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    低碳背景下制造企業(yè)經濟管理創(chuàng)新發(fā)展路徑探索

    2023-04-25 00:52:37瑩,
    關鍵詞:制造業(yè)轉型數(shù)字化

    梁 瑩, 溫 文

    (咸陽師范學院, 陜西 咸陽 712000)

    0 引言

    黨的二十大指出,綠色低碳發(fā)展是實現(xiàn)制造業(yè)高質量發(fā)展的關鍵。面對當前不斷惡化的氣候環(huán)境,制造企業(yè)的低碳轉型,不僅是為了保障企業(yè)自身可持續(xù)發(fā)展,更是為了協(xié)調企業(yè)經濟發(fā)展與自然環(huán)境之間的矛盾,緩解環(huán)境污染壓力,具有十分重要的意義。經濟管理的創(chuàng)新發(fā)展是推動制造企業(yè)低碳轉型的有效動力。只有創(chuàng)新,才能打破企業(yè)發(fā)展“瓶頸”,為企業(yè)轉型提供基礎和方向[1]。針對制造企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展,成青青從成本、政策、市場、技術等方面對制造業(yè)綠色低碳轉型的內涵和機理進行了分析,并結合南通市數(shù)據樣本實例,提出制造業(yè)轉型發(fā)展相關建議[2];遲雪華等人則通過分析“雙碳”背景下江蘇省制造業(yè)綠色發(fā)展現(xiàn)狀與驅動機制,從深化發(fā)展理念、經濟動能、技術體系、融資服務等方面研究江蘇省制造業(yè)綠色發(fā)展提升路徑,促進江蘇省盡快實現(xiàn)“雙碳”目標[3]。本文在這些研究的基礎上,引入PEST 分析法對制造企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀進行了分析,并根據分析結果,提出改進措施與建議,具體分析如下。

    1 低碳背景下我國制造企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

    1.1 政策大力支持,綠色低碳轉型

    2021 年國務院關于印發(fā)的《2023 年前碳達峰行動方案的通知》中指出,我國2023 年前碳達峰的總目標為“非化石能源消費比重達到25%左右,單位國內生產總值二氧化碳排放比2005 年下降65%以上”。當前,綠色低碳的高質量發(fā)展是我國產業(yè)轉型的主要方向。

    制造業(yè)是我國經濟的主導產業(yè),制造業(yè)的轉型發(fā)展是引領中國經濟轉型發(fā)展的重要動力。以“綠色低碳指引發(fā)展路徑”是《中國制造2025》對我國制造業(yè)發(fā)展的指導和要求,自2010 年起,我國已在遼寧、山西等五個省份與深圳、保定等八個城市開展低碳試點工作。2020 年,習近平總書記更是在第75 屆聯(lián)合國大會中承諾,中國將力爭在2030 年前實現(xiàn)碳達峰、在2060 年前實現(xiàn)碳中和的總目標。制造業(yè)的碳排放量在中國碳排放總量中占比過半,這一目標的提出,將直接引發(fā)制造業(yè)碳減排的系統(tǒng)性變革。

    1.2 資源密集型為主,產業(yè)附加值較低

    與龐大的產業(yè)規(guī)模相對的,由于我國制造業(yè)起步較晚,工業(yè)化水平較低,核心技術研發(fā)能力和價值增值方面不足,制造水平至今仍處于世界產業(yè)價值鏈低端。到目前,我國制造產業(yè)仍以資源密集型為主,在國際分工體系中多從事組裝和加工等中低端環(huán)節(jié),行業(yè)集中度不高,產品附加值較低,在數(shù)據表現(xiàn)為“高GVC 參與指數(shù)”和“低GVC 地位指數(shù)”并存,產業(yè)整體呈現(xiàn)“大而不強,聚而不集”的特點。

    近年來,隨著互聯(lián)網、物聯(lián)網和人工智能等技術的出現(xiàn),制造企業(yè)數(shù)字化轉型是全球制造業(yè)的發(fā)展方向。為了避免中國制造業(yè)在科技浪潮中被低端鎖定和邊緣化,促進中國制造業(yè)向低碳化智能化轉型,“使‘中國制造2025’的實施計劃加速推進,實現(xiàn)制造業(yè)的升級”,是中國政府在《中國制造2025》中為我國制造業(yè)發(fā)展提出的目標和前進方向。為了實現(xiàn)制造企業(yè)低碳化智能化轉型,中國政府圍繞技術改造、清潔生產、智能制造等制定了一系列鼓勵政策。如何利用風口對自身經濟管理進行優(yōu)化創(chuàng)新,是制造企業(yè)脫穎而出的重要機遇。

    1.3 節(jié)能減排技術落后,環(huán)境污染嚴重

    目前,我國制造業(yè)發(fā)展方式仍以傳統(tǒng)的粗放型經濟為主,部分中小微企業(yè)由于缺乏可持續(xù)發(fā)展意識與資金支持,在技術上仍沿用傳統(tǒng)高污染高能耗的制造技術,整個制造行業(yè)資源消耗量巨大。截至2020 年,我國制造業(yè)能源消耗量占我國能源消耗總量的55%,煤炭、石油等高碳排放能源仍是所有能源消耗中的主體來源,其中單煤炭這一項能源在2020 年在一次消費能源中就占有55%之上,單位能耗遠遠高于發(fā)達國家兩到三倍。調整產業(yè)結構,實現(xiàn)創(chuàng)新轉型,是當前制造業(yè)發(fā)展的當務之急。

    除了節(jié)能環(huán)保,企業(yè)自身生存需求也在迫使企業(yè)不斷進行創(chuàng)新發(fā)展。隨著制造業(yè)市場競爭越來越激烈、中央與地區(qū)環(huán)境政策的實施越來越嚴格,無法采用先進制造技術取代傳統(tǒng)制造技術的企業(yè),由于生產成本、生產效率、市場競爭力等因素,被劃為“夕陽產業(yè)”,逐漸退出市場。為了能在激烈的競爭環(huán)境中生存,許多企業(yè)不得不主動尋求改革創(chuàng)新??梢哉f,創(chuàng)新經濟管理,實現(xiàn)轉型升級,已經是制造企業(yè)發(fā)展的必由之路。

    1.4 核心技術不足,自主創(chuàng)新能力弱

    核心技術不足,自主創(chuàng)新能力弱,這是我國制造業(yè)發(fā)展當前面臨最大的問題。據統(tǒng)計,我國大中型制造企業(yè)中,擁有研發(fā)機構的企業(yè)僅占約27%,擁有的研發(fā)人員數(shù)量僅占員工總數(shù)不到4%,大部分企業(yè)尚未形成獨立完整的研發(fā)體系,核心技術對外依賴嚴重。到目前為止,我國手機制造生產芯片依然有60%依靠進口,制造集成電路的硅拋光片對進口的依賴甚至高達90%之上,技術瓶頸嚴重制約著我國制造業(yè)的發(fā)展。除了核心技術外,創(chuàng)新研發(fā)能力不足也是限制我國制造業(yè)發(fā)展的一項重要因素。長期以來,我國制造業(yè)堅持“以市場換技術”策略,重引進而輕創(chuàng)新,導致我國創(chuàng)新與研發(fā)能力始終未得到良好的發(fā)展。并且在技術引進的過程中,我國制造業(yè)還存在對技術吸收能力較弱,無法在引進技術上自主創(chuàng)新,以致不得不陷入“重復引進”的問題。統(tǒng)計表明,目前我國制造業(yè)技術引進吸收比為1∶0.1,與日韓1∶3 相去甚遠。制造業(yè)核心技術創(chuàng)新研發(fā)能力的提高迫在眉睫。

    2 企業(yè)經濟管理創(chuàng)新發(fā)展路徑探索

    2.1 踐行綠色發(fā)展理念,加快清潔低碳轉型

    在能源減少、氣候變化加劇和環(huán)境問題頻發(fā)的今天,國家應該盡快推動制造行業(yè)綠色轉型,全面落實相關政策,實現(xiàn)國家能源清潔低碳、高質量發(fā)展。地方政府需要及時關注傳統(tǒng)制造業(yè)碳排放問題,幫助企業(yè)及時制定減排計劃;在質量監(jiān)管方面,建立嚴格有力的綠色產品標簽制度,推動產業(yè)綠色發(fā)展;通過政策引領和消費習慣培養(yǎng),促進當?shù)刂圃鞓I(yè)規(guī)模發(fā)展,提高優(yōu)勢地區(qū)制造業(yè)集約化水平,促進制造行業(yè)智能化轉型。

    對制造企業(yè)自身而言,大中型企業(yè)應自覺主動承擔起社會責任,在制定自身產業(yè)發(fā)展目標時融入綠色可持續(xù)發(fā)展內容,將綠色低碳的可持續(xù)發(fā)展理念融入生產的各個環(huán)節(jié),加大在管理改革、生產創(chuàng)新方面的投入力度,不斷升級環(huán)保設備,穩(wěn)步推動產業(yè)結構的綠色轉型升級。對于小微企業(yè)而言,也需積極對自身進行改革創(chuàng)新,嚴格執(zhí)行污染物排放標準,限制排放總量,落實能源的高效清潔利用,始終貫徹低碳綠色發(fā)展理念,從而實現(xiàn)自身良好發(fā)展。

    2.2 增加智能技術介入,推進產業(yè)數(shù)字化管理

    近年來,受人口紅利消退、中低端產能過剩、要素成本上升、地方保護主義興起等因素的影響,我國制造業(yè)的傳統(tǒng)優(yōu)勢逐漸減弱,到2020 年,制造業(yè)增加值占GDP 的比重已由2006 年的35.45%降至26.29%,發(fā)展面臨著嚴重危機。在這種背景下,我國制造業(yè)的發(fā)展迫切需要融合智能化、數(shù)字化技術,促進產業(yè)由資源密集型向知識密集型轉型,為產業(yè)發(fā)展注入新動力。

    相較于傳統(tǒng)制造業(yè)的發(fā)展瓶頸,近些年來,我國計算機與信息技術蓬勃發(fā)展,各種信息基礎設施建設完善。作為制造大國和互聯(lián)網大國,我國人口眾多、數(shù)據海量,信息搜集與數(shù)據標注成本較低,在信息技術與制造業(yè)融合上具備相當?shù)膬?yōu)勢。目前,許多企業(yè)已通過在傳統(tǒng)機械設備中嵌入數(shù)字軟件、傳感器、集成電路等器件,將電子信息產品與機械產品相融合,形成數(shù)字化系統(tǒng)與設備。與傳統(tǒng)機械設備相比,數(shù)字化設備攜帶方便、維護簡單、處理速度快、能耗相對較少,有效提高了生產效率,已經成為當前制造企業(yè)生產不可或缺的助力。

    并且,通過數(shù)字化設備,可以更方便地搜集生產數(shù)據,構建生產與管理上的信息化平臺,進而促進生產方式、產業(yè)結構與管理體制的改革。由于傳統(tǒng)機械設備布置分散,數(shù)據搜集和共享困難,生產者往往難以掌握設備運行的實時狀況。隨著數(shù)字化設備的推廣,企業(yè)通過建立信息管理平臺,以工業(yè)互聯(lián)網為基礎將這些數(shù)據進行整合,通過引入物聯(lián)網與區(qū)塊鏈技術,制造企業(yè)不僅可以對設備材料、工單進度等實時跟蹤,還可以結合上下游生產狀況,及時調整自身生產規(guī)劃,提高生產效率,避免資源浪費。

    但是,受經驗所限,部分企業(yè)即使引進了數(shù)字化設備,由于缺乏數(shù)字化生產意識,也只能對這些設備進行人工臺賬,無法發(fā)揮真正的價值。因此企業(yè)智能化數(shù)字化改革不僅需要在技術上,更需要在思想觀念和人才培養(yǎng)上,不斷與時代接軌,借助高新技術帶動企業(yè)快速、高質發(fā)展。

    2.3 調整企業(yè)管理體系,建立綠色低碳新模式

    適合有效的管理體系是保障企業(yè)實現(xiàn)高質量、可持續(xù)發(fā)展的前提與基礎。因此傳統(tǒng)制造企業(yè)為了實現(xiàn)良好低碳發(fā)展,需要密切關注國內外環(huán)境、市場和技術的動態(tài)變化,及時對自身管理體系進行調整創(chuàng)新,建立綠色低碳的管理新模式,實現(xiàn)自身資源的有效配置。

    一方面,企業(yè)在向綠色低碳的轉型的過程中,需要時刻關注國家出臺的各項鼓勵和優(yōu)惠政策,摸清政策建設導向,并圍繞有關政策增加自身在設備、技術方面的投入,盡快淘汰高污染、高能耗的落后生產設備,更新綠色清潔的環(huán)保設備與環(huán)保技術,從基礎上保障企業(yè)低碳管理。另一方面,大中型制造企業(yè)需將節(jié)能減排納入自身考核要求,完善評價體系,做好節(jié)能表率。尤其在一些高污染、高排放的重點部門,嚴格落實節(jié)能管理,督促部門調整生產方式,不斷進行改革創(chuàng)新,降低企業(yè)整體生產能耗。

    此外,生產技術的創(chuàng)新也是制造企業(yè)實現(xiàn)綠色低碳轉型目標的必要途徑。在生產鏈各個環(huán)節(jié),增加技術研發(fā)投入,創(chuàng)新企業(yè)管理方式。大力研發(fā)高效、清潔、先進的生產設備與生產技術,提高可持續(xù)能源與清潔能源在總能耗中的占比,在不斷提高能源利用效率的基礎上,有效控制污染排放。

    2.4 提高自主創(chuàng)新能力,實現(xiàn)產業(yè)高端躍遷

    核心技術的落后始終是限制中國制造業(yè)發(fā)展的瓶頸。為了破解這一難題,必須不斷提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力,增強基礎研究能力與核心競爭力,不斷提高企業(yè)生產中高端創(chuàng)新要素占比,實現(xiàn)制造企業(yè)在產業(yè)價值鏈上的躍遷。到目前為止,我國高速鐵路、載人航天、新能源汽車等高新產業(yè)已躋身世界前列,制造行業(yè)正在穩(wěn)步有序向高端化、綠色化轉型。除了加強技術研發(fā)力度,提高科技成果的轉化率,也是提高制造企業(yè)自主創(chuàng)新能力的有效途徑。通過將數(shù)字技術與實體產業(yè)相結合,優(yōu)化創(chuàng)新資源配置,提高企業(yè)資源利用率,推動企業(yè)現(xiàn)代化、智能化轉型。

    此外,培養(yǎng)具有創(chuàng)新意識與專業(yè)技術的經濟管理隊伍,也是制造企業(yè)管理創(chuàng)新的重要環(huán)節(jié)。一方面,要積極引進創(chuàng)新專業(yè)人才,通過制定有效的激勵方案,調動員工與管理者的創(chuàng)新熱情,為企業(yè)發(fā)展增添活力。另一方面,針對現(xiàn)有員工,也需進行管理理論與數(shù)字化技術的相關培訓,挖掘員工潛力,有意識增強員工的創(chuàng)新意識與創(chuàng)新能力。并且通過定期組織管理人員學習低碳知識和技術,自上而下地對企業(yè)經濟管理進行改革,促進企業(yè)向高端綠色的高質量生產管理發(fā)展。

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