把文化軟實(shí)力轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展動(dòng)力

文/黃明峰

企業(yè)文化軟實(shí)力是企業(yè)綜合實(shí)力和核心競爭力的集中體現(xiàn)。國內(nèi)外經(jīng)驗(yàn)證明，在日益激烈變幻的全球化市場競爭中，企業(yè)與企業(yè)間的競爭是企業(yè)文化的競爭，成功的企業(yè)必定是那些既重視硬實(shí)力建設(shè)又重視軟實(shí)力發(fā)展的企業(yè)。中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司福建省分公司（簡稱：福建聯(lián)通）十分重視企業(yè)文化建設(shè)，并在長期的文化建設(shè)實(shí)踐中，探索出將文化軟實(shí)力轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力、向心力、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力的有效路徑，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了強(qiáng)大動(dòng)力。

黨建引領(lǐng)，激發(fā)創(chuàng)新發(fā)展的源動(dòng)力

卓有成效的黨建工作是國有企業(yè)深化改革、科學(xué)發(fā)展的政治優(yōu)勢，先進(jìn)的企業(yè)文化是國有企業(yè)持續(xù)發(fā)展的精神支柱和動(dòng)力源泉。福建聯(lián)通始終堅(jiān)持以黨建引領(lǐng)企業(yè)文化創(chuàng)新實(shí)踐，在企業(yè)文化建設(shè)中充分發(fā)揮黨建工作的思想引導(dǎo)作用，激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的“源動(dòng)力”。

以黨建引領(lǐng)企業(yè)文化管理機(jī)制建設(shè)。圍繞企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的主題，打造黨建引領(lǐng)下的文化管理機(jī)制，推進(jìn)企業(yè)文化落地生根。通過制定企業(yè)文化量化指標(biāo)評(píng)價(jià)體系，將新戰(zhàn)略落實(shí)情況納入評(píng)價(jià)指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化落地有目標(biāo)、有舉措、有考核、有評(píng)價(jià)。組織管理干部、縣分總經(jīng)理等關(guān)鍵崗位人員開展戰(zhàn)略知識(shí)“半年考”，對各級(jí)干部戰(zhàn)略知識(shí)學(xué)習(xí)成果進(jìn)行檢驗(yàn)和考核。開展“貫徹企業(yè)文化理念體系 保障新戰(zhàn)略落地實(shí)施”主題黨日活動(dòng)，開展覆蓋全員的戰(zhàn)略知識(shí)線上答題，全員通過率達(dá)到100%，讓企業(yè)文化新戰(zhàn)略深入人心。

以黨建引領(lǐng)企業(yè)文化陣地建設(shè)。依托黨建引領(lǐng)，整合現(xiàn)有資源，組織豐富多彩的企業(yè)文化活動(dòng)來傳播企業(yè)文化理念。通過文化專題宣講會(huì)、沙龍講座、文化培訓(xùn)等形式，全方位、多角度地展現(xiàn)企業(yè)文化建設(shè)成果，更好地激發(fā)員工對企業(yè)文化建設(shè)的積極性，同時(shí)提升企業(yè)的知名度、美譽(yù)度。打造企業(yè)文化標(biāo)準(zhǔn)化宣傳陣地，鼓勵(lì)各市分公司建設(shè)“一墻一欄一陣地”企業(yè)文化宣傳載體，為員工提供學(xué)習(xí)企業(yè)文化的園地，不斷增強(qiáng)廣大干部員工的使命感和榮譽(yù)感。

▲學(xué)習(xí)二十大，奮進(jìn)新時(shí)代

凝聚共識(shí)，聚合上下同欲的向心力

“上下同欲者，勝!”《 孫子兵法》中的這句兵學(xué)格言，也適用于企業(yè)經(jīng)營和文化建設(shè)工作。福建聯(lián)通長期致力于凝聚全體干部員工對企業(yè)愿景、企業(yè)使命和企業(yè)核心價(jià)值觀的共識(shí)，形成了“以上率下、上有所呼、下有所應(yīng)、協(xié)調(diào)一致”的向心力。

將社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入企業(yè)文化活動(dòng)。要求各級(jí)干部、黨員率先踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，在實(shí)踐活動(dòng)中以身垂范，強(qiáng)化教育。以主題鮮明、員工喜愛的活動(dòng)為抓手，將社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)、創(chuàng)新創(chuàng)效、合理化建議等活動(dòng)中。鼓勵(lì)員工積極參與朗誦演講、歌唱比賽、知識(shí)競賽等活動(dòng)，培養(yǎng)員工愛崗愛企愛家愛國的高尚情操。堅(jiān)持營造氛圍和宣傳引導(dǎo)，重視典型示范和標(biāo)桿引領(lǐng)，做好企業(yè)先進(jìn)典型的選樹和宣傳工作，用身邊人、身邊事正面教育、引領(lǐng)、帶動(dòng)員工，讓社會(huì)主義核心價(jià)值觀在企業(yè)落地生根。

將“紅色基因”轉(zhuǎn)化為凝聚思想的“重要法寶”。福建自古以來就是“海濱鄒魯”“文獻(xiàn)名邦”，是孕育優(yōu)秀文化的沃土，多元、深厚、交融的特色文化形態(tài)，成為中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的重要組成部分。習(xí)近平總書記曾在福建工作17年半，就以高度的文化自覺和文化自信，親自指導(dǎo)推動(dòng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承發(fā)展，為延續(xù)福建文脈作出了重大貢獻(xiàn)。福建聯(lián)通繼承和發(fā)揚(yáng)習(xí)近平總書記在福建工作期間關(guān)于傳承弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的重要理念和實(shí)踐，將長年積淀的文化優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展勝勢，把企業(yè)發(fā)展歷程中的“紅色基因”轉(zhuǎn)化為凝聚員工思想的“重要法寶”。 全面升級(jí)福建聯(lián)通“不忘初心、牢記使命”主題教育館，堅(jiān)持“請進(jìn)來”和“走出去”相結(jié)合，宣傳弘揚(yáng)紅色通信歷史，積極開展各類文化交流活動(dòng)，推動(dòng)文化建設(shè)有效落地，在全省干部員工中形成文化認(rèn)同，實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化內(nèi)化于心、實(shí)化于行。

鼓舞斗志，形成一往無前的執(zhí)行力

一分部署，九分執(zhí)行。在企業(yè)文化建設(shè)中，福建聯(lián)通致力于推動(dòng)協(xié)同高效執(zhí)行，形成廣泛合力，凝聚“馬上就辦、真抓實(shí)干”的執(zhí)行力。

倡導(dǎo)雷厲風(fēng)行、堅(jiān)決有力的工作作風(fēng)。在企業(yè)文化建設(shè)中，融入“不打折扣、不作選擇、不搞變通地執(zhí)行；不踢皮球、不打太極、不去推諉地執(zhí)行；不講條件、不提要求、不減力度地執(zhí)行”的執(zhí)行力口訣，推動(dòng)全體干部員工以踏石留印、抓鐵有痕的實(shí)勁，以水滴石穿、鐵杵成針的韌勁，以一以貫之、久久為功的干勁，把各項(xiàng)工作部署真正落實(shí)下去，以實(shí)際行動(dòng)體現(xiàn)善作善成的執(zhí)行力。

踐行“馬上就辦、真抓實(shí)干”的執(zhí)行文化。將“馬上就辦、真抓實(shí)干”的執(zhí)行文化作為企業(yè)文化內(nèi)容建設(shè)的重要組成部分，切實(shí)推動(dòng)執(zhí)行文化建設(shè)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各項(xiàng)工作緊密結(jié)合，與企業(yè)深化改革緊密結(jié)合，與完善企業(yè)規(guī)章制度和加強(qiáng)制度建設(shè)緊密結(jié)合，在廣大干部員工中形成根植于內(nèi)心的修養(yǎng)和無需提醒的自覺，為福建聯(lián)通高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保障和強(qiáng)大的精神動(dòng)力。

團(tuán)結(jié)奮斗，輸出攻無不克的戰(zhàn)斗力

企業(yè)文化建設(shè)的作用說到底就是要推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展，也就是要把企業(yè)文化理念轉(zhuǎn)化成真正的生產(chǎn)力，推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。福建聯(lián)通聚焦“文化力轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力”目標(biāo)，不斷提升企業(yè)應(yīng)對激烈市場競爭的“戰(zhàn)斗力”。

重視人才培養(yǎng)，培養(yǎng)“戰(zhàn)之能勝”的專業(yè)隊(duì)伍。人才是企業(yè)最活躍的生產(chǎn)要素，福建聯(lián)通著力加大優(yōu)秀年輕干部發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)使用力度，體系化開展優(yōu)秀年輕管理人才“選、育、管、用”全鏈條工作，建立人才新機(jī)制，形成人才供給新格局。不斷培育和弘揚(yáng)勞動(dòng)精神、勞模精神、工匠精神、優(yōu)秀企業(yè)家精神，激發(fā)全體干部員工的干事創(chuàng)業(yè)熱情，引導(dǎo)他們樹立更高的工作目標(biāo)、人生目標(biāo)并為之努力奮斗。

選樹先進(jìn)典型，營造“比學(xué)趕超”的競爭氛圍。福建聯(lián)通將15 個(gè)專項(xiàng)工作組、KPI 績效與文化建設(shè)一體推進(jìn)，開展“六星”黨支部創(chuàng)建、“創(chuàng)雙優(yōu)、我行動(dòng)”、亮崗亮黨建品牌、“學(xué)先進(jìn)樹典型”專項(xiàng)宣傳、典型人物宣傳等活動(dòng)。通過深入推進(jìn)先進(jìn)典型選樹工作，營造企業(yè)內(nèi)部“比學(xué)趕超”的競爭氛圍，提升了企業(yè)的整體精神面貌，團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力明顯提升。

中華民族的偉大復(fù)興離不開國有企業(yè)的蓬勃發(fā)展，而國有企業(yè)的蓬勃發(fā)展則需要企業(yè)文化的強(qiáng)力支撐。福建聯(lián)通將繼續(xù)堅(jiān)持把企業(yè)文化建設(shè)貫穿到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個(gè)領(lǐng)域，以文化滋養(yǎng)員工心靈，持續(xù)增強(qiáng)企業(yè)文化的軟實(shí)力和影響力，并將其切實(shí)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力，以優(yōu)秀的企業(yè)文化助推福建聯(lián)通做大做優(yōu)做強(qiáng)。