)需要遵循客觀的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)據(jù)，以避免主觀性和個(gè)人偏見(jiàn)對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果的影響。

（二）財(cái)政預(yù)算管理中的績(jī)效評(píng)價(jià)體系運(yùn)用

財(cái)政預(yù)算管理體系可以通過(guò)制定預(yù)算目標(biāo)、監(jiān)測(cè)預(yù)算執(zhí)行情況、提高預(yù)算執(zhí)行效率、優(yōu)化服務(wù)水平以及促進(jìn)政府公開(kāi)透明等方法，幫助政府實(shí)現(xiàn)預(yù)算效益最大化，提高政府的管理水平和公信力。首先，績(jī)效評(píng)價(jià)體系可以幫助政府制定明確的預(yù)算目標(biāo)，并根據(jù)目標(biāo)確定可操作的評(píng)價(jià)指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，從而更加精確地預(yù)測(cè)和控制預(yù)算支出。其次，評(píng)價(jià)體系可以幫助政府監(jiān)測(cè)預(yù)算執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并制定相應(yīng)的措施加以解決。同時(shí)，評(píng)價(jià)體系還可以幫助政府分析預(yù)算執(zhí)行的效果、效率和質(zhì)量等方面的情況，為政府調(diào)整預(yù)算執(zhí)行策略提供參考。此外，績(jī)效評(píng)價(jià)體系可以幫助政府識(shí)別預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中的低效環(huán)節(jié)，優(yōu)化資源配置和管理，提高預(yù)算執(zhí)行效率。評(píng)價(jià)體系還可以評(píng)估社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目的執(zhí)行效果，提高服務(wù)水平和質(zhì)量，增強(qiáng)政府的公信力和民眾的滿意度。最后，績(jī)效評(píng)價(jià)體系可以幫助政府公開(kāi)預(yù)算執(zhí)行情況和評(píng)價(jià)結(jié)果，提高政府的透明度和公信力，提高政府的管理水平和效率。

二、財(cái)政預(yù)算管理中績(jī)效評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建

（一）目標(biāo)管理與績(jī)效評(píng)價(jià)體系構(gòu)建

績(jī)效評(píng)價(jià)體系是一種監(jiān)測(cè)和評(píng)估工具，用于評(píng)估組織或個(gè)人的績(jī)效表現(xiàn)，以衡量組織或個(gè)人在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)方面的表現(xiàn)。目標(biāo)管理和績(jī)效評(píng)價(jià)體系構(gòu)建之間存在緊密聯(lián)系。首先，通過(guò)目標(biāo)管理，組織可以制定明確的目標(biāo)和指標(biāo)，這些目標(biāo)和指標(biāo)可以作為績(jī)效評(píng)價(jià)體系的基礎(chǔ)，用于衡量組織或個(gè)人的績(jī)效表現(xiàn)。同時(shí)，通過(guò)績(jī)效評(píng)價(jià)體系，組織可以了解到實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并制定相應(yīng)的改進(jìn)措施。其次，通過(guò)績(jī)效評(píng)價(jià)體系，組織可以持續(xù)地監(jiān)測(cè)和評(píng)估組織的績(jī)效表現(xiàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并制定相應(yīng)的改進(jìn)措施，以確保組織實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。最后，目標(biāo)管理和績(jī)效評(píng)價(jià)體系構(gòu)建之間的聯(lián)系在于，兩者都需要持續(xù)不斷地改進(jìn)和調(diào)整。

（二）預(yù)算管理與績(jī)效評(píng)價(jià)體系構(gòu)建

預(yù)算管理與績(jī)效評(píng)價(jià)體系構(gòu)建之間存在緊密的聯(lián)系。首先，預(yù)算管理可以為績(jī)效評(píng)價(jià)體系提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。預(yù)算中所包含的各項(xiàng)支出和收入都是可量化的，可以轉(zhuǎn)化為績(jī)效評(píng)價(jià)體系所需的數(shù)據(jù)和指標(biāo)。其次，預(yù)算管理可以幫助政府或企業(yè)制定明確的目標(biāo)和指標(biāo)，以便對(duì)績(jī)效進(jìn)行評(píng)估。預(yù)算制定時(shí)，政府或企業(yè)需要考慮各項(xiàng)支出的目標(biāo)和效益，這些目標(biāo)和效益可以轉(zhuǎn)化為績(jī)效評(píng)價(jià)的指標(biāo)，從而對(duì)政府或企業(yè)的績(jī)效進(jìn)行評(píng)估?？?jī)效評(píng)價(jià)體系也可以為預(yù)算管理提供反饋和改進(jìn)的機(jī)會(huì)。通過(guò)績(jī)效評(píng)價(jià)體系，政府或企業(yè)可以了解到實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并制定相應(yīng)的改進(jìn)措施。預(yù)算管理與績(jī)效評(píng)價(jià)體系構(gòu)建之間的聯(lián)系在于，績(jī)效評(píng)價(jià)體系可以幫助政府或企業(yè)監(jiān)測(cè)和評(píng)估預(yù)算執(zhí)行情況。通過(guò)績(jī)效評(píng)價(jià)體系，政府或企業(yè)可以監(jiān)測(cè)和評(píng)估各項(xiàng)支出的效果和效益，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并制定相應(yīng)的措施加以解決。同時(shí)，評(píng)價(jià)體系還可以幫助政府或企業(yè)分析預(yù)算執(zhí)行的效率和質(zhì)量等方面的情況，為政府或企業(yè)調(diào)整預(yù)算執(zhí)行策略提供參考。最后，預(yù)算管理與績(jī)效評(píng)價(jià)體系構(gòu)建之間的聯(lián)系在于，兩者都需要持續(xù)不斷地改進(jìn)和調(diào)整。

（三）績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建

績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系是一個(gè)用于全面、客觀、科學(xué)地評(píng)估一個(gè)組織、項(xiàng)目、部門(mén)或個(gè)人的績(jī)效表現(xiàn)的一系列指標(biāo)。在構(gòu)建一個(gè)完整的績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系之前，需要先明確評(píng)價(jià)的對(duì)象和目標(biāo)，以便確定不同的評(píng)價(jià)指標(biāo)。評(píng)價(jià)指標(biāo)體系框架是指評(píng)價(jià)指標(biāo)的分類(lèi)和層次結(jié)構(gòu)，應(yīng)該包括財(cái)務(wù)指標(biāo)、客戶指標(biāo)、內(nèi)部業(yè)務(wù)流程指標(biāo)和學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)指標(biāo)，并按照戰(zhàn)略層面、管理層面和操作層面進(jìn)行分類(lèi)。最后，需要具體確定每個(gè)分類(lèi)下的評(píng)價(jià)指標(biāo)，這些指標(biāo)應(yīng)該具有可度量性、可比性、可操作性和可靠性，并能夠反映出評(píng)價(jià)對(duì)象的實(shí)際情況。同時(shí)，評(píng)價(jià)指標(biāo)的數(shù)量應(yīng)該適中，不能過(guò)多或過(guò)少?？?jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建應(yīng)該是一個(gè)持續(xù)不斷的過(guò)程，需要根據(jù)實(shí)際情況不斷修正和完善。在構(gòu)建績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系之前，需要設(shè)定不同指標(biāo)的權(quán)重，以反映出不同指標(biāo)對(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)的影響程度。權(quán)重的設(shè)定應(yīng)該考慮到評(píng)價(jià)對(duì)象的實(shí)際情況，并且應(yīng)該是可以量化的。

（四）績(jī)效評(píng)價(jià)信息系統(tǒng)構(gòu)建

績(jī)效評(píng)價(jià)信息系統(tǒng)通過(guò)自動(dòng)化數(shù)據(jù)采集、處理、分析和報(bào)告的過(guò)程，提高了績(jī)效評(píng)價(jià)的效率和準(zhǔn)確度。在構(gòu)建績(jī)效評(píng)價(jià)信息系統(tǒng)之前，需要明確系統(tǒng)的需求和目標(biāo)，包括確定系統(tǒng)的使用者、評(píng)價(jià)對(duì)象、評(píng)價(jià)指標(biāo)、數(shù)據(jù)采集和處理方式、報(bào)告形式等。同時(shí)，還需要考慮系統(tǒng)的成本和維護(hù)難度等因素。根據(jù)需求和目標(biāo)，設(shè)計(jì)系統(tǒng)的架構(gòu)和模塊，其中數(shù)據(jù)層用于存儲(chǔ)和管理績(jī)效評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)，邏輯層用于處理數(shù)據(jù)和計(jì)算評(píng)價(jià)結(jié)果，用戶層用于展示和使用評(píng)價(jià)結(jié)果。同時(shí)，根據(jù)評(píng)價(jià)指標(biāo)的分類(lèi)，設(shè)計(jì)相應(yīng)的模塊，以便于數(shù)據(jù)采集、處理和呈現(xiàn)?；谙到y(tǒng)架構(gòu)和模塊設(shè)計(jì)，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)功能，包括開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)采集工具、數(shù)據(jù)處理算法、報(bào)告生成器等。同時(shí)，需要保證系統(tǒng)的易用性、可靠性和安全性。在系統(tǒng)功能實(shí)現(xiàn)之后，進(jìn)行測(cè)試和優(yōu)化，包括功能測(cè)試、性能測(cè)試、安全測(cè)試等。最后，對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化，以提高其效率和準(zhǔn)確度。在測(cè)試和優(yōu)化完成之后，上線系統(tǒng)并進(jìn)行維護(hù)，包括數(shù)據(jù)備份、安全管理、故障排除等。

三、財(cái)政預(yù)算管理中績(jī)效評(píng)價(jià)體系的運(yùn)用

（一）績(jī)效評(píng)價(jià)在預(yù)算編制中的應(yīng)用

績(jī)效評(píng)價(jià)在預(yù)算編制中的應(yīng)用旨在利用績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果來(lái)提高預(yù)算編制的效率和準(zhǔn)確度。具體來(lái)說(shuō)，這種應(yīng)用包括確定預(yù)算目標(biāo)和指標(biāo)、優(yōu)化資源配置、確定預(yù)算調(diào)整策略、監(jiān)控和評(píng)估預(yù)算執(zhí)行情況，以及改進(jìn)預(yù)算編制過(guò)程。通過(guò)績(jī)效評(píng)價(jià)，組織可以了解各項(xiàng)業(yè)務(wù)的成本和效益，優(yōu)化資源分配，提高效率并減少浪費(fèi)?？?jī)效評(píng)價(jià)還可以幫助組織了解業(yè)務(wù)表現(xiàn)的強(qiáng)項(xiàng)和弱項(xiàng)，從而確定預(yù)算調(diào)整策略和監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況。最后，績(jī)效評(píng)價(jià)還可以幫助組織改進(jìn)預(yù)算編制過(guò)程，提高預(yù)算編制的效率和準(zhǔn)確度。

（二）績(jī)效評(píng)價(jià)在預(yù)算執(zhí)行中的應(yīng)用

績(jī)效評(píng)價(jià)在預(yù)算執(zhí)行中的應(yīng)用是一種監(jiān)控和評(píng)估預(yù)算執(zhí)行情況的方法，以實(shí)現(xiàn)預(yù)算目標(biāo)和指標(biāo)的達(dá)成。具體來(lái)說(shuō)，它可以通過(guò)以下幾個(gè)方面來(lái)實(shí)現(xiàn)：首先，績(jī)效評(píng)價(jià)可以提供有關(guān)績(jī)效表現(xiàn)的信息，用于監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況。這有助于組織及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取措施加以解決，從而避免預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中的偏差和失誤。其次，績(jī)效評(píng)價(jià)可以提供有關(guān)業(yè)務(wù)表現(xiàn)的信息，用于評(píng)估預(yù)算執(zhí)行效果。這有助于組織了解預(yù)算執(zhí)行情況與實(shí)際業(yè)務(wù)表現(xiàn)之間的關(guān)系，進(jìn)而調(diào)整預(yù)算和優(yōu)化資源配置，以實(shí)現(xiàn)預(yù)算目標(biāo)和指標(biāo)的達(dá)成。另外，績(jī)效評(píng)價(jià)可以幫助組織了解業(yè)務(wù)表現(xiàn)的強(qiáng)項(xiàng)和弱項(xiàng)，根據(jù)這些信息來(lái)調(diào)整預(yù)算執(zhí)行策略。例如，如果某一部門(mén)的業(yè)務(wù)表現(xiàn)較差，可以通過(guò)調(diào)整預(yù)算來(lái)解決問(wèn)題，從而提高其績(jī)效表現(xiàn)。再次，績(jī)效評(píng)價(jià)可以幫助組織了解各項(xiàng)業(yè)務(wù)的成本和效益，根據(jù)這些信息來(lái)優(yōu)化資源配置，以提高效率并減少浪費(fèi)。最后，績(jī)效評(píng)價(jià)可以幫助組織了解預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中存在的問(wèn)題，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。

（三）績(jī)效評(píng)價(jià)在預(yù)算監(jiān)督中的應(yīng)用

績(jī)效評(píng)價(jià)在預(yù)算監(jiān)督中的應(yīng)用是指利用績(jī)效評(píng)價(jià)作為一種監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況的手段，以確保預(yù)算的有效利用和預(yù)算目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。這項(xiàng)工作可以通過(guò)多個(gè)方面實(shí)現(xiàn)。首先，績(jī)效評(píng)價(jià)提供有關(guān)績(jī)效表現(xiàn)的信息，用于監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取措施加以解決，從而避免預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中的偏差和失誤。其次，績(jī)效評(píng)價(jià)可以提供有關(guān)業(yè)務(wù)表現(xiàn)的信息，用于評(píng)估預(yù)算執(zhí)行效果，了解預(yù)算執(zhí)行情況與實(shí)際業(yè)務(wù)表現(xiàn)之間的關(guān)系，進(jìn)而調(diào)整預(yù)算和優(yōu)化資源配置，以實(shí)現(xiàn)預(yù)算目標(biāo)和指標(biāo)的達(dá)成。再次，績(jī)效評(píng)價(jià)可以幫助組織了解預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中存在的問(wèn)題，并提出改進(jìn)意見(jiàn)，發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)采取措施進(jìn)行調(diào)整和管理。最后，績(jī)效評(píng)價(jià)可以作為監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況的指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，制定明確的績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行量化和評(píng)估，從而幫助組織更加精細(xì)地管理預(yù)算執(zhí)行。

四、問(wèn)題與建議

（一）財(cái)政預(yù)算管理中績(jī)效評(píng)價(jià)體系存在的問(wèn)題

通過(guò)績(jī)效評(píng)價(jià)，政府可以了解公共資源的使用效果，評(píng)估政策目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況，為未來(lái)政策制定提供有力的支持。同時(shí)仍然存在一些問(wèn)題。首先，傳統(tǒng)的財(cái)政預(yù)算管理模式注重資金的分配和使用，忽視了政策目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。因此，在績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)的設(shè)計(jì)中，往往僅僅關(guān)注政策的執(zhí)行情況，而忽略了政策的效果。其次，績(jī)效評(píng)價(jià)所需的數(shù)據(jù)通常來(lái)自多個(gè)部門(mén)和渠道，數(shù)據(jù)質(zhì)量參差不齊，數(shù)據(jù)來(lái)源也不一致。這種情況下，評(píng)價(jià)結(jié)果可能會(huì)受到數(shù)據(jù)的影響，降低評(píng)價(jià)的精度和可靠性。同時(shí)，評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是評(píng)價(jià)過(guò)程中最關(guān)鍵的因素之一，評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的不規(guī)范和不明確將導(dǎo)致評(píng)價(jià)結(jié)果的不準(zhǔn)確。其次，評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)該是政策制定和實(shí)施的重要參考依據(jù)，但是在實(shí)際應(yīng)用中，評(píng)價(jià)結(jié)果并沒(méi)有得到充分的運(yùn)用。最后，政府需要加強(qiáng)績(jī)效評(píng)價(jià)的公開(kāi)透明度，向社會(huì)公開(kāi)評(píng)價(jià)指標(biāo)、數(shù)據(jù)來(lái)源、評(píng)價(jià)過(guò)程和結(jié)果，提高政府的公信力和透明度。

（二）改進(jìn)建議與實(shí)施路徑

針對(duì)財(cái)政預(yù)算管理中績(jī)效評(píng)價(jià)體系存在的問(wèn)題，首先，建議完善指標(biāo)體系，以更好地評(píng)估政策效果。政府應(yīng)建立與政策目標(biāo)相匹配的指標(biāo)體系，并注重政策效果而非僅關(guān)注政策執(zhí)行情況。具體實(shí)施路徑包括制定指標(biāo)設(shè)計(jì)規(guī)范流程、加強(qiáng)政策效果評(píng)估指標(biāo)的研究和開(kāi)發(fā)、增加公眾參與等。其次，建議提高數(shù)據(jù)質(zhì)量和來(lái)源的一致性，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。政府應(yīng)建立一個(gè)統(tǒng)一的數(shù)據(jù)收集和管理機(jī)制，并采用先進(jìn)的數(shù)據(jù)采集技術(shù)和加強(qiáng)數(shù)據(jù)的監(jiān)督和管理，以確保數(shù)據(jù)的真實(shí)性和有效性。具體實(shí)施路徑包括制定數(shù)據(jù)收集和管理的標(biāo)準(zhǔn)流程等。最后，建議明確評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，以確保評(píng)價(jià)結(jié)果的可靠性和準(zhǔn)確性。政府應(yīng)建立明確的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，并注重評(píng)估目標(biāo)和公眾利益。

具體實(shí)施路徑包括制定評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范流程、加強(qiáng)政策評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的研究和開(kāi)發(fā)、增加公眾參與等。通過(guò)這些改進(jìn)建議和實(shí)施路徑，政府可以提高政策效果評(píng)估的準(zhǔn)確性和可靠性，增強(qiáng)政府的公信力和透明度，促進(jìn)財(cái)政預(yù)算管理的不斷發(fā)展和完善。在改進(jìn)財(cái)政預(yù)算管理中績(jī)效評(píng)價(jià)體系的過(guò)程中，充分運(yùn)用評(píng)價(jià)結(jié)果和提高透明度是至關(guān)重要的兩個(gè)方面。政府需要制定評(píng)價(jià)結(jié)果的應(yīng)用規(guī)范和公開(kāi)透明度的標(biāo)準(zhǔn)流程，以確保評(píng)價(jià)結(jié)果得到充分應(yīng)用和公開(kāi)透明。加強(qiáng)政策宣傳和監(jiān)督，提高政策的知曉度和認(rèn)可度，使評(píng)價(jià)結(jié)果得到充分應(yīng)用和公眾認(rèn)可。

結(jié)束語(yǔ)

績(jī)效評(píng)價(jià)是財(cái)政預(yù)算管理的重要組成部分，對(duì)于提高政策的效率和質(zhì)量、促進(jìn)財(cái)政預(yù)算管理的科學(xué)化和精細(xì)化具有重要意義。在改進(jìn)財(cái)政預(yù)算管理中績(jī)效評(píng)價(jià)體系的過(guò)程中，政府應(yīng)該完善指標(biāo)體系、提高數(shù)據(jù)質(zhì)量和來(lái)源的一致性、明確評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)等方面加強(qiáng)管理和監(jiān)督。

參考文獻(xiàn)：

[1]蔡水聲.行政事業(yè)單位財(cái)政預(yù)算中績(jī)效評(píng)價(jià)的應(yīng)用路徑管理[J].區(qū)域治理，2019（44）：

60-62.

[2]于金俠.預(yù)算績(jī)效管理改革與行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理模式探討[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息，2018（13）：226.

[3]杜瑞連.財(cái)政預(yù)算績(jī)效管理問(wèn)題的若干思考[J].品牌研究，2022（10）：154-156.

（作者單位：山東省濟(jì)寧市任城區(qū)審計(jì)局）